采購(gòu)部年終總結(jié)范文8篇

第第頁(yè)采購(gòu)部年終總結(jié)范文8篇采購(gòu)部年終總結(jié)范文篇1一、工作完成情況及修訂完善管理制度1.本年度工作完成情況依據(jù)公司布置，我們物資采購(gòu)部緊要擔(dān)負(fù)①公司鹵水加工廠、辦公區(qū)、生活區(qū)建設(shè)所需的鋼材、水泥，②井上鉆采工具、套管、隔熱油管、泥漿料子，③建廠所需成套設(shè)備、儀器儀表、閥門管件，④電器設(shè)備，⑤勞保用品，⑥一般工具，⑦輸鹵管線，⑧研究所試驗(yàn)料子、化學(xué)試劑、儀器儀表，⑨公司交代的其它采購(gòu)業(yè)務(wù)。為節(jié)省資金，防止庫(kù)存積壓，堅(jiān)持零庫(kù)存管理方法，在采購(gòu)量大，部分物資緊缺的情況下，千方百計(jì)，精心組織找尋貨源，樂(lè)觀組織落實(shí)，始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置，一切工作圍繞在建項(xiàng)目，保障鉆井施工，科研開(kāi)發(fā)這個(gè)中心來(lái)開(kāi)展，圓滿完成了工作任務(wù)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確的領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的搭配下，20xx年共完成采購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng)單份，簽訂合同0份。全年采購(gòu)額實(shí)現(xiàn)萬(wàn)。其中建廠設(shè)備、閥門管件、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備等計(jì)款7550萬(wàn)，加工廠區(qū)購(gòu)進(jìn)水泥噸計(jì)款萬(wàn)，購(gòu)進(jìn)各種鋼材噸計(jì)款萬(wàn)，3個(gè)井隊(duì)共組織購(gòu)進(jìn)泥漿藥品噸，計(jì)款萬(wàn)，購(gòu)進(jìn)套管噸，計(jì)款萬(wàn)，隔熱油管米計(jì)款萬(wàn)等。合同采購(gòu)萬(wàn)，零星采購(gòu)萬(wàn)。目前基本做到1000元以上的采購(gòu)，由財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬，減少現(xiàn)金交易環(huán)節(jié)，漸漸建立起物資采購(gòu)渠道及供應(yīng)商信息檔案?，F(xiàn)已有一百多家供應(yīng)商。我們始終強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透亮，在采購(gòu)工作中做到公開(kāi)、公平、公正。無(wú)論是大宗料子、設(shè)備還是小型料子的零星采購(gòu)，都盡量多與相關(guān)職能部門共同參加。即使在時(shí)間緊，任務(wù)重的時(shí)候，也始終堅(jiān)持這個(gè)原則，和相關(guān)部室人員一起詢價(jià)比較，在采購(gòu)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中自動(dòng)接受監(jiān)督。即確保工作的透亮，同時(shí)保證了工程進(jìn)度。漸漸完善制度，2.部室建立每人每天工作寫實(shí)，所干工作一目了然，督查每人每天工作量，和每一筆業(yè)務(wù)操作進(jìn)程，也便于采購(gòu)環(huán)節(jié)上的查詢。每周上報(bào)周工作量，每月報(bào)采購(gòu)報(bào)表，出年底財(cái)務(wù)報(bào)表等供領(lǐng)導(dǎo)參閱決策。3.重新訂立完善崗位制：人員按其所長(zhǎng)，專業(yè)化分工分類，各負(fù)其責(zé)。解決職責(zé)專業(yè)分不清：容易顯現(xiàn)行行都會(huì)干，行行都不專，料子性能不知道，型號(hào)參數(shù)搞不清，有了失誤扯不清，干起工作來(lái)理不清等憋病。躲避失去自發(fā)性，業(yè)務(wù)始終得不到提高，很難獨(dú)擋一面處理問(wèn)題，對(duì)公司，對(duì)個(gè)人危害極大。崗位責(zé)任制的落實(shí)，徹底扭轉(zhuǎn)了這種局面的存在，每個(gè)人的工作樂(lè)觀性和工作效率顯著提高。4.定制出臺(tái)本部門管理制度：使大家充分認(rèn)得到采購(gòu)制度嚴(yán)格性，在工作中必需嚴(yán)格遵守國(guó)家、企業(yè)的采購(gòu)紀(jì)律。本制度內(nèi)容包含：落實(shí)公司管理制度、員工管理、質(zhì)量管理、采購(gòu)流程管理和懲治違紀(jì)、違法、條款等內(nèi)容，以時(shí)刻警示本部門人員。5.安全工作方面：本著安全第一，防備為主的主導(dǎo)思想，時(shí)刻提示加強(qiáng)安全意識(shí)，每筆業(yè)務(wù)資金安全是第一位的，反復(fù)強(qiáng)調(diào)要與企業(yè)知名度高，信譽(yù)好，資質(zhì)證件齊全的企業(yè)做為合作伙伴，每項(xiàng)合同條款必需反復(fù)推敲，防止顯現(xiàn)意外，給公司和個(gè)人造成經(jīng)濟(jì)上損失。在出差，裝卸車時(shí)，特別強(qiáng)調(diào)注意人身安全，防止意外事故發(fā)生。20xx年，本部門無(wú)一例安全事故發(fā)生，做到全年安全生產(chǎn)。二、基本做法1、重視市場(chǎng)調(diào)查為保證能采購(gòu)到質(zhì)優(yōu)、款新、價(jià)廉的貨物，我們以了解市場(chǎng)最新行情、最新動(dòng)態(tài)和相關(guān)行業(yè)政策及規(guī)定為基本任務(wù)，以便更好地掌握自動(dòng)權(quán)，不至于受供應(yīng)商片面因素的影響。進(jìn)一步加大市場(chǎng)考察力度，一方面我們從多側(cè)面、多角度去認(rèn)得市場(chǎng)，摸清了生產(chǎn)廠家與其代理商之間的利益調(diào)配關(guān)系，供貨商產(chǎn)品利潤(rùn)的構(gòu)成。實(shí)現(xiàn)1萬(wàn)元以上的采購(gòu)項(xiàng)目，我們盡量先考察，后采購(gòu)，變被動(dòng)接受為自動(dòng)出擊，因此在采購(gòu)過(guò)程中我們總能夠爭(zhēng)取到采購(gòu)的自動(dòng)權(quán)。2、圍繞掌控本錢、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作我們圍繞“掌控本錢、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的.工作目標(biāo)，要求采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢價(jià)比較，重視溝通技巧和談判策略。調(diào)整了部份工作程序，加添了采購(gòu)審核環(huán)節(jié)，采取先由采購(gòu)部長(zhǎng)在采購(gòu)員對(duì)采購(gòu)物資詢價(jià)比較的基礎(chǔ)上進(jìn)行審核，再由計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步復(fù)核，力求最大限度的掌控本錢，為公司節(jié)省每一分錢。采供人員也在每一項(xiàng)實(shí)在工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。3、漸漸加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)物資信息的管理漸漸加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)物資信息的管理，對(duì)物資采購(gòu)申請(qǐng)單進(jìn)行編號(hào)存檔管理，發(fā)票產(chǎn)品合格證等復(fù)印留底，保持了信息資料的完整，同時(shí)輸入電腦保管，建立采購(gòu)部臺(tái)帳，方便隨時(shí)查閱、對(duì)比。還建立本部門每天工作寫實(shí)報(bào)表，反應(yīng)采購(gòu)部每位員工每天的工作內(nèi)容。4、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和責(zé)任感我部門人員多數(shù)是剛參加工作的高校生，采購(gòu)業(yè)務(wù)水平還很低，經(jīng)驗(yàn)很少。