不需交社保員工合同模板

不需交社保員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、勞動合同主體

1.1甲方為具有獨立法人資格的用人單位，乙方為符合勞動法規(guī)定的勞動者。

二、勞動合同期限

2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2雙方同意可以書面形式延長合同期限，延長的期限及具體事宜，由雙方另行商定。

三、工作內容

3.1乙方在甲方的安排下，從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：

（1）完成甲方分配的工作任務，遵守甲方的各項規(guī)章制度；

（2）履行崗位職責，保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方商業(yè)秘密；

（3）服從甲方的工作調整和崗位變動安排。

3.2乙方同意在合同期間內，接受甲方提供的職業(yè)技能培訓，提高自身業(yè)務能力。

四、勞動報酬

4.1乙方在合同期間的工資待遇為：基本工資人民幣____元/月，并根據(jù)甲方經(jīng)濟效益及乙方工作績效給予相應的獎金。

4.2乙方工資支付時間為每月____日之前，甲方按月支付工資。

4.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日等福利待遇。

五、社會保險

5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方同意在合同期間內，按照國家和地方規(guī)定，繳納社會保險費。

六、保密協(xié)議

6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。

6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償損失。

七、合同解除和終止

7.1在合同期內，甲乙雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按國家規(guī)定支付相應的經(jīng)濟補償。

7.2乙方解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。

7.3合同期滿，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，則合同自然終止。

八、違約責任

8.1甲乙雙方違反合同約定的，應承擔違約責任，給對方造成損失的，應賠償損失。

8.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償損失。

九、爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份證復印件

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

3.社會保險繳納證明

4.其他與合同相關的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、勞動合同主體

1.1甲方為具有獨立法人資格的用人單位，乙方為符合勞動法規(guī)定的勞動者。

1.2丙方為第三方主體，與甲方約定在合同期間內，對乙方提供特定的服務或權益保障。

二、勞動合同期限

2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、第三方主體權益及義務

3.1丙方作為第三方主體，承諾在合同期間內，為乙方提供如下服務或權益：

（1）為乙方提供技術培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（2）為乙方提供特定的工作條件和環(huán)境；

（3）為乙方提供額外福利或補貼等。

3.2丙方應確保其提供的服務或權益符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并保證其合法性。

四、甲方權益及義務

4.1甲方作為用人單位，享有乙方提供的勞動力，并按照本合同約定支付工資及其他福利待遇。

4.2甲方應確保乙方的勞動條件符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并保證其合法性。

五、乙方權益及義務

5.1乙方同意在合同期間內，向甲方提供勞動力，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。

5.2乙方同意接受丙方提供的服務或權益，并按照約定履行相關義務。

六、違約責任及限制條款

6.1乙方違反本合同的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。

6.2乙方在合同期間內，不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權益。

七、第三方主體違約責任

7.1丙方違反本合同的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。

7.2丙方在提供服務或權益過程中，如有過錯或疏忽，導致乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、合同解除和終止

8.1在合同期內，甲乙雙方提前解除合同的，應書面通知丙方，并按國家規(guī)定支付相應的經(jīng)濟補償。

8.2乙方解除合同的，應提前一個月書面通知甲方和丙方。

8.3合同期滿，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，則合同自然終止。

九、爭議解決

9.1甲乙丙三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份證復印件

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

3.社會保險繳納證明

4.其他與合同相關的文件

第三方主體介入的意義和目的在于，可以為乙方提供額外的服務或權益保障，從而提高乙方的滿意度和忠誠度，降低甲方的勞動成本和人力資源風險。同時，第三方主體的介入也可以為甲方提供更多的選擇和靈活性，以便更好地管理和調整人力資源。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權力和義務對乙方的工作條件、工資待遇和其他權益進行管理和調整。通過本合同的約定，甲方可以確保乙方的勞動條件符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并保證其合法性。同時，甲方也可以通過第三方主體的介入，為乙方提供更多的服務或權益保障，從而提高乙方的滿意度和忠誠度。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于乙方具備特定技能和經(jīng)驗，甲方愿意聘請乙方擔任重要職務，并與丙方作為第三方主體合作，為乙方提供額外的保障和支持。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、勞動合同主體

1.1甲方為具有獨立法人資格的用人單位，乙方為符合勞動法規(guī)定的勞動者。

1.2丙方為第三方主體，與甲方約定在合同期間內，對乙方提供特定的服務或權益保障。

二、勞動合同期限

2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、第三方主體權益及義務

3.1丙方作為第三方主體，承諾在合同期間內，為乙方提供如下服務或權益：

（1）為乙方提供技術培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（2）為乙方提供特定的工作條件和環(huán)境；

（3）為乙方提供額外福利或補貼等。

3.2丙方應確保其提供的服務或權益符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并保證其合法性。

四、乙方權益及義務

4.1乙方同意在合同期間內，向甲方提供勞動力，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。

4.2乙方同意接受丙方提供的服務或權益，并按照約定履行相關義務。

4.3乙方享有以下權利：

（1）獲得甲乙雙方約定的工資和福利待遇；

（2）享有法定的休息和休假權利；

（3）獲得甲乙雙方提供的工作條件和保障；

（4）參與甲乙雙方的決策和表決；

（5）其他雙方約定的權利。

五、甲方權益及義務

5.1甲方作為用人單位，享有乙方提供的勞動力，并按照本合同約定支付工資及其他福利待遇。

5.2甲方應確保乙方的勞動條件符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并保證其合法性。

5.3甲方不得違反本合同的約定，損害乙方的權益。

六、違約責任及限制條款

6.1甲方違反本合同的，應承擔違約責任，并賠償乙方因此造成的損失。

6.2甲方在合同期間內，不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害乙方的合法權益。

七、第三方主體違約責任

7.1丙方違反本合同的，應承擔違約責任，并賠償乙方因此造成的損失。

7.2丙方在提供服務或權益過程中，如有過錯或疏忽，導致乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、合同解除和終止

8.1在合同期內，甲乙雙方提前解除合同的，應書面通知丙方，并按國家規(guī)定支付相應的經(jīng)濟補償。

8.2乙方解除合同的，應提前一個月書面通知甲方和丙方。

8.3合同期滿，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，則合同自然終止。

九、爭議解決

9.1甲乙丙三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份證復印件

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

3.社會保險繳納證明

4.其他與合同相關的文件

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為勞動者，有權力和義務對工作條件、工資待遇和其他權益進行要求和保障。通過本合同的約定，乙方可以確保獲得甲乙雙方約定的工資和福利待遇，并享有法