與同事打架檢討書

與同事打架檢討書在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，我們通常要用檢討書來悔過自新，在寫檢討書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、端正。快來參考檢討書是怎么寫的吧，以下是小編為大家整理的與同事打架檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。與同事打架檢討書篇1尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：您好！近期自己上班期間與同事打架的行為引起了領(lǐng)導(dǎo)對這件事情的反感，畢竟站在領(lǐng)導(dǎo)的角度發(fā)現(xiàn)自己底下的員工如此不團(tuán)結(jié)想必也會因此感到生氣吧，事情發(fā)生以后自己也開始因?yàn)闆_動打人的行為感到極其后悔與自責(zé)，因?yàn)榭刂撇蛔∏榫w而傷害與同事之間的情誼實(shí)在是有些目光短淺，所以我應(yīng)該為自己上班期間與同事打架的行為進(jìn)行檢討并好好反省。其實(shí)很多時(shí)候面對矛盾應(yīng)該理智一些才能通過探討的方式找出解決的辦法，否則若是因?yàn)橐粫r(shí)激動而大打出手只會顯示出自身的教養(yǎng)粗鄙不堪，今后其他人談起自己的為人也會持以鄙夷蔑視的態(tài)度，若非思想道德敗壞的話又怎會因?yàn)樾∈露鴲佬叱膳踔僚c人打架呢？更何況我應(yīng)該認(rèn)識到上班期間打架會給其他同事的工作帶來多大的困擾，只不過作為當(dāng)事人的自己在談及這個(gè)問題的時(shí)候?qū)嵲跊]有什么資格，若是無法以寬容的心態(tài)對待平時(shí)共同工作的同事又怎么保證自己不會因?yàn)闊o法控制情緒而出現(xiàn)問題呢？因此即便與同事之間發(fā)生了不愉快的事情也應(yīng)該盡量心平氣和地進(jìn)行解決，而不是將其當(dāng)成私人恩怨從而不顧是否為上班期間而打起來，通過暴力的方式來解決問題只會在傷害他人的同時(shí)破壞良好的工作氛圍，而且這些天來自己難以在工作中進(jìn)入狀態(tài)或許便是因?yàn)樽约汉屯逻M(jìn)行打架造成的，淺薄的目光以及易怒的情緒造成了上班期間與同事打架的慘烈狀況，對于已經(jīng)發(fā)生的結(jié)果自然應(yīng)該以反省的目光來看待才能了解自身存在的不足。無法控制住情緒往往會導(dǎo)致錯誤的結(jié)果出現(xiàn)在自己的眼前，正如這次與同事打架的事件在我看來完全沒有必要發(fā)生在上班期間，更何況眼睜睜看著長期以來建立的友誼僅僅以為自己打架的行為便消散一空，這種不值當(dāng)?shù)男袨閷ξ襾碚f便是短淺的目光結(jié)合暴躁的情緒產(chǎn)生的錯誤結(jié)果，即便此刻自己感到后悔也不知道應(yīng)該如何獲得被打同事的原諒，可以說現(xiàn)階段因?yàn)樯习嗯c同事打架產(chǎn)生的后果可以用自作自受四個(gè)字來形容，如果當(dāng)時(shí)自己能夠稍微忍讓一些也不會導(dǎo)致打架的事情發(fā)生在眼前。只不過此刻即便自己想要忍讓都難以獲得同事的寬恕了，平時(shí)認(rèn)真對待工作的自己若是能夠在為人處世方面也能做得優(yōu)秀一些就好了，最起碼我會分清楚場合以及打架造成的后果究竟會是怎樣，不得不說自己上班期間與同事打架的行為將會讓我抱憾終身。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日與同事打架檢討書篇2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！車間本來是應(yīng)該工作的地方，作為車間里面的一員，我應(yīng)該遵守車間的一個(gè)制度，不應(yīng)該去犯錯，可是這次我卻違反了車間的要求，和同事在車間打起了架，我的這種行為是很不可取，嚴(yán)重的違反了車間的秩序的，我要對我的行為去進(jìn)行深刻的檢討，并保證以后再也不犯這種錯誤了。同事之間，其實(shí)一直以來都是需要去好好的相處的，大家相互的幫助，共同的為了車間的生產(chǎn)，去做好自己該做的事情，可是我卻并沒有這樣做，反而是在同事之間，經(jīng)常鬧一些小的矛盾，雖然以前是沒有影響生產(chǎn)，但是在同事之間的關(guān)系卻處理的并不是很好，之前也是和我好的同事跟我說過，要我控制點(diǎn)脾氣，別什么事情一點(diǎn)就著，這樣也是容易得罪了人的，但是我卻并沒有放在心上，反而覺得反正自己做好自己的生產(chǎn)工作就可以了，其余的事情也不想管那么的多。