版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
ktv工作合同模板合同編號(hào):[具體編號(hào)]
甲方(用人單位):[甲方全稱]
地址:[甲方地址]
聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名]
聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]
乙方(勞動(dòng)者):[乙方姓名]
身份證號(hào)碼:[乙方身份證號(hào)碼]
住址:[乙方住址]
聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本工作合同,并共同遵守以下條款:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方提供的崗位上,按照甲方的安排和指示,全面履行崗位職責(zé),保證工作質(zhì)量。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從管理,維護(hù)甲方合法權(quán)益。
第二條工作時(shí)間和休息休假
2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。
2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。
3.2乙方工資的支付周期為[支付周期],甲方按時(shí)足額支付乙方工資。
3.3乙方享有法定的工資調(diào)整權(quán)利,甲方應(yīng)按照約定和法律規(guī)定調(diào)整乙方工資。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。
4.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
第五條合同的變更、解除和終止
5.1甲乙雙方同意,合同的變更、解除和終止,必須依法進(jìn)行,并提前[提前通知時(shí)間]書面通知對(duì)方。
5.2乙方解除合同的,應(yīng)提前[提前通知時(shí)間]書面通知甲方。
第六條違約責(zé)任
6.1甲乙雙方違反合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。
第七條爭議解決
7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第八條其他
8.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(用人單位):________________
乙方(勞動(dòng)者):________________
簽訂日期:[具體日期]
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.甲方薪酬制度
3.乙方學(xué)歷證明
4.其他相關(guān)文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):[具體編號(hào)]
甲方(用人單位):[甲方全稱]
地址:[甲方地址]
聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名]
聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]
乙方(勞動(dòng)者):[乙方姓名]
身份證號(hào)碼:[乙方身份證號(hào)碼]
住址:[乙方住址]
聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]
丙方(第三方主體):[丙方全稱]
地址:[丙方地址]
聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名]
聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本工作合同,并共同遵守以下條款:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方提供的崗位上,按照甲方的安排和指示,全面履行崗位職責(zé),保證工作質(zhì)量。
1.2丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持和咨詢服務(wù),確保乙方能夠勝任工作。
第二條工作時(shí)間和休息休假
2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。
2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。
3.2乙方工資的支付周期為[支付周期],甲方按時(shí)足額支付乙方工資。
3.3乙方享有法定的工資調(diào)整權(quán)利,甲方應(yīng)按照約定和法律規(guī)定調(diào)整乙方工資。
第四條甲方權(quán)益主導(dǎo)
4.1甲方作為用人單位,對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)行為擁有監(jiān)督和評(píng)價(jià)權(quán)。
4.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。
4.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),提升乙方的工作能力。
第五條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)
5.1丙方作為第三方主體,應(yīng)按照甲方的要求,為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持。
5.2丙方應(yīng)確保乙方的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力符合甲方的要求。
5.3丙方應(yīng)對(duì)乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。
第六條乙方的違約及限制條款
6.1乙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。
6.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除合同,否則應(yīng)支付違約金。
6.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。
第七條爭議解決
7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第八條其他
8.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(用人單位):________________
乙方(勞動(dòng)者):________________
丙方(第三方主體):________________
簽訂日期:[具體日期]
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.甲方薪酬制度
3.乙方學(xué)歷證明
4.丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持方案
