2024年就業(yè)協(xié)議例文（二篇）

第3頁共3頁2024年就業(yè)協(xié)議例文甲方與乙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為____年，具體自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____崗位工作，并為其提供必要的工作條件。2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，在本職崗位上按照規(guī)定的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。3.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意后，可適當(dāng)調(diào)整乙方的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。三、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，并對乙方進(jìn)行安全教育。2.甲方應(yīng)適當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。3.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實(shí)行特殊保護(hù)。4.乙方在工作中應(yīng)遵守勞動安全制度，并有權(quán)拒絕甲方管理人員違章操作的指揮。5.涉及特種行業(yè)的，應(yīng)按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和休息1.甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。2.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。執(zhí)行綜合計(jì)算工時制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。執(zhí)行不定時工作制度的，乙方在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，可自行安排工作和休息時間。3.甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。4.甲方應(yīng)按國家規(guī)定，保障乙方的休息權(quán)利。五、勞動報酬1.甲方應(yīng)于每月____日以前，以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元（其中財(cái)政補(bǔ)貼350元，用人單位支付____元）。乙方在試用期內(nèi)的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方支付給乙方的工作報酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。六、保險福利1.甲乙雙方應(yīng)共同繳納社會保險。甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險部分，由縣財(cái)政按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)貼。乙方應(yīng)按規(guī)定繳納社會保險，其應(yīng)繳納部分可由甲方代扣代繳。2.乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇，按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間發(fā)生工傷的，由甲方按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)工傷責(zé)任。七、勞動紀(jì)律1.根據(jù)生產(chǎn)需要，甲方可依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和國家法律法規(guī)。3.乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。八、協(xié)議的終止、解除、變更的條件甲方、乙方終止、解除或變更本協(xié)議，以及甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的處理，均按照河南省勞動和社會保障廳仲裁處監(jiān)制的勞動合同書規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。九、雙方其他約定（不得違反國家法律法規(guī)）[此處為空白，由雙方根據(jù)實(shí)際情況填寫]甲方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____日期：____年____月____日乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____日期：____年____月____日2024年就業(yè)協(xié)議例文（二）為有效應(yīng)對畢業(yè)生面臨的就業(yè)挑戰(zhàn)，并消除學(xué)生及其家庭的后顧之憂，襄樊廣播電視大學(xué)（以下簡稱“甲方”）與報考我校的學(xué)生（以下簡稱“乙方”）特此簽訂如下協(xié)議：一、甲方在入學(xué)階段將對乙方實(shí)施面試程序，確保乙方五官端正、身高達(dá)標(biāo)、身體健康且無任何影響未來就業(yè)的疾病。二、乙方在校學(xué)習(xí)期間，必須全力以赴，確保各門課程成績達(dá)標(biāo)，思想品德評價優(yōu)秀，并按時獲得畢業(yè)證書及所修專業(yè)的從業(yè)資格證書。同時，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反或違紀(jì)違法行為，甲方將不承擔(dān)其就業(yè)安置責(zé)任。三、就業(yè)過程遵循“雙向選擇”的公平原則。甲方將組織人才招聘會，為畢業(yè)生提供自主選擇合適崗位的機(jī)會。對于在招聘會上未能成功就業(yè)的乙方，甲方將依據(jù)其專業(yè)及層次，分批推薦至本市及外地企事業(yè)單位。四、甲方明確承諾，對于任何可能危及乙方人身安全或健康的崗位，將不予推薦。在乙方被安置到用人單位后，甲方將提供為期一年的跟蹤服務(wù)。在此期間，若乙方遭遇解雇或?qū)ぷ鞑粷M，甲方將負(fù)責(zé)重新安置；同時，針對上崗第一年內(nèi)可能發(fā)生的勞務(wù)糾紛，甲方將負(fù)責(zé)與用工單位進(jìn)行協(xié)商解決。五、若乙方符合就業(yè)要求但未能獲得甲方安置，甲方將全額退還乙方學(xué)費(fèi)。然而，若乙方在用人單位因違法亂紀(jì)行為被開除或勸退，甲方將不予退還學(xué)費(fèi)，并終止進(jìn)一步安置服務(wù)。六、對于有志于在甲方學(xué)校繼續(xù)深造，攻讀?？苹虮究茖W(xué)歷的乙方，甲方將依據(jù)相關(guān)規(guī)定為其辦理入學(xué)手續(xù)，并確?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》中的相關(guān)條款繼續(xù)有效。本協(xié)議一式兩份，甲乙