而這次我和同事的矛盾，其實(shí)也是有之前積蓄的情緒的原因，同時(shí)也是我自己太沖動，說了沒幾句，意見不合就和同事鬧翻了，然后相互推搓之間，我們就直接動手打架了，雖然后面有同事幫忙勸阻了，但是這件事情在車間還是鬧得很大，而且我們的行為也是讓領(lǐng)導(dǎo)很生氣，嚴(yán)厲的批評了我們，我也是知道，這是我犯的錯誤，我要負(fù)很大一部分的責(zé)任，我和同事的矛盾，其實(shí)私下里去解決就好了，大家說開了也就沒有多大的問題，可是在上班的時(shí)候，我們就直接在車間干架，我現(xiàn)在也是后悔，怎么自己就這么的沖動，完全沒有顧忌到在車間打架的一個(gè)后果。回顧這次的錯誤，除了我脾氣臭之外，也是我在和同事相處關(guān)系之中，不懂得克制，禮讓，不明白溝通是相互的，并不是每個(gè)人的想法都是一樣的，而且大家相處，本來就是需要相互的體諒，一起來到同一個(gè)車間工作，并不是一件容易的事情，可以說這也是一種緣分，但是我卻并沒有去好好的珍惜，反而覺得就只是工作而已，可是如果不處理好關(guān)系，一些想要配合做的事情，就很難去做好了，我也是對于我的這次錯誤感到很羞愧，這么大的一個(gè)人了還打架，我而今也是明白我錯的離譜，也是要向同事道歉，并且在今后的工作之中一定要好好的和其他的同事相處好，不能再起沖突了。此致致敬！檢討人：xxx20xx年xx月xx日與同事打架檢討書篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！上班的時(shí)候我與同事發(fā)生矛盾，沒有能夠大事化小，小事化了，反而把小事變成大事，最后鬧得太兇直接動手了，這是我的不對。在公司與同事相處，最重要的就是要注意分寸，我沒有注意分寸，也沒有足夠的度量，最后相互不讓步，最終成為打架的惡劣事件，同事如手足，大家在一起工作應(yīng)該相互尊重也因該相互諒解不能因?yàn)橐恍┬∈戮汪[矛盾，這樣做是不對的。有什么事情慢慢談，但也不能夠動手，動手傷和氣，萬一傷到哪里也不好，反而還要賠醫(yī)藥費(fèi)，這樣是得不償失的，尊重彼此，諒解彼此才是我們該做的。和氣相處，在一個(gè)公司，一個(gè)屋檐下，抬頭不見低頭見，兩者鬧得太僵也不好，這樣不利于工作，我在當(dāng)時(shí)也不該動手，現(xiàn)在都是講文明的時(shí)候了，任何事情都要注意分寸，都要注意場合，我們都是成年人，打架不但影響不好，而且非常容易傷到人，對大家都沒有任何好處，我們下手都比較重，一拳下去是很難受的。并且我們當(dāng)時(shí)在上班，上班的時(shí)候就應(yīng)該好好的工作，在工作中不能說話，也不能隨意離開自己的崗位，應(yīng)該時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，不做任何違反公司規(guī)定的事情的，我們的工作也需要時(shí)間精力去做，在上班的時(shí)候大家，容易出事，打傷人是其一，破壞公物也是很大的錯誤，同時(shí)也會影響其他人工作，當(dāng)別人還在認(rèn)真工作多的時(shí)候我們卻在犯錯打架，動靜這么大給大吉帶來的影響也是非常不好的，我也知道這樣做是不好的，但是我卻犯了這樣的錯誤，沖動了，上班的時(shí)候打架浪費(fèi)時(shí)間，耽誤工作，破壞公物每一樣都是不好的這樣的錯誤是不對的。在公司要注意團(tuán)結(jié)，與同事之間相處也要注意，因?yàn)橐恍┬∈卖[誤會影響工作，也太不應(yīng)該了，我為自己在工作期間大家向大家道歉，我給大家?guī)砹藷朗俏业腻e，我太沖動了，沒有與同事好好相處，能夠來到一個(gè)公司工作也是一種緣分，我們應(yīng)該珍惜而不是，以為矛盾大家，鬧得人心惶惶，我深刻反思，是我不對，是我做的不好，我認(rèn)錯，我不會在做這樣的錯事了一定主意，不會在打架影響彼此之間的感情，認(rèn)真工作，多關(guān)心多呵護(hù)他人而不是給他們造成困擾，不動不動就動手，多做多想，不在犯錯，不在打架。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日與同事打架檢討書篇4尊敬的xx：您好！有人說友情二字是最難以經(jīng)歷時(shí)間考驗(yàn)的情感之一，也許我在寫這份檢討書的時(shí)候根本就沒有考慮過打架的后果吧，無論是公司眾人的圍觀還是事后領(lǐng)導(dǎo)的批評都是我承受不起的，當(dāng)然受到傷害最大的還有那位在打架事件中明顯是受害者的同事，盡管這幾天我在徹夜難眠的同事還在不停地反省自己，但是我也明白作為公司的員工和同事打架的影響實(shí)在是過于惡劣。在這次打架事件中無論是任何的旁觀者都能發(fā)現(xiàn)我才是主動打人的一方，而事情的經(jīng)過僅僅只是一些口角上面的小矛盾所導(dǎo)致的，這樣不理智的事情竟然是由我這樣的人一手操控的，這在平時(shí)如果發(fā)生在我身上簡直是無法想象的存在，但是就目前的結(jié)果來看的確是自己先出手打人的行為太過分了。領(lǐng)導(dǎo)以前就強(qiáng)調(diào)過作為一個(gè)集體的我們不會有著什么化解不開的矛盾，大家作為理智的成年人本應(yīng)心平氣和地?cái)y手解決一切潛在的矛盾，只有這樣才能保證不會隨著情緒的失控導(dǎo)致沖突逐漸升級。