專職崗位勞動(dòng)協(xié)議模板版

專職崗位勞動(dòng)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）2.合同期限2.1勞動(dòng)合同的起止時(shí)間2.2試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方獎(jiǎng)金及其他福利5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方享受國家規(guī)定的休假待遇5.3乙方其他福利待遇6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密期限7.勞動(dòng)合同的解除和終止7.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形7.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形7.3勞動(dòng)合同終止的情形8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式9.2雙方協(xié)商解決爭議的途徑10.其他約定10.1雙方對勞動(dòng)合同的修改和補(bǔ)充10.2雙方對勞動(dòng)合同的書面認(rèn)可11.附件11.1甲方提供的相關(guān)資料和文件11.2乙方提供的相關(guān)證件和材料12.合同的生效、修改和解除12.1勞動(dòng)合同的生效條件12.2勞動(dòng)合同的修改和解除條件13.法律法規(guī)13.1雙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)法律法規(guī)14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體1.1甲方（用人單位）甲方名稱：_______甲方地址：_______營業(yè)執(zhí)照號(hào)：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方姓名：_______乙方身份證號(hào)：_______乙方聯(lián)系方式：_______乙方住址：_______第二條合同期限2.1勞動(dòng)合同的起止時(shí)間本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2試用期乙方的試用期為_______個(gè)月，自勞動(dòng)合同生效之日起計(jì)算。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)乙方擔(dān)任的崗位為：_______乙方的工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)_______；（2）負(fù)責(zé)_______；（3）負(fù)責(zé)_______；（4）負(fù)責(zé)_______；3.2乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：_______。3.3乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：_______。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣_(tái)______元整（￥_______），按月支付。4.2乙方獎(jiǎng)金及其他福利乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方規(guī)定可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及其他福利，具體規(guī)定詳見甲方制定的內(nèi)部管理制度。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的休假待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體規(guī)定詳見甲方制定的內(nèi)部管理制度。5.3乙方其他福利待遇乙方根據(jù)甲方制定的內(nèi)部管理制度可享受相應(yīng)的其他福利待遇，包括但不限于體檢、培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后_______年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密期限乙方的保密期限為_______年，自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為_______元整（￥_______）。8.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為_______元整（￥_______）。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.2雙方協(xié)商解決爭議的途徑（1）相互溝通，充分表達(dá)各自意見；（2）尋求第三方調(diào)解；（3）按照甲方制定的內(nèi)部管理制度處理；（4）其他雙方認(rèn)可的途徑。第十條其他約定10.1雙方對勞動(dòng)合同的修改和補(bǔ)充雙方可以在平等、自愿的基礎(chǔ)上，對本合同的內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充，修改和補(bǔ)充的內(nèi)容具有同等法律效力。10.2雙方對勞動(dòng)合同的書面認(rèn)可本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)以書面形式簽訂，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第十一條附件11.1甲方提供的相關(guān)資料和文件（1）甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；（2）甲方的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；（3）甲方的稅務(wù)登記證復(fù)印件；（4）甲方制定的內(nèi)部管理制度；（5）其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的資料和文件。11.2乙方提供的相關(guān)證件和材料（1）乙方的身份證復(fù)印件；（2）乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件；（3）乙方的工作經(jīng)歷證明；（4）其他與乙方資格相關(guān)的證件和材料。第十二條合同的生效、修改和解除12.1勞動(dòng)合同的生效條件本合同自雙方簽字之日起生效，自甲方蓋章、乙方簽字之日起具備法律效力。12.2勞動(dòng)合同的修改和解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）符合國家法律法規(guī)的規(guī)定；（3）符合甲方制定的內(nèi)部管理制度的規(guī)定。第十三條法律法規(guī)（1）《中華人民共和國勞動(dòng)法》；（2）《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》；（3）《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》；（4）《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》；（5）其他與雙方權(quán)益相關(guān)的法律法規(guī)。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方（蓋章）：______________甲方代表（簽字）：______________14.2乙方簽字蓋章乙方（簽字）：______________乙方身份證號(hào)：______________簽訂日期：______________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：必須為最新的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，清晰可見，未經(jīng)涂改。2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件要求：必須為最新的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件，清晰可見，未經(jīng)涂改。3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件要求：必須為最新的稅務(wù)登記證復(fù)印件，清晰可見，未經(jīng)涂改。4.甲方內(nèi)部管理制度要求：詳細(xì)列出甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬福利、請假制度等。5.乙方身份證復(fù)印件要求：必須為有效的身份證復(fù)印件，清晰可見，未經(jīng)涂改。6.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：必須為有效的學(xué)歷證書復(fù)印件，清晰可見，未經(jīng)涂改。7.乙方工作經(jīng)歷證明要求：詳細(xì)列出乙方的過往工作經(jīng)歷，包括但不限于工作單位、職位、工作時(shí)間等。8.其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的資料和文件要求：具體列出其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的資料和文件，包括但不限于項(xiàng)目合同、合作協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1000元整（￥1000）。示例說明：如果甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，則構(gòu)成違約，甲方應(yīng)向乙方支付違約金1000元。2.乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1000元整（￥1000）。示例說明：如果乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，則構(gòu)成違約，乙方應(yīng)向甲方支付違約金1000元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位、支付工資待遇等。3.乙方：指勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)履行工作職責(zé)、遵守用人單位規(guī)章制度等。4.試用期：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為了解決雙方是否適應(yīng)問題而設(shè)立的一定期限。5.工資：指勞動(dòng)者因履行工作職責(zé)而取得的報(bào)酬