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文檔簡介

工藝流程與品質(zhì)掌控管理制度第一章總則第一條為規(guī)范工藝流程與品質(zhì)掌控,提高產(chǎn)品質(zhì)量,加強(qiáng)企業(yè)管理,訂立本制度。第二條本制度適用于我司的生產(chǎn)工藝流程與品質(zhì)掌控管理,包含各部門、崗位的工藝規(guī)范、品質(zhì)掌控要求等。第三條本制度的遵守是每個(gè)員工的基本義務(wù),違反本制度的行為將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二章工藝流程管理第四條工藝流程的編制由技術(shù)部門負(fù)責(zé),在生產(chǎn)前應(yīng)經(jīng)過相關(guān)部門的審核批準(zhǔn),并定期進(jìn)行評審。第五條工藝流程的編制應(yīng)確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)要求、工藝可行、高效、安全,且易于操作和監(jiān)控。第六條工藝流程文件應(yīng)包含以下內(nèi)容:產(chǎn)品規(guī)格要求:認(rèn)真描述產(chǎn)品的尺寸、料子、外觀等要求。工藝流程圖:認(rèn)真描述產(chǎn)品生產(chǎn)的步驟和工藝參數(shù)設(shè)置。工藝參數(shù)要求:規(guī)定各工藝步驟的操作參數(shù)范圍。設(shè)備要求:指明所需設(shè)備的種類、型號(hào)、數(shù)量等。第七條在生產(chǎn)過程中,員工必需依照工藝流程操作,不得擅自更改工藝參數(shù)和操作步驟。第八條技術(shù)部門應(yīng)定期對工藝流程進(jìn)行審核,對存在問題的工藝流程及時(shí)進(jìn)行修訂完善。第三章品質(zhì)掌控管理第九條品質(zhì)掌控由質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé),其重要職責(zé)為建立并負(fù)責(zé)執(zhí)行質(zhì)量管理體系。第十條質(zhì)量管理體系應(yīng)包含以下內(nèi)容:質(zhì)量目標(biāo):明確產(chǎn)品質(zhì)量的要求和目標(biāo)。質(zhì)量流程掌控:建立產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量掌控點(diǎn)和質(zhì)量檢查點(diǎn)。檢測與測試:規(guī)定產(chǎn)品質(zhì)量檢測的方法和標(biāo)準(zhǔn)。不良品管理:訂立不良品的分類、處理和矯正措施。內(nèi)部培訓(xùn):組織培訓(xùn)員工的基本質(zhì)量知識(shí)和技能。第十一條在生產(chǎn)過程中,員工必需嚴(yán)格依照質(zhì)量管理體系的要求進(jìn)行操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量。第十二條質(zhì)量管理部門應(yīng)定期對質(zhì)量管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核,對存在問題的進(jìn)行改進(jìn)。第十三條質(zhì)量管理部門應(yīng)建立并維護(hù)品質(zhì)掌控的相關(guān)記錄,包含產(chǎn)品質(zhì)量檢測結(jié)果、不良品處理記錄等。第四章監(jiān)督檢查與改進(jìn)第十四條監(jiān)督檢查由質(zhì)量管理部門和生產(chǎn)管理部門共同負(fù)責(zé),定期對工藝流程和品質(zhì)掌控進(jìn)行檢查。第十五條監(jiān)督檢查的內(nèi)容包含:工藝流程的執(zhí)行情況:檢查員工是否依照規(guī)定的工藝流程進(jìn)行操作。質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況:檢查員工是否依照質(zhì)量管理體系的要求進(jìn)行操作。不良品處理情況:檢查不良品的處理是否符合規(guī)定的程序和要求。關(guān)鍵點(diǎn)的掌控:對工藝流程中的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)檢查。第十六條監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題后,相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)訂立整改措施,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成整改。第十七條監(jiān)督檢查的結(jié)果應(yīng)及時(shí)記錄,并依照相應(yīng)程序進(jìn)行通報(bào)和反饋。第十八條在監(jiān)督檢查中,如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違反工藝流程和品質(zhì)掌控的行為,相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)采取停產(chǎn)、停工等措施,并啟動(dòng)相應(yīng)的紀(jì)律處分程序。第五章懲罰與嘉獎(jiǎng)第十九條對于不按規(guī)定執(zhí)行工藝流程和品質(zhì)掌控的員工,將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰,包含警告、記過、記大過、辭退等。第二十條對于嚴(yán)重違反工藝流程和品質(zhì)掌控的行為,將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)厲處理,包含開除和追究法律責(zé)任。第二十一條對于在工藝流程和品質(zhì)掌控中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嘉獎(jiǎng),包含稱贊、獎(jiǎng)金、晉升等。第六章附則第二十二條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部,管理負(fù)責(zé)人有權(quán)依

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