除參加公司布置的培訓(xùn)及部門內(nèi)部培訓(xùn)外，在平常的每項(xiàng)實(shí)在工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不絕引導(dǎo)，同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購(gòu)人員的責(zé)任感，強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自身采購(gòu)的料子設(shè)備負(fù)責(zé)到底，保證了對(duì)料子、設(shè)備使用過(guò)程進(jìn)行有效的追蹤。員工在學(xué)習(xí)中不絕總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力提高工作本領(lǐng)及業(yè)務(wù)素養(yǎng)。三、存在問(wèn)題和建議1、采購(gòu)規(guī)范化程度還需進(jìn)一步提高采購(gòu)工作遇到很多問(wèn)題，緊要是采購(gòu)的計(jì)劃性不強(qiáng)，我們采購(gòu)任務(wù)中的一多半是臨時(shí)采購(gòu)計(jì)劃，由于沒(méi)有庫(kù)存，往往剛解決了上一筆，下一筆又有上一筆內(nèi)容，為不影響生產(chǎn)只有再排車輛人力重復(fù)采購(gòu)，工作量較大。審批程序過(guò)于多而雜，揮霍很多人力時(shí)間，影響工作效率。還需要進(jìn)一步規(guī)范采購(gòu)程序，不絕提高效率。2、業(yè)務(wù)人員的素養(yǎng)還需進(jìn)一步提高質(zhì)量與價(jià)格永久是采購(gòu)工作的主題。采購(gòu)人員的技術(shù)本領(lǐng)與業(yè)務(wù)水平直接影響到采購(gòu)工作的質(zhì)量和效率。我們將永久記住玻璃鋼輸鹵管線哀痛教訓(xùn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)不是一句空話，要實(shí)在落實(shí)到每一個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié)上，每一筆業(yè)務(wù)必需誰(shuí)辦的誰(shuí)從頭至尾負(fù)責(zé)到底。由于多數(shù)采購(gòu)員參加工作時(shí)間較短，經(jīng)驗(yàn)不足。在采購(gòu)技能上有待進(jìn)一步提高，以后將極積為他們供應(yīng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，真正建立一支專業(yè)性強(qiáng)，業(yè)務(wù)精，清正廉潔、敬業(yè)高效讓領(lǐng)導(dǎo)放心的采購(gòu)隊(duì)伍。為公司生產(chǎn)一線服務(wù)做好先行官。3、供應(yīng)商的范圍還不足廣一則由于我們公司新型企業(yè)，行業(yè)獨(dú)特，很多商家對(duì)我們不了解，供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)仍需漸漸擴(kuò)大。二則出于對(duì)售后服務(wù)響應(yīng)速度的考慮，部分物資的采購(gòu)以老客戶為主，這在確定程度上影響了競(jìng)爭(zhēng)能帶來(lái)的效益。四、20xx年工作思路明年我們將依照“行為規(guī)范、運(yùn)作協(xié)調(diào)、公開(kāi)透亮、廉潔高效”的引導(dǎo)思想，抓規(guī)范、重效益，確保全年采購(gòu)任務(wù)順利完成，在更規(guī)范合理的采購(gòu)前提下，進(jìn)一步降低采購(gòu)本錢。緊要做好以下幾個(gè)方面的工作：1、細(xì)化采購(gòu)管理流程企業(yè)管理水平的差別最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差別，流程管理成熟度，是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的緊要標(biāo)志，公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最緊要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。細(xì)化采購(gòu)管理流程,從而全面提高公司采購(gòu)管理水平。2、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要躲避單一貨源，尋求多家供應(yīng)，同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承當(dāng)?shù)墓?yīng)份額充分，以取得供應(yīng)商的優(yōu)惠政策，降低物資的價(jià)格和采購(gòu)本錢。這樣既能保證采購(gòu)物資供應(yīng)的質(zhì)量，又能有力的掌控采購(gòu)支出。3、加強(qiáng)供應(yīng)商檔案管理，建立供應(yīng)商產(chǎn)品信息數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)料子、往來(lái)函件和產(chǎn)品質(zhì)量證明等緊要檔案交公司存檔，并復(fù)印留底；建立起緊要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫(kù)，以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商，以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。4、采購(gòu)員依據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)單提前詢價(jià)明年，我公司加工廠區(qū)建設(shè)完成，并開(kāi)始試運(yùn)行投產(chǎn)。還有后續(xù)鹽井的開(kāi)發(fā)。方方面面還需要很多大宗物資、儀器，料子。我們將對(duì)這些物資提前進(jìn)行詢價(jià)，做好市場(chǎng)調(diào)研。不但要保證生產(chǎn)，還要降低本錢，減少公司的支出。五、奮斗目標(biāo)總結(jié)上一年得失，引導(dǎo)下一年的工作思路。在20xx年的工作中，我們要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，不絕提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理本領(lǐng)。使本部門工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，加強(qiáng)責(zé)任感，對(duì)待工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。同時(shí)我部門將不絕搞好階段性總結(jié)；開(kāi)展批判與自我批判，找差距，評(píng)不足以推動(dòng)工作。盡最大氣力的去降低本錢提高效率。集中大家的智慧和氣力，團(tuán)結(jié)全都，克服困難，爭(zhēng)創(chuàng)文明科室。為公司在新的一年投產(chǎn)創(chuàng)效益，貢獻(xiàn)氣力。采購(gòu)部年終總結(jié)范文篇2時(shí)間荏苒，20xx年趕忙就要結(jié)束了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和引導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，對(duì)待工作精益求精，較為圓滿的完成了自身所承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)，在工作上取得了確定成績(jī)?；仡欉^(guò)去的七個(gè)月現(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：一、有條不紊的做好廠內(nèi)日常性采購(gòu)1、訂立采購(gòu)計(jì)劃：依據(jù)廠內(nèi)生產(chǎn)年度生產(chǎn)計(jì)劃、季度生產(chǎn)計(jì)劃及月度計(jì)劃連續(xù)開(kāi)展采購(gòu)計(jì)劃的訂立。執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃時(shí)依據(jù)庫(kù)房現(xiàn)存量、生產(chǎn)計(jì)劃及供應(yīng)商供貨周期擬定好采購(gòu)物料計(jì)劃布置。