工作交接報告

工作交接報告工作交接報告1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于我個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職四川一汽豐田汽車有限公司相關(guān)崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的四川一汽豐田汽車有限公司___崗位的.工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給四川一汽豐田汽車有限公司管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開四川一汽豐田汽車有限公司___崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的四川一汽豐田汽車有限公司___崗位上，四川一汽豐田汽車有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。轉(zhuǎn)眼之間，在四川一汽豐田汽車有限公司工作已經(jīng)_年（改成自己四川一汽豐田汽車有限公司工作實際時間），回首自己在四川一汽豐田汽車有限公司工作、生活和學(xué)習(xí)的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫；有過歡笑，也有過悲傷。但至始至終，四川一汽豐田汽車有限公司的深刻的企業(yè)文化內(nèi)涵一直激勵著我。四川一汽豐田汽車有限公司工作交接報告2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：首先感謝您對我的幫助和培養(yǎng)，感謝公司里所有給予我?guī)椭屠斫獾娜?。在公司不?年的時間里讓我學(xué)到了許多許多知識和道理，在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動，令我的成長速度有所快活到老學(xué)到老，真誠的期望在以后的生活中還會繼續(xù)理解大家的幫助和批判，那將是我一生都受只不盡的財寶。兒時的夢想是擁有屬于自我的公司，目的是創(chuàng)立一個開展的臺，讓那些像自我一樣：擁有智慧和努力，并且致力于追求價值和回報社會的有志年輕人因清貧和沒有好的開展平臺失去時機的人擁有自我開展的平臺。這個夢想和目標(biāo)始終鼓勵著我前進!生活的主宰不是別的而是自我。帶著夢想去追求去開展一向到大學(xué)畢業(yè)。大學(xué)的生活是我一生中最重要的組成局部，自我的智慧和努力擁有了一段充實的成長軌跡。大學(xué)畢業(yè)后，天真的以為用自我的智慧，勇氣加努力就會拼出成3功。用了2年多的'時間，自食其力，白手起家的我雖然沒有賺到第一桶金，但是解決了十分窘迫的生活狀態(tài)我已經(jīng)很中意了。簡短的社會經(jīng)歷和事實告訴我：成功需要更多現(xiàn)實性的東西，比方：金錢，經(jīng)驗，辛酸，運氣等等，這種天真轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實僅僅需要3個月。2年之后選取了學(xué)習(xí)的心態(tài)，先學(xué)習(xí)后創(chuàng)業(yè)。學(xué)習(xí)正規(guī)公司的管理方式，理念，文化以及對社會的回報和對市場的掌控，也是此目的來到公司。離開公司的原因很簡單：想更好的開展和盡快的實現(xiàn)自我的追求!就應(yīng)說公司給員工帶給了一個好的開展平臺，但是這個平臺不屬于我。一個好的平臺對于一個想成功的人而言作用顯而易見，我會努力的，必須會。但是經(jīng)過努力，學(xué)習(xí)，耐心，還是原地踏步只有選取放下了!工商管理專業(yè)的我熱衷于：經(jīng)濟，管理，營銷，培訓(xùn)，但目前的工作性質(zhì)和機制的限制使我無從發(fā)揮@這是我怎樣努力也改變不了的!學(xué)習(xí)是一生中很重要的事情，活到老學(xué)到老。相信在以后的日子我會體會從公司學(xué)習(xí)到的東西，同樣也期望公司越來越好。請批準(zhǔn)我的辭職!順祝平安如意!工作交接報告3移交原出納員朱__，因工作調(diào)動，財務(wù)處已決定將出納工作移交給金__接管?，F(xiàn)辦理如下交接：一、交接日期：20__年__月__日二、具體業(yè)務(wù)的移交：1．庫存現(xiàn)金：_月_日帳面余額__元，實存相符，月記帳余額與總帳相符；2．庫存國庫券：元，經(jīng)核對無誤；3．銀行存款余額__萬元，經(jīng)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”核對相符。