2024專業(yè)門衛(wèi)崗位勞動協(xié)議范本版

2024專業(yè)門衛(wèi)崗位勞動協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：_____________1.2乙方（勞動者）：_____________第二條：合同期限2.1合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條：工作內容3.1乙方同意按照甲方的要求，擔任門衛(wèi)崗位，履行門衛(wèi)職責。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日____天。第五條：勞動報酬5.1乙方勞動報酬為每月人民幣____元整。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應提供與乙方工作崗位相應的福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)假日補貼等。第七條：勞動保護和勞動條件7.1甲方應提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。7.2甲方應定期為乙方進行職業(yè)技能培訓和提升。第八條：合同的變更、解除和終止8.1在合同期限內，甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更、解除或終止本合同。8.2甲方解除或終止本合同，應提前____天通知乙方。第九條：違約責任9.1如甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。9.2如乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第十條：爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：其他約定12.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_____________乙方（勞動者）：_____________簽訂日期：____年__月__日第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：_____________1.2乙方（勞動者）：_____________第二條：合同期限2.1合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條：工作內容3.1乙方同意按照甲方的要求，擔任門衛(wèi)崗位，履行門衛(wèi)職責。3.2乙方的工作內容包括但不限于：3.2.1負責維護甲方單位門口的秩序和安全；3.2.2負責對進入甲方單位的人員和車輛進行登記和核實；3.2.3負責監(jiān)督和管理甲方單位的財產安全；3.2.4負責執(zhí)行甲方單位的其他相關安全保衛(wèi)工作。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日____天。4.2乙方的工作時間安排應遵守國家有關工作時間和休息休假的規(guī)定，甲方應保證乙方的休息時間和休息質量。第五條：勞動報酬5.1乙方勞動報酬為每月人民幣____元整。5.2甲方應按時足額支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。5.3乙方的工資待遇應根據(jù)甲方的經濟效益和乙方的實際工作表現(xiàn)進行定期調整。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應提供與乙方工作崗位相應的福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)假日補貼等。6.3甲方應關心乙方的生活困難，為乙方提供必要的幫助和支持。第七條：勞動保護和勞動條件7.1甲方應提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。7.2甲方應定期為乙方進行職業(yè)技能培訓和提升，以提高乙方的工作能力和素質。7.3甲方應建立健全各項勞動安全制度，確保乙方的人身安全和健康。7.4甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。第八條：合同的變更、解除和終止8.1在合同期限內，甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更、解除或終止本合同。8.2甲方解除或終止本合同，應提前____天通知乙方。8.3乙方解除本合同，應提前____天通知甲方。8.4合同解除或終止后，甲方應支付乙方相應的經濟補償，具體金額雙方協(xié)商確定。第九條：違約責任9.1如甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。9.2如乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。9.3違約責任的承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條：爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：保密條款12.1乙方同意在合同期限內和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等予以保密，并不得泄露給任何第三方。12.2保密義務不因合同的解除、終止而免除。第十三條：通知和送達13.1甲乙雙方應確保對方的聯(lián)系方式真實、有效，如有變更應及時通知對方。13.2甲乙雙方發(fā)送的通知、文件等，應以書面形式送達對方指定的地址。第十四條：其他約定14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_____________乙方（勞動者）：_____________簽訂日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：門衛(wèi)崗位職責說明附件二：甲方單位安全保衛(wèi)制度附件三：乙方個人簡歷附件四：社會保險繳納證明附件五：工資支付證明附件六：職業(yè)技能培訓記錄附件七：勞動保護用品清單附件八：商業(yè)秘密保密協(xié)議附件九：合同解除或終止證明附件十：違約金計算公式附件一的詳細要求和說明：本附件詳細說明了乙方作為門衛(wèi)的崗位職責，包括但不限于門口秩序維護、人員車輛登記核實、財產安全監(jiān)督管理等。乙方應嚴格按照附件一的要求履行崗位職責。附件二的詳細要求和說明：本附件包含了甲方單位的安全保衛(wèi)制度，乙方應遵守該制度，確保甲方單位的安全。附件三的詳細要求和說明：本附件提供了乙方的個人簡歷，包括乙方的基本信息、工作經歷等，作為合同附件以便甲方了解乙方背景。附件四的詳細要求和說明：本附件為乙方社會保險繳納的證明，甲方應按照附件四的要求為乙方繳納社會保險。附件五的詳細要求和說明：本附件為乙方工資支付的證明，甲方應按照附件五的要求按時足額支付乙方工資。附件六的詳細要求和說明：本附件記錄了乙方參加職業(yè)技能培訓的情況，甲方應按照附件六的要求為乙方提供職業(yè)技能培訓。附件七的詳細要求和說明：本附件為乙方勞動保護用品的清單，甲方應按照附件七的要求提供必要的勞動保護用品。附件八的詳細要求和說明：本附件為商業(yè)秘密保密協(xié)議，乙方應按照附件八的要求對甲方的商業(yè)秘密進行保密。附件九的詳細要求和說明：本附件為合同解除或終止的證明，用于證明合同的解除或終止情況。附件十的詳細要求和說明：本附件提供了違約金的計算公式，用于計算甲乙雙方違約時的違約金。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會保險。3.甲方未提供乙方必要的勞動保護用品。4.甲方未按照約定提供職業(yè)技能培訓。5.乙方未按照附件一的要求履行崗位職責。6.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。7.乙方未提前通知甲方解除合同。違約責任認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，應支付乙方違約金，計算方式見附件十。2.甲方未為乙方繳納社會保險，應承擔相應的法律責任。3.甲方未提供乙方必要的勞動保護用品，應支付乙方違約金，計算方式見附件十。4.甲方未按照約定提供職業(yè)技能培訓，應支付乙方違約金，計算方式見附件十。5.乙方未按照附件一的要求履行崗位職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約金，計算方式見附件十。6.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，應支付甲方違約金，計算方式見附件十，并承擔相應的法律責任。7.乙方未提前通知甲方解除合同，應支付甲方違約金，計算方式見附件十。示例說明：如甲方未按時足額支付乙方工資，甲方應支付乙方違約金人民幣____元整。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方建立的明確雙方權利義務關系的書面協(xié)議。2.門衛(wèi)崗位：指在甲方單位門口負責維護秩序、登記核實人員車輛等工作崗位。3.