福利彩票業(yè)務(wù)員2024聘用協(xié)議細(xì)則版

福利彩票業(yè)務(wù)員2024聘用協(xié)議細(xì)則版A版本合同目錄一覽1.聘用范圍與職責(zé)1.1聘用崗位1.2工作職責(zé)1.3工作地點(diǎn)與時(shí)間2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4其他福利4.工作表現(xiàn)與評(píng)估4.1工作目標(biāo)4.2績(jī)效評(píng)估4.3培訓(xùn)與晉升5.勞動(dòng)紀(jì)律與保密協(xié)議5.1勞動(dòng)紀(jì)律5.2保密協(xié)議6.合同解除與終止6.1解除合同的條件6.2終止合同的條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.其他約定8.1通知與送達(dá)8.2附件8.3修改與補(bǔ)充9.合同的生效、變更與解除9.1合同生效9.2合同變更9.3合同解除10.雙方信息10.1甲方信息10.2乙方信息11.合同簽署日期與地點(diǎn)11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)12.附件12.1職位說(shuō)明書12.2工作規(guī)章制度12.3培訓(xùn)計(jì)劃13.合同的副本13.1甲方保留副本13.2乙方保留副本14.其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.聘用范圍與職責(zé)1.1聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任福利彩票業(yè)務(wù)員，乙方應(yīng)履行相應(yīng)的職務(wù)職責(zé)。1.2工作職責(zé)乙方需在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)福利彩票的銷售、推廣、兌獎(jiǎng)等服務(wù)工作。具體包括但不限于：（1）遵守國(guó)家有關(guān)福利彩票的法律法規(guī)和規(guī)章制度；（2）按照甲方要求完成銷售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)；（3）維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（4）參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力。1.3工作地點(diǎn)與時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的福利彩票銷售場(chǎng)所，工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.聘用期限2.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2試用期乙方的試用期為合同期限的前____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，乙方應(yīng)按照本合同約定履行職務(wù)，甲方對(duì)乙方的職務(wù)履行情況進(jìn)行考核。3.薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)銷售業(yè)績(jī)完成情況，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。具體辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.4其他福利甲方提供給乙方的其他福利，包括但不限于：節(jié)日慰問(wèn)、生日禮物、健康體檢等。4.工作表現(xiàn)與評(píng)估4.1工作目標(biāo)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方設(shè)定的月度、季度、年度銷售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。4.2績(jī)效評(píng)估甲方對(duì)乙方的職務(wù)履行情況進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方薪資待遇、獎(jiǎng)金發(fā)放、職務(wù)晉升等方面的依據(jù)。4.3培訓(xùn)與晉升甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升乙方的業(yè)務(wù)能力。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將提供晉升機(jī)會(huì)。5.勞動(dòng)紀(jì)律與保密協(xié)議5.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工。5.2保密協(xié)議乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、客戶信息、商業(yè)秘密等予以保密，不得向第三方泄露。6.合同解除與終止6.1解除合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）本合同約定的其他解除合同條件。6.2終止合同的條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方解除或終止本合同時(shí)，甲方按國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.其他約定8.1通知與送達(dá)任何一方如需通知對(duì)方，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式。8.2附件本合同附件為乙方的職位說(shuō)明書、工作規(guī)章制度、培訓(xùn)計(jì)劃等。8.3修改與補(bǔ)充本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式進(jìn)行修改或補(bǔ)充。9.合同的生效、變更與解除9.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更本合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。9.3合同解除除本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本合同。10.雙方信息10.1甲方信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________10.2乙方信息乙方姓名：____________________乙方身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：____________________11.合同簽署日期與地點(diǎn)11.1簽署日期本合同于____年__月__日在____（地點(diǎn)）簽署。11.2簽署地點(diǎn)本合同于____年__月__日在____（地點(diǎn)）簽署。12.附件12.1職位說(shuō)明書12.2工作規(guī)章制度12.3培訓(xùn)計(jì)劃13.合同的副本13.1甲方保留副本13.2乙方保留副本14.其他相關(guān)文件本合同之外的其他相關(guān)文件，包括但不限于：乙方的入職登記表、離職申請(qǐng)表、工作交接清單等。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：職位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方在甲方擔(dān)任福利彩票業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。2.附件二：工作規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等規(guī)定。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。5.附件五：業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金計(jì)算方式詳細(xì)描述乙方的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金計(jì)算公式、獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間等。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方需要保密的信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。7.附件七：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)描述雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑和程序。8.附件八：其他相關(guān)文件包括乙方的入職登記表、離職申請(qǐng)表、工作交接清單等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.乙方違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，屬于違約行為。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款或其他紀(jì)律處分，并根據(jù)情況扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，屬于違約行為。責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，屬于違約行為。責(zé)任認(rèn)定：甲方需及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并支付相應(yīng)的賠償金。5.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，屬于違約行為。責(zé)任認(rèn)定：甲方需按照本合同約定，為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，并支付相應(yīng)的賠償金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.福利彩票：指由國(guó)家批準(zhǔn)發(fā)行的，以籌集社會(huì)福利基金為目的的彩票。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解、適應(yīng)對(duì)方而約定的期限。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用