勞動(dòng)協(xié)議規(guī)范版范本版

勞動(dòng)協(xié)議規(guī)范版范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、出生日期、身份證號碼、住址1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1合同期限類型（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限）2.2起始日期2.3終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制）4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排4.4加班加點(diǎn)規(guī)定第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3津貼補(bǔ)貼5.4加班工資5.5工資支付時(shí)間與方式第六條：社會保險(xiǎn)6.1社會保險(xiǎn)種類（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）6.2社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與比例6.3乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分6.4甲方負(fù)擔(dān)部分第七條：勞動(dòng)保護(hù)與健康管理7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)條件改善7.3職業(yè)病防護(hù)7.4健康檢查第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式8.2培訓(xùn)期間待遇8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)第九條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1合同變更條件9.2合同解除條件（過失性解除、無過失性解除、經(jīng)濟(jì)性裁員）9.3合同終止條件（合同期滿、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡、勞動(dòng)者死亡、勞動(dòng)合同解除或終止）第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付條件與標(biāo)準(zhǔn)10.2賠償責(zé)任范圍與計(jì)算方式第十一條：保密與競業(yè)限制11.1保密內(nèi)容11.2競業(yè)限制范圍與期限11.3乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制的責(zé)任第十二條：爭議解決12.1勞動(dòng)爭議解決方式（協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟）12.2仲裁機(jī)構(gòu)選擇12.3訴訟管轄法院第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)13.2附件名稱及效力第十四條：合同的簽訂與生效14.1合同簽訂人14.2合同簽訂日期14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱：_____________，地址：_____________，法定代表人：_____________。1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____________，性別：_____________，出生日期：_____________，身份證號碼：_____________，住址：_____________。1.3合同簽訂日期：_____________。第二條：合同期限2.1合同期限類型：_____________（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限）。2.2起始日期：_____________。2.3終止日期：_____________。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：_____________。3.2乙方的崗位職責(zé)：_____________。第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度：_____________（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制）。4.2休息日安排：_____________。4.3法定節(jié)假日安排：_____________。4.4加班加點(diǎn)規(guī)定：_____________。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：_____________。5.2績效獎(jiǎng)金：_____________。5.3津貼補(bǔ)貼：_____________。5.4加班工資：_____________。5.5工資支付時(shí)間與方式：_____________。第六條：社會保險(xiǎn)6.1社會保險(xiǎn)種類：_____________（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。6.2社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與比例：_____________。6.3乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分：_____________。6.4甲方負(fù)擔(dān)部分：_____________。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與健康管理7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：_____________。7.2勞動(dòng)條件改善：_____________。7.3職業(yè)病防護(hù)：_____________。7.4健康檢查：_____________。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式：_____________。8.2培訓(xùn)期間待遇：_____________。8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：_____________。第九條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1合同變更條件：_____________。9.2合同解除條件：_____________（過失性解除、無過失性解除、經(jīng)濟(jì)性裁員）。9.3合同終止條件：_____________（合同期滿、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡、勞動(dòng)者死亡、勞動(dòng)合同解除或終止）。第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付條件與標(biāo)準(zhǔn)：_____________。10.2賠償責(zé)任范圍與計(jì)算方式：_____________。第十一條：保密與競業(yè)限制11.1保密內(nèi)容：_____________。11.2競業(yè)限制范圍與期限：_____________。11.3乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制的責(zé)任：_____________。第十二條：爭議解決12.1勞動(dòng)爭議解決方式：_____________（協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟）。12.2仲裁機(jī)構(gòu)選擇：_____________。12.3訴訟管轄法院：_____________。第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：_____________。13.2附件名稱及效力：_____________。第十四條：合同的簽訂與生效14.1合同簽訂人：_____________。14.2合同簽訂日期：_____________。14.3合同生效日期：_____________。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的具體工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：工作時(shí)間表詳細(xì)列出甲方的工作時(shí)間制度，包括標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制的具體安排。附件三：工資條詳細(xì)列出乙方的基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼以及加班工資的計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件四：社會保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表詳細(xì)列出甲乙雙方的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、比例以及個(gè)人和甲方承擔(dān)的部分。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、方式、期間待遇以及培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方式。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方需要保密的內(nèi)容、競業(yè)限制的范圍和期限以及違反保密義務(wù)或競業(yè)限制的責(zé)任。附件七：勞動(dòng)爭議解決辦法詳細(xì)描述勞動(dòng)爭議解決的途徑、仲裁機(jī)構(gòu)選擇、訴訟管轄法院等。附件八：其他約定事項(xiàng)包括雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，以及附件的名稱和效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼的。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件改善的。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度工作的。4.乙方未妥善保管甲方商業(yè)秘密、違反競業(yè)限制的。5.雙方在合同變更、解除和終止合同時(shí)，未按照約定條件進(jìn)行的。6.乙方在合同期限內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的。7.其他雙方在合同中約定的違約行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼的，應(yīng)支付乙方逾期支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件改善的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方未妥善保管甲方商業(yè)秘密、違反競業(yè)限制的，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。5.雙方在合同變更、解除和終止合同時(shí)，未按照約定條件進(jìn)行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.乙方在合同期限內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照合同約定支付甲方違約金。7.其他雙方在合同中約定的違約責(zé)任。示例說明：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付逾期支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如乙方違反競業(yè)限制，甲方可以要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，依法設(shè)立的企業(yè)或者其他組織。2.乙方：指勞動(dòng)者，與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系并提供勞動(dòng)的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等。5.社會保險(xiǎn)：指依法由用人單位和勞動(dòng)者參加的社會保障制度，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。6.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的