2024年小時(shí)工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2024年小時(shí)工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文本合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）旨在明確雙方權(quán)利與義務(wù)，并共同遵守以下條款：第一條合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限采用以下第____項(xiàng)形式：一、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日。二、無(wú)固定期限：自____年____月____日起。其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日。三、以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起至_____時(shí)止。第二條工作區(qū)域或工作地點(diǎn)乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_____。第三條工作崗位與內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容和要求是：________________。第四條工作時(shí)間與休息甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度、不定時(shí)工作制度）工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作不超過____小時(shí)。每周休息日為_______________________________________。若乙方從事的崗位（工種）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或不定時(shí)工作制度，應(yīng)事先經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批。第五條工資支付甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。工資支付方式按以下第____項(xiàng)執(zhí)行：一、乙方執(zhí)行計(jì)件工資，計(jì)件工資按____執(zhí)行。二、乙方執(zhí)行計(jì)時(shí)工資，月工資為____元，支付項(xiàng)目為____，或按____執(zhí)行。乙方工資隨甲方經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)，具體辦法為____。乙方試用期工資為____元。甲方應(yīng)向乙方提供當(dāng)月工資清單。第六條特定假期工資乙方在婚假、喪假、探親假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為____。第七條停產(chǎn)或待工工資因甲方原因停產(chǎn)或使乙方待工的，一個(gè)工資支付周期內(nèi)，甲方按上一個(gè)工資支付周期的標(biāo)準(zhǔn)（不含加班工資、獎(jiǎng)金及特殊津貼）支付工資；超過一個(gè)周期的，甲方支付乙方月生活費(fèi)為____元或按____執(zhí)行。第八條加班工資計(jì)算加班工資計(jì)算基數(shù)按以下第____項(xiàng)確定：一、本合同第六條約定的工資標(biāo)準(zhǔn)；二、甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù)；三、集體合同確定的基數(shù)。第九條工資其他約定雙方對(duì)工資的其他約定為____。第十條社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方按國(guó)家和重慶市規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方代扣代繳。第十一條患病或非因工負(fù)傷待遇乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療待遇按國(guó)家和重慶市規(guī)定執(zhí)行。第十二條職業(yè)病或因工負(fù)傷待遇乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，待遇按國(guó)家和重慶市規(guī)定執(zhí)行。第十三條福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：____。第十四條勞動(dòng)安全保護(hù)甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，按國(guó)家和重慶市規(guī)定為乙方配備安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。第十五條安全生產(chǎn)甲方建立安全生產(chǎn)制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止事故，減少職業(yè)危害。第十六條職業(yè)病防治甲方建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)管理和防治水平。第十七條合同變更合同有效期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可變更合同內(nèi)容，變更應(yīng)采用書面形式，各執(zhí)一份。第十八條合同管理合同變更、續(xù)訂、解除、終止應(yīng)依法及重慶市規(guī)定執(zhí)行。第十九條合同解除或終止甲方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)出具證明，并在____日內(nèi)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)辦理工作交接，甲方依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模诮唤訒r(shí)支付。第二十條其他約定雙方約定的其他事項(xiàng)為____。第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十二條合同附件以下協(xié)議作為本合同附件：1.培訓(xùn)協(xié)議書2.保密協(xié)議書3.崗位協(xié)議書第二十三條未盡事宜合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市規(guī)定相悖的，按國(guó)家和重慶市規(guī)定執(zhí)行。第二十四條合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，存乙方檔案____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字或蓋章）：_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）：_____簽訂日期：____年____月____日2024年小時(shí)工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二）甲方：_______乙方：_______經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，特訂立以下勞動(dòng)合同，雙方均須嚴(yán)格遵守并共同執(zhí)行：一、甲方以小時(shí)工形式聘用乙方，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)甲方指定的_____工作，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方依據(jù)甲方的工作要求，每工作一小時(shí)的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元。甲方將根據(jù)乙方實(shí)際完成的工作小時(shí)數(shù)計(jì)算并支付勞動(dòng)報(bào)酬，支付日期為每月的_____日。三、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)地完成本職工作。若乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的行為，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同；反之，若甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或采用不正當(dāng)手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，乙方亦有權(quán)隨時(shí)解除本合同。四、甲、乙雙方中任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。任何一方無(wú)故解除本合同，需承擔(dān)合同約定的違約金____元。五、甲、乙雙方如需就本合同未盡事宜進(jìn)行約定，可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一