《工會(huì)與工人運(yùn)動(dòng)》教學(xué)大綱

PAGEPAGE15《工會(huì)與工人運(yùn)動(dòng)》教學(xué)大綱課程編號(hào)：051153B課程類型：專業(yè)提升課總學(xué)時(shí)：48講課學(xué)時(shí)：48討論考察：0學(xué)分：3適用對象：勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)先修課程：無一、課程的教學(xué)目標(biāo)《工會(huì)與工人運(yùn)動(dòng)》課程的教學(xué)，主要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)掌握工會(huì)基本理論，理解勞動(dòng)關(guān)系理論視角下工會(huì)組織的性質(zhì)、地位和職能；學(xué)習(xí)理解中國特色社會(huì)主義工會(huì)制度和工會(huì)發(fā)展道路的歷史形成和基本特征，工會(huì)組織的模式與方法，特別是要把握工會(huì)代表維護(hù)職工合法權(quán)益的主要手段，理解工會(huì)組織在集體協(xié)商談判制度和職工參與管理制度中的角色和作用。通過本課程的學(xué)習(xí)，要求學(xué)生理解全球化時(shí)代工會(huì)組織和工會(huì)運(yùn)動(dòng)面臨的問題，引導(dǎo)學(xué)生在比較借鑒其他國家和地區(qū)工會(huì)組織變革的經(jīng)驗(yàn)，積極探討中國特色社會(huì)主義工會(huì)制度的理念創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。二、教學(xué)基本要求課程要求分別介紹形成于不同時(shí)期和不同歷史文化政治環(huán)境下的工會(huì)理論模型，重點(diǎn)比較傳統(tǒng)馬克思工會(huì)理論、改良主義工會(huì)理論、統(tǒng)合主義工會(huì)理論。課程要求學(xué)生掌握中國工會(huì)的性質(zhì)、職能、組織模式及特點(diǎn)，了解工會(huì)選舉，工會(huì)財(cái)產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)及工會(huì)會(huì)員的權(quán)力救濟(jì)，不當(dāng)勞動(dòng)行為等基本制度規(guī)范。課程要求引導(dǎo)學(xué)生比較分析不同國家和地區(qū)具有代表性的工會(huì)組織特點(diǎn)，分析存在于不同環(huán)境下的工會(huì)活動(dòng)模型和工會(huì)組織模型及其變革。課程要求引導(dǎo)學(xué)生客觀現(xiàn)實(shí)地分析中國工會(huì)制度的特點(diǎn)，研討工會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行中的地位，從比較分析的角度分析中國工會(huì)制度，特別是工會(huì)組織發(fā)展所面臨的問題和策略，并為勞動(dòng)關(guān)系其他專業(yè)課程的學(xué)習(xí)提供專業(yè)基礎(chǔ)。在教學(xué)組織中，要求老師通過歷史回顧，講清楚中國工會(huì)制度的形成及其存在的歷史和現(xiàn)實(shí)決定性。教學(xué)過程中，老師要立足中國勞動(dòng)關(guān)系實(shí)踐中出現(xiàn)的問題，有針對性地引導(dǎo)學(xué)生在分析解決問題中，探討工會(huì)制度的作用發(fā)揮和制度變革。

三、各教學(xué)環(huán)節(jié)學(xué)時(shí)分配教學(xué)課時(shí)分配序號(hào)章節(jié)內(nèi)容講課分組討論辯論課堂展現(xiàn)點(diǎn)評合計(jì)1第一章工會(huì)理論概述第一節(jié)工會(huì)的概念第二節(jié)工會(huì)的起源20.50.532第三節(jié)工會(huì)權(quán)利體系20.50.533第二章工會(huì)理論及工會(huì)組織類型第一節(jié)不同理論視角下的工會(huì)組織第二節(jié)工會(huì)組織類別20.50.534第三章中國工會(huì)制度的歷史形成第一節(jié)革命時(shí)期第二節(jié)建設(shè)時(shí)期第三節(jié)改革時(shí)期第四節(jié)中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路20.50.535第四章中國工會(huì)的性質(zhì)地位及職能