勞動合同及保密協(xié)議

勞動合同及保密協(xié)議合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________第一章定義與術(shù)語1.1“本合同”是指本勞動合同及保密協(xié)議。1.2“雇主”是指上述指定的公司或機(jī)構(gòu)。1.3“雇員”是指上述指定的個人。第二章合同期限2.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第三章工作職責(zé)3.1雇員在合同期限內(nèi)，將擔(dān)任____________________職位，履行以下職責(zé)：3.1.1（詳細(xì)描述工作職責(zé)1）3.1.2（詳細(xì)描述工作職責(zé)2）3.1.3（詳細(xì)描述工作職責(zé)3）第四章工作時間與薪酬4.1雇員每周工作時間為____天，共計____小時。4.2雇員的基本薪酬為每月人民幣____元，每季度根據(jù)業(yè)績進(jìn)行評估調(diào)整。4.3雇員享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。第五章保密與競業(yè)禁止5.1雇員在合同期限內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，對在工作中接觸到的雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等予以嚴(yán)格保密。5.2雇員在合同期限內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，不得在與雇主有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或機(jī)構(gòu)擔(dān)任相同或相似職位。5.3雇員違反保密及競業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償雇主損失。第六章福利與補(bǔ)貼6.1雇員在合同期限內(nèi)，除基本薪酬外，將享有以下福利：6.1.1醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險按照國家規(guī)定繳納。6.1.2提供員工宿舍或住房補(bǔ)貼。6.1.3提供交通補(bǔ)貼。6.1.4提供午餐補(bǔ)貼。6.1.5每年提供體檢。6.2雇員在合同期限內(nèi)，可根據(jù)公司規(guī)定享受其他額外福利。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1雇主將提供必要的培訓(xùn)，以幫助雇員提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力。7.2雇員在合同期限內(nèi)，有機(jī)會參加由雇主組織的國內(nèi)外的專業(yè)培訓(xùn)。7.3雇員應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動，并努力完成培訓(xùn)目標(biāo)。7.4雇主將根據(jù)雇員的業(yè)績和能力，提供晉升和發(fā)展機(jī)會。第八章違約責(zé)任8.1若雇員違反本合同規(guī)定，雇主有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度采取以下措施：8.1.1口頭警告。8.1.2書面警告。8.1.3罰款。8.1.4解除合同。8.2若雇主違反本合同規(guī)定，雇員有權(quán)要求雇主承擔(dān)以下責(zé)任：8.2.1補(bǔ)償損失。8.2.2支付違約金。8.2.3恢復(fù)合同原狀。第九章合同解除與終止9.1合同解除：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2雇員嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，雇主可以解除本合同。9.1.3雇主因經(jīng)營困難，經(jīng)與雇員協(xié)商，可以解除本合同。9.2合同終止：9.2.1合同期滿，本合同自動終止。9.2.2雇員達(dá)到法定退休年齡，本合同終止。9.2.3雇員死亡，本合同終止。第十章其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同的修改、補(bǔ)充協(xié)議及附件與本合同具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.5本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。第十一章爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第十二章法律適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.2本合同涉及的國際慣例，如與中華人民共和國法律法規(guī)不一致，以中華人民共和國法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十三章合同的變更13.1本合同的任何變更，均需雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。13.2合同變更不得違反國家法律法規(guī)，不得損害雙方合法權(quán)益。13.3合同變更生效后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同。第十四章合同的轉(zhuǎn)讓14.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.2合同轉(zhuǎn)讓需符合國家法律法規(guī)，不得損害雙方合法權(quán)益。14.3合同轉(zhuǎn)讓后，受讓方應(yīng)承擔(dān)原合同項下的權(quán)利和義務(wù)。第十五章終止與清理15.1本合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行清理工作。15.2清理工作包括但不限于：財務(wù)結(jié)算、資料歸檔、設(shè)備歸還等。15.3雙方應(yīng)在合同終止或解除后____個工作日內(nèi)完成清理工作。簽字部分：甲方（雇主）簽字：___________