東莞員工合同模板

東莞員工合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯系電話：__________

乙方（員工）：__________

身份證號碼：__________

通訊地址：__________

聯系電話：__________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，甲方同意招聘乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙雙方經充分協商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.如乙方在合同期滿前連續(xù)工作滿____年的，乙方有權要求甲方與其簽訂無固定期限勞動合同。甲方應當在乙方要求之日起____日內與乙方簽訂無固定期限勞動合同。

3.在合同期限內，甲乙雙方同意按照本合同的約定履行權利和義務。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方的要求，在____崗位（工種）從事工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度，認真履行工作職責，完成甲方安排的工作任務。

三、勞動報酬

1.乙方在合同期限內的工資待遇為：基本工資____元/月，并根據乙方的工作績效、工作年限、職務晉升等情況予以適當調整。

2.乙方的工作時間超過法定的標準工作時間的，甲方應當按照國家規(guī)定支付加班費。

3.乙方在合同期限內享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納各項社會保險費。

四、勞動保護

1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。

2.乙方在勞動合同期內有權拒絕從事有危險、有毒、有害、危險和對身體有害的高強度工種。

五、合同解除和終止

1.在合同期限內，甲乙雙方解除或終止合同的，應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。

2.乙方提前解除合同的，應提前____日書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。

3.甲方提前解除合同的，應提前____日書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。

六、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議的解決，適用中華人民共和國法律法規(guī)。

2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方學歷證明

2.乙方身份證明

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方社會保險繳納證明

5.其他與本合同有關的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯系電話：__________

乙方（員工）：__________

身份證號碼：__________

通訊地址：__________

聯系電話：__________

丙方（第三方主體）：__________

地址：__________

聯系電話：__________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，甲方同意招聘乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙雙方經充分協商，特訂立本合同，以便共同遵守。同時，甲方為了保障其權益，引入丙方作為第三方主體，對乙方的違約行為進行監(jiān)督和約束。

一、第三方主體權益

1.丙方作為第三方主體，對甲乙雙方在合同履行過程中的爭議進行調解，必要時提供專業(yè)法律意見。

2.丙方有權對乙方的違約行為采取措施，包括但不限于暫停支付乙方的工資、福利等待遇，直至乙方履行合同約定的義務。

3.丙方應甲方要求，協助甲方對乙方的工作表現、工作質量等進行評估，并提供相應的建議。

二、甲方權益保障

1.甲方有權根據合同約定和丙方的評估結果，決定是否對乙方的工作崗位、工作內容進行調整。

2.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。

3.甲方有權在合同期限內解除或終止本合同，但應提前____日書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。

三、乙方權益

1.乙方有權按照合同約定享受勞動報酬、社會保險待遇等相關權益。

2.乙方有權在合同期限內提出對工作崗位、工作內容的調整要求，并應甲方要求提供相應的工作表現證明。

3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度，認真履行工作職責，完成甲方安排的工作任務。

四、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權要求丙方進行調解，必要時甲方有權解除或終止本合同，并要求乙方支付相應的違約金。

2.乙方在合同期限內發(fā)生嚴重違反職業(yè)道德、泄露甲方商業(yè)秘密等行為，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方支付相應的違約金。

3.丙方應盡最大努力協助甲方維護其權益，對乙方的違約行為進行監(jiān)督和約束。若丙方未履行其職責，甲方有權解除與丙方的第三方主體合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

五、合同的解除和終止

1.在合同期限內，甲乙雙方解除或終止本合同的，應提前____日書面通知丙方。

2.本合同解除或終止后，甲乙雙方應按照本合同的約定履行相關手續(xù)，包括但不限于辦理工作交接、支付經濟補償等。

六、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議的解決，適用中華人民共和國法律法規(guī)。

2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方持一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第三方主體介入的意義和目的在于保障甲方的權益，通過引入第三方主體對乙方的違約行為進行監(jiān)督和約束，提高合同的履行效率和質量。同時，第三方主體的介入也有助于解決甲乙雙方在合同履行過程中的爭議，提供專業(yè)法律意見，確保合同的合法性和合規(guī)性。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的權益得到充分保障，通過與乙方簽訂合同并引入第三方主體，甲方可以在合同履行過程中行使相應的權利，并按照合同約定對乙方的工作崗位、工作內容等進行調整，同時也有權解除或終止本合同，以維護甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯系電話：__________

乙方（員工）：__________

身份證號碼：__________

通訊地址：__________

聯系電話：__________

丙方（第三方主體）：__________

地址：__________

聯系電話：__________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，甲方同意招聘乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙雙方經充分協商，特訂立本合同，以便共同遵守。同時，乙方為了保障其權益，引入丙方作為第三方主體，對甲方的違約行為進行監(jiān)督和約束。

一、第三方主體權益

1.丙方作為第三方主體，對甲乙雙方在合同履行過程中的爭議進行調解，必要時提供專業(yè)法律意見。

2.丙方有權對甲方的違約行為采取措施，包括但不限于暫停支付甲方的薪酬、福利等待遇，直至甲方履行合同約定的義務。

3.丙方應乙方要求，協助乙方對甲方的工作環(huán)境、工作條件等進行評估，并提供相應的建議。

二、乙方權益保障

1.乙方有權根據合同約定和丙方的評估結果，決定是否對甲方的工作崗位、工作內容進行調整。

2.乙方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，享受甲方提供的符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。

3.乙方有權在合同期限內解除或終止本合同，但應提前____日書面通知甲方，并支付甲方相應的經濟補償。

三、甲方權益

1.甲方有權按照合同約定享受勞動報酬、社會保險待遇等相關權益。

2.甲方有權在合同期限內提出對工作崗位、工作內容的調整要求，并應乙方要求提供相應的工作表現證明。

3.甲方應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和調度，認真履行工作職責，完成乙方安排的工作任務。

四、違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，乙方有權要求丙方進行調解，必要時乙方有權解除或終止本合同，并要求甲方支付相應的違約金。

2.甲方在合同期限內發(fā)生嚴重違反職業(yè)道德、泄露乙方商業(yè)秘密等行為，乙方有權立即解除本合同，并要求甲方支付相應的違約金。

3.丙方應盡最大努力協助乙方維護其權益，對甲方的違約行為進行監(jiān)督和約束。若丙方未履行其職責，乙方有權解除與丙方的第三方主體合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

五、合同的解除和終止

1.在合同期限內，甲乙雙方解除或終止本合同的，應提前____日書面通知丙方。

2.本合同解除或終止后，甲乙雙方應按照本合同的約定履行相關手續(xù)，包括但不限于辦理工作交接、支付經濟補償等。

六、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議的解決，適用中華人民共和國法律法規(guī)。

2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方持一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