第一節(jié)工會(huì)性質(zhì)第二節(jié)工會(huì)地位20.50.536第三節(jié)工會(huì)社會(huì)職能的發(fā)展20.50.537第五章工會(huì)組織建設(shè)第一節(jié)工會(huì)組織原則第二節(jié)工會(huì)組織結(jié)構(gòu)第三節(jié)基層工會(huì)組織20.50.538第四節(jié)工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)20.50.539第五節(jié)工會(huì)組織建設(shè)20.50.5310第六章工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)第一節(jié)集體協(xié)商談判中的工會(huì)第二節(jié)勞動(dòng)爭議處理中的工會(huì)20.50.5311第三節(jié)職工民主參與管理中的工會(huì)第四節(jié)三方機(jī)制中的工會(huì)20.50.5312第五節(jié)工會(huì)權(quán)利救濟(jì)20.50.5313第七章工會(huì)組織制度比較第一節(jié)工會(huì)承認(rèn)制度第二節(jié)工會(huì)組織結(jié)構(gòu)20.50.5314第三節(jié)工會(huì)活動(dòng)機(jī)制3（考察）315第八章全球化時(shí)代的工會(huì)組織與工會(huì)運(yùn)動(dòng)第一節(jié)國際及區(qū)域性勞工組織第二節(jié)變革中的工會(huì)20.50.5316第九章中國工會(huì)制度的完善第一節(jié)中國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的工會(huì)制度實(shí)踐第二節(jié)完善中國特色社會(huì)主義工會(huì)制度課程總結(jié)與答疑20.50.53合計(jì)3010.57.548四、教學(xué)內(nèi)容第一章工會(huì)理論概述第一節(jié)工會(huì)的概念1，法學(xué)上的概念法學(xué)辭典中的定義勞動(dòng)法上的定義2，經(jīng)濟(jì)學(xué)上的概念微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中的定義勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的定義3，勞動(dòng)關(guān)系學(xué)上的理解第二節(jié)工會(huì)的起源1，禁止階段2，承認(rèn)限制階段3，放任階段4，保護(hù)規(guī)范階段5，規(guī)制放松階段把握不同階段政府勞工政策對工會(huì)的態(tài)度第三節(jié)工會(huì)權(quán)利體系1，結(jié)社自由權(quán)2，集體談判權(quán)3，集體行動(dòng)權(quán)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)勞工三權(quán)三位一體，結(jié)社自由權(quán)是基礎(chǔ)，集體談判權(quán)是核心，集體行動(dòng)權(quán)是保障本章重點(diǎn)：1，工會(huì)與結(jié)社自由權(quán)的關(guān)系；2，結(jié)社自由權(quán)的內(nèi)涵及其在中國的實(shí)現(xiàn)；3，政府勞工政策中工會(huì)政策的階段劃分標(biāo)準(zhǔn)及意義；4，勞工三權(quán)的關(guān)系。5，勞工三權(quán)在中國的實(shí)踐學(xué)習(xí)難點(diǎn)：勞工三權(quán)的關(guān)系及其在中國的實(shí)踐本章考核要求：了解：工會(huì)運(yùn)動(dòng)的歷史階段劃分理解：工會(huì)的不同定義所反映的側(cè)重點(diǎn)：法學(xué)定義重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者的授權(quán)，經(jīng)濟(jì)學(xué)定義重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)力市場上勞動(dòng)力的供給者，勞動(dòng)關(guān)系學(xué)定義重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的勞方主體身份。政府勞工政策與工會(huì)法律地位的關(guān)系掌握：勞工三權(quán)的內(nèi)涵及相互關(guān)系。