遲到道歉上班準時承諾

遲到道歉上班準時承諾合同編號：__________合同雙方：甲方：全稱：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方：全稱：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________第一條遲到道歉1.1乙方員工如有遲到情況，應立即向甲方負責人報告，并說明遲到原因。1.2乙方員工遲到三次（含）以內，乙方應書面道歉，說明原因，承諾改進。第二條上班準時承諾2.2乙方員工如有特殊情況無法按時上班，應提前向甲方負責人報告，并說明原因。2.3甲方有權對乙方員工進行考勤管理，以確保乙方員工按時上班。第三條違約責任3.1如乙方違反本合同第一條、第二條的約定，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為遲到次數(shù)乘以乙方的日工資總和。3.2如甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為遲到次數(shù)乘以甲方的日工資總和。第四條合同的解除和終止4.1本合同在下列情況下可以解除或終止：（1）雙方協(xié)商一致；（2）合同期限屆滿；（3）一方違約嚴重，另一方無法實現(xiàn)合同目的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第五條爭議解決5.1對于因執(zhí)行本合同而產生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方負責人身份證明4.乙方負責人身份證明5.乙方員工名單6.考勤記錄表7.遲到道歉函8.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.遲到道歉：乙方員工如有遲到情況，未立即向甲方負責人報告或未說明遲到原因的，視為違約。2.上班準時承諾：乙方未采取必要措施確保員工按時上班，或員工未按時上班且未提前報告的，視為違約。3.違約金支付：未按合同約定支付違約金，或支付的違約金低于合同約定的數(shù)額，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.遲到：指員工未在規(guī)定的時間內到達工作崗位。2.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。3.合同解除：指合同雙方或一方依法終止合同關系的行為。4.爭議解決：指雙方通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工遲到：及時報告，說明原因，采取措施避免再次遲到。2.違約金支付：按照合同約定計算違約金，按時支付。3.合同解除：協(xié)商一致解除合同，辦理相關手續(xù)。4.爭議解決：首選協(xié)商解決，協(xié)商不成可尋求第三方調解、仲裁或訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供人力資源、企