2024年養(yǎng)老院各項管理制度樣本（二篇）

第11頁共11頁2024年養(yǎng)老院各項管理制度樣本關(guān)于經(jīng)濟收支情況通報及院民管理等相關(guān)制度的正式公告一、經(jīng)濟收支情況通報與學(xué)習(xí)會議為增強透明度，特此通報本院經(jīng)濟收支情況，確保每一筆收支都清晰可查。同時，組織全體成員深入學(xué)習(xí)黨和國家的相關(guān)政策與法規(guī)，開展深入的批評與自我批評，進(jìn)行工作自查，促進(jìn)思想交流。會議強調(diào)，需充分發(fā)揚民主精神，確保每位成員都能積極參與討論，暢所欲言，相互尊重、支持、信任與理解。二、醫(yī)養(yǎng)中心院民互助制度1.文體活動組織：定期舉辦有益于身心健康的文體活動，增進(jìn)院民間的溝通與友誼，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)互助精神。2.互助活動開展：鑒于院民間存在年齡與身體狀況的差異，倡導(dǎo)年輕、身體條件較好的院民主動幫助年齡大、身體差的五保對象。3.購物與出行協(xié)助：對行動不便的院民，需安排代購或陪同購物、就醫(yī)及走親戚等。4.醫(yī)療護(hù)理安排：院民看病時，專人護(hù)送并協(xié)助取藥；對臥床不起的院民，安排專人護(hù)理。三、院民管理制度1.服從管理：全體院民需服從本院領(lǐng)導(dǎo)，遵守規(guī)章制度，愛護(hù)公共財物。2.作息與請假：嚴(yán)格遵守作息時間，離院外出需向管區(qū)工作人員請假。3.財產(chǎn)保護(hù)：院內(nèi)財產(chǎn)屬集體所有，愛護(hù)公物人人有責(zé)；嚴(yán)禁偷盜、斗毆等行為。4.安全區(qū)域限制：未經(jīng)允許，不得進(jìn)入電源區(qū)、高空區(qū)等危險區(qū)域。四、門衛(wèi)管理制度1.崗位堅守：門衛(wèi)管理人員需盡職盡責(zé)，離崗需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意。2.人員與車輛管理：非本院人員及車輛需經(jīng)同意并登記后方可進(jìn)入。3.特殊人員管理：對精神病患者及不能自理人員，門衛(wèi)有責(zé)任不予放行并及時匯報。4.大門開放時間：根據(jù)季節(jié)變化，由院務(wù)管理委員會決定大門開啟時間。五、房間安全管理制度1.房間整潔：院民需保持房間整潔，非日常用品需存放整齊。2.財物保管：個人物品需自行保管，公共財物如有缺失需按價賠償。3.安全規(guī)定：嚴(yán)禁煙火及易燃易爆物品，不得私自使用電器或亂拉電線。六、值班制度1.夜間巡查：每晚安排人員值班，設(shè)值班長帶領(lǐng)巡查，確保安全。2.人員核對與記錄：核對房間人員及供寄養(yǎng)人員身體狀況，詳細(xì)記錄并處理突發(fā)事件。3.值班紀(jì)律：值班人員需住在院內(nèi)值班室，無故離崗將受嚴(yán)肅處理。七、倉庫管理制度1.專人管理：倉庫由專人負(fù)責(zé)，私人物資不得存放。2.物資登記：所有物資需分門別類登記造冊，定期盤庫。3.清潔整理：倉庫應(yīng)保持清潔整齊，無鼠蟲害、霉變現(xiàn)象。4.出入庫管理：物資進(jìn)出需開具進(jìn)、出庫單，經(jīng)手人、保管員、院長簽字后有效。八、評比獎勵制度1.評選活動：每年開展文明院民、文明寢室評比活動。2.獎勵措施：對獲獎個人與集體給予物質(zhì)與精神獎勵。3.評選條件：文明院民需不迷信、不賭博等，積極參與集體活動；文明寢室需遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)友愛等。以上制度旨在促進(jìn)本院的規(guī)范化管理，提升服務(wù)質(zhì)量，確保院民的安全與福祉。望全體成員共同遵守，共創(chuàng)和諧美好的生活環(huán)境。2024年養(yǎng)老院各項管理制度樣本（二）通報及會議要求本次會議旨在全面通報本院經(jīng)濟收支情況，確保財務(wù)透明度；深入學(xué)習(xí)黨和國家最新政策與法規(guī)，強化政策理解與執(zhí)行能力。會議強調(diào)，應(yīng)積極開展批評與自我批評，進(jìn)行工作自查，以促進(jìn)工作效能提升；同時，鼓勵思想交流，激發(fā)創(chuàng)新思維。