三、移交的會計憑證、帳簿、文件：1．本年度現(xiàn)金日記帳一本；2．本年度銀行存款日記帳二本；3．空白現(xiàn)金支票__張（__號至__號）；4．空白轉(zhuǎn)帳支票__張（__號至__號）；5．托收承付登記簿一本；6．付款委托書一本；7．信匯登記簿一本；8．金庫暫存物品細表一份，與實物核對相符；9．銀行對帳單1一10月份10本；10月份未達帳項說明一份；四、印鑒：1．__財務(wù)處轉(zhuǎn)訖印章一枚；2．__公司財務(wù)處現(xiàn)金收訖印章一枚；3．__公司財務(wù)處現(xiàn)金付訖印章一枚；五、交接前后工作職責(zé)的劃分：20__年__月__日前的'出納職責(zé)事項由朱__負責(zé)；20__年__月__日起的出納工作由金__負責(zé)。以上移交事項均經(jīng)交接雙方認定無誤。六、本交接書一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。移交人：朱__（簽名蓋章）接管人：金__（簽名蓋章）監(jiān)交人：遲__（簽名蓋章）__公司財務(wù)處（公章）20__年__月__日工作交接報告4原出納員丁艷松，因工作變動現(xiàn)將工作移交給接管?，F(xiàn)辦理如下交接：一、交接日期：20__年__月__日二、具體業(yè)務(wù)的移交：1、庫存現(xiàn)金：_月_日帳面余額__元，實存相符，月記帳余額與總帳相符；2、銀行存款余額___萬元，經(jīng)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”核對相符。三、移交的'會計憑證、帳簿、文件：1、現(xiàn)金日記帳、銀行卡、存折日記帳；2、銀行日記帳；3、空白現(xiàn)金支票__張（0____號至0____號）；4、空白轉(zhuǎn)帳支票__張（____號至____號）；5、服務(wù)行業(yè)專用發(fā)票十萬元版兩本（已驗）；6、服務(wù)行業(yè)專用發(fā)票百元版一本；7、服務(wù)行業(yè)專用發(fā)票千元版一本；8、服務(wù)行業(yè)專用發(fā)票萬元版一本；9、工行業(yè)務(wù)委托書一本（0____—0____）。四、印鑒及其他：1、法人章兩枚（大?。?、財務(wù)章一枚；3、公章一枚；4、合同章一枚；5、增值稅專用章一枚；6、開票U盤、金稅卡；7、支付密碼器一套；8、建行消費卡一張（500元）；9、工行網(wǎng)銀電子證書卡一張。10、礦泉水押金卡一張。11、189電話卡一張（IBM）。五、證照：1、營業(yè)執(zhí)照正本、副本；2、組織代碼證正本、副本；3、稅務(wù)登記證正本、副本；交接前后工作職責(zé)的劃分：20__年月日前的出納職責(zé)事項由丁艷松負責(zé)；20__年__月__日起的出納工作由負責(zé)。以上移交事項均經(jīng)交接雙方認定無誤。六、本交接書一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。移交人：（簽名蓋章）接管人：（簽名蓋章）監(jiān)交人：（簽名蓋章）工作交接報告5__公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報告如下：一、日常主要工作資料：1、根據(jù)概要設(shè)計和項目負責(zé)人的要求完成貼合功能性能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件產(chǎn)品設(shè)計;3、根據(jù)產(chǎn)品詳細設(shè)計報告，完成貼合功能和性能要求的邏輯設(shè)計;4、根據(jù)邏輯設(shè)計說明書，設(shè)計詳細的原理圖和PCB圖;5、協(xié)助總監(jiān)編制中心近期和長遠技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定科研計劃、技術(shù)改造計劃，負責(zé)科研計劃的實施和管理技術(shù)改造計劃實施中的技術(shù)工作;6、制定技術(shù)攻關(guān)計劃，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題，負責(zé)質(zhì)量管理的`技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);7、根據(jù)上級要求和企業(yè)發(fā)展需要，編制新產(chǎn)品試制計劃和新產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備的綜合計劃，確保新產(chǎn)品試制計劃和技術(shù)準(zhǔn)備計劃的實現(xiàn)，以加速產(chǎn)品的更新?lián)Q代;8、編寫相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件;9、維護管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件;10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會議。