熟練掌握：工會(huì)的定義本章思考題：1，如何理解勞動(dòng)關(guān)系中工會(huì)的角色與地位？2，什么是勞工三權(quán)？相互之間的關(guān)系是怎樣的？3，試從工會(huì)法律地位獲得的不同歷史階段看勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)制特點(diǎn)。第二章工會(huì)理論及工會(huì)組織類型第一節(jié)不同理論視角下的工會(huì)組織1，工人階級(jí)視角下的工會(huì)2，勞動(dòng)關(guān)系視角下的工會(huì)3，勞工權(quán)益視角下的工會(huì)4，社會(huì)整合視角下的工會(huì)第二節(jié)工會(huì)組織類別商業(yè)主義的工會(huì)社會(huì)整合的工會(huì)階級(jí)沖突的工會(huì)本章重點(diǎn)：不同歷史環(huán)境下不同的工會(huì)理論。本章難點(diǎn)：傳統(tǒng)馬克思工會(huì)理論在當(dāng)代中國的實(shí)踐變革。本章考核要求：了解：不同理論視角下的不同工會(huì)理論派別。理解：關(guān)于工會(huì)理論的不同流派與勞動(dòng)關(guān)系流派的關(guān)系。掌握：不同工會(huì)理論流派的主要思想。熟練掌握：勞動(dòng)關(guān)系視角下的中國工會(huì)理論。本章思考題：1，馬克思工會(huì)理論的主要思想。2，列寧工會(huì)思想的主要內(nèi)容。3，改良主義理論的形成背景及主要內(nèi)容。4，商業(yè)主義工會(huì)模型的主要內(nèi)容及其代表。5，對工會(huì)制度判斷設(shè)計(jì)的工人階級(jí)視角與勞動(dòng)關(guān)系視角之間的主要沖突。第三章中國工會(huì)制度的歷史形成第一節(jié)革命時(shí)期1，工會(huì)初起2，國統(tǒng)區(qū)的工會(huì)3，根據(jù)地的工會(huì)第二節(jié)建設(shè)時(shí)期1，社會(huì)主義改造時(shí)期的工會(huì)2，進(jìn)入大規(guī)模建設(shè)時(shí)期的工會(huì)3，工會(huì)的爭論及消亡第三節(jié)改革時(shí)期1，工會(huì)的恢復(fù)2，1992年工會(huì)法3，2001年工會(huì)法第四節(jié)中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路1，發(fā)展道路的提出2，發(fā)展道路的主要內(nèi)涵3，習(xí)近平工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述本章重點(diǎn)難點(diǎn)：中國工業(yè)社會(huì)發(fā)展與工會(huì)制度發(fā)展的關(guān)系。中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路本章考核要求：了解：不同歷史時(shí)期工會(huì)制度的變遷。理解：1950年工會(huì)法，1992年工會(huì)法和2001年工會(huì)法的主要變化，中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的主要內(nèi)容。掌握：2001工會(huì)法的立法背景和主要突破。本章思考題：1，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的工會(huì)運(yùn)動(dòng)的初衷是什么？2，進(jìn)入大規(guī)模社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期工會(huì)的主要任務(wù)是什么？3，改革開放對工會(huì)的制度變革提出了怎樣的要求？4，2001年工會(huì)法在哪些方面有了新的突破？5，習(xí)近平工人階級(jí)和工會(huì)工作的論述要點(diǎn)有哪些？6，中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的主要內(nèi)容是什么？第四章中國工會(huì)的性質(zhì)地位及職能第一節(jié)工會(huì)性質(zhì)1，階級(jí)性2，群體性3，自治性第二節(jié)工會(huì)地位1，職工利益代表者2，黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶3，國家政權(quán)的支柱4，提高職工素質(zhì)的大學(xué)校第三節(jié)工會(huì)社會(huì)職能的發(fā)展1，維護(hù)2，建設(shè)3，參與4，教育5，協(xié)調(diào)本章重點(diǎn)：工會(huì)的社會(huì)職能，社會(huì)主義時(shí)期工會(huì)的性質(zhì)和定位。