如果非要說作為當(dāng)事人的自己在經(jīng)歷這件事以后的心情如何，我只能說在長期的迷茫以后剩下的唯有無盡的悔恨，尤其是每次從同事的身邊經(jīng)過的時(shí)候我都不知道應(yīng)該如何與對方打招呼，或許作為被傷害者的對方也一直在等待著我的一個(gè)道歉吧，一個(gè)發(fā)自真心且想要重拾友情的道歉，否則的話只能夠認(rèn)為我最為公司的一員實(shí)在是太自私且沒有責(zé)任心，所以如果我還想對這件事情獲得一些補(bǔ)救的話就應(yīng)該盡快獲得對方的原諒，這也是作為犯錯一方的自己所能獲得的最大救贖。不過在最近的閑暇時(shí)間我總會在反思自己為什么當(dāng)時(shí)會如此沖動，或者說我為什么要將一件簡簡單單的口角沖突演變?yōu)楦菜y收的打架事件呢？如果當(dāng)時(shí)能夠按耐住那顆浮躁的內(nèi)心很可能連口角沖突都會被消滅在萌芽之中，有些時(shí)候一些欠考慮的做法很有可能讓自己陷入萬劫不復(fù)的境地，如今上班的時(shí)候我仿佛都能夠感受到其他人在暗地里唾罵，或者說在得知我是打人的一方以后露出的鄙夷之色，或許這樣的事件無論發(fā)生在哪個(gè)地方都會被視為團(tuán)隊(duì)之中的不穩(wěn)定因素吧。作為集體的一員只能說這種只顧自己的做法是錯誤的，但是有些時(shí)候只有深刻的教訓(xùn)才能讓人在失去以后懂得珍惜，如果我還想要改善自己在眾人面前的形象話就應(yīng)該主動去道歉，然后再思考應(yīng)該通過怎樣的方式才能修補(bǔ)和同事打架造成的裂痕。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日與同事打架檢討書篇5大家好!我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當(dāng)先驅(qū)，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當(dāng)時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動。我承認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的n事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我，監(jiān)督我。絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。與同事打架檢討書篇6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！對不起，我不應(yīng)該在辦公室和同事打架。這樣不僅會破壞公司公物，也影響到了其他的同事工作，造成了不好的影響。當(dāng)時(shí)的我也并沒有意識到打架的危害，在您批評我之后，我進(jìn)行了深刻的反思?，F(xiàn)在我已經(jīng)認(rèn)識到了自己的不對，希望您能夠原諒我們這一次的行為。我以后絕對不會再犯同樣的錯誤了。在辦公室打架，不管是對我自己也好，對同事也好，都有不小的影響。對我自己來說，會讓同事覺得我的性格暴躁，以后都不敢接近我。因?yàn)樗麄儠X得如果跟我意見不和的話，或者惹到了我的話，我就會打人。我不應(yīng)該這樣意氣用事，我已經(jīng)是一個(gè)二十多歲的成年人了，不再是十幾歲的小孩，對待事情應(yīng)該要考慮的更全面，不能被情緒控制，做出不合理的事情。打架不管在多少歲的時(shí)候，都是不合理的事情，有什么意見應(yīng)該坐下來好好聊聊，而不是用拳頭解決問題。作為一個(gè)成年人，應(yīng)該學(xué)會控制自己的情緒和脾氣。跟同事打架，也影響到了我自己的工作。因?yàn)槲夜ぷ靼才诺谋容^緊張，若是我花時(shí)間去做了其他的事情，那我的工作就會做不完，很可能需要加班，那我有何必在上班時(shí)間跟同事打架呢？在辦公室打架，也會造成公司財(cái)產(chǎn)的損失。雖然我們的辦公室是比較大的，但因?yàn)閿[放了很多的辦公桌，也有很多的電腦，在打架的過程中，難免會碰到桌子。若是不小心把桌子撞倒了，桌子上的東西都掉到了地上，就會造成不小的損失。雖然這次并沒有出現(xiàn)這樣的情況，但確實(shí)被我們弄壞了一把椅子。賠償?shù)馁M(fèi)用由我和xx平分，也是為了讓我們兩個(gè)吸取這個(gè)教訓(xùn)。我們打架的行為也影響到了其他同事的工作，因?yàn)槁曇舯容^大，而且其他同事看到我們在打架也不可能無動于衷，他們都會過來拉架，就會影響到其他同事的工作，多多少少都需要加班。打架這種行為也會影響到我們兩個(gè)之間的感情，我們之前是很好的朋友，但這次事情過后已經(jīng)好幾天沒有說話了。其實(shí)我并不想失去這一個(gè)朋友，但我也不想先服軟，所以打架帶來的后果是比較嚴(yán)重的。這幾天我也想了很多，那天是我太過沖動了，沒有控制好自己，才做出這樣的事，很對不起。我保證，以后都不會跟同事打架了，有什么事就好好聊聊，不會再用這種不理智的方式處理問題。