二、交接項目：1、項目開發(fā)技術(shù)資料;2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測試電路及測試治具的設(shè)計工作;3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護相關(guān)事宜;4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書以及規(guī)范化生產(chǎn)工作;以上工作已經(jīng)交接完畢。交接人：___工作接手人：__日期：___工作交接報告6尊敬的__科技有限公司領(lǐng)導(dǎo)：我系貴公司前任職員，由于種種原因現(xiàn)已提請辭職。因此，為明晰公司與我個人的權(quán)責(zé)，確保公司與我個人的利益，延續(xù)公司與我個人的友好關(guān)系，現(xiàn)將相關(guān)工作交接如下：一、本人最初以編導(dǎo)的身份受聘而有幸進入公司，原則上從事文字方面的編寫工作?，F(xiàn)應(yīng)有完整或不完整的必須數(shù)量的文章存在公司電腦內(nèi)(截至過年放假，工程師用的那臺新的)，原題應(yīng)為《小燕文檔》，包括意現(xiàn)構(gòu)劃、新疆風(fēng)、我個人的詩、隨筆等方面的資料。其中收錄了《意現(xiàn)》書基本構(gòu)架、《智真鑒》手冊制作方案、意現(xiàn)構(gòu)劃解釋、新疆風(fēng)解讀、放心去飛、笑顏七日、意現(xiàn)宣言致顧解憎總經(jīng)理等等文案、策劃、隨筆、散文、詩歌眾多。很多都是本人傾心之作(個性是《意現(xiàn)宣言》)，但愿沒有因為人為或意外的軟硬件故障、技術(shù)操作或其它原因而丟失，若真如此，我的.原手寫稿還在，就應(yīng)還能做相應(yīng)的補救。恕本人不才，沒能創(chuàng)作出更多、更好的作品為公司所用，但所留之作還是用心盡力的。在此方面我問心無愧，沒有絲毫保留。二、由于公司體制和人員狀況等方面的原因，我間或協(xié)助銷售部門的工作和其它事務(wù)。分配到我的瑣碎工作我從不推辭，銷售方面在我力所能及范圍內(nèi)我也是干得不亦樂乎，從心底里期望能為公司、為自己創(chuàng)造更高的價值。但也許力不從心，也許因年輕理解不到位，體會不到領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，認識不到自己的全部職責(zé)，做得還不夠完美，我懇請領(lǐng)導(dǎo)海涵并表示慚愧和抱歉。顧經(jīng)理腿傷以后，我基本上完全轉(zhuǎn)入銷售。業(yè)績也許不盡人意，但即便思想動蕩，我也在用心完成公司交給我的每項任務(wù)，期望盡量有個完美的結(jié)局，個性是對姜明基的清欠工作，雖然領(lǐng)導(dǎo)沒有明確必須要我完成，但我是給自己下了死任務(wù)的。在職期間，公司領(lǐng)導(dǎo)沒有因為庫存問題，商品及公物丟失、損害問題，公司文件或資料泄露問題等在公開或私下場合當(dāng)面而及時地對我提出質(zhì)疑，也就證明公司和我個人都是建立在相互信任和負責(zé)的基礎(chǔ)上，對此我深信不疑。但就我所聽到公司出現(xiàn)的一些問題，我相信領(lǐng)導(dǎo)自有公正、合理的處理辦法，建立在這個前提下，我理解并服從領(lǐng)導(dǎo)的決定。三、如還有其它紕漏，懇請與領(lǐng)導(dǎo)口頭澄清、協(xié)商解決予以彌補。并期望能有機會與公司或領(lǐng)導(dǎo)再次合作或為您效勞。最后，十分感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與培養(yǎng)!對我的年少輕狂予以寬容和理解!對我人生真正好處上的起點給予引導(dǎo)和幫持!我相信永靖科技將會在我心中留下永久的記憶!并祝福公司事業(yè)蒸蒸日上、再上新高!祝福顧經(jīng)理身體健康、心想事成!祝福于姐青春常駐、生活幸福!祝福永靖現(xiàn)有和將來的伙伴們團結(jié)一致、共創(chuàng)輝煌!工作交接報告7一、崗位發(fā)生變動的人員原則上應(yīng)在6月24日前完成工作交接，并到崗工作。