難點(diǎn)：工會(huì)階級(jí)性性質(zhì)的理解，工會(huì)橋梁紐帶作用。本章考核要求：了解：工會(huì)的性質(zhì)，工會(huì)的地位。理解：工會(huì)組織的階級(jí)性、群眾性和自治性基本特征，掌握：工會(huì)在國家社會(huì)結(jié)構(gòu)中具有的地位，工會(huì)所具有的各項(xiàng)社會(huì)職能。熟練掌握：工會(huì)維護(hù)職能的含義。本章思考題：1，什么是工會(huì)的群眾性？如何保障工會(huì)組織的群體性？2，如何理解工會(huì)組織的自治性？3，試分析中國工會(huì)維護(hù)職能提出的歷史意義。4，試評述工會(huì)建設(shè)職能。5，試分析工會(huì)教育職能的歷史地位。6，試分析工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的作用。第五章工會(huì)組織建設(shè)第一節(jié)工會(huì)組織原則1，民主集中制原則2，產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的原則3，聯(lián)合制代表制原則第二節(jié)工會(huì)組織結(jié)構(gòu)1，工會(huì)組織結(jié)構(gòu)的總體特征2，中華全國總工會(huì)3，地方總工會(huì)4，產(chǎn)業(yè)工會(huì)5，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)工會(huì)6，基層工會(huì)第三節(jié)基層工會(huì)組織1，工會(huì)委員會(huì)2，工會(huì)主席3，工會(huì)小組4，積極分子5，與職工（代表）大會(huì)第四節(jié)工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)1，工會(huì)會(huì)員資格2，會(huì)籍管理3，工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)4，會(huì)員的權(quán)利5，會(huì)員的義務(wù)第五節(jié)工會(huì)組織建設(shè)1，基層工會(huì)組織建立2，工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)3，企業(yè)集團(tuán)工會(huì)4，非公經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)組織建設(shè)5，非正規(guī)就業(yè)的工會(huì)組織建設(shè)本章重點(diǎn)：工會(huì)會(huì)員的權(quán)利，工會(huì)會(huì)員與工會(huì)的關(guān)系，中國工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)，基層工會(huì)的組織制度，工會(huì)組織建設(shè)的方法，分析工會(huì)選舉制度的現(xiàn)狀、問題及調(diào)整的方向。難點(diǎn)：新形勢下工會(huì)組織建設(shè)方法。本章考核要求：了解：工會(huì)會(huì)員的權(quán)利，中國工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)理解：工會(huì)會(huì)員與工會(huì)之間的關(guān)系，基層工會(huì)主席及基層工會(huì)組織的職責(zé)。掌握：中國工會(huì)組織結(jié)構(gòu)特征，工會(huì)財(cái)產(chǎn)經(jīng)費(fèi)制度特征，工會(huì)選舉制度的若干規(guī)定。熟練掌握：不同層級(jí)工會(huì)組織建設(shè)的主要方法。本章思考題：1，工會(huì)會(huì)員的主要權(quán)利有哪些？2，工會(huì)會(huì)員與工會(huì)組織之間存在怎樣的制度關(guān)系？3，基層工會(huì)小組擔(dān)當(dāng)怎樣的角色？4，中國工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收繳與使用制度有什么特點(diǎn)？