關(guān)于組織開展的計劃

關(guān)于組織開展的計劃關(guān)于組織開展的計劃篇一3月上，在院領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣大同學(xué)的熱心關(guān)懷、關(guān)注和支持下，院團委學(xué)生會進行了換屆改選活動。伴隨著新的一屆委員的產(chǎn)生，現(xiàn)在擺在我們面前的是一項具有挑戰(zhàn)性的工作。院團委學(xué)生會的工作在院的發(fā)展和前進上具有重大的意義。而作為團委學(xué)生會其中的一個骨干部門——組織部，組織部的工作也關(guān)系到院團委學(xué)生會發(fā)展。正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。因此，在今后一年里，我們組織部的工作計劃主要如下：一、（3月）熟悉組織部部門工作，學(xué)生干部培訓(xùn)做為團委學(xué)生會新一屆的組織部成員，我們盡快熟悉本部門的工作，與退下去的兩位組織部成員進行經(jīng)驗學(xué)習(xí)，對未來部門工作進行思考。對換屆后的各年級、各班班干部、兩委成員、思源社理事進行培訓(xùn)。開展干部培訓(xùn)為了達到以下幾個目的：1、我們一起討論今后的工作，包括整個學(xué)院一年的工作，引起各成員對今后工作的思考。2、加強我們對學(xué)生干部應(yīng)具有的能力、素質(zhì)及一些日常的基本禮儀的學(xué)習(xí)，以提高學(xué)生干部的能力素質(zhì)等。3、提供一些解決學(xué)生干部心里問題及工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾的方法。4、增強我院學(xué)生干部的交流、提高凝聚力。二、（4、5月份）團日主題活動，感恩心旅，干部手冊的修改完善。每年的這段時間，校團委將號召開展團日活動。屆時組織部根據(jù)校團委的文件精神，結(jié)合本院情況，積極策劃和組織團日活動。①召開院各班團支書會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)校團委文件精神。要求團支書對活動開展進行策劃和組織。②與宣傳部合作以噴繪、橫幅等的形式，宣傳團日活動。③督促各班團支部開展活動。④對各支部活動材料進行考核、評比，并把優(yōu)秀的團日材料推到學(xué)校進行評優(yōu)，力求拿一個一等獎。⑤根據(jù)我院的實際情況，將計劃在我院開展“感恩心旅”主題活動。組織部作為團委學(xué)生會一個重要部門，將全力配合主席團及各部門，完成應(yīng)當(dāng)完成的工作。并在工作之余多為“感恩心旅”多做宣傳，達到同學(xué)們學(xué)會感恩的活動效果。⑥將干部手冊具體完善，成為一個實在可行的手冊，里面將增加對于學(xué)生干部素質(zhì)要求，同時也是對于素質(zhì)測評的補充完善。三、（7月份）學(xué)期活動總結(jié)期末臨近，召開各班支書會議。各團支書對本學(xué)期工作進行總結(jié)。我組織部就各專業(yè)及年級的情況和本部門的工作，進行總結(jié)。并要求各團支書對本學(xué)期活動進行整理，以電子檔案形式保存并發(fā)給組織部存檔。四、（9月份）全院學(xué)生干部考核；評獎評優(yōu)上一個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，組織部對院學(xué)生干部考核。首先，進一步完善干部考核制度。在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、老師的關(guān)懷下，公正的進行考核，并評出優(yōu)秀學(xué)生干部。上一學(xué)年已結(jié)束，對全系學(xué)生進行綜合素質(zhì)測評，再用測評成績進行評獎評優(yōu)。今年在評獎評優(yōu)方面，結(jié)合學(xué)校的文件、去年評獎評優(yōu)出現(xiàn)的問題以及10新生的具體情況，進一步完善我院的綜合素質(zhì)測評方法，爭取在這次的綜合素質(zhì)測評過程中盡量少的出現(xiàn)問題。竭力避免出現(xiàn)和去年一樣的問題。綜合素質(zhì)測評辦法一旦修定，下一學(xué)期的評獎評優(yōu)工作將嚴(yán)格按照該辦法實施。五、（10月份）對11屆團員的統(tǒng)計、發(fā)展新團員、團費的收繳①通過班團支書對新生團員的團檔和團員證的上交情況，我們部門內(nèi)部成員進行對新生團檔和團證的整理、統(tǒng)計做成電子檔案存進院團委。②在各班團支部宣傳團的有關(guān)知識、發(fā)展新團員。③經(jīng)統(tǒng)計在校團員人數(shù)后，對各團員收取團費（主要是一年的），統(tǒng)計好團費，上交院團委。④在08、09、10的團員中進行考核，對優(yōu)秀的積極分子向校團委進行推優(yōu)。六、（10、11月份）開展團日主題活動每年的這段時間，校團委將號召開展團日活動。屆時組織部根據(jù)校團委的文件精神，結(jié)合本系情況，積極策劃和組織團日活動。