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離職保證書承諾不進行違約行為合同編號:__________甲方(用人單位):____________________地址:____________________________聯(lián)系電話:________________________聯(lián)系人:__________________________乙方(離職員工):____________________地址:____________________________聯(lián)系電話:________________________聯(lián)系人:__________________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》(合同編號:__________),現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則,就乙方離職后對甲方商業(yè)秘密、競業(yè)限制等事項達(dá)成如下協(xié)議:第一條保密義務(wù)1.1乙方承諾,在勞動合同解除或終止后,繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。商業(yè)秘密包括但不限于客戶名單、銷售策略、產(chǎn)品配方、技術(shù)秘密等。1.2乙方同意,在解除或終止勞動合同后的____年內(nèi),不得以任何方式直接或間接泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。第二條競業(yè)限制2.1乙方同意,在解除或終止勞動合同后的____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或其他組織從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.2乙方同意,在解除或終止勞動合同后的____年內(nèi),不得自行或與他人合作經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議第一條、第二條的約定,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為人民幣____元。3.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況,要求乙方支付違約金以外的損害賠償。第四條其他約定4.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。4.3本協(xié)議解除或終止后,乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。甲方(用人單位):____________________乙方(離職員工):____________________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.勞動合同2.離職證明3.商業(yè)秘密確認(rèn)書4.競業(yè)限制協(xié)議5.違約金計算公式6.損害賠償計算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密2.在與甲方有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或其他組織從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作3.自行或與他人合作經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.競業(yè)限制:指在勞動合同解除或終止后,勞動者在一定期限內(nèi)不得在與用人單位有競爭關(guān)系的行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)從事相同或相似工作的限制。3.違約金:指違約方應(yīng)支付給守約方的一種經(jīng)濟賠償。4.損害賠償:指因違約行為導(dǎo)致守約方遭受損失,違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方忘記填寫某些信息或遺漏條款解決辦法:雙方協(xié)商補充,必要時可簽訂補充協(xié)議。2.乙方在離職后違反保密義務(wù)和競業(yè)限制解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并要求損害賠償。3.甲方不按照約定支付違約金或損害賠償解決辦法:乙方可以向勞動仲裁委員會申請仲裁,要求甲方履行約定。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供商業(yè)秘密等信息,要求乙方保密。2.甲方要求乙方在勞動合同解除或終
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