辭職勞動(dòng)合同模板

辭職勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]

辭職勞動(dòng)合同模板

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（員工）：[填寫乙方全稱]

身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方向甲方提出辭職，甲方向乙方支付辭職勞動(dòng)合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、辭職類型

1.乙方自愿提出辭職，解除與甲方的勞動(dòng)合同關(guān)系。

2.甲方同意乙方的辭職申請(qǐng)，自雙方簽署本協(xié)議之日起，解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。

二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方按照乙方的辭職日期，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式：按乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年的部分，按比例支付。

3.甲方應(yīng)在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)后，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、工作交接

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。

2.乙方應(yīng)在離職前將所有工作資料、文件、設(shè)備等交還給甲方。

3.乙方應(yīng)確保交接過程中，不影響甲方正常的業(yè)務(wù)運(yùn)營。

四、保密協(xié)議

1.乙方同意在離職后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

2.保密期限自乙方離職之日起算，至勞動(dòng)合同解除后兩年止。

五、解除勞動(dòng)合同后的權(quán)利義務(wù)

1.乙方同意解除勞動(dòng)合同后，不再享有甲方員工的相關(guān)權(quán)益。

2.甲方同意解除勞動(dòng)合同后，不再承擔(dān)乙方員工的相關(guān)義務(wù)。

六、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.勞動(dòng)合同復(fù)印件

3.其他相關(guān)文件（如有）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]

辭職勞動(dòng)合同模板

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（員工）：[填寫乙方全稱]

身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]

鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，以及丙方作為第三方主體對(duì)甲方權(quán)益的保障，就乙方向甲方提出辭職，甲方向乙方支付辭職勞動(dòng)合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方主體丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為獨(dú)立的第三方主體，對(duì)甲方的權(quán)益進(jìn)行保障，確保甲方的利益不受損害。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的違約行為采取法律手段，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

3.丙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查和資格審查，確保乙方的信用和能力符合甲方要求。

二、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，決定是否同意乙方的辭職申請(qǐng)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的離職原因和情況，決定是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行調(diào)查和處理，確保甲方的權(quán)益不受損害。

三、乙方的違約及限制條款

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保交接過程中不影響甲方正常的業(yè)務(wù)運(yùn)營。

2.乙方應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，違反者將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在離職后，不得以任何形式損害甲方的名譽(yù)和利益，不得泄露甲方的機(jī)密信息。

四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及支付方式

1.甲方同意乙方的辭職申請(qǐng)，根據(jù)乙方的離職日期，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式：按乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年的部分，按比例支付。

3.甲方應(yīng)在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)后，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五、工作交接及第三方主體丙方的協(xié)助

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作交接進(jìn)行監(jiān)督和確認(rèn)，確保交接過程的順利進(jìn)行。

六、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方持一份。

2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章），丙方確認(rèn)后生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.勞動(dòng)合同復(fù)印件

3.其他相關(guān)文件（如有）

第三方主體丙方介入的意義和目的在于保障甲方的權(quán)益，確保乙方的違約行為得到妥善處理，同時(shí)通過丙方的背景調(diào)查和資格審查，確保乙方的信用和能力符合甲方的要求。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益不受損害，通過明確乙方的違約及限制條款，以及丙方的責(zé)任與權(quán)利，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，并確保合同的履行和爭(zhēng)議的解決符合甲方的期望。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]

辭職勞動(dòng)合同模板

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（員工）：[填寫乙方全稱]

身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]

鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，以及丙方作為第三方主體對(duì)乙方權(quán)益的保障，就甲方向乙方提出辭職，乙方向甲方支付辭職勞動(dòng)合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方主體丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為獨(dú)立的第三方主體，對(duì)乙方的權(quán)益進(jìn)行保障，確保乙方的利益不受損害。

2.丙方有權(quán)對(duì)甲方的違約行為采取法律手段，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

3.丙方應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)甲方進(jìn)行背景調(diào)查和資格審查，確保甲方的信用和能力符合乙方要求。

二、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，決定是否同意甲方的辭職申請(qǐng)。

2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的離職原因和情況，決定是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方有權(quán)要求丙方對(duì)甲方的違約行為進(jìn)行調(diào)查和處理，確保乙方的權(quán)益不受損害。

三、甲方的違約及限制條款

1.甲方應(yīng)按照乙方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保交接過程中不影響乙方正常的業(yè)務(wù)運(yùn)營。

2.甲方應(yīng)繼續(xù)保守乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，違反者將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方在離職后，不得以任何形式損害乙方的名譽(yù)和利益，不得泄露乙方的機(jī)密信息。

四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及支付方式

1.甲方同意乙方的辭職申請(qǐng)，根據(jù)甲方的離職日期，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式：按甲方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年的部分，按比例支付。

3.甲方應(yīng)在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)后，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五、工作交接及第三方主體丙方的協(xié)助

1.甲方應(yīng)按照乙方的要求，辦理工作交接手續(xù)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)甲方的工作交接進(jìn)行監(jiān)督和確認(rèn)，確保交接過程的順利進(jìn)行。

六、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方持一份。

2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章），丙方確認(rèn)后生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

丙方（第三方主體）：_______________