個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享

個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享

學(xué)習(xí)——就像大家的衣食住行一樣貼近我們的生活，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，學(xué)習(xí)講究的是感悟，是主動(dòng)的去擷取，去開拓未知的領(lǐng)域，達(dá)成創(chuàng)新，以提升效率發(fā)明更多的效益。下面是X整理的范文，歡迎閱讀!

篇一

面對(duì)煤炭企業(yè)發(fā)展的特殊時(shí)期，國(guó)資委及神華集團(tuán)各級(jí)關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)客觀、務(wù)實(shí)在面對(duì)過去取得的成績(jī)的同時(shí)，結(jié)合國(guó)家兩會(huì)及十三五關(guān)鍵工作指導(dǎo)思想，對(duì)煤炭行業(yè)未來的發(fā)展提出了很多科學(xué)、有效的處理措施，為神寧集團(tuán)下一步的工作思緒提供了強(qiáng)大的理論支持。

一、個(gè)人學(xué)習(xí)關(guān)鍵了解體會(huì)

(一)堅(jiān)定信心，樹立攻堅(jiān)克難的主動(dòng)思想。作為一名基層管理人員，我們必需堅(jiān)定信心，將企業(yè)發(fā)展的命運(yùn)和個(gè)人本身發(fā)展關(guān)系緊密結(jié)合。理性、客觀的了解國(guó)家在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中作出的宏觀調(diào)整，堅(jiān)信經(jīng)過不停對(duì)企業(yè)發(fā)展的升級(jí)和轉(zhuǎn)型，帶動(dòng)傳統(tǒng)煤炭行業(yè)在烈火中重生，從而實(shí)現(xiàn)煤炭行業(yè)環(huán)境保護(hù)清潔的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

(二)理性認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展面臨的關(guān)鍵問題。經(jīng)過十二五國(guó)家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，環(huán)境這個(gè)關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的關(guān)鍵矛盾逐步凸顯。為了更加好的保護(hù)環(huán)境和造福子孫后代，國(guó)家從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮提出煤炭發(fā)展的有效轉(zhuǎn)型，其實(shí)質(zhì)也是黨和政府客觀面對(duì)以往經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的詬病，拿出來“壯士斷腕”的決心，為實(shí)現(xiàn)煤炭行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出的調(diào)整。去產(chǎn)能、優(yōu)化生產(chǎn)模式、提升生產(chǎn)效率，全部是為煤炭行業(yè)未來健康、有序發(fā)展的基礎(chǔ)手段。

(三)用科學(xué)務(wù)實(shí)的工作精神推進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。每一個(gè)煤炭企業(yè)職員的命運(yùn)和企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)，務(wù)實(shí)的立足于本職崗位，從點(diǎn)滴著手、從自我做起全部是不停為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供源源動(dòng)力的最直接方法。

二、本職員作關(guān)鍵思想認(rèn)識(shí)

(一)傳輸正能量，樹立新認(rèn)識(shí)。一個(gè)友好社會(huì)需要更多正能量的傳輸，身為一名基層行政主管，充足利用本身工作特點(diǎn)，不停將學(xué)習(xí)到的新思想、新認(rèn)識(shí)傳輸給身邊每一位指戰(zhàn)員。讓每一位指戰(zhàn)員正確定識(shí)行業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)型面臨的關(guān)鍵問題。少發(fā)怨言、多干實(shí)事，最大程度的為企業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)型提供更多的動(dòng)力。

(二)立足本職員作，致力于節(jié)能降耗和挖潛。降低企業(yè)營(yíng)運(yùn)成本不是一、兩個(gè)人的事，需要我們每一個(gè)企業(yè)職員齊心協(xié)力，不停在工作、生產(chǎn)中挖潛降耗，將有限的資金和人力最大程度應(yīng)用于本職行業(yè)的優(yōu)化和完善，從而實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)資金作用的最大化。

(三)創(chuàng)新工作管理模式，完善、提升隊(duì)伍管理效率。經(jīng)過不?？偨Y(jié)在隊(duì)伍管理中存在的不足，結(jié)合現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，不停創(chuàng)新的開展中隊(duì)?wèi)?zhàn)備訓(xùn)練、管理模式。做到訓(xùn)練方法科學(xué)合理有針對(duì)性，訓(xùn)練效果顯著有實(shí)用性，實(shí)現(xiàn)各類安全技術(shù)工作和事故救援工作的安全開展。

三、堅(jiān)定信心，迎難而上，樹立和企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的堅(jiān)定思想。面對(duì)新的歷史時(shí)期，煤炭行業(yè)發(fā)展的新里程，我們堅(jiān)信國(guó)家和企業(yè)有能力、有措施走出煤炭發(fā)展的低谷，率領(lǐng)企業(yè)全體職員走向更美好的明天!

篇二

經(jīng)過參與全縣工商行政管理系統(tǒng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)教育整理活動(dòng)，尤其是參與了在理化工商分局詳細(xì)開展的隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)教育整理活動(dòng)，學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的主要講話，省、市、縣工商局等相關(guān)紀(jì)律作風(fēng)方面的規(guī)章制度、文件精神，增強(qiáng)自己的法紀(jì)觀念和遵紀(jì)遵法的自覺性，筑牢了思想道德防線。

經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思索，我個(gè)人對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整理有了更深的了解，對(duì)本身存在的問題也有了深入的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對(duì)照本身的學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，作以下剖析：

一、存在的關(guān)鍵問題

1、開拓創(chuàng)新的精神有待深入加強(qiáng)。即使，過去在自己的本職員作中做得也不錯(cuò)，但也存在部分問題，果斷和敬業(yè)有待深入提升。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、主動(dòng)，只滿足于完成日常的任務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，不重視業(yè)務(wù)知識(shí)的全方面積累，缺乏一個(gè)刻苦鉆研的精神。

