社保代繳規(guī)范化協(xié)議范本2024版

社保代繳規(guī)范化協(xié)議范本2024版A版本合同目錄一覽1.社保代繳規(guī)范化協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議期限2.社保代繳服務(wù)內(nèi)容2.1社保繳納項(xiàng)目2.2社保繳納基數(shù)與比例2.3社保繳納流程3.社保代繳服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.社保代繳責(zé)任與義務(wù)4.1甲方（委托方）責(zé)任與義務(wù)4.2乙方（受托方）責(zé)任與義務(wù)5.社保代繳服務(wù)質(zhì)量保障5.1服務(wù)滿意度保障5.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與評估6.社保代繳風(fēng)險(xiǎn)管理與爭議解決6.1風(fēng)險(xiǎn)防范措施6.2爭議解決方式7.社保代繳協(xié)議的變更與終止7.1協(xié)議變更條件7.2協(xié)議終止條件8.社保代繳協(xié)議的解除與違約責(zé)任8.1解除協(xié)議條件8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.社保代繳保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.社保代繳法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.社保代繳協(xié)議的生效、修改與解除11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議修改條件11.3協(xié)議解除條件12.其他約定12.1甲方特殊要求12.2乙方特殊承諾13.附件13.1社保代繳服務(wù)明細(xì)表13.2社保代繳費(fèi)用明細(xì)表14.簽字頁14.1甲方（委托方）簽字蓋章14.2乙方（受托方）簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條社保代繳規(guī)范化協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍本協(xié)議范圍內(nèi)，乙方負(fù)責(zé)為甲方員工代繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，并按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和甲方要求提供社保代繳相關(guān)服務(wù)。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約。第二條社保代繳服務(wù)內(nèi)容2.1社保繳納項(xiàng)目乙方按照甲方提供的員工名單和相關(guān)資料，為甲方員工代繳國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。2.2社保繳納基數(shù)與比例乙方向甲方員工代繳的社保繳納基數(shù)和比例，按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。如國家和地方政策發(fā)生調(diào)整，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方并按照新的規(guī)定執(zhí)行。2.3社保繳納流程乙方應(yīng)按照甲方提供的員工名單和相關(guān)資料，按時(shí)足額代繳社保。甲方應(yīng)在每個(gè)社保繳納周期前向乙方提供準(zhǔn)確的員工名單和相關(guān)資料。第三條社保代繳服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方向甲方提供社保代繳服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用按照雙方商定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。3.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式向乙方支付社保代繳服務(wù)費(fèi)用。3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如國家和地方政策發(fā)生調(diào)整，導(dǎo)致社保繳費(fèi)比例、基數(shù)等發(fā)生變化，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，并向甲方提前通知。第四條社保代繳責(zé)任與義務(wù)4.1甲方（委托方）責(zé)任與義務(wù)甲方應(yīng)對提供的員工名單和相關(guān)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如因甲方提供的信息不實(shí)導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2乙方（受托方）責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為甲方員工按時(shí)足額代繳社保。如因乙方原因?qū)е录追絾T工社保權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條社保代繳服務(wù)質(zhì)量保障5.1服務(wù)滿意度保障乙方應(yīng)建立健全服務(wù)質(zhì)量保障體系，確保甲方對乙方提供的社保代繳服務(wù)滿意。如甲方對乙方服務(wù)不滿意，乙方應(yīng)在收到甲方反饋后及時(shí)采取改進(jìn)措施。5.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與評估甲方有權(quán)對乙方提供的社保代繳服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與評估。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行監(jiān)督與評估，并對甲方提出的合理建議及時(shí)采納。第六條社保代繳風(fēng)險(xiǎn)管理與爭議解決6.1風(fēng)險(xiǎn)防范措施乙方應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，確保社保代繳過程的合規(guī)性和安全性。如發(fā)生社保政策變動、繳費(fèi)糾紛等情況，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方并協(xié)助解決。6.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條社保代繳協(xié)議的變更與終止8.1協(xié)議變更條件除非法律、法規(guī)、政策等發(fā)生變更，要求雙方調(diào)整協(xié)議內(nèi)容外，任何一方不得單方面變更本協(xié)議。