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日與同事打架檢討書篇7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!關(guān)于_月_日我在公司與_同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過大致是這樣的：_同事之前聯(lián)系的客戶因?yàn)椴惶珴M意公司的訂單的一條細(xì)則，要求重新修改訂單。_同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與吳同事謾罵起來。爭吵的經(jīng)過大致是這樣的。針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴(yán)重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟_同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。領(lǐng)導(dǎo)，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責(zé)任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟_同事修補(bǔ)回關(guān)系，為了一個(gè)良好的公司工作同事關(guān)系而努力。此致敬禮!檢討人：_____年_月_日與同事打架檢討書篇8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是xxx，在工作期間跟同事發(fā)生了沖突，實(shí)在破壞形象，和睦相處我一直很明確這個(gè)道理，沒有什么事情是不能好好說的，今天在工作期間發(fā)生這么一件事情我的行為非常的惡劣，本來在工作上班的時(shí)候需要安靜，需要個(gè)呢同時(shí)和睦相處，因?yàn)橐恍┬〉膯栴}發(fā)生這種情況也實(shí)在是不應(yīng)該，這次我真的想了很多很多不管是在什么時(shí)候都應(yīng)該認(rèn)識到這一點(diǎn)，我其實(shí)是沒有什么太多的想法的，這次在跟xx同事打架的時(shí)候我沒有意識到這一點(diǎn)我還是由著自己的性子去了，打架一個(gè)不小心也會傷到別人，這是必然的，現(xiàn)在我想想后悔不已，不是什么大事，卻是讓我做到這個(gè)份上，事情已經(jīng)發(fā)生了，跟同事之間的矛盾引發(fā)這件打架事件，我需要做深刻檢討。早上上班的時(shí)候因?yàn)槲襾淼脑?，我上班的時(shí)候需要一個(gè)絕對安靜的環(huán)境，不管是在什么時(shí)間段，我的工作習(xí)慣就是這樣，今天在上班的時(shí)候因?yàn)閤x同事坐在我旁邊，在工作的時(shí)候我是聽不得其它聲音的，而xx同事在打電話，當(dāng)時(shí)我也就是覺得沒什么問題，這么一下就過去了，可是事情到了后面就不是這樣了，因?yàn)閤x同事一直在打電話，這當(dāng)然不符合上班規(guī)矩，很是明顯的事情，我當(dāng)時(shí)上班正在處理重要工作，我就說了幾句，xx同事沒有聽我的，過了幾分鐘電話依然還在打，或許是我一句話沒有說對，當(dāng)然我就說到上班不要打電話，可是站在什么角度來講這句話也不是由我來說，當(dāng)然xx同事就不開心了，他認(rèn)為我不是領(lǐng)導(dǎo)沒有資格說他。其實(shí)我心里面還是很不好受的，畢竟是在上班期間打電話，我當(dāng)時(shí)是很煩躁的，我一直在想著周圍環(huán)境安靜下來最好，可是這件事情上我還是語氣不對讓xx同事當(dāng)時(shí)就不開心了，而且當(dāng)時(shí)我又是很惱火，畢竟我是認(rèn)為這件事情是他不對，當(dāng)時(shí)就產(chǎn)生了意見，當(dāng)時(shí)還是在早上上班不久，一天當(dāng)中心情最好的也就是早上了，同事們都在安心的上班，沒想到被我們兩個(gè)這樣子打破了氣氛，我是完全就沒想到這一點(diǎn)，直接就上手了，跟xx同事打了起來，其實(shí)一開始就嘴上吵了幾句，后面也是覺得氣不過，在辦公室打架這情況惡劣，都是那么大個(gè)人，在打架方面也沒考慮這么多，我實(shí)在是羞愧至極，辦公室打架也破壞了公物，這次事情我也很自責(zé)，沒想到自己因?yàn)檫@么一件事情做的這么不好，我一定反省自己。此致敬禮！檢討人：xxxx20xx年x月x日與同事打架檢討書篇9尊敬的領(lǐng)導(dǎo):于xx-xx回標(biāo)時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后，方才進(jìn)入會場回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。