確有特殊原因，需延后到崗的，應(yīng)向新崗位所在單位負責(zé)人說明情景，并商定具體到崗時間。二、工作交接資料可參考如下：1.本崗位所涉及的各類規(guī)章制度;2.本崗具體需要完成的工作資料，交接時未完成需要繼續(xù)完成的工作，對本崗位工作的提議;3.本崗位使用保管的`固定資產(chǎn);4.本人所保管的文件資料、工作檔案、電腦文檔等;5.其他應(yīng)移交或說明的資料。工作交接報告8一、工作交接表在辦理工作交接過程中，在工作交接單上寫上離職原因為辭退，并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。有的沒有工作交接單的，就自己想辦法打印一下工作交接單。自己手中的一定要是原件，否則用處不大。記?。褐谱鞯臅r間一定要及時，不要在與公司索要賠償無果后再制作，那個時候公司就警惕了，蓋章的可能性不大。二、離職證明現(xiàn)在找新的工作，有些新單位都要離職證明，那么要求單位開據(jù)離職證明，合情合理。如果能夠?qū)懨魇潜粏挝晦o退的`，更好！不能寫的就只寫離職事實也可，離職原因仲裁時由單位舉證去吧。三、錄音錄音一定要錄取公司主要領(lǐng)導(dǎo)的，特別是法人的，其他人的用處不大。要清楚，內(nèi)容完整。特別提醒：取證時機要注意，要在通知你辭退的一兩天內(nèi)，先拿到辭退證明，再談經(jīng)濟賠償?shù)膯栴}。一定要在單位還不是太防范你時，去取到這些證據(jù)，否則單位警惕，你將很難拿到有力的證據(jù)。因此，建議發(fā)生辭退的前兆時，及時學(xué)習(xí)勞動法知識或者咨詢專業(yè)人士，根據(jù)實際情況，設(shè)計一套完整周密的的方案，這樣才能為你今后的索賠奠定基礎(chǔ)。姓名所屬公司所屬部門入職時間聯(lián)系電話聯(lián)系郵件離職原因：□辭職□解聘□終止合同□其他請確認交接工作內(nèi)容及簽署經(jīng)辦人簽字確認所屬部門借物歸還文件歸還工作交接（請后附交接明細）交接人：主管領(lǐng)導(dǎo)：財務(wù)部借款償還情況其他審計離職審計_從審計結(jié)果看是否同意調(diào)離行政1、固定資產(chǎn)（需核實電腦配件）2、低值易耗品3、辦公用品耐用品4、門禁卡、胸卡5、停車證、車場遙控器6、衣柜鑰匙7、文件柜鑰匙8、借用檔案9、取消password（員工專區(qū)）10、取消騰訊通11、取消e—mail12、名片13、其他黨群1、黨團、工會2、關(guān)系轉(zhuǎn)移人力資源1、勞動合同2、工作證3、五險一金4、培訓(xùn)費用5、檔案調(diào)轉(zhuǎn)6、其他7、員工手冊8、提供離職證明。部門經(jīng)理簽字：人力資源總監(jiān)：日期：日期：工作交接報告9一、交接資料1.工作交接。主要包括正在辦理、急需辦理的工作情景。2.部門帳目合同交接。主要包括經(jīng)濟活動情景、票據(jù)帳目、合同訂單和其他的.重要財務(wù)資料。3.資產(chǎn)交接。包括各類以公款購買的資產(chǎn)。4.文件資料交接。主要包括上級文件，本部門的資料(含影像資料)。5.印章戳記交接。二、移交工作的具體要求1.移交手續(xù)原則上應(yīng)在___年7月20日前辦結(jié)。如遇特殊情景不能及時移交的，需報紀(jì)檢監(jiān)察室。2.中層干部應(yīng)根據(jù)要求，認真填寫《__生物機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作移交表》(表格在紀(jì)檢監(jiān)察室網(wǎng)頁上下載，可另附頁)。3.學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室參與監(jiān)督移交工作，移交工作完成后，交接各方應(yīng)在移交表上簽名，移交表一式三份，移交人、接收人和紀(jì)檢監(jiān)察室各留一份。工作交接報告10深圳市天基權(quán)科技股份有限公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報告如下：一、日常主要工作內(nèi)容：1、根據(jù)概要設(shè)計和項目負責(zé)人的要求完成符合功能性能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件產(chǎn)品設(shè)計;3、根據(jù)產(chǎn)品詳細設(shè)計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計;4、根據(jù)邏輯設(shè)計說明書，設(shè)計詳細的原理圖和PCB圖;5、協(xié)助總監(jiān)編制中心近期和長遠技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