5，基層工會(huì)組織的建立要經(jīng)過怎樣的程序？6，簡述近年來中國工會(huì)組織建設(shè)拓展中的主要制度手段。第六章工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)第一節(jié)集體協(xié)商談判中的工會(huì)1，工會(huì)在集體協(xié)商談判中的角色2，工會(huì)集體協(xié)商談判的組織3，工會(huì)集體協(xié)商談判的策略第二節(jié)勞動(dòng)爭議處理中的工會(huì)1，工會(huì)調(diào)解2，仲裁體制中的工會(huì)3，工會(huì)支持訴訟4，工會(huì)法律監(jiān)督第三節(jié)職工民主參與管理中的工會(huì)1，工會(huì)在產(chǎn)業(yè)民主中的定位2，工會(huì)與職工（代表）大會(huì)3，工會(huì)與廠務(wù)公開4，工會(huì)與職工董事監(jiān)事第四節(jié)三方機(jī)制中的工會(huì)1，三方機(jī)制的工會(huì)定位2，三方機(jī)制中工會(huì)的職責(zé)3，工會(huì)與行政的聯(lián)席會(huì)議第五節(jié)工會(huì)權(quán)利救濟(jì)1，自由權(quán)的保障類型2，救濟(jì)類型3，行政救濟(jì)4，司法救濟(jì)本章重點(diǎn)：工會(huì)在集體協(xié)商談判制度中的角色，工會(huì)集體協(xié)商談判策略選擇，工會(huì)調(diào)解制度，工會(huì)代表和支持訴訟，工會(huì)法律監(jiān)督制度，工會(huì)與職工代表大會(huì)的關(guān)系，廠務(wù)公開、職工董事監(jiān)事等制度形式中工會(huì)的角色，三方機(jī)制中工會(huì)的定位，不當(dāng)勞動(dòng)行為及其救濟(jì)途徑；本章難點(diǎn)：工會(huì)集體協(xié)商談判策略選擇，工會(huì)調(diào)解制度的完善，工會(huì)法律監(jiān)督制度的完善，不當(dāng)勞動(dòng)行為及其救濟(jì)途徑。本章考核要求：了解：民主參與制度的主要形式，三方機(jī)制的歷史背景及制度構(gòu)成；工會(huì)代表與支持訴訟制度；理解：工會(huì)在職工民主參與中的角色與作用，工會(huì)在集體協(xié)商談判制度中的角色與作用，工會(huì)在三方機(jī)制中的角色與作用；掌握：工會(huì)在集體協(xié)商談判中的策略選擇，中國特色工會(huì)社會(huì)合作機(jī)制；熟練掌握：工會(huì)法律監(jiān)督的內(nèi)容與手段，不當(dāng)勞動(dòng)行為的類型及其救濟(jì)途徑；本章思考題：1，工會(huì)在三方機(jī)制中的角色是怎樣的？工會(huì)組織如何通過三方機(jī)制更好地發(fā)揮自身社會(huì)職能？2，工會(huì)在職工民主參與制度中的角色及作用是什么？3，工會(huì)在集體協(xié)商談判制度中的角色及作用是什么？4，工會(huì)法律監(jiān)督的主要內(nèi)容和手段是什么?5，什么是不當(dāng)勞動(dòng)行為？不當(dāng)勞動(dòng)行為有哪些類型及救濟(jì)途徑？6，簡述中國特色工會(huì)社會(huì)合作機(jī)制的內(nèi)容？第七章工會(huì)組織制度比較第一節(jié)工會(huì)承認(rèn)制度1，美國的工會(huì)承認(rèn)2，英國的工會(huì)承認(rèn)第二節(jié)工會(huì)組織結(jié)構(gòu)1，工會(huì)組織結(jié)構(gòu)的總體變化趨勢2，產(chǎn)業(yè)工會(huì)結(jié)構(gòu)3，企業(yè)工會(huì)結(jié)構(gòu)4，產(chǎn)業(yè)職業(yè)工會(huì)結(jié)構(gòu)第三節(jié)工會(huì)活動(dòng)機(jī)制比較1，工會(huì)與集體協(xié)商談判制度2，工會(huì)與工人參與管理制度第四節(jié)工會(huì)事業(yè)發(fā)展比較1，工會(huì)職工教育事業(yè)2，工會(huì)職業(yè)保障事業(yè)3，工會(huì)職工服務(wù)事業(yè)本章重點(diǎn)難點(diǎn)：主要市場經(jīng)濟(jì)國家工會(huì)承認(rèn)制度的意義及制度構(gòu)成；不同國家和地區(qū)工會(huì)組織結(jié)構(gòu)的總體特征；工會(huì)在工人參與管理制度中的角色類型比較，工會(huì)集體協(xié)商談判結(jié)構(gòu)比較；市場經(jīng)濟(jì)國家在工會(huì)職工保障服務(wù)事業(yè)方面的主要做法；比較工會(huì)在職工教育事業(yè)方面的典型做法。