檢討人：XXXXXXX年XX月XX日與同事打架檢討書篇10尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給公司造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。首先，請?jiān)试S我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。今天中午我在食堂打飯，因?yàn)轱埐藛栴}與同事發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍。俗話說，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔。在這里我做出深刻的檢討，我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)公司的那刻開始，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申，一再強(qiáng)調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現(xiàn)無疑。我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的同事說聲對不起。同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰。至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。最后的最后，我向領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動請辭，請關(guān)心愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。檢討人：xxx20xx年x月x日與同事打架檢討書篇11尊敬的xx：您好！此番在單位與同事發(fā)生沖突，損害了xx形象，造成了不良影響，我確實(shí)是錯了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當(dāng)事人作出道歉，爭取您與當(dāng)事人最大程度的寬容和諒解。回顧錯誤，雖然該同事把公家財(cái)物當(dāng)成他私人物品，使我受到影響，我去和他好好商量，他卻對我態(tài)度很是傲慢和囂張，使我感到受到蔑視和欺負(fù)，讓我守著多位同事的面前沒有臺階可以下，但是我無論如何不應(yīng)該和他爆發(fā)沖突。面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我很多年以來第一次與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持克制，團(tuán)結(jié)同事，努力勤奮工作。最后，我懇請您的原諒！此致敬禮！檢討人：________20____年____月____日與同事打架檢討書篇12尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！車間本來是應(yīng)該工作的地方，作為車間里面的一員，我也是應(yīng)該遵守車間的一個(gè)制度，不應(yīng)該去犯錯，可是這次我卻違反了車間的要求，和同事在車間打起了架，我的這種行為是很不可取，嚴(yán)重的違反了車間的秩序的，我也是要對我的行為去進(jìn)行深刻的檢討，并保證以后再也不犯這種錯誤了。同事之間，其實(shí)一直以來都是需要去好好的相處的，大家相互的幫助，共同的為了車間的生產(chǎn)，去做好自己該做的事情，可是我卻并沒有這樣做，反而是在同事之間，經(jīng)常鬧一些小的矛盾，雖然以前是沒有影響生產(chǎn)，但是在同事之間的關(guān)系卻處理的并不是很好，之前也是和我好的同事跟我說過，要我控制點(diǎn)脾氣，別什么事情，一點(diǎn)就著，這樣也是容易得罪了人的，但是我卻并沒有放在心上，反而覺得反正自己做好自己的生產(chǎn)工作就可以了，其余的事情也不想管那么的多。而這次我和同事的矛盾，其實(shí)也是有之前積蓄的情緒的原因，同時(shí)也是我自己太沖動，說了沒幾句，意見不合就和同事鬧翻了，然后相互推搓之間，我們就直接動手打架了，雖然后面有同事幫忙勸阻了，但是這件事情在車間還是鬧得很大，而且我們的行為也是讓領(lǐng)導(dǎo)很生氣，嚴(yán)厲的批評了我們，我也是知道，這是我犯的錯誤，我要負(fù)很大一部分的責(zé)任，我和同事的矛盾，其實(shí)私下里去解決就好了，大家說開了也就沒有多大的問題，可是在上班的時(shí)候，我們就直接在車間干架，我現(xiàn)在也是后悔，怎么自己就這么的沖動，完全沒有顧忌到在車間打架的一個(gè)后果?