2、擬定采購(gòu)合同：采購(gòu)計(jì)劃做好后發(fā)給相應(yīng)供應(yīng)商雙方蓋章生效合同生成，雙方需嚴(yán)格依照采購(gòu)合同執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃。3、做好跟催工作：定期跟蹤供應(yīng)商生產(chǎn)進(jìn)度，掌握緊要物料到貨時(shí)間布置，平常依據(jù)庫(kù)存情況及生產(chǎn)任務(wù)的調(diào)整及時(shí)布置好供應(yīng)商優(yōu)先生產(chǎn)所需物資更好地做好跟催工作。4、物料到貨驗(yàn)收：認(rèn)真認(rèn)真核對(duì)來(lái)廠物料的.規(guī)格型號(hào)數(shù)量，打印相應(yīng)到貨單交由質(zhì)監(jiān)部門檢驗(yàn)，經(jīng)檢驗(yàn)合格入庫(kù)，不合格物品整齊有序碼放到不合格品庫(kù)。5、與供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通：生產(chǎn)過(guò)程中顯現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及不合格品及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)調(diào)解決維護(hù)和修理及退換貨處理。6、整理付款：定期與供應(yīng)商做好對(duì)賬工作，產(chǎn)品規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、價(jià)格及結(jié)賬情況都應(yīng)一一查看，嚴(yán)禁顯現(xiàn)錯(cuò)賬漏帳和重復(fù)付賬的情況。二、樂(lè)觀做好廠內(nèi)各部門臨時(shí)性采購(gòu)各部門領(lǐng)導(dǎo)批示的請(qǐng)購(gòu)單（無(wú)領(lǐng)導(dǎo)簽字的請(qǐng)購(gòu)單一律不予采購(gòu)），依照請(qǐng)購(gòu)單依據(jù)所請(qǐng)購(gòu)產(chǎn)品的規(guī)格型號(hào)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商篩選或直接出車去市場(chǎng)篩選購(gòu)買。購(gòu)買前做好充分的詢價(jià)比價(jià)及產(chǎn)品質(zhì)量、交貨周期和服務(wù)搭配度對(duì)比，經(jīng)過(guò)縝密篩查選擇物美價(jià)廉的優(yōu)良供應(yīng)商，采購(gòu)商品回廠后需質(zhì)檢的產(chǎn)品交由質(zhì)監(jiān)部門進(jìn)行檢驗(yàn)，合格后請(qǐng)購(gòu)人員方可領(lǐng)取使用。三、工作中存在的不足物料顯現(xiàn)不合格品時(shí)偶然顯現(xiàn)未能及時(shí)放入不合格品庫(kù)區(qū)，時(shí)間久了容易顯現(xiàn)找不到相應(yīng)批次的退貨物品，直接影響對(duì)賬情況。20xx年是充實(shí)的一年，也是收獲的一年。通過(guò)一年的學(xué)習(xí)工作，我在采購(gòu)工作中，學(xué)習(xí)到了豐富的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)我也在努力的提高自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。我深知一個(gè)公司的發(fā)展離不開(kāi)每一個(gè)同事的努力，新的一年我們要為公司的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。同時(shí)希望公司的發(fā)展越來(lái)越好。采購(gòu)部年終總結(jié)范文篇3時(shí)間終于翻到xx年了,細(xì)細(xì)回味梳理著已經(jīng)送走的xx年,感慨萬(wàn)千，收益頗多!在過(guò)去的一年里,總的來(lái)說(shuō)自身成長(zhǎng)了不少，認(rèn)得了很多新伙伴，帶給了我很多新觀念，新的啟發(fā)！在這一年里,也經(jīng)過(guò)了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧，當(dāng)你經(jīng)過(guò)過(guò)了,自身的思想才有新的境界，才略更快的成熟！首先特別感謝三立為我供應(yīng)了一次發(fā)展的機(jī)會(huì)。步入三立已三月有余，在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與互助下，漸漸對(duì)公司有了新的認(rèn)得，讓我在新的環(huán)境中開(kāi)始了新的起點(diǎn)。這幾個(gè)月以來(lái)，漸漸的從最初的一無(wú)所知到漸漸了解公司一些作業(yè)流程、規(guī)章制度，漸漸融入了三立這個(gè)大家庭。始終愛(ài)好用家來(lái)形容公司，或許有家的感覺(jué)是比較溫暖，而個(gè)人又容易對(duì)家產(chǎn)生依戀和賦于責(zé)任感。驀地想引用一句話“三立是我家，成功靠大家”。公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有依靠大家的氣力，公司的各項(xiàng)制度才略得以實(shí)施，從而走向更高的境界。在這三個(gè)月所接觸的工作中，發(fā)現(xiàn)了很多弊病，如：一、iso的推行過(guò)于形式化很多人把iso當(dāng)做一種應(yīng)付，認(rèn)為只要拿到一紙證書便萬(wàn)事大吉。而事實(shí)，這是一種極端的想法，iso是一個(gè)連續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性，以滿足顧客需求。以前公司形成書面之質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)引導(dǎo)書亦不少，但是大多徒于形式，未并真正執(zhí)行。且大部份文件并不適合公司目前情形，尚沒(méi)有有效利用。而導(dǎo)致在產(chǎn)品追溯時(shí)無(wú)依據(jù)可查，對(duì)后續(xù)所發(fā)生之異常情形亦無(wú)相應(yīng)之應(yīng)急措施，造成惡性循環(huán)。針對(duì)這些現(xiàn)象，只有從根本上解決，才略真正實(shí)施iso，發(fā)揮iso之有效功能。首先讓公司全員明白iso的精神，使公司各項(xiàng)作業(yè)有所依據(jù)，并能真正執(zhí)行。二、xx年度管理層未訂立有效、可量測(cè)之品質(zhì)目標(biāo)工作和人生一樣，在執(zhí)行的時(shí)候都會(huì)朝著一個(gè)方向，而最終實(shí)現(xiàn)確定的目標(biāo)。就像管理的目標(biāo)是人，管理的目的是事。在過(guò)去的一年里，每個(gè)部門針對(duì)自身部門的業(yè)績(jī)不明確，是否實(shí)現(xiàn)公司所要求之境界無(wú)從查證，更談不上改善措施。后續(xù)每一個(gè)部門所負(fù)責(zé)的工作，都應(yīng)當(dāng)訂立一個(gè)較為合理，有效之目標(biāo)，并定期以數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，是否實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，甚至超出目標(biāo)，并針對(duì)未達(dá)成部份提出原因分析、處理對(duì)策及防備再措施。三、計(jì)劃執(zhí)行度不力，造成等待揮霍由于生產(chǎn)原材料子供應(yīng)停止、作業(yè)不平衡和生產(chǎn)計(jì)劃布置欠妥等原因造成的無(wú)事可做的等待，被稱為等待的揮霍。生產(chǎn)線上不同品種之間的切換，事先準(zhǔn)備工作不足充分，勢(shì)必造成等待的揮霍；每天的工作量更改幅度過(guò)大，有時(shí)特別繁忙，有時(shí)造成人員、設(shè)備閑置不用；上游的工序顯現(xiàn)問(wèn)題，導(dǎo)致下游工序無(wú)事可做。另外，生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在，也是造成等待揮霍的緊要原因。四、物料未能得到有效管理原材料子未能得到良好的掌控，常常性的無(wú)單領(lǐng)料、補(bǔ)料或未經(jīng)辦理入庫(kù)便直接領(lǐng)用，導(dǎo)致庫(kù)存帳物卡不符，物料確認(rèn)不準(zhǔn)確，該申購(gòu)的料子未申購(gòu)，不應(yīng)用的料子申購(gòu)一大堆，惡性循環(huán)。