3、在遵守紀(jì)律制度方面存在不嚴(yán)格現(xiàn)象。

二、存在問題的關(guān)鍵原因

上述這些問題的存在，即使有一定的客觀原因，但更關(guān)鍵的還是主觀原因所造成。在這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)本身存在的關(guān)鍵問題和不足也數(shù)次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源，從主觀上查找原因，概括起來關(guān)鍵有三個(gè)方面：政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入、開拓創(chuàng)新精神不夠投入、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

三、以后的整改方法。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不停提升本身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終生的事情，任何時(shí)候全部不能放松。以后我不但要學(xué)法律、學(xué)政策知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表主要思想、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，提升自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。深入增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)遵法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

2、主動(dòng)開拓進(jìn)取，提升工作水平。要不停加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì);講究方法，重視實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)的鍛煉和培養(yǎng)。

3、模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。明確自己的職責(zé)，告訴自己什么能夠做，什么不能做，以共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，以熱誠的態(tài)度對(duì)待同志。

4、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提升綜合素質(zhì)。充足發(fā)揮主觀能動(dòng)性。提升對(duì)學(xué)習(xí)主要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù)，扎實(shí)基礎(chǔ)，靈活利用合理的方法和方法。碰到問題多看多問多想，工作扎扎實(shí)實(shí)、提升工作效率。

篇三

學(xué)習(xí)——就像大家的衣食住行一樣貼近我們的生活，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，學(xué)習(xí)講究的是感悟，是主動(dòng)的去擷取，去開拓未知的領(lǐng)域，達(dá)成創(chuàng)新，以提升效率發(fā)明更多的效益。怎樣提升個(gè)人的素質(zhì)就需要打破原有的固定思維模式。要學(xué)會(huì)用新眼睛、新角度看世界，逐步學(xué)會(huì)自我超越，學(xué)會(huì)心靈的轉(zhuǎn)換，學(xué)會(huì)用系統(tǒng)思索處理問題等。

首先，是觀念的轉(zhuǎn)變。思想是行為的先導(dǎo)，比之于知識(shí)的老化，觀念的老化更為危險(xiǎn)。知識(shí)的老化能夠經(jīng)過學(xué)習(xí)來填補(bǔ)，觀念的老化，則往往使人坐井觀天，固步自封。“態(tài)度決定一切”從每個(gè)人的言行舉止中能夠反應(yīng)出她的思想。學(xué)習(xí)是一個(gè)理念，一個(gè)檢驗(yàn)本身的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該把它融入到自己的思想和工作中去。所以，對(duì)教育觀念的更新，顯得尤為主要。作為老師應(yīng)多讀相關(guān)新教育理念的著作，多讀走在時(shí)代前沿的優(yōu)異刊物，充實(shí)并更新教育理念。

其次，是制訂計(jì)劃。每個(gè)人應(yīng)依據(jù)自己的實(shí)際情況，現(xiàn)在自己所達(dá)成的階段，制訂一個(gè)切合自己實(shí)際，對(duì)自己來說具有可實(shí)施性的學(xué)習(xí)計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃能夠放在心理作為一個(gè)潛在的目標(biāo)，也可寫下來每日三省，有了計(jì)劃然后堅(jiān)持不懈的去實(shí)施和實(shí)現(xiàn)。畢業(yè)兩年來一直實(shí)踐著自己的誓言，在這個(gè)過程中，有過彷徨，有過失敗，不過更多的是戰(zhàn)勝自己的喜悅，和好友一起奮斗建立友情的感動(dòng)。然后，努力超越自我。一直在追求人格的升華，重視自己的品行。我崇敬有巨大人格魅力的人，并一直期望自己也能做到。在工作中，我堅(jiān)持著自我反省且努力的完善自己的人格。平時(shí)，我會(huì)多讀部分名著和完善人格方面的書，對(duì)自己有一定的幫助，越來越認(rèn)識(shí)到品行對(duì)一個(gè)人來說是多么的主要。因此不論在什么情況下，我全部以品德至上來要求自己。不論何時(shí)何地我全部奉行嚴(yán)于律己的信條，并切實(shí)的遵行它?；仡欉@兩年，我很快樂能在同事有困難的時(shí)候曾經(jīng)幫助過她們，相正確，在我有困難時(shí)我的同事們也無私的伸出了援助之手。我現(xiàn)在領(lǐng)悟到，和其說品德是個(gè)人的人品操行，不如說是個(gè)人對(duì)整個(gè)社會(huì)的責(zé)任。

做一個(gè)愉快的人，工作著是愉快的，工作著是漂亮的。其實(shí)，愉快就是一個(gè)心態(tài)，也是一個(gè)信心的表現(xiàn)。“今天我做了什么?學(xué)到了什么?”在天天的工作中我們不停的問自己、不停的總結(jié)，從辛勤的勞動(dòng)中去表現(xiàn)本身的價(jià)值。只有保持這種心態(tài)，我們才能去體會(huì)到一份成功的樂趣，從擔(dān)心工作中找到一個(gè)成就感;含有這種成就感，我們才能體會(huì)到工作、生活中的愉快。確實(shí)，我們只有愉快的學(xué)習(xí)、愉快的工作，才能有清醒的頭腦和飽滿的熱情去面對(duì)工作中的難題，才能毫無畏懼的去面對(duì)挫折和困難，才能持之以恒、才能務(wù)實(shí)高效地去處理出現(xiàn)的問題。充實(shí)自我、沖破瓶頸、超越自我，最終達(dá)成超越領(lǐng)先的境界。

經(jīng)過這兩年的工作生活，學(xué)到了很多知識(shí)