定科研計劃、技術(shù)改造計劃，負責(zé)科研計劃的實施和管理技術(shù)改造計劃實施中的技術(shù)工作;6、制定技術(shù)攻關(guān)計劃，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題，負責(zé)質(zhì)量管理的`技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);7、根據(jù)上級要求和企業(yè)發(fā)展需要，編制新產(chǎn)品試制計劃和新產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備的綜合計劃，確保新產(chǎn)品試制計劃和技術(shù)準(zhǔn)備計劃的實現(xiàn)，以加速產(chǎn)品的更新?lián)Q代;8、編寫相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件;9、維護管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件;10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會議。二、交接項目：1、項目開發(fā)技術(shù)資料;2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測試電路及測試治具的設(shè)計工作;3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護相關(guān)事宜;4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書以及規(guī)范化生產(chǎn)工作;以上工作已經(jīng)交接完畢。交接人：工作接手人：日期：日期：2、編寫調(diào)試程序，測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備，確保其按設(shè)計要求正常運行;工作交接報告11尊敬的__科技有限公司領(lǐng)導(dǎo)：我系貴公司前任職員，由于種種原因現(xiàn)已提請辭職。因此，為明晰公司與我個人的權(quán)責(zé)，確保公司與我個人的利益，延續(xù)公司與我個人的友好關(guān)系，現(xiàn)將相關(guān)工作交接如下：一、本人最初以編導(dǎo)的身份受聘而有幸進入公司，原則上從事文字方面的編寫工作?，F(xiàn)應(yīng)有完整或不完整的一定數(shù)量的文章存在公司電腦內(nèi)(截至過年放假，工程師用的那臺新的)，原題應(yīng)為《小燕文檔》，包括“意現(xiàn)構(gòu)劃”、“新疆風(fēng)”、我個人的詩、隨筆等方面的資料。其中收錄了《意現(xiàn)》書基本構(gòu)架、《智真鑒》手冊制作方案、意現(xiàn)構(gòu)劃解釋、新疆風(fēng)解讀、放心去飛、笑顏七日、意現(xiàn)宣言——致顧解憎總經(jīng)理等等文案、策劃、隨筆、散文、詩歌眾多。很多都是本人傾心之作(特別是《意現(xiàn)宣言》)，但愿沒有因為人為或意外的軟硬件故障、技術(shù)操作或其它原因而丟失，若真如此，我的原手寫稿還在，應(yīng)該還能做相應(yīng)的補救。恕本人不才，沒能創(chuàng)作出更多、更好的作品為公司所用，但所留之作還是用心盡力的。在此方面我問心無愧，沒有絲毫保留。二、由于公司體制和人員狀況等方面的原因，我間或協(xié)助銷售部門的工作和其它事務(wù)。分配到我的瑣碎工作我從不推辭，銷售方面在我力所能及范圍內(nèi)我也是干得不亦樂乎，從心底里希望能為公司、為自己創(chuàng)造更高的價值。但也許力不從心，也許因年輕理解不到位，體會不到領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，認識不到自己的全部職責(zé)，做得還不夠完美，我懇請領(lǐng)導(dǎo)海涵并表示慚愧和抱歉。顧經(jīng)理腿傷以后，我基本上完全轉(zhuǎn)入銷售。業(yè)績也許不盡人意，但即便思想動蕩，我也在用心完成公司交給我的每項任務(wù)，希望盡量有個完美的結(jié)局，特別是對姜明基的清欠工作，雖然領(lǐng)導(dǎo)沒有明確一定要我完成，但我是給自己下了死任務(wù)的。在職期間，公司領(lǐng)導(dǎo)沒有因為庫存問題，商品及公物丟失、損害問題，公司文件或資料問題等在公開或私下場合當(dāng)面而及時地對我提出質(zhì)疑，也就表明公司和我個人都是建立在相互信任和負責(zé)的基礎(chǔ)上，對此我深信不疑。