造成庫(kù)存積壓，生產(chǎn)斷線。嚴(yán)重影響生產(chǎn)進(jìn)度，加添太多呆滯產(chǎn)品，給庫(kù)存管理帶來(lái)極大的困擾。但在近一兩個(gè)月內(nèi)，已嚴(yán)格要求全部領(lǐng)料、補(bǔ)料必需憑領(lǐng)（補(bǔ)）料單方可發(fā)料，且遵奉并服從《產(chǎn)品交付管理程序》辦理。并嚴(yán)格依照陳總所要求之以銷定產(chǎn)執(zhí)行料子申購(gòu)、生產(chǎn)排產(chǎn)。以上改善，十一月份在銷售情形未減少的情況下，采購(gòu)金額已明顯降低100萬(wàn)人民幣。由此可見(jiàn)，掌控庫(kù)存料子對(duì)公司資金的流動(dòng)起著決議性的作用。五、制造過(guò)多制造過(guò)多，過(guò)早，提前用掉了生產(chǎn)費(fèi)用，失去了連續(xù)改善的機(jī)會(huì)。因五金部門間斷性空閑，為了不揮霍生產(chǎn)本領(lǐng)而不斷止生產(chǎn)，加添了在制品，使得制品周期變短、空間變大，還加添了搬運(yùn)、聚積的揮霍，帶來(lái)龐大的庫(kù)存量。六、管理欠妥常常問(wèn)題發(fā)生以后，管理人員才采取相應(yīng)的對(duì)策來(lái)進(jìn)行挽救而產(chǎn)生的額外揮霍。這些問(wèn)題由于事先管理不到位而造，科學(xué)的管理應(yīng)當(dāng)是具有相當(dāng)?shù)念A(yù)見(jiàn)性，有合理的規(guī)劃，并在事情的推動(dòng)過(guò)程中加強(qiáng)管理、掌控和反饋，這樣就可以在很大程度上減少管理?yè)]霍現(xiàn)象的發(fā)生。七、內(nèi)外溝通有待加強(qiáng)每一個(gè)辦公區(qū)，應(yīng)當(dāng)是充分溫馨和諧的氣氛，隨之才會(huì)有一份好的工作心情。可是，公司部份人員卻常?；饸鉀_天，出言不遜。造成對(duì)同事、員工、供應(yīng)商的不敬重。工作面前，人人平等，何不是建立在一種平等、互助之基礎(chǔ)上。八、5s實(shí)施不到位所帶來(lái)之危害序號(hào)揮霍表現(xiàn)危害1成員儀容不整有損企業(yè)形象，影響士氣，易生不安全，不易識(shí)別2設(shè)備布置不合理半產(chǎn)品數(shù)目大，加添搬運(yùn)，無(wú)效作業(yè)3設(shè)備保養(yǎng)欠妥易生故障，加添修理本錢，影響品質(zhì)4物品隨便擺放易混料，找尋費(fèi)時(shí)間，易成呆料5通道不暢作業(yè)不暢，易生不安全，加添搬運(yùn)建議改善措施：一、確實(shí)推行iso體系，已成立iso專案小組，督促各項(xiàng)工作依流程辦理，完善公司制度。二、在十一月份的管審會(huì)議中，針對(duì)20xx年度各部門品質(zhì)目標(biāo)做出相應(yīng)之討論，并由董事長(zhǎng)訂立了較為合理，有效之可量測(cè)性質(zhì)量目標(biāo)。希望各部門能嚴(yán)格執(zhí)行，依要求做出相應(yīng)對(duì)統(tǒng)計(jì)，對(duì)策并連續(xù)改善，提升公司效益，降低產(chǎn)品本錢。三、事先策劃是每個(gè)部門不行缺少的一部份，如在生產(chǎn)排產(chǎn)前，事先確定人、機(jī)、料、法、環(huán)是否充分，能否滿足生產(chǎn)所需。有事前縝密的策劃，必能減少相應(yīng)之停工待料、生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在。四、有了一個(gè)良好的策劃，嚴(yán)格依照計(jì)劃執(zhí)行，并協(xié)調(diào)所發(fā)生之異常情形，依循pdca過(guò)程方法，對(duì)每一項(xiàng)工作的改善起著決議性的作用。五、建立合理的常規(guī)料子安全存量，盡量躲避人為的制造過(guò)多不適合之料子，造成公司本錢的揮霍。六、iso中有八大管理原則，若快捷運(yùn)用，對(duì)事前防備應(yīng)當(dāng)是有特別緊要的作用。每一項(xiàng)工作必是團(tuán)隊(duì)的參加，則需要有效利用以下原則：a）以顧客為中心的組織：滿足顧客需求并爭(zhēng)取超出顧客的期望。b）領(lǐng)導(dǎo)作用：領(lǐng)導(dǎo)層的目的是保證整個(gè)體系的目標(biāo)能夠完全得以實(shí)現(xiàn)，使員工充分參加實(shí)現(xiàn)所訂立的目標(biāo)。c）全員參加：整個(gè)體系的實(shí)施成功十分倚靠公司全部員工，只有大家充分參加才略使全員的才略為公司帶來(lái)收益。d）管理的系統(tǒng)方法：為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，有利于提高各部門的有效性和效率。e）過(guò)程方法：這是一個(gè)循環(huán)模式，任何一項(xiàng)工作，經(jīng)需要經(jīng)過(guò)適合的策劃方案，然后再嚴(yán)格執(zhí)行，以確認(rèn)最終實(shí)施的效果是否實(shí)現(xiàn)預(yù)期所想，從而做出相應(yīng)之修正。f）連續(xù)改進(jìn)：目前公司所從事的每一項(xiàng)工作中，都需要經(jīng)過(guò)努力，連續(xù)不絕的矯正之前不適合之方法，以尋求更有效之方法使工作業(yè)績(jī)?cè)偕弦慌_(tái)階。g）基于事實(shí)的決策方法：采用數(shù)據(jù)的方式搜集相對(duì)應(yīng)之信息，并針對(duì)數(shù)據(jù)來(lái)源做出分析，對(duì)策。h）互利的供方關(guān)系：公司與供方之間保持互助和互利的關(guān)系，可增長(zhǎng)雙方更好的溝通，品質(zhì)、交期、價(jià)格才略得到更有利的掌控。七、加強(qiáng)5s實(shí)施管理，重視5s管理對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、效率、安全、減少揮霍和員工士氣至關(guān)緊要，同時(shí)還可以提升企業(yè)形象。20xx年工作計(jì)劃與愿望：1．希望公司對(duì)我的工作能有一個(gè)實(shí)在的定位，以便更好的履行工作職責(zé)，與公司共同成長(zhǎng)。2．除現(xiàn)有iso工作的推行，在xx年將連續(xù)不絕跟進(jìn)，并嚴(yán)格要求各部門搭配執(zhí)行。3．目前幫忙管理之采購(gòu)部，躲避采購(gòu)與供應(yīng)商之間不愉快的溝通，加強(qiáng)雙方之間的溝通，并與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系。采購(gòu)部是一個(gè)服務(wù)性的部門，對(duì)內(nèi)要求以書面形式回復(fù)生管交期，應(yīng)盡全力滿足生產(chǎn)系統(tǒng)之物料需求，躲避過(guò)去因料子欠缺，造成生產(chǎn)困擾。同時(shí)，對(duì)常規(guī)料子，依據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)做出較合理之采購(gòu)計(jì)劃，并嚴(yán)格掌控交貨進(jìn)度。確實(shí)做好供應(yīng)商考核，對(duì)交期異常，品質(zhì)不良，價(jià)格偏高做相對(duì)應(yīng)之原因分析，處理對(duì)策。價(jià)格方面，設(shè)立專人負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息，盡力做到買到價(jià)廉物優(yōu)之產(chǎn)品，不絕開(kāi)發(fā)滿足公司所需之新供應(yīng)商，以降低公司本錢，滿足生產(chǎn)需求。并做好部門員工培訓(xùn)工作，提升整體形象。4．盡全力幫忙新任管理副總開(kāi)展公司改革工作，推行系統(tǒng)管理。新的一年里，在帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)的同時(shí)，首先嚴(yán)以律己。立足現(xiàn)有的人，提升向心力；圍繞現(xiàn)有的人，打造凝集力；依靠現(xiàn)有的人，營(yíng)造親和力；敬重現(xiàn)有的人，創(chuàng)造附著力；公司20xx年是欣欣向榮的一年，是充分生機(jī)與活力的一年，在歷經(jīng)了一次次的輾轉(zhuǎn)遷徙后，三立必將永久以其獨(dú)特的產(chǎn)品和豐富的文化內(nèi)涵活著界各地閃耀出絢爛的光輝！