最長勞動合同模板

最長勞動合同模板第一篇范文：合同編號：[請自行填寫]

甲方（用人單位）：[請自行填寫完整名稱]

地址：[請自行填寫詳細(xì)地址]

聯(lián)系人：[請自行填寫聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[請自行填寫聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[請自行填寫完整名稱]

身份證號碼：[請自行填寫身份證號碼]

住址：[請自行填寫詳細(xì)住址]

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方為長期員工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙雙方同意按照以下條款簽訂本最長勞動合同：

第一條勞動合同的期限

1.1本勞動合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為：[請自行填寫具體年限，例如五年]。

1.2除非乙方符合法律規(guī)定的續(xù)簽條件，否則本勞動合同到期后不再自動續(xù)簽。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任[請自行填寫職位名稱]，并履行該職位對應(yīng)的職責(zé)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，并服從甲方的管理和指揮。

第三條勞動報(bào)酬

3.1乙方在職期間，甲方應(yīng)按照雙方約定和國家法律規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方工資包括基本工資、獎金、津貼等，具體金額和支付方式見附件一。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，每周工作時間不超過[請自行填寫具體小時數(shù)，例如40小時]。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排見附件二。

第五條社會保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利、健康體檢等，具體見附件三。

第六條勞動合同的解除和終止

6.1在合同期內(nèi)，除非乙方符合法律規(guī)定的解除條件，否則乙方不得單方面解除勞動合同。

6.2甲方解除勞動合同的，應(yīng)提前[請自行填寫提前通知天數(shù)，例如30天]通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.3乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前[請自行填寫提前通知天數(shù)，例如30天]通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。

第七條保密協(xié)議

7.1乙方在職期間和解除勞動合同后[請自行填寫期限，例如兩年]，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

7.2如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條其他約定

8.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：[請自行填寫完整名稱]

乙方（勞動者）：[請自行填寫完整名稱]

簽訂日期：[請自行填寫簽訂日期]

附件一：工資待遇明細(xì)表

附件二：休假安排表

附件三：福利待遇明細(xì)表

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[請自行填寫]

甲方（用人單位）：[請自行填寫完整名稱]

地址：[請自行填寫詳細(xì)地址]

聯(lián)系人：[請自行填寫聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[請自行填寫聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[請自行填寫完整名稱]

身份證號碼：[請自行填寫身份證號碼]

住址：[請自行填寫詳細(xì)住址]

第三方主體（合作方）：[請自行填寫完整名稱]

地址：[請自行填寫詳細(xì)地址]

聯(lián)系人：[請自行填寫聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[請自行填寫聯(lián)系電話]

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方為長期員工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙雙方同意按照以下條款簽訂本最長勞動合同，并引入第三方主體作為合作和支持單位：

第一條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

1.1第三方主體應(yīng)對甲方提供的技術(shù)和業(yè)務(wù)支持，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

1.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)因提供不準(zhǔn)確、不及時的技術(shù)或業(yè)務(wù)支持而導(dǎo)致的乙方損失的責(zé)任。

1.3第三方主體應(yīng)對其提供給甲方的技術(shù)和業(yè)務(wù)信息保密，不得泄露給任何第三方。

第二條甲方的權(quán)益和責(zé)任

2.1甲方作為合同主體，享有對乙方的招聘、培訓(xùn)、工作安排和管理權(quán)。

2.2甲方應(yīng)按照本合同約定和國家法律規(guī)定，按時足額支付乙方工資和福利。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。

2.4甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升機(jī)會。

第三條乙方的權(quán)益和限制

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行職位對應(yīng)的職責(zé)，并遵守甲方的管理制度和工作流程。

3.2乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日休息、病假、年假等休假權(quán)利。

3.3乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露任何商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

3.4乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除勞動合同，除非符合法律規(guī)定的解除條件。

第四條第三方主體與乙方的關(guān)系

4.1第三方主體與乙方建立合作關(guān)系，提供技術(shù)和業(yè)務(wù)支持，并負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

4.2第三方主體應(yīng)確保乙方的技能和工作表現(xiàn)符合甲方的要求，并協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理。

4.3第三方主體與乙方之間的合作方式和報(bào)酬結(jié)算等具體事項(xiàng)，由甲方進(jìn)行協(xié)調(diào)和決定。

第五條違約責(zé)任

5.1乙方違反本合同規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2第三方主體未能履行其責(zé)任和義務(wù)的，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條合同的解除和終止

