學校保證書中的學生實習計劃

學校保證書中的學生實習計劃合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（學校）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方學生提供實習機會，為了保障雙方的合法權益，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保證書，以共同遵守。第一條實習內容1.1甲方同意提供__________崗位給乙方學生進行實習，實習期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。（1）品行端正，遵紀守法；（2）學習成績優(yōu)良，專業(yè)基礎知識扎實；（3）具備實習崗位所需的基本技能和素質；（4）__________。第二條實習生的管理與指導2.1甲方應指定專門負責人對實習生進行管理，負責實習生的日常工作安排、業(yè)務指導和培訓。2.2甲方應確保實習生的安全和健康，為實習生提供必要的安全防護設施和勞動保護用品。2.3甲方應定期對實習生的工作進行評估，并向乙方反饋實習生的表現(xiàn)和成長情況。第三條實習生的待遇3.1甲方應按照實習協(xié)議的約定，向實習生支付實習期間的生活補貼和交通補貼。3.2甲方應按照國家和地方的法律法規(guī)，為實習生繳納社會保險。3.3甲方應提供實習生住宿和餐飲，住宿條件應符合國家規(guī)定。3.4甲方應給予實習生與正式員工同等的培訓和晉升機會。第四條保密條款4.1實習生在實習期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息。4.2實習生在實習結束后，繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息的保密義務，保密期限自實習結束之日起計算，最長不超過__________年。第五條違約責任5.1甲方未按照約定提供實習崗位、管理不善、違反本保證書的規(guī)定，導致實習生權益受損的，應承擔相應的違約責任。5.2乙方未按照約定派遣符合條件的學生實習，或者未履行實習生的管理職責，導致甲方權益受損的，應承擔相應的違約責任。第六條爭議解決6.1雙方因履行本保證書發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：__________乙方（學校）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實習單位資質證明文件2.學校資質證明文件3.實習生簡歷及相關成績單4.實習崗位描述及相關培訓材料5.實習生保密協(xié)議6.實習協(xié)議7.實習生考核評估表二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供實習崗位，或提供崗位與協(xié)議不符2.甲方未提供實習生必要的安全防護設施和勞動保護用品3.甲方未按時支付實習生生活補貼和交通補貼4.甲方未為實習生繳納社會保險5.甲方未提供實習生與正式員工同等的培訓和晉升機會6.乙方未按照約定派遣符合條件的學生實習7.乙方未履行實習生的管理職責三、法律名詞及解釋：1.實習單位：指提供實習崗位給學生的單位。2.學校：指負責培養(yǎng)學生并向學生提供實習機會的教育機構。3.實習生：指在學校教育體系下，參加實習活動的學生。4.實習崗位：指實習單位為實習生提供的具體工作職位。5.保密義務：指實習生對實習單位商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息的責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習崗位與協(xié)議不符：重新協(xié)商并調整實習崗位，直至雙方滿意。2.實習生安全和健康問題：加強安全培訓，完善勞動保護措施，確保實習生安全和健康。3.生活補貼和交通補貼支付問題：甲方應按時支付實習生生活補貼和交通補貼，如有延遲，應支付逾期付款利息。4.社會保險繳納問題：甲方應按照法律法規(guī)為實習生繳納社會保險，不得無故拖延。5.培訓和晉升機會問題：甲方應確保實習生享有與正式員工同等的培訓和晉升機會。五、所有應用場景：1.學校與企業(yè)合作，為學生提供實習機會。2.學生通過實習，提高專