采購(gòu)部年終總結(jié)范文篇4在過(guò)去的一年里，采購(gòu)部，倉(cāng)庫(kù)兩個(gè)部門在制度及管理方法上有確定的改進(jìn)及完善，但所深入的程度不樂(lè)觀，沒(méi)有起到預(yù)期的效果，如采購(gòu)報(bào)價(jià)延誤時(shí)有發(fā)生、貨期未能實(shí)現(xiàn)98%以上的準(zhǔn)確率、倉(cāng)庫(kù)5s的不穩(wěn)定性及倉(cāng)庫(kù)的收管發(fā)過(guò)程做不到位，發(fā)錯(cuò)貨、遲發(fā)貨、數(shù)量不確定等人為因素仍然存在，導(dǎo)致數(shù)量的準(zhǔn)確性不高等諸多問(wèn)題。一、采購(gòu)管理總結(jié)分析1、采購(gòu)管理內(nèi)容過(guò)去的一年，采購(gòu)部涉及到的管理內(nèi)容基本到位，其中部門流程中的報(bào)價(jià)管理，應(yīng)付賬款、部門之間的溝通、崗位職責(zé)的劃分、供應(yīng)商鏈的管理、倉(cāng)庫(kù)的收管發(fā)及5s管理已取初步效果，倉(cāng)庫(kù)管理責(zé)制基本到位，7s管理已初見(jiàn)成效，倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品擺放相比之前規(guī)范，數(shù)量準(zhǔn)確性有提高，各倉(cāng)管員的工作內(nèi)容明確，但深度不足，還需要在工作加強(qiáng)管理力度，與部門員工一起探討部門流程和方法，及加強(qiáng)監(jiān)督，不絕督導(dǎo)部門走上正規(guī)化2、管理方法分析（優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、管理存在的盲點(diǎn)等，改善措施）管理方法緊要以監(jiān)督、督導(dǎo)、幫忙等方式進(jìn)行，并針對(duì)問(wèn)題單獨(dú)進(jìn)行分析，對(duì)于新進(jìn)人員先集體授課、再以老帶新，以實(shí)際工作為緊要方式在工作中不絕提升員工本領(lǐng)，并優(yōu)化采購(gòu)流程，規(guī)范采購(gòu)方法，責(zé)任到人的模式，加強(qiáng)各人員的工作責(zé)任。管理上現(xiàn)場(chǎng)管理相對(duì)缺乏或不到位，對(duì)事情的處理盯的不足緊，面對(duì)面的溝通管理方式應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)，且缺乏對(duì)采購(gòu)員灌輸管理方法的方式，應(yīng)當(dāng)漸漸讓各職員學(xué)會(huì)自我管理，人人管理的模式，以提高工作的主觀能動(dòng)性，沒(méi)有最大限度的激發(fā)各職員的工作自動(dòng)性，和及時(shí)反應(yīng)問(wèn)題及解決問(wèn)題的工作方式，各職員對(duì)問(wèn)題的反應(yīng)情況表現(xiàn)為遲笨，因此帶來(lái)工作效率不高，解決問(wèn)題不及時(shí)等二、采購(gòu)流程分析？（各流程的可行性，缺點(diǎn)，執(zhí)行程度等）目前采購(gòu)部總體來(lái)說(shuō)流程比較適合目前的發(fā)展情形。供應(yīng)商檔案管理較完善，能夠準(zhǔn)確地反應(yīng)供應(yīng)商的基本信息情形，但需要不絕改進(jìn)，力求做到局外人可理解的程度，采購(gòu)詢價(jià)、報(bào)價(jià)流程、應(yīng)付賬款等操作模式順暢，各職員的掌控性也較好，不存在嚴(yán)重性問(wèn)題，能夠滿足銷售部門的服務(wù)需求；a、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)過(guò)程受到限制，過(guò)去一年里緊要采用為網(wǎng)絡(luò)、供方銷售代表自動(dòng)上門，產(chǎn)品名錄等途徑開(kāi)發(fā)供應(yīng)商，由于普寧、潮汕的特性，很多供應(yīng)商不太愿在網(wǎng)絡(luò)及產(chǎn)品名錄上登記相關(guān)供求信息，導(dǎo)致過(guò)去的一年里，供應(yīng)同開(kāi)發(fā)的數(shù)量不足，所開(kāi)發(fā)供應(yīng)商從采購(gòu)五要素（適時(shí)、適地、適質(zhì)、適量、適價(jià)）來(lái)分析也不適合發(fā)展長(zhǎng)期合作的需要。所以開(kāi)發(fā)供應(yīng)商的模式有待改進(jìn)、完善。b、供應(yīng)商評(píng)估流程基本上還是靠各職員的.平常合作過(guò)程中對(duì)品質(zhì)、貨期、服務(wù)等進(jìn)行簡(jiǎn)單的評(píng)估，雖評(píng)估結(jié)果相對(duì)比較客觀，但不能直觀的反應(yīng)出問(wèn)題的所在，且倉(cāng)庫(kù)人員及其他部門人員參基本上沒(méi)有參加供應(yīng)商的評(píng)估工作，目前只是采購(gòu)部單一的印象概念；造成評(píng)估受到的因素緊要表現(xiàn)在數(shù)據(jù)收集困難、相關(guān)部門參加的程度不足、供應(yīng)商改善意識(shí)遲緩及雙方對(duì)服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)的認(rèn)得程度的差別所致。因此對(duì)程序中所規(guī)定的規(guī)范化評(píng)估程序執(zhí)行不起來(lái)c、詢價(jià)、報(bào)價(jià)流程的應(yīng)用性較差，各職員基本上以經(jīng)驗(yàn)報(bào)價(jià)、供應(yīng)商報(bào)價(jià)為基礎(chǔ)，且兩組人員報(bào)價(jià)存在差別，即利潤(rùn)空間幅度不靠近；采購(gòu)人員的自我核價(jià)（做本錢模式）本領(lǐng)不高，對(duì)市場(chǎng)原材料子的價(jià)格把握不準(zhǔn)確，也不足及時(shí)自動(dòng)，加上供應(yīng)商對(duì)核價(jià)的方法不原透露，所以提高核價(jià)本領(lǐng)速度遲緩，相關(guān)報(bào)價(jià)方法、把握原材料子的自動(dòng)性及時(shí)性、供方報(bào)價(jià)的要求需要進(jìn)一步完善。d、銷售報(bào)價(jià)在確定程度上受客戶限制，采購(gòu)報(bào)價(jià)相對(duì)被動(dòng)，財(cái)務(wù)部門無(wú)法供應(yīng)相關(guān)的本錢利潤(rùn)給到采購(gòu)部門，造成采購(gòu)員無(wú)法特別好的掌控利潤(rùn)空間，可能可行的方法需要調(diào)整報(bào)價(jià)的活動(dòng)性，需要財(cái)務(wù)部門的大力支持，供應(yīng)相關(guān)數(shù)據(jù)e、供應(yīng)鏈的整合優(yōu)化工作正在啟動(dòng)過(guò)程當(dāng)中，困難相對(duì)較大，緊要表現(xiàn)在：（1）內(nèi)部員工自身的信心不足；（2）業(yè)務(wù)員部門與客戶的溝通不足，如存在很多的無(wú)理退貨，造成采購(gòu)與供應(yīng)商之間的溝通存在分歧；（3）部門人員參加的程度不足，平常與供應(yīng)商的溝通不到位，缺乏確定的技巧；（4）采購(gòu)員平常與供應(yīng)商溝通缺少灌輸品質(zhì)理念的方式后續(xù)工作需要各人員全部投入，將工作分解到每個(gè)訂單當(dāng)中去，漸漸加強(qiáng)溝通管理，以引導(dǎo)供應(yīng)商的方式，站在供應(yīng)商的角度去勸服供應(yīng)商，提高供應(yīng)商改善品質(zhì)、增長(zhǎng)服務(wù)的意識(shí)。f、采購(gòu)績(jī)效考核缺乏模式貨，對(duì)考核的關(guān)鍵點(diǎn)不清楚，沒(méi)有合理的考核制度，考核標(biāo)準(zhǔn)不明確等，所以采購(gòu)績(jī)效考核有待完善，應(yīng)建立一套確實(shí)可行的考核制度，以此激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后。（倉(cāng)庫(kù)績(jī)效考核也仿佛）g、樣品供應(yīng)不足及時(shí)，過(guò)去的一年，供應(yīng)樣品沒(méi)有自發(fā)自動(dòng)，都是等到了季度時(shí)才依據(jù)業(yè)務(wù)方面的需要才去向供應(yīng)商找尋；但對(duì)樣品收集回后的工作做的比較到位，如將料子的單價(jià)，原材料子、新工藝、等相關(guān)信息的共享能夠及時(shí)整理成文檔給相關(guān)部門學(xué)習(xí)用。三、采購(gòu)流程分析？