堅守工作崗位決心保證書

堅守工作崗位決心保證書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂《勞動合同》，甲乙雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本《堅守工作崗位決心保證書》。第一條乙方承諾1.1乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行《勞動合同》約定的崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，服從甲方管理，堅守工作崗位，不得擅自離崗。1.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，積極履行工作職責(zé)，努力完成甲方分配的任務(wù)。1.3乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第二條甲方保障2.1甲方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同》約定，為乙方提供勞動條件，保障乙方享有合法權(quán)益。2.2甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方工資、獎金及加班費等。2.3甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本保證書約定，甲方有權(quán)根據(jù)《勞動合同》及公司規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、降級、撤職等。3.2如乙方嚴(yán)重違反本保證書約定，甲方有權(quán)立即終止《勞動合同》，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.3如甲方違反本保證書約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第四條其他約定4.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本保證書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與《勞動合同》具有同等法律效力。4.3本保證書未盡事宜，按照《勞動合同》及國家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同2.公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.商業(yè)秘密保密協(xié)議5.員工崗位說明6.工資獎金分配方案7.加班費計算標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方故意或過失泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。3.甲方未提供勞動條件：甲方未按合同約定提供乙方所需的工作環(huán)境、設(shè)備等。4.甲方未支付工資、獎金及加班費：甲方未按時足額支付乙方應(yīng)得的報酬。5.甲方未依法繳納社會保險費：甲方未按照國家規(guī)定為乙方參加社會保險并繳納相關(guān)費用。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件、勞動報酬等事項的法律文件。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制性實行的社會福利制度。4.加班費：員工在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的額外報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方離崗問題：建立健全員工考勤制度，及時溝通解決乙方離崗原因，如有必要，依法進(jìn)行解雇。2.商業(yè)秘密泄露：簽訂保密協(xié)議，加強內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工保密意識，對泄露行為進(jìn)行追責(zé)。3.勞動條件不滿足：甲方應(yīng)及時改進(jìn)工作環(huán)境，提供必要的勞動保護(hù)，確保乙方權(quán)益。4.工資獎金未支付：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資獎金，如未支付，需補發(fā)并支付違約金。5.社會保險未繳納：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及時為乙方繳納社會保險費，確保乙方享受相關(guān)權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方新入職時，作為《勞動合同》的補充協(xié)議。2.乙方在工作中出現(xiàn)違反