但就我所聽到公司出現(xiàn)的一些問題，我相信領(lǐng)導(dǎo)自有公正、合理的處理辦法，建立在這個前提下，我接受并服從領(lǐng)導(dǎo)的決定。三、如還有其它紕漏，懇請與領(lǐng)導(dǎo)口頭澄清、協(xié)商解決予以彌補。并期望能有機會與公司或領(lǐng)導(dǎo)再次合作或為您效勞。最后，非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與培養(yǎng)!對我的年少輕狂予以寬容和理解!對我人生真正意義上的起點給予引導(dǎo)和幫持!我相信永靖科技將會在我心中留下永久的記憶!并祝福公司事業(yè)蒸蒸日上、再上新高!祝福顧經(jīng)理身體健康、心想事成!祝福于姐青春常駐、生活幸福!祝福永靖現(xiàn)有和將來的伙伴們團結(jié)一致、共創(chuàng)輝煌!工作交接報告5時間轉(zhuǎn)瞬，恍惚間，在我院青協(xié)的日子將近一周年，我作為實踐部的一員，工作期間，敬職敬業(yè)，本著“真情暖人間”，愛心獻社會“的的宗旨，配合部長的工作，并積極參加一切志愿活動。在這行將失去的一年當(dāng)，我收獲甚多。實踐部本身就是一個很忙的部門，需要每一位成員，擁有一顆奉獻的責(zé)任心，義務(wù)感。承擔(dān)起志愿活動中的相關(guān)重要事務(wù)，要求我們善于交流，具備較強的溝通能力，以及的責(zé)任感意識。上一學(xué)期，我部組織青年志愿者的招募，分配，安排義務(wù)支教，義務(wù)父老等與志愿活動相關(guān)的食物以及多次進南街社區(qū)，協(xié)助社區(qū)工作人員的社區(qū)的工作，期間，我部還組織各班同學(xué)參加義務(wù)抽血取樣活動。下面就，將我分配到組織部的工作，做一了解，我所認識的'組織部是一個需要部長，干事責(zé)任心較強的部門，負責(zé)每次活動個場地的布置，現(xiàn)場所需道具，以及活動期間現(xiàn)場秩序的維持。相信在今后飛工作中，我會更加努力。完成自己的工作的同時，積極配合各部門的工作。就我在青協(xié)工作的一年里，在學(xué)習(xí)和生活上.發(fā)生較大的改變.從無所事事的狀態(tài)變的緊張忙碌,學(xué)習(xí)上我也感到了一種前所未有的壓力.也是正因為這樣,促進了我的學(xué)習(xí)意識,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí).同時學(xué)會了合理安排自己的時間.讓自己的生活充實而又豐富.最后，我深信，只要我們竭我所能，盡我所心，數(shù)信青協(xié)會在自己的天地里，發(fā)揮她應(yīng)有的職責(zé)，奉獻自己，服務(wù)他人。愿我們的青協(xié)越來越好。工作交接報告12移交原出納員朱__，因工作調(diào)動，財務(wù)處已決定將出納工作移交給金__接管。現(xiàn)辦理如下交接：一、交接日期：20__年__月__日二、具體業(yè)務(wù)的移交：1．庫存現(xiàn)金：__月__日帳面余額__元，實存相符，月記帳余額與總帳相符；2．庫存國庫券：____元，經(jīng)核對無誤；3．銀行存款余額__萬元，經(jīng)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”核對相符。三、移交的`會計憑證、帳簿、文件：1．本年度現(xiàn)金日記帳一本；2．本年度銀行存款日記帳二本；3．空白現(xiàn)金支票__張（__號至__號）；4．空白轉(zhuǎn)帳支票__張（__號至__號）；5．托收承付登記簿一本；6．付款委托書一本；7．信匯登記簿一本；8．金庫暫存物品細表一份，與實物核對相符；9．銀行對帳單1一10月份10本；10月份未達帳項說明一份；四、印鑒：1．__公司財務(wù)處轉(zhuǎn)訖印章一枚；2．__公司財務(wù)處現(xiàn)金收訖印章一枚；3．__公司財務(wù)處現(xiàn)金付訖印章一枚；五、交接前后工作職責(zé)的劃分：__年__月__日前的出納職責(zé)事項由朱__負責(zé)；__年__月__日起的出納工作由金__負責(zé)。以上移交事項均經(jīng)交接雙方認定無誤。六、本交接書一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。移交人：朱__（簽名蓋章）接管人：金__（簽名蓋章）監(jiān)交人：遲__（簽名蓋章）__公司財務(wù)處（公章）20__年__月__日工作交接報告13由于我因回去上學(xué)離職；公司已決定將其工作移交李雪峰負責(zé)；工作交接完畢后雙方簽字確認。一、移交人在規(guī)定的期限內(nèi)全部向接管人員移交清楚；接管人員應(yīng)認真按照移交清冊逐項點收詳細進行帳目清點、文件數(shù)據(jù)查收。