開鎖勞動合同模板

開鎖勞動合同模板合同編號：_______

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長本勞動合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事開鎖工作，具體工作任務和要求，雙方協(xié)商確定。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。

三、勞動報酬

1.乙方工資為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。

2.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行支付。

四、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。

2.乙方根據(jù)實際工作需要，可能需要加班，甲方應按照法律規(guī)定支付加班工資。

五、社會保險

1.甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用。

六、勞動保護與勞動條件

1.甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全。

2.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視、虐待乙方。

七、解除和終止勞動合同的條件

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

八、經(jīng)濟補償

1.雙方解除或終止本勞動合同，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方人事檔案材料

3.乙方工資條

4.社會保險繳納證明

5.甲方提供的勞動保護設(shè)施和條件說明

6.乙方的工作任務和要求說明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：_______

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長本勞動合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事開鎖工作，具體工作任務和要求，甲乙雙方協(xié)商確定。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。

三、勞動報酬

1.乙方工資為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。

2.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行支付。

四、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。

2.乙方根據(jù)實際工作需要，可能需要加班，甲方應按照法律規(guī)定支付加班工資。

五、社會保險

1.甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用。

六、勞動保護與勞動條件

1.甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全。

2.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視、虐待乙方。

七、甲方權(quán)益主導

1.乙方同意將其工資的____%作為傭金支付給丙方，作為丙方為乙方提供就業(yè)機會的報酬。

2.乙方在甲方工作期間，如有違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本勞動合同，并要求乙方支付違約金人民幣____元。

3.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定，如有泄露，乙方應承擔相應的法律責任。

4.乙方同意在甲方工作期間，不得以任何方式損害甲方的名譽、聲譽。

八、第三方主體權(quán)益

1.丙方作為第三方主體，應保證乙方的就業(yè)機會，并協(xié)助甲方進行員工管理。

2.丙方應確保乙方的工作崗位符合乙方的技能和經(jīng)驗，并協(xié)助乙方完成工作任務。

3.丙方應按照甲方的要求，提供乙方的工作表現(xiàn)評估報告。

九、違約及限制條款

1.乙方違反本勞動合同的，甲方有權(quán)解除本勞動合同，并要求乙方支付違約金人民幣____元。

2.乙方在甲方工作期間，不得兼職或者從事與甲方業(yè)務相同或者相似的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方人事檔案材料

3.乙方工資條

4.社會保險繳納證明

5.甲方提供的勞動保護設(shè)施和條件說明

6.乙方的工作任務和要求說明

第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業(yè)的員工管理和就業(yè)機會，同時為乙方提供工作崗位和職業(yè)發(fā)展機會。丙方作為第三方主體，可以協(xié)助甲方進行員工管理，提高工作效率，降低人力資源成本。同時，丙方也可以為乙方提供就業(yè)機會，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

甲方為主導的目的和意義在于，可以通過與第三方主體的合作，降低人力資源管理成本，提高工作效率，同時也可以為乙方提供就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展空間。甲方作為用人單位，有責任和義務保障乙方的合法權(quán)益，同時也有權(quán)利要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：_______

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長本勞動合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事開鎖工作，具體工作任務和要求，甲乙雙方協(xié)商確定。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。

三、勞動報酬

1.乙方工資為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。

2.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行支付。

四、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。

2.乙方根據(jù)實際工作需要，可能需要加班，甲方應按照法律規(guī)定支付加班工資。

五、社會保險

1.甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用。

六、勞動保護與勞動條件

1.甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全。

2.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視、虐待乙方。

七、乙方權(quán)益主導

1.乙方同意將其工資的____%作為傭金支付給丙方，作為丙方為乙方提供就業(yè)機會的報酬。

2.乙方在甲方工作期間，如有違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本勞動合同，并要求乙方支付違約金人民幣____元。

3.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定，如有泄露，乙方應承擔相應的法律責任。

4.乙方同意在甲方工作期間，不得以任何方式損害甲方的名譽、聲譽。

八、第三方主體權(quán)益

1.丙方作為第三方主體，應保證乙方的就業(yè)機會，并協(xié)助甲方進行員工管理。

2.丙方應確保乙方的工作崗位符合乙方的技能和經(jīng)驗，并協(xié)助乙方完成工作任務。

3.丙方應按照甲方的要求，提供乙方的工作表現(xiàn)評估報告。

九、違約及限制條款

1.甲方違反本勞動合同的，乙方有權(quán)解除本勞動合同，并要求甲方支付違約金人民幣____元。

2.乙方在甲方工作期間，不得兼職或者從事與甲方業(yè)務相同或者相似的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方人事檔案材料

3.乙方工資條

4.社會保險繳納證明

5.甲方提供的勞動保護設(shè)施和條件說明

6.乙方的工作任務和要求說