梧州勞動合同模板

梧州勞動合同模板第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（員工）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.1本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個月書面簽訂新的勞動合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，履行____職責(zé)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的管理和調(diào)配。

第三條勞動報酬

3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，其中包括基本工資、獎金、津貼等。

3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方每周工作時間不得超過__小時，每日工作時間不得超過__小時，每周至少休息一日。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按國家規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于體檢、年終獎、節(jié)假日福利等。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。

第七條解除和終止合同

7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。

7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方提供的福利待遇說明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[請插入具體編號]

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（員工）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

第三方主體：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，并引入第三方主體作為合作方，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，共同遵守。

第一條第三方主體的責(zé)權(quán)利

1.1第三方主體同意按照甲方的要求，提供與乙方工作相關(guān)的內(nèi)容和服務(wù)。

1.2第三方主體應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，并服從甲方的管理和調(diào)配。

1.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方違約或過失給甲方造成的損失的責(zé)任。

第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)

2.1甲方作為合同的主導(dǎo)方，享有對乙方和第三方主體的選擇權(quán)和管理權(quán)。

2.2甲方有權(quán)要求乙方和第三方主體遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程。

2.3甲方有權(quán)要求乙方和第三方主體承擔(dān)因違約或過失而給甲方造成的損失的責(zé)任。

第三條乙方的違約及限制條款

3.1乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，與第三方主體合作，并遵守第三方主體的規(guī)章制度和工作流程。

第四條勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，其中包括基本工資、獎金、津貼等。

4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條工作時間與休息休假

5.1乙方每周工作時間不得超過__小時，每日工作時間不得超過__小時，每周至少休息一日。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按國家規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

第六條社會保險和福利待遇

6.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于體檢、年終獎、節(jié)假日福利等。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體持一份。

8.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方提供的福利待遇說明

第三方介入的意義和目的在于，可以提供更專業(yè)、更全面的服務(wù)，幫助甲方更好地完成工作任務(wù)。同時，第三方主體作為獨立的合同主體，對乙方的行為負有監(jiān)督責(zé)任，有助于保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方和第三方主體進行選擇和管理，確保合同的履行符合甲方的要求。同時，甲方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)要求乙方和第三方主體承擔(dān)因違約或過失而給甲方造成的損失的責(zé)任，保障甲方的權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[請插入具體編號]

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（員工）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

第三方主體：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，并引入第三方主體作為合作方，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，共同遵守。

第一條第三方主體的責(zé)權(quán)利

1.1第三方主體同意按照乙方的要求，提供與乙方工作相關(guān)的內(nèi)容和服務(wù)。

1.2第三方主體應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，并服從甲方的管理和調(diào)配。

1.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因甲方違約或過失給乙方造成的損失的責(zé)任。

第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)

2.1乙方作為合同的主導(dǎo)方，享有對甲方和第三方主體的選擇權(quán)和管理權(quán)。

2.2乙方有權(quán)要求甲方和第三方主體遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程。

2.3乙方有權(quán)要求甲方和第三方主體承擔(dān)因違約或過失而給乙方造成的損失的責(zé)任。

第三條甲方的違約及限制條款

3.1甲方如嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，乙方有權(quán)立即解除勞動合同。

3.2甲方應(yīng)遵守乙方的保密協(xié)議，未經(jīng)乙方同意，不得泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

3.3甲方應(yīng)按照乙方的要求，與第三方主體合作，并遵守第三方主體的規(guī)章制度和工作流程。

第四條勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，其中包括基本工資、獎金、津貼等。

4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條工作時間與休息休假

5.1乙方每周工作時間不得超過__小時，每日工作時間不得超過__小時，每周至少休息一日。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按國家規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

第六條社會保險和福利待遇

6.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于體檢、年終獎、節(jié)假日福利等。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體持一份。

8.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方提供的福利待遇說明

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為員工，有權(quán)對自己的工作和權(quán)益進行主導(dǎo)和保護。通過將第