2024年員工招聘合同參考樣本（二篇）

第2頁共2頁2024年員工招聘合同參考樣本1.新入職員工在試用期間表現(xiàn)出色，且經(jīng)公司正式批準，方可轉為本公司正式員工。獲準轉正的員工在一年內(nèi)不得無合理原因向公司提出辭職。若有特殊情況需立即離職，將扣除相當于半月工資的金額，出差補助亦不予發(fā)放。公司會處理此類辭職申請。2.若因其他原因需要辭職，員工需提前一個月向公司提交書面申請，繼續(xù)工作一個月，直至公司找到合適的替代人選。在此情況下，公司將允許辭職，并支付當月工資及出差補助。3.新員工試用期為一個月，期間僅享有基本薪資，無提成獎金及出差補助。試用期滿并獲得公司聘用后，將根據(jù)月度任務發(fā)放提成獎金和出差補助。4.若業(yè)務員未能完成當月任務，將按完成比例發(fā)放出差費用，且不享受提成獎金。連續(xù)三個月未完成月任務，將按比例扣除基本薪資。完成月任務后，將全額發(fā)放出差費用及當月獎金。5.公司實施考核制度，所有員工需對每日、每月的工作表現(xiàn)進行自我評估。對完成任務、表現(xiàn)優(yōu)秀、無違規(guī)記錄、積極進取且考核成績突出的員工，將在年終根據(jù)綜合評審結果發(fā)放相應比例的年終獎金。6.所有員工應團結協(xié)作，爭取獲得各類獎勵。同時，員工必須遵守公司規(guī)章制度，愛護公司財產(chǎn)。如有對公司的不可逆損失，公司保留追究其責任的權利，嚴重者將依法處理。7.員工需服從管理層的工作安排，保持積極的工作態(tài)度和認真負責的工作行為。8.員工確認無異議并接受以上規(guī)定：員工簽名：_____________負責人簽名：_____________日期：_____________日期：_____________2024年員工招聘合同參考樣本（二）一、業(yè)績與薪酬計算1、年度業(yè)績累計達到萬元時，年度結算時（即合同簽訂滿一年時）每月的底薪將調(diào)整至元/月。2、提成計算：若業(yè)務員自行聯(lián)系并成功操作的業(yè)務，其利潤在%至%的區(qū)間內(nèi)，按單項收款額的%計算提成，若利潤不低于%，則按%計算提成。若由公司提供信息且業(yè)務員成功操作的業(yè)務，利潤在%至%的區(qū)間內(nèi)，按單項收款額的%計算提成，若利潤不低于%，則按%計算提成。二、雙方責任與義務(一)甲方責任與義務1、根據(jù)乙方業(yè)務開拓需求，提供宣傳資料和相關證件。2、每周審閱乙方工作日記，對業(yè)務關系或進程提供指導，協(xié)助完成業(yè)務目標。3、負責乙方所接業(yè)務的設計、加工、配送等工作。4、負責所有生產(chǎn)、包裝、運輸、檢驗、售后工作，并承擔全部成本和費用。5、確保產(chǎn)品成本得到有效控制，產(chǎn)品價格適應市場一般需求，以在競爭、投標中保持中間價格。(二)乙方責任與義務1、積極開展業(yè)務，開拓市場，完成任務目標。2、詳細記錄工作日記，包括行程和客戶資料，規(guī)劃次日工作安排。3、遵守公司各項規(guī)章制度，維護甲方企業(yè)形象和商標權，避免損害公司利益的行為。4、對甲方的設計方案和生產(chǎn)技術嚴格保密，遵守國家商業(yè)機密規(guī)定，違約者需賠償人民幣____萬元違約金。5、配合甲方按訂單規(guī)定收回貨款。6、經(jīng)甲方同意，可將設計方案或資料提供給客戶，乙方負責資料的歸還。7、未經(jīng)公司批準，業(yè)務員需自行承擔招待客戶的費用。8、全程負責訂單的業(yè)務跟單，按訂單要求保質、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。9、維護并發(fā)展客戶，建立良好的客戶關系，尊重并處理客戶的意見和投訴。10、在合同期限內(nèi)，乙方不得與與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)進行相同或類似合作，不得有損害甲方利益的行為，否則甲方有權取消合同并要求賠償損失。11、確保個人安全，對自己的人身安全負責。三、薪酬發(fā)放時間工資發(fā)放時間為每月日，支付上月基本工資；提成發(fā)放時間為收到貨款的當月底，每筆貨款的%作為提成，剩余%作為風險押金，直至滿元為止。風險押金在合同解除或結束后個工作日內(nèi)退還乙方，國家法定休息、節(jié)假日除外。四、合同期限聘用時間自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，如任何一方不再續(xù)約，需在期滿前日書面通知對方。合同終止后，乙方不得以甲方名義開展活動，否則甲方有權追究責任，乙方每次將賠償人民幣____萬元違約金。五、合同終止條件1、乙方違反協(xié)議，且在收到甲方書面通知后天內(nèi)未糾正，甲方有權終止合同。2、乙方的行為損害了甲方的聲譽或在業(yè)務中損害了甲方商標的合法性與專有性。3、乙方私自收取客戶款項或回扣，損害甲方利益，甲方有權立即解除合同并提交司法機關處理。4、任何一方進入最終清算期，本協(xié)議自動終止。5、乙方連續(xù)兩個月無業(yè)績或連續(xù)四個月無法完成約定指標，甲方有權終止合同。六、合同補充與解釋未盡事宜，雙方可簽訂“補充合同”，“補充合同”與本合同具有同等法律效力。如有沖突，以時間靠后的“補充合同”優(yōu)先解釋。七、合同效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