如雙方同意變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2協(xié)議終止條件（1）雙方同意終止協(xié)議；（2）協(xié)議期限屆滿，且雙方不續(xù)約；（3）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，對方有權(quán)終止協(xié)議；（4）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方均可終止協(xié)議。第九條社保代繳協(xié)議的解除與違約責(zé)任9.1解除協(xié)議條件協(xié)議終止條件成就或雙方另有約定的情況下，一方或雙方可提出解除協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理未履行部分的事宜。9.2違約責(zé)任承擔(dān)雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如一方違反協(xié)議給另一方造成損失，違約方應(yīng)賠償損失。第十條社保代繳保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在履行本協(xié)議過程中涉及的商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等，應(yīng)予以保密。10.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或解除之日起滿____年止。第十一條社保代繳法律適用與爭議解決11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條社保代繳協(xié)議的生效、修改與解除12.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議修改條件本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方簽訂書面修改協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3協(xié)議解除條件本協(xié)議解除應(yīng)由雙方簽訂書面解除協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條其他約定13.1甲方特殊要求甲方要求乙方在代繳社保過程中，如需提供額外服務(wù)，包括但不限于提供社保政策咨詢、協(xié)助處理社保糾紛等，乙方應(yīng)予以配合。13.2乙方特殊承諾乙方承諾在提供社保代繳服務(wù)過程中，嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保甲方員工的社保權(quán)益得到保障。第十四條簽字頁14.1甲方（委托方）簽字蓋章14.2乙方（受托方）簽字蓋章本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：社保代繳服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)列出乙方為甲方員工代繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)的項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件2：社保代繳費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方為甲方員工代繳社保的費(fèi)用計(jì)算公式、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付方式等信息。附件3：甲方員工名單和相關(guān)資料列出甲方員工的姓名、身份證號碼、社保編號等信息。附件4：社保政策咨詢和服務(wù)記錄記錄乙方為甲方提供的社保政策咨詢服務(wù)內(nèi)容，包括咨詢時(shí)間、咨詢事項(xiàng)、答復(fù)等。附件5：社保代繳服務(wù)質(zhì)量評估報(bào)告詳細(xì)評估乙方為甲方提供的社保代繳服務(wù)質(zhì)量，包括滿意度、服務(wù)流程、服務(wù)效率等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間向乙方支付社保代繳服務(wù)費(fèi)用，視為違約。違約責(zé)任為甲方應(yīng)支付的費(fèi)用金額的1%作為滯納金。示例：甲方應(yīng)于每月5日前向乙方支付當(dāng)月社保代繳服務(wù)費(fèi)用，如甲方延遲支付，則需支付延遲支付部分的1%作為滯納金。2.乙方未按約定時(shí)間足額代繳甲方員工社保，視為違約。違約責(zé)任為乙方應(yīng)支付的社保費(fèi)用金額的1%作為違約金。示例：乙方應(yīng)于每月10日前足額代繳甲方員工社保，如乙方延遲代繳，則需支付延遲代繳部分的1%作為違約金。3.乙方未按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和甲方要求提供社保代繳服務(wù)，導(dǎo)致甲方員工社保權(quán)益受損，視為違約。違約責(zé)任為乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失金額。示例：乙方未按時(shí)足額代繳甲方員工社保，導(dǎo)致甲方員工醫(yī)保無法正常使用，乙方需賠償甲方員工因此遭受的醫(yī)療費(fèi)用。說明三：法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老社會保險(xiǎn)：指國家為保障老年人基本生活而設(shè)立的社會保險(xiǎn)制度，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。在本合同中，養(yǎng)老社會保險(xiǎn)是指乙方為甲方員工代繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。2.醫(yī)療保險(xiǎn)：指國家為保障公民基本醫(yī)療需求而設(shè)立的社會保險(xiǎn)制度，包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。在本合同中，醫(yī)療保險(xiǎn)是指乙方為甲方員工代繳的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。3.失業(yè)保險(xiǎn)：指國家為保障失業(yè)人員基本生活而設(shè)立的社會保險(xiǎn)制度。在本合同中，失業(yè)保險(xiǎn)是指乙方為甲方員工代繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.工傷保險(xiǎn)：指國家為保障職工在工作中發(fā)生意外傷害而設(shè)立