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文檔簡介

試用期考核協(xié)議書甲方:____________身份證號(hào):__________________乙方:____________身份證號(hào):__________________協(xié)議書目的本協(xié)議書旨在明確甲乙雙方在試用期內(nèi)的權(quán)利與責(zé)任,規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)與程序,確保雙方利益得到保障,促進(jìn)良好的合作關(guān)系,特制定以下條款。一、協(xié)議背景為促進(jìn)甲乙雙方的有效合作,甲方聘用乙方為____________崗位,并設(shè)定試用期考核機(jī)制。試用期考核將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、專業(yè)能力及適應(yīng)能力進(jìn)行評(píng)估,以決定乙方是否能正式轉(zhuǎn)正。二、合作主體信息1.甲方信息-公司名稱:____________-法定代表人:____________-聯(lián)系方式:____________2.乙方信息-姓名:____________-性別:____________-聯(lián)系方式:____________三、試用期及考核時(shí)間1.試用期:試用期為__________個(gè)月,自______年__月__日起至______年__月__日止。2.考核時(shí)間:每月的最后一個(gè)工作日為考核日,甲方將在此日對(duì)乙方進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估,并將結(jié)果告知乙方。四、考核標(biāo)準(zhǔn)1.工作表現(xiàn):-乙方需按時(shí)完成工作任務(wù),工作質(zhì)量需符合甲方的要求。-乙方需積極參與團(tuán)隊(duì)合作,與同事保持良好溝通。2.專業(yè)能力:-乙方需具備崗位所要求的專業(yè)知識(shí)及技能,能夠獨(dú)立處理工作中的問題。-乙方需根據(jù)工作需要,持續(xù)學(xué)習(xí)并提升自身能力。3.適應(yīng)能力:-乙方需能夠適應(yīng)甲方的企業(yè)文化與工作環(huán)境。-乙方需對(duì)工作中的變化保持靈活應(yīng)對(duì)能力。五、考核程序1.考核評(píng)估:-甲方將根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行月度評(píng)估,并填寫考核表。-考核表需包括:工作完成情況、專業(yè)能力評(píng)估、適應(yīng)能力評(píng)估等。2.反饋溝通:-甲方將在每次考核后與乙方進(jìn)行反饋溝通,指出乙方的優(yōu)點(diǎn)與不足,并提出改進(jìn)建議。-乙方有權(quán)對(duì)考核結(jié)果提出異議,并由甲方進(jìn)行復(fù)核。六、試用期薪酬及福利1.薪酬:-乙方在試用期內(nèi)的薪酬為每月__________元(稅前)。-甲方將按規(guī)定時(shí)間發(fā)放薪酬,乙方需提供有效的個(gè)人銀行賬戶信息。2.福利:-乙方在試用期內(nèi)享有甲方提供的基本福利,包括但不限于:社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。-具體福利政策以甲方公司規(guī)定為準(zhǔn)。七、保密條款1.乙方在試用期間及試用期結(jié)束后,均不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他保密信息。2.違約方需承擔(dān)因此造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。八、合同解除1.乙方主動(dòng)解除合同:-乙方若在試用期內(nèi)決定解除合同,需提前______天書面通知甲方。2.甲方解除合同:-甲方在試用期內(nèi)可基于乙方工作表現(xiàn)不達(dá)標(biāo)、違反公司規(guī)章制度等原因,提前解除合同,需提前______天書面通知乙方。九、違約責(zé)任1.違反本協(xié)議條款的任一方,需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方需賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。十、爭議解決機(jī)制1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,至試用期結(jié)束后自動(dòng)終止,若乙方轉(zhuǎn)正,雙方另行簽署正式勞動(dòng)合同。十二、補(bǔ)充條款其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后補(bǔ)充,補(bǔ)充條款與本協(xié)議具同等法律效力。---甲方(簽字):__________________乙方(簽字):__________________日期:______年__月_

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