培訓(xùn)員的工作內(nèi)容

培訓(xùn)員的工作內(nèi)容培訓(xùn)員的工作內(nèi)容篇一職責：1、負責公司產(chǎn)品知識培訓(xùn)，銷售技能培訓(xùn);2、根據(jù)產(chǎn)品賣點、特點編寫培訓(xùn)教材課件，準備培訓(xùn)課程、及課件補充;3、制定培訓(xùn)需求和考核計劃方案，制定全年/季/月度培訓(xùn)部人員的培訓(xùn)計劃及預(yù)算;4、配合產(chǎn)品研發(fā)部，市場部輔助市場調(diào)研/品類/產(chǎn)品開拓;5、上級安排的其他事情。任職資格：1、具有護膚化妝品專業(yè)知識、營銷技巧等培訓(xùn)知識，具備一定的演講技巧2、富有親和力、溝通能力、團隊合作意識、強烈的責任感;3、大專以上學(xué)歷，掌握PPT制作，能開發(fā)課件培訓(xùn)員的工作內(nèi)容篇二1.根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，完成點對點臨床培訓(xùn)活動;負責管轄區(qū)域項目培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào);2.設(shè)定培訓(xùn)日程表，上門培訓(xùn)，客戶滿意度調(diào)查，培訓(xùn)后隨訪，并做好文件記錄工作，上門培訓(xùn)時，做好客戶相關(guān)信息收集;3.做好各項培訓(xùn)的信息收集，包括各種文本信息，演講稿，現(xiàn)場照相，錄音，學(xué)員信息，并及時歸檔;4.收集、篩選、編寫、翻譯、校準各類臨床培訓(xùn)教材及資料;5.及時反饋客戶需求，解決與產(chǎn)品相關(guān)臨床問題;6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。培訓(xùn)員的工作內(nèi)容篇三職責：1、根據(jù)全國品牌年度規(guī)劃，制訂特許年度培訓(xùn)計劃以及開發(fā)、計劃統(tǒng)籌及開展相關(guān)的培訓(xùn)課程;2、根據(jù)特許年度培訓(xùn)計劃，統(tǒng)籌、推動特許客戶對店鋪終端培訓(xùn)體系的維護(如：新品培訓(xùn)、定期產(chǎn)品培訓(xùn)，年度重點課程推動等);3、帶教店長和地區(qū)培訓(xùn)負責人營運、銷售、管理技能，協(xié)助其門店業(yè)績達成;4、組織培訓(xùn)反饋的效果評估與分析，并適時做好總結(jié)報告;5、進行各種培訓(xùn)事務(wù)的行政管理，包括培訓(xùn)前的準備和培訓(xùn)后評估及統(tǒng)計;6、對內(nèi)部新進員工進行產(chǎn)品知識及使用培訓(xùn);7、完成上司交待的臨時性工作任務(wù)。任職要求：1、大專或以上學(xué)歷，三年以上鞋服或皮具行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗，能獨立開發(fā)各類零售體系標準，制作培訓(xùn)課件，有較好終端培訓(xùn)能力;2、溝通技巧、皮鞋、皮具基本知識，有一定授課技巧等相關(guān)專業(yè)知識;3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力，能熟練使用Office各種軟件;4、普通話標準，性格外向，富有親和力和感染力，樂觀，思維敏捷，善于溝通，樂于分享，形象佳，擅長當眾演講，有培訓(xùn)講師的能力;5、有主持過大型會議或培訓(xùn)，有會務(wù)實操的豐富經(jīng)驗。培訓(xùn)員的工作內(nèi)容篇四職責：1、對微商團隊進行全方位的培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、營銷技巧、文案編輯、團隊管理、制度建設(shè)等內(nèi)容;2、培訓(xùn)內(nèi)容策劃：根據(jù)微商團隊培訓(xùn)需求，編制適合微商團隊管理和營銷培訓(xùn)的知識，收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動，深刻理解并有效整合，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動性，確保培訓(xùn)方式符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣;3、培訓(xùn)授課：專業(yè)并生動地進行現(xiàn)場及微信渠道課程講授，做好把控，根據(jù)客戶反饋，不斷完善培訓(xùn)課程4、負責公司品牌、產(chǎn)品宣傳、公司宣傳文案的撰寫及更新。任職資格：1、工作經(jīng)驗：要求從事培訓(xùn)工作3年以上，具備1年以上微商團隊管理培訓(xùn)經(jīng)驗;2、知識/技能：熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，能熟練應(yīng)用PPT制作培訓(xùn)教案，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;3、超強的親和力和溝通力，以及極強的說服能力;4、熟