會議特別要求，在會議過程中應(yīng)充分發(fā)揚民主精神，確保每位參會者都能發(fā)言，暢所欲言，且應(yīng)相互尊重、支持、信任與理解，共同營造和諧、積極的會議氛圍。醫(yī)養(yǎng)中心院民互助制度一、本院定期組織院民參與有益身心健康的文體活動，旨在增進(jìn)院民間的溝通與友誼，積極培養(yǎng)團(tuán)結(jié)互助精神。二、鑒于院民間存在年齡與身體狀況差異，特實施互助制度。鼓勵年輕、身體狀況較好的院民主動幫助關(guān)照年齡較大、身體條件較差的五保對象。三、對于身體較差、行動不便的院民，在購物或外出時，需安排專人協(xié)助代購或陪同，以確保其安全。四、院民走親戚時，若身體狀況不佳，應(yīng)要求親戚負(fù)責(zé)接送，避免意外發(fā)生。五、院民就醫(yī)時，必須有專人護(hù)送至醫(yī)院或醫(yī)務(wù)室，并協(xié)助取藥。對于病重臥床的院民，需安排專人護(hù)理，照顧其生活起居。院民管理制度1.全體院民需服從本院領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守各項規(guī)章制度，以主人翁態(tài)度愛護(hù)公共財產(chǎn)。倡導(dǎo)文明、團(tuán)結(jié)、衛(wèi)生的生活方式，互尊互助，自強自愛。2.院民應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時間，禁止私自翻墻爬欄等危險行為，因此造成的傷害由個人承擔(dān)。3.院民外出需向管區(qū)工作人員請假，不得私自離院。4.除自帶物品外，院內(nèi)所有財產(chǎn)均屬集體所有，愛護(hù)公物人人有責(zé)。5.嚴(yán)禁偷盜、污罵毆打他人、挑撥是非、騙取錢財?shù)炔晃拿餍袨椤?.未經(jīng)允許，院民不得進(jìn)入電源區(qū)、高空區(qū)、食堂、倉庫等危險區(qū)域。門衛(wèi)管理制度1.門衛(wèi)管理人員應(yīng)忠于職守，不得擅自離崗。離崗需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.所有人員進(jìn)出本院均需服從門衛(wèi)管理。3.非本院車輛不得隨意進(jìn)出，有要事者需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意。4.外來人員需說明來意并辦理登記手續(xù)后方可入內(nèi)（上級領(lǐng)導(dǎo)及進(jìn)院幫助工作者除外）。嚴(yán)禁收舊、買賣人員入內(nèi)。5.對精神病患者及不能自理的離院人員，門衛(wèi)有責(zé)任不予放行，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報。6.大門開啟時間根據(jù)季節(jié)變化由院務(wù)管理委員會決定。房間安全管理制度1.院民應(yīng)愛護(hù)并管理好自己的房間，確保居住環(huán)境舒適整潔。2.房間內(nèi)物品需擺放整齊，非主要、非日常用品應(yīng)妥善存放，并每月清理一次。3.房間內(nèi)實物由院民自行保管，外出時需加鎖。院內(nèi)財產(chǎn)如有遺失，按價賠償；私人物資遺失，本院不承擔(dān)責(zé)任。4.房間內(nèi)嚴(yán)禁煙火及存放易燃易爆物品。禁止使用私人電器及亂拉亂接電線。院安全小組將定期進(jìn)行檢查。值班制度1.為保障院民安全，本院實行夜間值班制度，每晚安排若干人值班，并設(shè)值班長負(fù)責(zé)巡查工作。2.值班人員需核對各房間人員及供寄養(yǎng)人員身體狀況，并記錄詳細(xì)情況。遇突發(fā)事件需及時處理并匯報。3.值班人員需住在院內(nèi)值班室，無故離崗將受嚴(yán)肅處理。4.門衛(wèi)人員需嚴(yán)格把守大門，人員進(jìn)出需有記錄。倉庫管理制度1.倉庫由專人負(fù)責(zé)管理，禁止存放私人物資。2.倉庫內(nèi)物資需分類登記造冊，確保賬物相符。每季度進(jìn)行盤點。3.倉庫應(yīng)保持清潔整齊，無鼠蟲害、霉變現(xiàn)象。4.物資進(jìn)出需開具進(jìn)、出庫單，并經(jīng)相關(guān)人員簽字確認(rèn)。舊物資需清洗整理后備用。已故人員遺物需與家屬共同清點并辦理入庫手續(xù)。評比獎勵制度1.為促進(jìn)精神文明建設(shè)，本院每年開展文明院民、