本章考核要求：了解：不同國家和地區(qū)在工會(huì)職工保障事業(yè)和職工服務(wù)事業(yè)的典型做法；理解：工會(huì)在集體協(xié)商談判制度中的結(jié)構(gòu)比較；掌握：工會(huì)在工人參與管理制度中的角色類型比較，工會(huì)在職工教育事業(yè)方面的典型做法比較；熟練掌握：主要市場經(jīng)濟(jì)國家的工會(huì)承認(rèn)制度，不同國家和地區(qū)工會(huì)組織結(jié)構(gòu)的總體特征；本章思考題：1，簡述主要市場經(jīng)濟(jì)國家的工會(huì)承認(rèn)制度2，簡述不同國家和地區(qū)工會(huì)組織結(jié)構(gòu)的總體特征。3，簡述不同國家和地區(qū)在工會(huì)職工保障事業(yè)上的主要做法。4，簡述不同國家和地區(qū)在工會(huì)職工服務(wù)事業(yè)上的主要做法。5，簡述不同國家和地區(qū)在工會(huì)職工教育事業(yè)上的主要做法。6，比較不同國家和地區(qū)的工會(huì)在工人參與管理中角色類型；7，比較不同國家和地區(qū)的工會(huì)在集體協(xié)商談判制度中的結(jié)構(gòu)類型；第八章全球化時(shí)代的工會(huì)組織與工會(huì)運(yùn)動(dòng)第一節(jié)國際及區(qū)域性勞工組織1，國際勞工組織2，國際自由工聯(lián)3，世界工會(huì)聯(lián)合會(huì)4，世界勞工聯(lián)合會(huì)5，其他地域性工會(huì)組織第二節(jié)變革中的工會(huì)1，經(jīng)濟(jì)全球化中的工會(huì)2，經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型中的工會(huì)3，工會(huì)組織多元性4，工會(huì)運(yùn)動(dòng)多向度5，工會(huì)社會(huì)合作本章重點(diǎn)：主要國際及區(qū)域性勞工組織的宗旨，全球化對工會(huì)制度的影響，工會(huì)變革的主要趨勢；本章難點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型中的工會(huì)制度變遷。本章考核要求：了解：主要國際性及區(qū)域性勞工組織的宗旨、狀況及變革動(dòng)向；理解：經(jīng)濟(jì)全球化對勞動(dòng)關(guān)系的影響；經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型國家的工會(huì)制度變遷。掌握：主要市場經(jīng)濟(jì)國家工會(huì)組織和工會(huì)運(yùn)動(dòng)的變革狀況及趨勢；熟練掌握：工會(huì)社會(huì)合作的主要做法；本章思考題：1，簡介國際勞工組織的宗旨與構(gòu)成；2，經(jīng)濟(jì)全球化給全球勞動(dòng)關(guān)系帶來怎樣的影響？3，簡介經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型國家工會(huì)制度的變遷。4，簡介主要市場經(jīng)濟(jì)國家工會(huì)組織和工會(huì)運(yùn)動(dòng)的變革狀況。5，試述經(jīng)濟(jì)全球化格局下工會(huì)運(yùn)動(dòng)的變革趨勢。第九章中國工會(huì)制度的完善第一節(jié)中國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的工會(huì)制度實(shí)踐1，勞動(dòng)關(guān)系狀況2，工會(huì)制度沖突第二節(jié)完善中國特色社會(huì)主義工會(huì)制度1，理論創(chuàng)新2，制度創(chuàng)新本章重點(diǎn)難點(diǎn)：改革開放以來中國勞動(dòng)關(guān)系變化的總體狀況，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)過程中工會(huì)制度的創(chuàng)新發(fā)展，當(dāng)前工會(huì)制度與勞動(dòng)關(guān)系變化的沖突，中國特色社會(huì)主義工會(huì)制度的理論創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。本章考核要求：了解：改革開放以來勞動(dòng)關(guān)系變化的總體狀況及其對工會(huì)制度和工會(huì)工作的要求。