第三方主體介入的意義和目的在于為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持,確保乙方能夠勝任工作,并提升乙方的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。同時(shí),第三方主體的介入也有利于甲方更好地管理和監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn),提高甲方的管理效率和經(jīng)營效益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到保障,通過制定乙方的違約及限制條款,以及優(yōu)先考慮甲方的權(quán)利和利益,甲方能夠更好地管理和控制合同的履行過程,確保乙方的績效和質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。同時(shí),甲方為主導(dǎo)也有利于甲方在合同履行過程中更好地維護(hù)自身的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,保護(hù)甲方的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):[具體編號(hào)]
甲方(用人單位):[甲方全稱]
地址:[甲方地址]
聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名]
聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]
乙方(勞動(dòng)者):[乙方姓名]
身份證號(hào)碼:[乙方身份證號(hào)碼]
住址:[乙方住址]
聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]
丙方(第三方主體):[丙方全稱]
地址:[丙方地址]
聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名]
聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本工作合同,并共同遵守以下條款:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方提供的崗位上,按照甲方的安排和指示,全面履行崗位職責(zé),保證工作質(zhì)量。
1.2丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持和咨詢服務(wù),確保乙方能夠勝任工作。
第二條工作時(shí)間和休息休假
2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。
2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。
3.2乙方工資的支付周期為[支付周期],甲方按時(shí)足額支付乙方工資。
3.3乙方享有法定的工資調(diào)整權(quán)利,甲方應(yīng)按照約定和法律規(guī)定調(diào)整乙方工資。
第四條乙方權(quán)益主導(dǎo)
4.1乙方作為勞動(dòng)者,有權(quán)根據(jù)自身能力和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,選擇合適的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
4.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出對(duì)工作內(nèi)容、工作環(huán)境等方面的合理建議。
4.3乙方在合同期內(nèi)有權(quán)參加社會(huì)兼職和接受其他就業(yè)機(jī)會(huì),但不得影響甲方的工作安排。
第五條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)
5.1丙方作為第三方主體,應(yīng)按照乙方的需求,為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持。
5.2丙方應(yīng)確保乙方的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力符合甲方的要求,并不斷提升乙方的職業(yè)能力。
5.3丙方應(yīng)對(duì)甲方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。
第六條甲方的違約及限制條款
6.1甲方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此造成的損失。
6.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除合同,否則應(yīng)支付違約金。
6.3甲方在合同期內(nèi)不得降低乙方的工資待遇,不得違法辭退乙方。
第七條爭議解決
7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第八條其他
8.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(用人單位):________________
乙方(勞動(dòng)者):________________
丙方(第三方主體):________________
簽訂日期:[具體日期]
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.甲方薪酬制度
3.乙方學(xué)歷證明
4.丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持方案
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障,通過制定甲方的違約及限制條款,以及優(yōu)先考慮乙方的權(quán)利和利益,乙方能夠更好地管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025餐飲合作協(xié)議合同
- 2025屋面瓦施工合同
- 2025建設(shè)施工項(xiàng)目預(yù)拌混凝土銷售合同
- 課題申報(bào)參考:跨文化主義范式下的19世紀(jì)中法藝術(shù)交流研究
- 歷史地質(zhì)資料對(duì)現(xiàn)代山區(qū)橋梁設(shè)計(jì)的借鑒價(jià)值
- 校園內(nèi)消防安全培訓(xùn)與應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)
- 如何以醫(yī)療技術(shù)提升患者滿意度與就醫(yī)體驗(yàn)
- 酒店健康養(yǎng)生主題的營銷活動(dòng)策劃建議
- 小學(xué)科學(xué)課程中跨學(xué)科學(xué)習(xí)的實(shí)施策略
- 【研報(bào)】“雙碳”政策持續(xù)發(fā)力綠電主題現(xiàn)投資機(jī)會(huì)-興業(yè)證券
- 安徽省蚌埠市2025屆高三上學(xué)期第一次教學(xué)質(zhì)量檢查考試(1月)數(shù)學(xué)試題(蚌埠一模)(含答案)
- 【探跡科技】2024知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告-從工業(yè)轟鳴到數(shù)智浪潮知識(shí)產(chǎn)權(quán)成為競爭市場(chǎng)的“矛與盾”
- 《中國政法大學(xué)》課件
- GB/T 35270-2024嬰幼兒背帶(袋)
- 遼寧省沈陽名校2025屆高三第一次模擬考試英語試卷含解析
- 2022版藝術(shù)新課標(biāo)解讀心得(課件)小學(xué)美術(shù)
- Profinet(S523-FANUC)發(fā)那科通訊設(shè)置
- 第三章-自然語言的處理(共152張課件)
- 醫(yī)學(xué)教程 常見化療藥物歸納
- 行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法
- 高一生物生物必修一全冊(cè)考試題帶答題紙答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論