（各流程的可行性，缺點(diǎn)，執(zhí)行程度等）a、倉(cāng)庫(kù)收、管、發(fā)貨流程順暢，完善了外發(fā)貨加工流程及內(nèi)部耗品的領(lǐng)用程序，對(duì)產(chǎn)品的檢驗(yàn)要求明細(xì)化，并系統(tǒng)成文件，方便培訓(xùn)使用。并對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行了一次較為全面的盤點(diǎn)工作。b、倉(cāng)庫(kù)管理制度欠佳，沒(méi)有良好的獎(jiǎng)懲制度，這不利于發(fā)揮管理的執(zhí)行力，績(jī)效考核基本上算為盲點(diǎn)，盤點(diǎn)制度無(wú)明確時(shí)間限度，但因出入庫(kù)的頻繁狀態(tài)，也給盤點(diǎn)帶來(lái)確定的難度。c、7s管理成效不足，員工的認(rèn)得有待加強(qiáng)引導(dǎo)，目前冶情形仍需要不絕監(jiān)督、督導(dǎo)才略起色，且有反復(fù)易常，不穩(wěn)定，不足連續(xù)的現(xiàn)象。d、倉(cāng)庫(kù)收貨流程中的抽檢做不到位，如：以重量類計(jì)價(jià)的回公司后沒(méi)有進(jìn)行過(guò)稱，鈕扣類也沒(méi)有過(guò)稱，包裝廣告袋類只是抽檢極少部分，抽檢沒(méi)有一個(gè)確定的標(biāo)準(zhǔn)，只對(duì)有品詰責(zé)題的產(chǎn)品才填寫品質(zhì)檢驗(yàn)單，相關(guān)產(chǎn)品出問(wèn)題時(shí)無(wú)法追塑相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；e、倉(cāng)庫(kù)貨物管理過(guò)程沒(méi)有規(guī)定實(shí)在的盤點(diǎn)時(shí)間，對(duì)產(chǎn)品存放品質(zhì)沒(méi)有定期進(jìn)行品質(zhì)抽檢，擺放存在不合理的地方，擺放紊亂時(shí)有發(fā)生等f(wàn)、發(fā)貨過(guò)程中前半年仍然存在不及時(shí)現(xiàn)象、發(fā)錯(cuò)現(xiàn)象、且外發(fā)包裝沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，有的甚至幾種規(guī)格產(chǎn)品混在一起，造成客戶投訴，但目前仍然需要改善，完善發(fā)貨包裝要求四、采購(gòu)及倉(cāng)庫(kù)職能、執(zhí)行力、人才結(jié)構(gòu)、人才儲(chǔ)備分析？采購(gòu)部崗位職責(zé)比較明細(xì)，采購(gòu)員、物流員和倉(cāng)庫(kù)的分工較明確，實(shí)在工作都能夠?qū)嵲谪?zé)任到人，目前采購(gòu)部的工作形成互補(bǔ)，即調(diào)配協(xié)作功能較強(qiáng)，不會(huì)形成若某職員休假造成無(wú)人頂替的局面。采購(gòu)人才儲(chǔ)備到位、齊全，但需要培養(yǎng)具有有管理本領(lǐng)、良好的溝通本領(lǐng)的職員，以帶動(dòng)整個(gè)部門的進(jìn)步。部門人員的發(fā)展?jié)摿^大，可塑性強(qiáng)本部門與各部門的溝通上自動(dòng)性尚可，但因外圍因素，連續(xù)的狀態(tài)不佳，需要不絕的為各職員溝通、打氣采購(gòu)部人員請(qǐng)假較不規(guī)范，很多情況下是突發(fā)性的請(qǐng)假，這造成工作交接不到位或沒(méi)有交接，造成很多在報(bào)價(jià)，貨期的反饋上存在確定的遲緩，因請(qǐng)假制度應(yīng)當(dāng)改善。倉(cāng)庫(kù)人才結(jié)構(gòu)不容樂(lè)觀，個(gè)別員工心態(tài)不足務(wù)實(shí)，對(duì)待問(wèn)題的認(rèn)得程度不高，對(duì)工作職責(zé)理解不清楚，工作不足細(xì)心。導(dǎo)致起因于員工缺乏就業(yè)壓力，大供應(yīng)商的評(píng)估。采購(gòu)部年終總結(jié)范文篇5在日常的采購(gòu)工作中，我們每一位采購(gòu)員都承襲“為公司節(jié)省每一分錢”的觀念，堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，限度為公司節(jié)省本錢”的工作原則，同時(shí)以總公司指示的八字理念“溝通，認(rèn)真，堅(jiān)持，歡快”為工作宗旨，多與各部門進(jìn)行溝通，歡快地完成工作。目前，采購(gòu)的核心是以廚房部的需求為重點(diǎn)，緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營(yíng)與管理，認(rèn)真履行采購(gòu)員的工作職責(zé)，完本錢部門以及領(lǐng)導(dǎo)交代的的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)簡(jiǎn)要地總結(jié)20xx年的工作情況：一、如何開(kāi)展采購(gòu)工作緊要工作流程：1、采購(gòu)及時(shí)，確保經(jīng)營(yíng)管理正常有序1）食品原材料子：每日定量完成廚房部需求的原材料子菜單，在質(zhì)量穩(wěn)定的前提確保原材料子的到貨時(shí)間及數(shù)量。對(duì)待特殊原材料子系列（鵝肝、娃娃魚），特地布置人員在市場(chǎng)上進(jìn)行調(diào)研，從全國(guó)各地收集資料，做好產(chǎn)地品質(zhì)確實(shí)認(rèn)，目前已利用網(wǎng)絡(luò)資源從全國(guó)各地采購(gòu)原材料子及其它非食品類料子xx余次，共完成采購(gòu)任務(wù)xx余次，采購(gòu)各類原材料子及非食品類物品xx余件，并完成因經(jīng)營(yíng)部門臨時(shí)需要而顯現(xiàn)的.零星采購(gòu)xx余次，有力保障酒店正常運(yùn)營(yíng)。2）非食品原材料子（酒水、飲料類）：每一系列的酒水，首先必需保證供貨渠道合法性，三證齊全。其次保證酒店正常營(yíng)運(yùn)酒水、飲料的基本數(shù)量，做到既不多備貨占用資金，又確保不絕貨。每年依據(jù)供應(yīng)商年度考評(píng)，對(duì)其合同內(nèi)容進(jìn)一步的增補(bǔ)，修改或取締重新其資格。2、貨比三家，確保采購(gòu)物品物美價(jià)廉為限度的降低酒店經(jīng)營(yíng)本錢，實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉，在日常工作中堅(jiān)持對(duì)廚房部所需原材料子進(jìn)行每x天或x個(gè)月的市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)顯現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)較大的原材料子進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整，對(duì)不合格產(chǎn)品做到了及時(shí)的退貨、更換，對(duì)于員工餐進(jìn)行一詳細(xì)xx堆批發(fā)一次，每次節(jié)省xx至xx元不等，有效降低了酒店經(jīng)營(yíng)本錢。3、服務(wù)水平現(xiàn)為酒店供應(yīng)服務(wù)的日常原材料子（食品類、酒水類）供應(yīng)商名列將近有xx家，潛在供應(yīng)商有xx家。易耗品（工程裝飾類、辦公用品類）供應(yīng)商名列近有xx家，為酒店更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。4、標(biāo)準(zhǔn)化為了更好地搭配酒店標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展，采購(gòu)部在對(duì)上游供應(yīng)鏈進(jìn)貨途徑、渠道把關(guān)的同時(shí)，也對(duì)酒店所進(jìn)原材料子做驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，為菜品標(biāo)準(zhǔn)化工作開(kāi)好頭。二、20xx年工作計(jì)劃1、連續(xù)以20xx年的工作小結(jié)作為基礎(chǔ)，對(duì)于每個(gè)階段容易顯現(xiàn)的采購(gòu)困難，做好預(yù)案措施。依據(jù)廚房部推出的四季養(yǎng)生菜譜，采購(gòu)部人員應(yīng)多加強(qiáng)學(xué)習(xí)并能夠供應(yīng)各地方特色的原材料子資料，供廚房部參考。