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2024專業(yè)門衛(wèi)崗位勞動協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位):_____________1.2乙方(勞動者):_____________第二條:合同期限2.1合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求,擔(dān)任門衛(wèi)崗位,履行門衛(wèi)職責(zé)。第四條:工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時,每周休息日____天。第五條:勞動報酬5.1乙方勞動報酬為每月人民幣____元整。第六條:社會保險和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應(yīng)提供與乙方工作崗位相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于年終獎、節(jié)假日補貼等。第七條:勞動保護和勞動條件7.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件,確保乙方的人身安全和健康。7.2甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)和提升。第八條:合同的變更、解除和終止8.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更、解除或終止本合同。8.2甲方解除或終止本合同,應(yīng)提前____天通知乙方。第九條:違約責(zé)任9.1如甲方違反本合同的規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2如乙方違反本合同的規(guī)定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條:爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條:法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條:其他約定12.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):_____________乙方(勞動者):_____________簽訂日期:____年__月__日第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位):_____________1.2乙方(勞動者):_____________第二條:合同期限2.1合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求,擔(dān)任門衛(wèi)崗位,履行門衛(wèi)職責(zé)。3.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:3.2.1負責(zé)維護甲方單位門口的秩序和安全;3.2.2負責(zé)對進入甲方單位的人員和車輛進行登記和核實;3.2.3負責(zé)監(jiān)督和管理甲方單位的財產(chǎn)安全;3.2.4負責(zé)執(zhí)行甲方單位的其他相關(guān)安全保衛(wèi)工作。第四條:工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時,每周休息日____天。4.2乙方的工作時間安排應(yīng)遵守國家有關(guān)工作時間和休息休假的規(guī)定,甲方應(yīng)保證乙方的休息時間和休息質(zhì)量。第五條:勞動報酬5.1乙方勞動報酬為每月人民幣____元整。5.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資,不得拖欠或克扣。5.3乙方的工資待遇應(yīng)根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益和乙方的實際工作表現(xiàn)進行定期調(diào)整。第六條:社會保險和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應(yīng)提供與乙方工作崗位相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于年終獎、節(jié)假日補貼等。6.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活困難,為乙方提供必要的幫助和支持。第七條:勞動保護和勞動條件7.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件,確保乙方的人身安全和健康。7.2甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)和提升,以提高乙方的工作能力和素質(zhì)。7.3甲方應(yīng)建立健全各項勞動安全制度,確保乙方的人身安全和健康。7.4甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護用品。第八條:合同的變更、解除和終止8.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更、解除或終止本合同。8.2甲方解除或終止本合同,應(yīng)提前____天通知乙方。8.3乙方解除本合同,應(yīng)提前____天通知甲方。8.4合同解除或終止后,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償,具體金額雙方協(xié)商確定。第九條:違約責(zé)任9.1如甲方違反本合同的規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2如乙方違反本合同的規(guī)定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條:爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條:法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條:保密條款12.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密,并不得泄露給任何第三方。12.2保密義務(wù)不因合同的解除、終止而免除。第十三條:通知和送達13.1甲乙雙方應(yīng)確保對方的聯(lián)系方式真實、有效,如有變更應(yīng)及時通知對方。13.2甲乙雙方發(fā)送的通知、文件等,應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。第十四條:其他約定14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):_____________乙方(勞動者):_____________簽訂日期:____年__月__日第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:門衛(wèi)崗位職責(zé)說明附件二:甲方單位安全保衛(wèi)制度附件三:乙方個人簡歷附件四:社會保險繳納證明附件五:工資支付證明附件六:職業(yè)技能培訓(xùn)記錄附件七:勞動保護用品清單附件八:商業(yè)秘密保密協(xié)議附件九:合同解除或終止證明附件十:違約金計算公式附件一的詳細要求和說明:本附件詳細說明了乙方作為門衛(wèi)的崗位職責(zé),包括但不限于門口秩序維護、人員車輛登記核實、財產(chǎn)安全監(jiān)督管理等。乙方應(yīng)嚴格按照附件一的要求履行崗位職責(zé)。附件二的詳細要求和說明:本附件包含了甲方單位的安全保衛(wèi)制度,乙方應(yīng)遵守該制度,確保甲方單位的安全。附件三的詳細要求和說明:本附件提供了乙方的個人簡歷,包括乙方的基本信息、工作經(jīng)歷等,作為合同附件以便甲方了解乙方背景。附件四的詳細要求和說明:本附件為乙方社會保險繳納的證明,甲方應(yīng)按照附件四的要求為乙方繳納社會保險。附件五的詳細要求和說明:本附件為乙方工資支付的證明,甲方應(yīng)按照附件五的要求按時足額支付乙方工資。附件六的詳細要求和說明:本附件記錄了乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)的情況,甲方應(yīng)按照附件六的要求為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)。附件七的詳細要求和說明:本附件為乙方勞動保護用品的清單,甲方應(yīng)按照附件七的要求提供必要的勞動保護用品。附件八的詳細要求和說明:本附件為商業(yè)秘密保密協(xié)議,乙方應(yīng)按照附件八的要求對甲方的商業(yè)秘密進行保密。附件九的詳細要求和說明:本附件為合同解除或終止的證明,用于證明合同的解除或終止情況。附件十的詳細要求和說明:本附件提供了違約金的計算公式,用于計算甲乙雙方違約時的違約金。說明二:違約行為及責(zé)任認定:違約行為:1.甲方未按時足額支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會保險。3.甲方未提供乙方必要的勞動保護用品。4.甲方未按照約定提供職業(yè)技能培訓(xùn)。5.乙方未按照附件一的要求履行崗位職責(zé)。6.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。7.乙方未提前通知甲方解除合同。違約責(zé)任認定:1.甲方未按時足額支付乙方工資,應(yīng)支付乙方違約金,計算方式見附件十。2.甲方未為乙方繳納社會保險,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未提供乙方必要的勞動保護用品,應(yīng)支付乙方違約金,計算方式見附件十。4.甲方未按照約定提供職業(yè)技能培訓(xùn),應(yīng)支付乙方違約金,計算方式見附件十。5.乙方未按照附件一的要求履行崗位職責(zé),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約金,計算方式見附件十。6.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密,應(yīng)支付甲方違約金,計算方式見附件十,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.乙方未提前通知甲方解除合同,應(yīng)支付甲方違約金,計算方式見附件十。示例說明:如甲方未按時足額支付乙方工資,甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣____元整。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲乙雙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.門衛(wèi)崗位:指在甲方單位門口負責(zé)維護秩序、登記核實人員車輛等工作崗位。3.

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