二、移交人整理好應(yīng)該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。三、移交人須將曾管轄項目上情況向接管人做詳細介紹。四、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細情況；接管人需做詳細記錄。五、移交完畢后移交人和接管人在工作交接書簽字確認；如在移交過程中不管移交方還是接管方弄虛作假、給公司造成所有經(jīng)濟損失由其本人承擔(dān)，公司并保留追究其法律責(zé)任的.權(quán)利。交接人簽字：___接收人簽字：___日期：20__年__月__日工作交接報告14原出納員丁艷松，因工作變動現(xiàn)將工作移交給接管?，F(xiàn)辦理如下交接：一、交接日期：20__年月日二、具體業(yè)務(wù)的.移交：1.庫存現(xiàn)金：_月_日帳面余額__元，實存相符，月記帳余額與總帳相符;2.銀行存款余額___萬元，經(jīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表核對相符。三、移交的會計憑證、帳簿、文件：1.現(xiàn)金日記帳、銀行卡、存折日記帳;2.銀行日記帳;3.空白現(xiàn)金支票__張(03634294號至03634300號);4.空白轉(zhuǎn)帳支票__張(號至號);5.服務(wù)行業(yè)專用發(fā)票十萬元版兩本(已驗);6.服務(wù)行業(yè)專用發(fā)票百元版一本;7.服務(wù)行業(yè)專用發(fā)票千元版一本;8.服務(wù)行業(yè)專用發(fā)票萬元版一本;9.工行業(yè)務(wù)委托書一本(01749115-01749125)。四、印鑒及其他：1.法人章兩枚(大小);2.財務(wù)章一枚;3.公章一枚;4.合同章一枚;5.增值稅專用章一枚;6.開票U盤、金稅卡;7.支付密碼器一套;8.建行消費卡一張(500元);9.工行網(wǎng)銀電子證書卡一張。10.礦泉水押金卡一張。11.189電話卡一張(IBM)。五、證照：1.營業(yè)執(zhí)照正本、副本;2.組織代碼證正本、副本;3.稅務(wù)登記證正本、副本;交接前后工作職責(zé)的劃分：20__年月日前的出納職責(zé)事項由丁艷松負責(zé);20__年月日起的出納工作由負責(zé)。以上移交事項均經(jīng)交接雙方認定無誤。六、本交接書一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。移交人：(簽名蓋章)接管人：(簽名蓋章)監(jiān)交人：(簽名蓋章)工作交接報告159月16日，我縣城市居民小區(qū)物業(yè)管理交接動員大會后，__鎮(zhèn)和建設(shè)局積極配合，做到思想上全面對接，工作上無縫對接，行動上快速對接，于9月18日，在縣建設(shè)局房管處召開了監(jiān)交人(縣紀(jì)委、財政局)、移交人(縣房管處)、接收人(__鎮(zhèn)物管辦)聯(lián)席會議，會后按移交方案，迅速成立兩個移交小組，展開交接工作，截止9月27日，接收工作結(jié)束?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、關(guān)于物業(yè)交接工作的基本評價：1.理順了物業(yè)管理體制。物業(yè)管理工作逐步形成建設(shè)局作為行業(yè)主管部門，進行上下銜接、業(yè)務(wù)監(jiān)管;__鎮(zhèn)作為實施責(zé)任主體，構(gòu)建了“鎮(zhèn)政府是組織者，社區(qū)是服務(wù)者，居民是參與者”的物管模式，理順了關(guān)系，明晰了責(zé)任、充實了力量。2.組建了物業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)。__鎮(zhèn)成立了物業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了物管辦公室，配備了符合信息化要求的辦公設(shè)備，新購置一輛服務(wù)專用車。各社區(qū)成立了相應(yīng)的物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并組建了社區(qū)物業(yè)管理服務(wù)中心。3.建立了基本臺賬資料。包括各小區(qū)基本情況、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)等，對存在的突出問題進行了梳理。4.延伸了社區(qū)工作觸角。居民普遍接受屬地管理模式，提高了小區(qū)居民歸屬感和認同感。社區(qū)也認為接管小區(qū)物業(yè)，便于掌握小區(qū)人口信息檔案。