2、對(duì)于脫銷的原材料子上游供應(yīng)鏈，進(jìn)行實(shí)地考察調(diào)研，盡量保證源頭原材料子的穩(wěn)定性（如土老母雞、野兔、野鴨）。3、目前現(xiàn)推出的養(yǎng)生禮品系列，在品種、功效、符合養(yǎng)生特點(diǎn)的花茶飲品進(jìn)行挖掘及考證，進(jìn)而形成我們逸境酒店的特色養(yǎng)生系列。4、采購(gòu)部除了日常工作外，多收集全國(guó)各地關(guān)于特色養(yǎng)生原材料子料系列，宏觀把握采購(gòu)信息資源，多渠道、多角度、多視聽(tīng)的分析采購(gòu)?fù)緩剑龅郊皶r(shí)增補(bǔ)原材料子。三、存在問(wèn)題1、日常采購(gòu)工作中，缺乏較強(qiáng)的計(jì)劃性，沒(méi)有全面系統(tǒng)的布置好采購(gòu)計(jì)劃，降低本錢。2、如何開(kāi)辟和引進(jìn)特色原材料子的渠道和點(diǎn)子不足多，未能為一線部門供應(yīng)較多、有用的信息和原材料子。3、自身的學(xué)習(xí)意識(shí)不濃，綜合素養(yǎng)有待于進(jìn)一步提高。四、展望這一年來(lái)，我更加明白了總本錢優(yōu)先原則，和快捷運(yùn)用各種采購(gòu)技巧的緊要性。對(duì)與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺(jué)，而且能夠及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施，切忌“從一而終”。一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)必需擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)和采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，我知道自身距離一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)還有特別遙遠(yuǎn)的差距，由于采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)是靠長(zhǎng)期不絕積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā)，實(shí)現(xiàn)嫻熟程度后才略掌握的一種技術(shù)，要做到這一點(diǎn)是特別困難的，不過(guò)，我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)，不絕地積累豐富采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，跟上公司的發(fā)展的腳步!最終，感謝公司全部領(lǐng)導(dǎo)和同事，對(duì)我平常的引導(dǎo)和幫忙，20xx年我會(huì)以一顆感恩的心，不絕學(xué)習(xí)，努力工作。采購(gòu)部年終總結(jié)范文篇6感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，讓我在采購(gòu)部這個(gè)緊要的位置，給我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我從中認(rèn)得更多的人與事，接觸更多的新鮮事物，學(xué)到了一些新知識(shí)，增長(zhǎng)了更多見(jiàn)識(shí)！同時(shí)也明白，還有很多事要連續(xù)學(xué)習(xí)的，連續(xù)去完善的去提高的，在這一年里，我沒(méi)有做出轟轟烈烈的事，但對(duì)每一件事我都會(huì)認(rèn)真去想，用頭腦去思考，用行動(dòng)去做事。我每天按采購(gòu)計(jì)劃基本完成了所負(fù)責(zé)的劑型，值此辭舊迎新的季節(jié)對(duì)一年來(lái)的工作做一個(gè)總結(jié)。一、工作職責(zé)我們所購(gòu)進(jìn)藥品的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，關(guān)系到采購(gòu)本錢的高處與低處，直接影響到整體效益的快慢，起著至關(guān)緊要的作用，我作為一名經(jīng)驗(yàn)不足的采購(gòu)員，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的了解，深知做采購(gòu)的，要了解各藥品信息的緊要性，為確保采購(gòu)藥品的質(zhì)量好，價(jià)格低廉，今后我要做好每一項(xiàng)工作，要用敏銳的眼光看待事情的更改與發(fā)展，自動(dòng)和個(gè)部門溝通！經(jīng)過(guò)這一年的采購(gòu)，深知并不是單單做個(gè)計(jì)劃表和給他打個(gè)電話報(bào)計(jì)劃，那么簡(jiǎn)單的事，公司開(kāi)票處與銷售部每個(gè)星期要有個(gè)總結(jié)，把客戶所需的信息反饋給采購(gòu)部、采購(gòu)人員也要對(duì)公司脫銷品種有個(gè)基本的了解，在采購(gòu)大量數(shù)量的情況下，我們要與供貨商業(yè)務(wù)員及時(shí)聯(lián)系。為了滿足我們所需的庫(kù)存，滿足質(zhì)管部要求，還要總結(jié)質(zhì)量問(wèn)題的因素，反饋給供貨商，并與供貨商實(shí)現(xiàn)共識(shí)，共同解決質(zhì)量問(wèn)題，做到及時(shí)退貨。我發(fā)現(xiàn)要做好質(zhì)優(yōu)價(jià)廉是作為一個(gè)采購(gòu)員的工作精髓，這個(gè)過(guò)程的操作與實(shí)踐，是需要平常的細(xì)心積累才得到的經(jīng)驗(yàn)。二、工作成就認(rèn)真做好采購(gòu)計(jì)劃，做好內(nèi)勤工作，多多與各部門的人員溝通，共同及的滿足客戶需求！報(bào)計(jì)劃時(shí)要細(xì)心、多多了解各品種的信息更改、更改的信息要及時(shí)反饋給質(zhì)管部、開(kāi)票處、銷售部、當(dāng)有新品種引進(jìn)時(shí)，要授集好信息，及時(shí)與銷售部、質(zhì)檢部、開(kāi)票處溝通，還要多多了解供貨商與廠家在各個(gè)時(shí)間段的優(yōu)惠政策等。三、工作要求對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品，要注意看月銷量，脫銷品種要常常查看庫(kù)存是否斷貨，要保證庫(kù)存不缺貨，如因天氣原因或節(jié)假日要結(jié)合現(xiàn)實(shí)分析，針對(duì)不同品種做好備貨準(zhǔn)備。對(duì)于采購(gòu)了的品種要及時(shí)跟蹤貨是否到庫(kù)，在第二天早上查看是否入庫(kù)，查清楚原因，以免做重復(fù)計(jì)劃。以上的工作都是本著公司的經(jīng)營(yíng)理念。自從進(jìn)入公司以來(lái)，讓我更明白做好自身本職工作的緊要性。在這里，感謝領(lǐng)導(dǎo)這一年來(lái)對(duì)我的工作引導(dǎo)，今后的我還需領(lǐng)導(dǎo)的支持與培養(yǎng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我會(huì)連續(xù)努力學(xué)習(xí)、努力工作的，昨日的成績(jī)已成過(guò)去，現(xiàn)在緊要的是在新的一年里好好珍惜時(shí)間，珍惜機(jī)會(huì)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，改進(jìn)工作的方式方法，全面提高綜合素養(yǎng)，更完美地完成新一年的工作。采購(gòu)部年終總結(jié)范文篇720xx年已經(jīng)過(guò)去，在過(guò)去的一年里通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫忙，各項(xiàng)工作均已基本完成，新的一年已經(jīng)開(kāi)始，為了更好的完成下年的工作任務(wù)，現(xiàn)將采購(gòu)部過(guò)去一年中工作情況作一個(gè)總結(jié)、匯報(bào)。