餐飲勞動(dòng)合同模板個(gè)體

餐飲勞動(dòng)合同模板個(gè)體合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事餐飲服務(wù)員工作，主要職責(zé)包括但不限于：為顧客提供餐飲服務(wù)、維護(hù)餐廳衛(wèi)生、協(xié)助廚師準(zhǔn)備食材等。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第二條工作時(shí)間

2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營需要合理安排。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體假期安排根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用。

4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)病危害。

第六條合同解除和終止

6.1甲乙雙方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前通知對方。

6.2乙方解除或終止合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第八條附件

8.1本合同未盡事宜，可另行簽訂附件，作為本合同的有效組成部分。

8.2附件包括但不限于：崗位職責(zé)描述、績效考核辦法、工資福利制度等。

第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)員工作事宜，并引入丙方作為第三方主體提供保障和服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事餐飲服務(wù)員工作，主要職責(zé)包括但不限于：為顧客提供餐飲服務(wù)、維護(hù)餐廳衛(wèi)生、協(xié)助廚師準(zhǔn)備食材等。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第二條工作時(shí)間

2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營需要合理安排。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體假期安排根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用。

4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)病危害。

第六條甲方權(quán)益保障

6.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)爭議調(diào)解等服務(wù)。

6.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

6.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括招聘、考核、晉升等。

第七條違約及限制條款

7.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2乙方在工作中有違法行為或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同。

7.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第三方介入的意義和目的：

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供更加專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)協(xié)助甲方提高管理水平，降低人力資源風(fēng)險(xiǎn)。丙方作為獨(dú)立第三方，能夠提供客觀公正的服務(wù)，有利于解決甲乙雙方可能出現(xiàn)的爭議和問題。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的制定和履行，旨在確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高管理水平，降低人力資源成本，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。甲方通過本合同的制定，能夠明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方為餐飲服務(wù)提供者，乙方愿意提供個(gè)人勞動(dòng)力為甲方從事餐飲服務(wù)工作，且丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，愿意介入本合同關(guān)系中提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，并考慮到丙方的專業(yè)能力，特訂立本合同，以明確各方的權(quán)利和義務(wù)。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方的餐飲場所提供服務(wù)員工作，包括但不限于為顧客提供餐飲服務(wù)、維護(hù)餐廳衛(wèi)生、協(xié)助廚師準(zhǔn)備食材等。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第二條工作時(shí)間

2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營需要合理安排。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體假期安排根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用。

4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)病危害。

第六條乙方權(quán)益保障

6.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)爭議調(diào)解等服務(wù)。

6.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行權(quán)益維護(hù)，確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。

6.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括招聘、考核、晉升等。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2甲方在工作中有違法行為或嚴(yán)重違反乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本合同。

7.3甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為勞動(dòng)者，主導(dǎo)本合同的制定和履行，旨在確保自身的合法權(quán)益得到充分保障，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高自身的工作條件和管理水平。乙方通過本合同的制定，能夠明確自身的權(quán)利和義務(wù)，為甲方提