理解：當(dāng)前工會(huì)制度與勞動(dòng)關(guān)系變化要求的沖突；中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的理論創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的主要方向。本章思考題：1，分析討論改革開放以來中國勞動(dòng)關(guān)系變化的總體狀況；2，分析討論社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)過程中工會(huì)制度的創(chuàng)新歷程；3，分析討論當(dāng)前工會(huì)制度與勞動(dòng)關(guān)系變化要求的沖突；4，分析討論中國特色社會(huì)主義工會(huì)制度的理論創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的主要方向。閱讀文獻(xiàn)《毛澤東、鄧小平、江澤民論工人階級(jí)和工會(huì)工作》，北京：中央文獻(xiàn)出版社，2002年常凱著：《勞權(quán)論——當(dāng)代中國勞動(dòng)關(guān)系的法律調(diào)整研究》，北京：中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，2004

程延園主編：《勞動(dòng)關(guān)系》，北京：中國人民大學(xué)出版社，2002陳秉權(quán)著：《中國工會(huì)的改革與建設(shè)》，北京：中國工人出版社，1996馮同慶《馬克思主義工會(huì)思想史》中國工人出版社，1993韓福國駱小俊等著，《新型產(chǎn)業(yè)工人與中國工會(huì)――“義烏工會(huì)社會(huì)化維權(quán)模式”研究》，上海：上海人民出版社，2008年。李德齊著：《政府企業(yè)工會(huì)：勞動(dòng)關(guān)系國際比較》，北京：華文出版社，1998李玉賦主編：《忠誠黨的事業(yè)竭誠服務(wù)職工——全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述》，北京：中國工人出版社，2019佘云霞，王江松主編，《外國工會(huì)概覽》，北京：中國人事出版社，1997年。佘云霞等譯，《歐洲勞資關(guān)系――傳統(tǒng)與轉(zhuǎn)變》，北京：世界知識(shí)出版社，2000年。孫中范、桉苗、馮同慶主編，《向社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變時(shí)期的工會(huì)理論綱要與述評》，北京：人民出版社，1997年。王家寵著：《國際勞動(dòng)公約概要》，北京：中國勞動(dòng)出版社,

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王永璽、何步峰、曹延平主編：《簡明中國工會(huì)史》，北京。中國工人出版社，2005衛(wèi)民著：《勞資關(guān)系——問題與政策》，臺(tái)北：環(huán)球經(jīng)濟(jì)社，1990衛(wèi)民著：《工會(huì)組織與勞工運(yùn)動(dòng)》，臺(tái)北：空中大學(xué)，1993聞翔：《勞工神圣》，北京：商務(wù)印書館，2018吳亞平主編，《工會(huì)組織建設(shè)概論》，北京：中國工人出版社，2001年中國工運(yùn)學(xué)院集體編著，《向市場經(jīng)濟(jì)過渡中的工會(huì)工作》，北京：中國大百科全書出版社，1993年。張靜：《法團(tuán)主義》，北京：東方出版社，2015張文紅著，《團(tuán)結(jié)工會(huì)的興與衰》，北京：中國社會(huì)出版社，2008［美］C·A·摩爾根：《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》，楊炳章等譯，工人出版社，1984［美］丹尼爾·奎因·米爾斯著：《勞工與雇主》，5版（英文影印版），北京：機(jī)械工業(yè)出版社，1998［美］曼瑟爾·奧爾森著：《集體行動(dòng)的邏輯》，上海：上海三聯(lián)出版社、上海人民出版社，1995［英］韋布夫婦著：《英國工會(huì)運(yùn)動(dòng)史》，北京：商務(wù)印書館，1959［英］亞當(dāng)·斯密著：《國民財(cái)富的性質(zhì)和原因研究》，商務(wù)印書館，1972Gorman

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