在過(guò)去的一年里，嚴(yán)格依照公司管理制度，極力掌控采購(gòu)本錢，基本完成了各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，保證了公司生產(chǎn)部的正常運(yùn)營(yíng)，在整體的一年里，還尚未實(shí)現(xiàn)預(yù)期的理想效果，如采購(gòu)及時(shí)率尚且能實(shí)現(xiàn)x0%，坯件合格率不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在，在今后的工作中連續(xù)努力學(xué)習(xí)，不絕學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，征詢產(chǎn)品信息，加強(qiáng)供應(yīng)商管理，更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購(gòu)工作，使采購(gòu)部各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)x0%，坯件合格率力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)95%，為了更好的完善采購(gòu)工作，確保做好下一年的工作任務(wù)，現(xiàn)將采購(gòu)部之工作做以下總結(jié)：一、嚴(yán)格按公司采購(gòu)制度做好每月、每周采購(gòu)計(jì)劃與總結(jié)，每天做好每天所要做的工作，處理的事，對(duì)所做的情況做記錄，對(duì)沒(méi)有處理好的事，緊接處理，盡量做到問(wèn)題不推遲，盡最快解決。二、我們的`采購(gòu)工作就是服務(wù)于生產(chǎn)，就是以最低的本錢滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料，確定要對(duì)要采購(gòu)的輔料細(xì)心的分析，在做信價(jià)比，始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià)，貨比三家，多快好省的采購(gòu)原則。三、在工作中要多跑、多比、多總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，不絕提高采購(gòu)部的采購(gòu)業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時(shí)做好跟催工作，讓供應(yīng)商能自動(dòng)爭(zhēng)取搭配我們工作，及時(shí)解決問(wèn)題尤其是定時(shí)、按質(zhì)、按量供應(yīng)所需坯件和各種輔料。四、跟現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)與各部門的溝通，嚴(yán)格掌控采購(gòu)時(shí)間和采購(gòu)周期，保證坯件和各種輔料的購(gòu)進(jìn)科學(xué)合理，極力搭配公司各運(yùn)營(yíng)工作，及時(shí)的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。五、要嚴(yán)格掌控坯件和輔料入庫(kù)的數(shù)量與質(zhì)量，在發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況時(shí)，立刻采取緊急措施，并與供應(yīng)商聯(lián)系，和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。六自動(dòng)與人溝通，溝通，常常與車間，技術(shù)、質(zhì)檢部、倉(cāng)庫(kù)的相關(guān)人員接觸，這樣便于自身了解產(chǎn)品，跟蹤生產(chǎn)需要，減少工作失誤，提高工作效率。在以后的工作中，我們會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)，不絕地積累采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作，總之，全部的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙和支持分不開(kāi)的，在此表示感謝，我們采購(gòu)部是一個(gè)集體，今后確定會(huì)更加團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，共同進(jìn)步，向同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)——爭(zhēng)取更大的進(jìn)步！采購(gòu)部年終總結(jié)范文篇820xx年是七公司接管砼站的開(kāi)局之年，也是車隊(duì)不平常的一年，回顧一年來(lái)，在七公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持下，和砼站各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作、緊密搭配下，加上車隊(duì)全體人員的共同努力，車隊(duì)圓滿的完成了年度運(yùn)輸任務(wù)，為了新年度工作奠定基礎(chǔ)，在此對(duì)20xx年車隊(duì)的整體工作做以總結(jié)。好的方面：一、強(qiáng)化安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)，加強(qiáng)人員、車輛安全管理。車隊(duì)依照公司和砼站的安全管理要求，切實(shí)依照“安全第一、防備為主”的工作方針，把安全工作作為各項(xiàng)工作的重中之重，常抓不懈；在抓好生產(chǎn)任務(wù)的完成同時(shí)，強(qiáng)化駕駛員的安全教育和管理；努力擺正生產(chǎn)與安全的關(guān)系，既要確保運(yùn)輸任務(wù)的順利完成，又要防范事故的發(fā)生，努力降低事故發(fā)生率。為此車隊(duì)做了如下工作：1.堅(jiān)持“教育為先、防備為主”的工作思路，定期在每月的1日和16日召開(kāi)各班組的安全例會(huì)，及時(shí)分析車隊(duì)近期發(fā)生的事故，吸取教訓(xùn)；并“舉一反三”查找安全隱患，促進(jìn)安全行車。2.進(jìn)一步建立健全《車隊(duì)管理制度》《車輛安全事故應(yīng)急方案》等一系列安全制度，并和班長(zhǎng)、駕駛員之間簽訂安全責(zé)任書，將責(zé)任層層落實(shí)，細(xì)化到責(zé)任人。3.堅(jiān)決“抓生產(chǎn)從安全入手，抓安全從思想啟程”的`工作理念，在廠區(qū)和車隊(duì)休息室等明顯位置懸掛安全標(biāo)語(yǔ)、警示標(biāo)志，在板報(bào)上寫安全提示和安全諺語(yǔ)，使駕駛員的思想始終“警鐘長(zhǎng)鳴”。4.結(jié)合生產(chǎn)的實(shí)際情況，利用各種時(shí)機(jī)不定期組織開(kāi)展安全教育，通過(guò)觀看安全警示宣傳片，學(xué)習(xí)國(guó)家和地方的各種交通法規(guī)、條例；采取專題學(xué)習(xí)、以會(huì)代訓(xùn)、重點(diǎn)幫忙的有效方式，切實(shí)將安全教育落到實(shí)處。5.堅(jiān)持定期對(duì)車輛安全進(jìn)行內(nèi)部自檢，重點(diǎn)對(duì)制動(dòng)系統(tǒng)、防護(hù)欄、反光鏡、語(yǔ)音喇叭等安全硬件設(shè)施進(jìn)行排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)維護(hù)和修理，確保車輛安全技術(shù)要求。二.抓紀(jì)律、抓管理，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，強(qiáng)化愛(ài)崗敬業(yè)精神。車隊(duì)的管理工作面廣、繁雜，同時(shí)人員多，新老交替，人員素養(yǎng)長(zhǎng)短不一，存在紀(jì)律松散的風(fēng)氣，而且大家工作樂(lè)觀性不高，為了一改舊貌，調(diào)動(dòng)大家的工作熱誠(chéng)，車隊(duì)重視抓了以下幾個(gè)方面：1.結(jié)合車隊(duì)的實(shí)際情況，訂立并完善更為嚴(yán)格的管理制度，對(duì)違反各項(xiàng)制度的人員，依據(jù)情節(jié)，予以批判教育、通告懲罰、堅(jiān)決辭退等一系列強(qiáng)硬措施，使車隊(duì)的作風(fēng)紀(jì)律有了很大改觀。2.做好常常性談心工作，通過(guò)和一些駕駛員的日常交談，及時(shí)了解他們的思想、工作、生活情況。通過(guò)一些實(shí)際行動(dòng)，盡量為他們排憂解難，加強(qiáng)了車隊(duì)的凝集力。3.通過(guò)設(shè)立“搭配獎(jiǎng)”“文明獎(jiǎng)”項(xiàng)目，調(diào)動(dòng)大家的工作樂(lè)觀性；并通過(guò)一些現(xiàn)實(shí)例子對(duì)比，以