2024年兼職服務(wù)協(xié)議書(shū)正規(guī)范本1

?2024年兼職服務(wù)協(xié)議書(shū)正規(guī)范本1合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（兼職人員）：__________一、兼職服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間和崗位，按照甲方的要求提供兼職服務(wù)。1.2乙方須按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方安排的工作任務(wù)。1.3乙方在兼職期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。二、兼職期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至____年__月__日終止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前____日簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。三、兼職報(bào)酬3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作時(shí)間，按照雙方約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付兼職報(bào)酬。3.2兼職報(bào)酬為：人民幣_(tái)___元/小時(shí)（大寫(xiě)：__________元整）。3.3甲方應(yīng)在每月的____日將上月的兼職報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。4.3乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前____日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。五、保密條款5.1乙方在兼職期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。5.2乙方違反保密規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方違反本協(xié)議規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方因此所受的全部損失。6.3乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此所受的全部損失。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________乙方（簽名）：__________身份證號(hào)碼：__________簽訂日期：__________附件：__________（如有）注意事項(xiàng)：1.確保合同主體資格合法：甲乙雙方均應(yīng)具備簽訂和履行合同的法定資格。2.明確兼職服務(wù)內(nèi)容：具體約定乙方的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。3.規(guī)定合理的兼職期限：確保期限符合雙方需求，同時(shí)約定續(xù)簽條件和程序。法律名詞解釋：合同主體資格：指簽訂合同的自然人、法人或其他組織必須具備的法律規(guī)定的簽約能力。注意事項(xiàng)解決：1.法律名詞解釋：解決辦法：驗(yàn)證甲方是否為合法注冊(cè)的法人或其他組織，乙方是否為具有完全民事行為能力的自然人。3.明確報(bào)酬支付方式：約定報(bào)酬的支付時(shí)間、金額和方式。報(bào)酬支付：指雇主按照約定向兼職人員支付勞動(dòng)報(bào)酬的行為。法律名詞解釋：保密條款：指合同中關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密和隱私的約定。保密條款：設(shè)定明確的保密范圍和保密期限，約定違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。解決辦法：明確違約的情形和違約責(zé)任的承擔(dān)方式，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人對(duì)合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議所采取的解決方式。約定爭(zhēng)議解決的方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟）和地點(diǎn)（如合同簽訂地法院）。確保合同中的所有條款均符合法律規(guī)定，避免出現(xiàn)無(wú)效條款。在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，確保對(duì)合同內(nèi)容理解一致。合同簽訂后，雙方應(yīng)妥善保管合同文本，以備不時(shí)之需。1.特殊場(chǎng)合：兼職工作涉及創(chuàng)意設(shè)計(jì)或研發(fā)補(bǔ)充條款：乙方在兼職期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，或在雙方協(xié)商一致的情況下，乙方享有一定的使用權(quán)。如果兼職的工作是搞創(chuàng)意設(shè)計(jì)或者是做一些研發(fā)工作，那么我們得在合同里說(shuō)清楚，乙方做出來(lái)的點(diǎn)子或者發(fā)明歸誰(shuí)。一般來(lái)說(shuō)，這些創(chuàng)意成果應(yīng)該歸公司所有。2.特殊場(chǎng)合：兼職人員需要使用甲方提供的工作設(shè)備補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)備，乙方應(yīng)妥善使用和保管，如有損壞，乙方應(yīng)按實(shí)際價(jià)值賠償。乙方如果是需要用到公司的一些設(shè)備，咱們得說(shuō)好，公司會(huì)提供這些設(shè)備，但乙方得好好愛(ài)護(hù)，萬(wàn)一用壞了，得照價(jià)賠償。附件列表：1.工作職責(zé)詳細(xì)描述：這個(gè)附件會(huì)具體說(shuō)明乙方的工作是做什么，需要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)。我們需要一個(gè)附件，就是那份“工作職責(zé)詳細(xì)描述”，這樣乙方就知道自己每天要干些什么，要做到什么程度。2.工作時(shí)間表：明確乙方每周的工作時(shí)間安排。3