南京某琴行音樂教師專屬聘用協(xié)議版

南京某琴行音樂教師專屬聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責1.1崗位名稱1.2崗位職責2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.社會保險與公積金5.1社會保險5.2住房公積金6.知識產(chǎn)權(quán)保護6.1作品權(quán)益6.2保密義務(wù)7.合同解除與終止7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形8.違約責任8.1雙方違約責任8.2賠償責任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3訴訟解決10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除11.其他約定11.1信息保密11.2法律適用11.3合同的副本12.附件12.1簡歷12.2資格證書12.3教案示例13.雙方簽字13.1琴行代表簽字13.2音樂教師簽字14.合同日期第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責1.1崗位名稱：音樂教師1.2崗位職責：1.2.1負責教授學(xué)生音樂理論、演奏技巧等相關(guān)課程；1.2.2制定并執(zhí)行教學(xué)計劃，保證教學(xué)質(zhì)量；1.2.3參與學(xué)生的考級、比賽等活動；1.2.4參加琴行組織的各類教研活動；1.2.5維護琴行的教學(xué)設(shè)備和場地。2.聘用期限2.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。2.2試用期：自合同生效之日起，試用期為三個月。3.薪酬待遇3.1基本工資：音樂教師的基本工資為每月人民幣元。3.2績效獎金：根據(jù)音樂教師的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等指標，每月發(fā)放績效獎金。3.3福利待遇：3.3.1琴行為音樂教師提供五險一金；3.3.2琴行為音樂教師提供帶薪年假；3.3.3琴行為音樂教師提供定期健康體檢；3.3.4音樂教師享受琴行內(nèi)部課程優(yōu)惠。4.工作時間與休息休假4.1工作時間：音樂教師每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)琴行安排而定。4.2休息休假：音樂教師享有國家法定節(jié)假日休假，以及根據(jù)工作年限享受的年假。5.社會保險與公積金5.1社會保險：琴行為音樂教師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2住房公積金：琴行為音樂教師繳納住房公積金。6.知識產(chǎn)權(quán)保護6.1作品權(quán)益：音樂教師在教學(xué)過程中創(chuàng)作的作品，包括但不限于教案、曲譜等，其知識產(chǎn)權(quán)歸琴行所有。6.2保密義務(wù)：音樂教師應(yīng)當對琴行的教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密，不得泄露給第三方。7.合同解除與終止7.1解除合同的情形：7.1.1音樂教師提前三十天書面通知琴行解除合同；7.1.2琴行因音樂教師嚴重違反勞動紀律或琴行規(guī)章制度，解除合同；7.1.3琴行因客觀原因需要解除合同，依法支付經(jīng)濟補償。7.2終止合同的情形：7.2.1音樂教師因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事教學(xué)工作，經(jīng)琴行同意，合同終止；7.2.2琴行因法律法規(guī)變化，無法繼續(xù)履行合同，合同終止；7.2.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。8.違約責任8.1雙方違約責任：雙方應(yīng)嚴格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。8.2賠償責任：違約方應(yīng)賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損失等。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向琴行所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3訴訟解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向琴行所在地的人民法院提起訴訟。10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。10.2合同變更：合同期內(nèi)，如雙方同意對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3合同解除：如發(fā)生合同解除情形，雙方應(yīng)協(xié)商確定解除日期，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.其他約定11.1信息保密：音樂教師應(yīng)對琴行的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等保密，不得泄露給第三方。11.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。11.3合同的副本：雙方各執(zhí)一份合同副本，具有同等法律效力。12.附件12.1簡歷：音樂教師的個人簡歷一份。12.2資格證書：音樂教師資格證書復(fù)印件一份。12.3教案示例：音樂教師的教學(xué)教案示例一份。13.雙方簽字13.1琴行代表簽字：13.2音樂教師簽字：14.合同日期：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.簡歷：音樂教師的個人簡歷，應(yīng)包括教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等相關(guān)信息。2.資格證書：音樂教師資格證書復(fù)印件，應(yīng)包括姓名、身份證號碼、資格等級等信息。3.教案示例：音樂教師的教學(xué)教案示例，應(yīng)包括課程名稱、課時、教學(xué)目標、教學(xué)方法等內(nèi)容。附件的詳細要求和說明：1.簡歷：簡歷應(yīng)真實、準確地反映音樂教師的教育背景、工作經(jīng)歷和教學(xué)成果。如有虛假信息，琴行有權(quán)解除合同。2.資格證書：音樂教師資格證書應(yīng)合法有效，琴行有權(quán)要求音樂教師提供原件進行核實。3.教案示例：教案示例應(yīng)體現(xiàn)音樂教師的教學(xué)理念和方法，有助于琴行評估音樂教師的教學(xué)質(zhì)量。說明二：違約行為及責任認定：1.音樂教師違約行為：1.1提前解除合同：音樂教師未按合同約定提前通知琴行解除合同。1.2違反保密義務(wù)：音樂教師泄露琴行的商業(yè)秘密或?qū)W生信息。1.3教學(xué)質(zhì)量：音樂教師未達到合同約定的教學(xué)質(zhì)量標準。2.琴行違約行為：2.1未按時支付工資：琴行未按合同約定時間支付音樂教師的工資。2.2未提供福利待遇：琴行未按合同約定提供福利待遇。2.3未履行合同義務(wù)：琴行未履行合同約定的教學(xué)設(shè)備維護、場地提供等義務(wù)。違約的責任認定標準：1.音樂教師違約責任：1.1提前解除合同：音樂教師應(yīng)支付違約金，違約金金額為一個月工資。1.2違反保密義務(wù)：音樂教師應(yīng)承擔泄露信息所造成的損失賠償責任。1.3教學(xué)質(zhì)量：音樂教師應(yīng)根據(jù)實際情況進行教學(xué)質(zhì)量改進，如仍無法達到標準，琴行有權(quán)解除合同。2.琴行違約責任：2.1未按時支付工資：琴行應(yīng)支付遲延支付工資期間的音樂教師經(jīng)濟損失。2.2未提供福利待遇：琴行應(yīng)補發(fā)未提供福利待遇期間的音樂教師相應(yīng)待遇。2.3未履行合同義務(wù)：琴行應(yīng)承擔未履行義務(wù)所造成的音樂教師損失賠償責任。示例說明：音樂教師未提前通知琴行解除合同，導(dǎo)致琴行無法及時安排教學(xué)工作，琴行要求音樂教師支付違約金。音樂教師泄露了琴行的商業(yè)秘密，導(dǎo)致琴行遭受經(jīng)濟損失，琴行要求音樂教師承擔賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：違約金是指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。3.保密義務(wù)：保密義務(wù)是指當事人對合同涉及的保密信息承擔不得泄露給第三方的義務(wù)。4.經(jīng)濟損失：經(jīng)濟損失是指因違約行為導(dǎo)致的實際經(jīng)濟損失，包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。5.社會保險：社會保險是指國家通過立法建立的，為保障勞動者基本生活需要和社會穩(wěn)定而實施的一種社會保障制度。6.住房公積金：住房公積金是指單位和職工共同繳存的，用于職工購房、建房、大修、租房等住房消費的長期儲金。1.勞動合同：本合同是琴行與音樂教師之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：如音樂教師提前解除合同