；仡欉@次的錯誤，除了我脾氣臭之外，也是我在和同事相處關(guān)系之中，不懂得克制，禮讓，不明白溝通是相互的，并不是每個(gè)人的想法都是一樣的，而且大家相處，本來就是需要相互的體諒，一起來到同一個(gè)車間工作，并不是一件容易的事情，可以說這也是一種緣分，但是我卻并沒有去好好的珍惜，反而覺得就只是工作而已，可是如果不處理好關(guān)系，一些想要配合做的事情，就很難去做好了，我也是對于我的這次錯誤感到很羞愧，這么大的一個(gè)人了還打架，我而今也是明白我錯的離譜，也是要向同事道歉，并且在今后的工作之中一定要好好的和其他的'同事相處好，不能再起沖突了。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日與同事打架檢討書篇13尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：20xx年3月16日，我與同事郎同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因?yàn)槲遗cxxx因?yàn)橘I書的事情開始吵架，到最后出手打人。對于此事，王主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討，我個(gè)人并不是特別情愿，當(dāng)天我并沒有認(rèn)識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯。也是因此，導(dǎo)致了3月17日我再次和他出手打架。其實(shí)，不管我個(gè)人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團(tuán)結(jié)”、“團(tuán)隊(duì)組織”“一個(gè)人的個(gè)人修養(yǎng)”等文章?？戳嗽S多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為?？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作！在這里我做出深刻的檢討！一個(gè)人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學(xué)會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因?yàn)閬碜詢?nèi)心的不良情緒左右了我們。一個(gè)能控制住不良情緒的人，比一個(gè)能拿下一座城池的人強(qiáng)大。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學(xué)會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。我應(yīng)該做到團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團(tuán)結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個(gè)人，讓這個(gè)集體里的每一個(gè)人，都感覺到心靈的溫暖。學(xué)會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大；學(xué)會傾聽他人的話語，而不是妄加評論；學(xué)會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡；學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)，而不是放大缺點(diǎn)；學(xué)會平和地對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺；學(xué)會在必要的時(shí)候讓步，而不是斤斤計(jì)較，正所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。”理所當(dāng)然的，彼此之間還要互相幫助，這樣才是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體！一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解，因?yàn)榧w擁有個(gè)人無法比擬的無窮智慧。友愛產(chǎn)生動力，和諧鑄就輝煌。雖然我們每個(gè)人不是最優(yōu)秀的，但我們在一起就可以組成一個(gè)最優(yōu)秀的集體——友愛產(chǎn)生動力，和諧鑄就輝煌，團(tuán)結(jié)就是力量！我們也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量，才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來，超越個(gè)體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用，產(chǎn)生1+1>2的效果。我們在同一個(gè)單位工作，每個(gè)人的工作，都有相對的獨(dú)立性，又都與全局相關(guān)聯(lián)，如果一個(gè)人只顧自己，不顧他人，不肯與他人協(xié)作，勢必