6.1在合同期內(nèi)，除非乙方符合法律規(guī)定的解除條件，否則乙方不得單方面解除勞動合同。

6.2甲方解除勞動合同的，應(yīng)提前[請自行填寫提前通知天數(shù)，例如30天]通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.3乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前[請自行填寫提前通知天數(shù)，例如30天]通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。

第七條保密協(xié)議

7.1乙方在職期間和解除勞動合同后[請自行填寫期限，例如兩年]，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

7.2第三方主體也應(yīng)對其知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密，不得泄露給任何第三方。

第八條其他約定

8.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方主體介入本勞動合同的意義和目的在于，可以為甲方提供專業(yè)的技術(shù)和業(yè)務(wù)支持，提升乙方的職業(yè)技能和工作表現(xiàn)，從而更好地滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。同時，第三方主體的介入也有助于甲方對乙方的管理和監(jiān)督，確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、工作安排和管理，確保乙方的技能和工作表現(xiàn)符合甲方的要求。通過本合同的約定，甲方可以更好地保護(hù)自身的權(quán)益，確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù)，同時也有助于甲方對乙方的管理和監(jiān)督。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[請自行填寫]

甲方（用人單位）：[請自行填寫完整名稱]

地址：[請自行填寫詳細(xì)地址]

聯(lián)系人：[請自行填寫聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[請自行填寫聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[請自行填寫完整名稱]

身份證號碼：[請自行填寫身份證號碼]

住址：[請自行填寫詳細(xì)住址]

第三方主體（合作方）：[請自行填寫完整名稱]

地址：[請自行填寫詳細(xì)地址]

聯(lián)系人：[請自行填寫聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[請自行填寫聯(lián)系電話]

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，乙方愿意接受甲方的招聘，甲方愿意提供工作機(jī)會，甲乙雙方同意按照以下條款簽訂本最長勞動合同，并引入第三方主體作為合作和支持單位：

第一條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

1.1第三方主體應(yīng)對乙方提供的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)支持，確保甲方能夠順利完成工作任務(wù)。

1.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)因提供不準(zhǔn)確、不及時的專業(yè)或業(yè)務(wù)支持而導(dǎo)致的甲方損失的責(zé)任。

1.3第三方主體應(yīng)對其提供給甲方的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)信息保密，不得泄露給任何第三方。

第二條乙方的權(quán)益和責(zé)任

2.1乙方作為合同主體，享有對工作內(nèi)容的選擇權(quán)和發(fā)展空間的決定權(quán)。

2.2乙方應(yīng)按照本合同約定和國家法律規(guī)定，按時足額提供專業(yè)服務(wù)，完成甲方的工作任務(wù)。

2.3乙方有權(quán)根據(jù)自身的發(fā)展需求，提出工作調(diào)整和職位晉升的要求。

2.4乙方有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會，提升自身的專業(yè)能力。

第三條甲方的權(quán)益和限制

3.1甲方應(yīng)按照本合同約定和國家法律規(guī)定，按時足額向乙方支付報(bào)酬，并保障乙方的合法權(quán)益。

3.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升機(jī)會。

3.3甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見和工作建議，積極采納乙方提出的合理化建議。

3.4甲方不得無故解除勞動合同，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益。

第四條第三方主體與甲方的關(guān)系

4.1第三方主體與甲方建立合作關(guān)系，提供專業(yè)技能和業(yè)務(wù)支持，并負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

4.2第三方主體應(yīng)確保乙方的專業(yè)技能和工作表現(xiàn)符合甲方的要求，并協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理。

4.3第三方主體與甲方之間的合作方式和報(bào)酬結(jié)算等具體事項(xiàng)，由甲方進(jìn)行協(xié)調(diào)和決定。

第五條違約責(zé)任

5.1甲方違反本合同規(guī)定的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2第三方主體未能履行其責(zé)任和義務(wù)的，乙方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條合同的解除和終止

6.1在合同期內(nèi)，除非甲方符合法律規(guī)定的解除條件，否則甲方不得單方面解除勞動合同。

6.2乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前[請自行填寫提前通知天數(shù)，例如30天]通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。

6.3甲方解除勞動合同的，應(yīng)提前[請自行填寫提前通知天數(shù)，例如30天]通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條保密協(xié)議

7.1乙方在職期間和解除勞動合同后[請自行填寫期限，例如兩年]，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

7.2第三方主體也應(yīng)對其知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密，不得泄露給任何第三方。

第八條其他約定

8.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。

乙方為主導(dǎo)的