①召開系各班團支書會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)校團委文件精神。要求團支書對活動開展進行策劃和組織。②與宣傳部合作以噴繪、橫幅等的形式，宣傳團日活動。③督促各班團支書開展活動。④對于各支部活動材料進行考核、評比。并把優(yōu)秀的團日材料推到學(xué)校進行評優(yōu)，力求拿一個一等獎。七、（1月份）對部門工作總結(jié)和為下學(xué)期工作的開展作準(zhǔn)備。①1月份學(xué)期末，團委的工作到一段落，這段時間應(yīng)當(dāng)對前一段時間的有關(guān)工作進行總結(jié)，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，為將來的工作打下基礎(chǔ)。②計劃籌備下學(xué)期的工作制定好計劃。以上的是我們組織部在這一年度內(nèi)的主要工作，為了能夠更好地配合院的其他工作，也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時，希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內(nèi)部應(yīng)當(dāng)互相聯(lián)系、互相幫助，達到資源優(yōu)化配置。關(guān)于組織開展的計劃篇二第一周：起草組織部建設(shè)方案。第二周：討論組織部的建設(shè)方案，起草組織部章程及職能。第三周：成立組織部章程、組織部工作職能及工作計劃。第四周：成立玉溪師范學(xué)院各學(xué)生社團負(fù)責(zé)人換屆候選人考核細則及各社團候選人考核申請表。第五周：安排組織部各干事工作，開始對各社團候選人進行考核。第七周：完成對各社團候選人的考核工作，并向社團聯(lián)合會主席團報道考核情況。第八周：掌握學(xué)校各社團的組織機構(gòu)及成員資料，為各社團的全體會員建立檔案，將對每個社團成員的獎勵和懲處記錄在內(nèi)。第九周：成立社團聯(lián)合會組織部各成員業(yè)績考核表，記錄各成員的表現(xiàn)情況。第十周：負(fù)責(zé)配合校團委組織部對社團聯(lián)合會人事調(diào)動的學(xué)生干部進行考核。第十一周：安排組織部各成員工作，加強社聯(lián)各成員與社團間的聯(lián)系。第十二周：積極參與社聯(lián)的各種活動，增強我們的團結(jié)協(xié)作能力。第十三周：協(xié)助主席團管理各社團，制定相應(yīng)的活動策劃書。第十四周：負(fù)責(zé)籌備并開展各社團的“創(chuàng)優(yōu)”活動，并進行考核。第十五周：登記各社團活動情況并記錄于活動檔案，對各社團的活動情況進行匯總。第十六周：負(fù)責(zé)下一學(xué)年的新建和續(xù)建的社團收交材料工作。第十七周：對本學(xué)年符合要求的社團進行考核，并按照一定比例評選出優(yōu)秀社團和優(yōu)秀學(xué)生社團負(fù)責(zé)人。組織部各成員寫出工作計劃。關(guān)于組織開展的計劃篇三一、作為組織委員我會做好如下工作：1、組織生活，根據(jù)上級團組織意見結(jié)合本委的實際情況，提出組織生活的內(nèi)容和形式的建議，做好各種會議（活動）的考勤、記錄工作，如實將團委活動情況填寫在《團委工作記錄簿》上。2、了解和掌握團干部的思想學(xué)習(xí)、工作情況，向委員會提出對團員青年的表揚獎勵和批語教育的建議。3、根據(jù)本委的實際情況提出組織建設(shè)意見，負(fù)責(zé)對所有學(xué)生干部進行考察，及時向委員會提出學(xué)生干部的任免議案。4、負(fù)責(zé)檢查、評估支部工作。5、經(jīng)常檢查團紀(jì)情況，經(jīng)常檢查各團支部執(zhí)行決議情況，檢查全校團員履行義務(wù)、遵守團的紀(jì)律情況，對違紀(jì)團員進行必要的批語教育和提出處分意見。6、抓好各團支部學(xué)習(xí)工作，并向團支部提出表彰獎勵優(yōu)秀團員的建議。7、負(fù)責(zé)學(xué)生干部值勤工作。二、具體計劃：（一）、工作方面：1、努力配合各個班委做好學(xué)校和學(xué)院交待的任務(wù)，做好自己的本職工作。2、多與班主任、輔導(dǎo)員交流思想并做好每次班委活動記錄，并從中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。3、其他輔助類工作。比如協(xié)助宣傳委員組織人員進行宣傳活動等等。（二）、活動方面：1、多舉行文藝、體育方面的班級活動，豐富同學(xué)們的課余生活，不僅能使同學(xué)們較充分地利用課余時間，減少虛度光陰的情況，還能促進同學(xué)之間的友情，增強班級的凝聚力。2、組織全班進行一次活動，在放松同學(xué)們心情的同時進一步促進班級團結(jié)。具體活動地點、方案在班會上同學(xué)一起表態(tài)，再根據(jù)大多同學(xué)的意見去組織、策劃。3、積極組