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第2頁共2頁2024年學(xué)校節(jié)假日值班管理制度范例一、學(xué)校已確立節(jié)假日值班體系,采用門衛(wèi)、教職員工及中層管理層三者結(jié)合的值班模式。值班時段設(shè)定為每日8:00至17:00。二、在周六、周日以及"國慶"、"元旦"、"五一"、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等學(xué)期內(nèi)的假期,值班人員將由當(dāng)周的值周教師擔(dān)任。其余節(jié)假日的值班人員安排將由學(xué)校統(tǒng)一規(guī)劃。三、值班人員需準(zhǔn)時到崗,若有特殊情況需提前辦理調(diào)休手續(xù)。值班期間應(yīng)留在自己的辦公室內(nèi)。不得無故遲到、早退,如未能到崗,需提前與其他值班教師調(diào)整時間,或確保已明確交接相關(guān)職責(zé),不得擅自離崗。不得處理個人事務(wù)。四、值班期間,應(yīng)保持專業(yè)形象,主要任務(wù)包括校園環(huán)境的巡查、接聽并記錄上級來電來文、接待來訪人員并登記相關(guān)情況、處理偶發(fā)事件并及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報。禁止從事與值班工作無關(guān)的活動。需定時巡查校園,遇緊急或突發(fā)情況及時處理并通知校領(lǐng)導(dǎo)。五、對于來訪者,應(yīng)熱情接待并妥善安排。六、需加強(qiáng)校門的進(jìn)出管理,訪客需履行登記手續(xù),未經(jīng)許可的外部人員不得隨意進(jìn)出。對于重要的來電來文、特殊訪客或無法處理的事件,應(yīng)及時向校長報告。七、值班交接工作需嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行。值班人員在完成值班任務(wù)后,需當(dāng)天將值班相關(guān)材料交至傳達(dá)室,下一位值班人員應(yīng)在次日早上到傳達(dá)室領(lǐng)取。不得將材料遺留在辦公室,以免影響值班工作的正常進(jìn)行。八、遇緊急情況,請立即撥打110或119。2024年學(xué)校節(jié)假日值班管理制度范例(二)一、學(xué)校已建立節(jié)假日值班體系,值班人員由學(xué)校統(tǒng)一安排。二、值班人員需準(zhǔn)時到崗,如遇特殊情況需提前辦理請假協(xié)調(diào)手續(xù),不得無故延誤或提前離開,如未能到崗需提前與其他值班教師協(xié)商代班,不得擅自離崗。三、在值班期間,需對校園環(huán)境進(jìn)行巡查,確保接聽并記錄上級的來電來文,妥善接待來訪人員并記錄相關(guān)情況,同時應(yīng)對偶發(fā)事件進(jìn)行處理或上報,禁止從事與值班任務(wù)無關(guān)的活動。需定時巡查校園,如遇安全隱患或其他突發(fā)事件,應(yīng)及時處置并向校領(lǐng)導(dǎo)報告。四、強(qiáng)化校門的進(jìn)出管理,來訪人員需進(jìn)行登記,非特殊情況不得允許校外人員隨意進(jìn)入校園。對有事務(wù)的來訪者,應(yīng)熱情接待并妥善安排。五、值班人員需嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,確保值班工作的連續(xù)性和有效性。2024年學(xué)校節(jié)假日值班管理制度范例(三)一、學(xué)校已建立節(jié)假日值班體系,值班人員由學(xué)校統(tǒng)一安排。二、值班人員需準(zhǔn)時到崗,如遇特殊情況需提前辦理請假協(xié)調(diào)手續(xù),不得無故延誤或提前離開,如未能到崗需提前與其他值班教師協(xié)商代班,不得擅自離崗。三、在值班期間,需對校園環(huán)境進(jìn)行巡查,確保接聽并記錄上級來電來文,妥善接待和記錄來訪人員信息,以及應(yīng)對突發(fā)情況,禁止從事與值班任務(wù)無關(guān)的活動。需定期巡查校園,一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他緊急情況,應(yīng)及時處置并向校領(lǐng)導(dǎo)匯報。四、學(xué)校加強(qiáng)了校門的進(jìn)出管理,來訪人員必須進(jìn)行登記,非特殊情況不得允許校外人
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