廠內(nèi)勞動(dòng)合同模板

廠內(nèi)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。

2.雙方如需延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

二、工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，安排乙方在____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。

2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。

3.乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，實(shí)行____制度。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方休息休假。

五、勞動(dòng)保護(hù)和安全

1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、解除和終止合同

1.雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。

2.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、附件

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同及補(bǔ)充協(xié)議，共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。

2.雙方如需延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)三方協(xié)商一致。

二、工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，安排乙方在____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。

2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。

3.乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，實(shí)行____制度。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方休息休假。

五、勞動(dòng)保護(hù)和安全

1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、甲方權(quán)益主導(dǎo)

1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等支持。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識(shí)，提高乙方的工作效率。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工管理，包括但不限于員工績(jī)效評(píng)估、員工激勵(lì)等。

4.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作中可能產(chǎn)生的部分費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

2.乙方如嚴(yán)重違反甲方利益，甲方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同。

3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、附件

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)方案

7.丙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第三方主體介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方的專業(yè)支持和資源整合，提高乙方的綜合素質(zhì)和能力，從而提升甲方的競(jìng)爭(zhēng)力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)明確乙方的職責(zé)和權(quán)益，確保甲方利益的最大化，同時(shí)通過(guò)乙方的努力，實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，并鑒于丙方在相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)，甲乙雙方同意接受丙方作為第三方主體提供相關(guān)支持和服務(wù)?，F(xiàn)甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同及補(bǔ)充協(xié)議，共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。

2.雙方如需延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)三方協(xié)商一致。

二、工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，安排乙方在____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。

2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。

3.乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，實(shí)行____制度。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方休息休假。

五、乙方權(quán)益主導(dǎo)

1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等支持。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識(shí)，提高乙方的工作效率。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行員工管理，包括但不限于員工績(jī)效評(píng)估、員工激勵(lì)等。

4.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作中可能產(chǎn)生的部分費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的____%。

2.甲方如未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的____倍。

3.甲方在合同期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或乙方的行為嚴(yán)重?fù)p害甲方利益。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、附件

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)方案

7.丙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

甲