軍隊(duì)聘用合同模板

軍隊(duì)聘用合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（聘用人員）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《中國人民解放軍勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本聘用合同。

第一條合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__個(gè)月書面通知對方。

第二條聘用崗位和職責(zé)

2.1乙方聘用至甲方____崗位，具體職責(zé)如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績效工資等），按月支付。

3.2乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。

3.3乙方享受法定的節(jié)假日休息和年休假。

第四條保密條款

4.1乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和軍事秘密等。

4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。

第五條合同的解除和終止

5.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前__個(gè)月書面通知對方。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；

（5）合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止合同的。

第六條爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（聘用人員）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方福利待遇規(guī)定

5.保密協(xié)議

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（聘用人員）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《中國人民解放軍勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性，經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本聘用合同。

第一條合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__個(gè)月書面通知對方。

第二條聘用崗位和職責(zé)

2.1乙方聘用至甲方____崗位，具體職責(zé)如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績效工資等），按月支付。

3.2乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。

3.3乙方享受法定的節(jié)假日休息和年休假。

第四條第三方主體權(quán)益

4.1第三方主體應(yīng)按照甲方和乙方的要求，提供必要的技術(shù)支持、培訓(xùn)和服務(wù)。

4.2第三方主體應(yīng)對乙方的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評估，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)方案。

4.3第三方主體應(yīng)保證其提供的人員和技術(shù)符合甲方的要求，并承擔(dān)因不符合要求而產(chǎn)生的責(zé)任。

第五條違約及限制條款

5.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2乙方在合同期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

5.3乙方在合同期限內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和軍事秘密等。

第六條甲方權(quán)利條款

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，并有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)調(diào)整其工作崗位和薪酬。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。

6.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止合同，但需提前__個(gè)月書面通知乙方。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（聘用人員）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方福利待遇規(guī)定

5.保密協(xié)議

第三方主體介入的意義和目的在于為甲方和乙方提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，確保乙方的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力符合甲方的要求。同時(shí)，第三方主體的介入也有利于甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，以保證甲方的利益不受損害。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，通過制定違約及限制條款，甲方可以對乙方的工作進(jìn)行有效管理。同時(shí)，甲方也有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展變化。通過本合同的簽訂，甲方可以更好地管理其人力資源，提高業(yè)務(wù)效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（聘用人員）：__________

第三方主體：__________

鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任重要崗位，并委托第三方主體提供相關(guān)支持，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。

第一條合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__個(gè)月書面通知對方。

第二條聘用崗位和職責(zé)

2.1乙方聘用至甲方____崗位，具體職責(zé)如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條第三方主體權(quán)益

3.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求和乙方的需求，提供必要的技術(shù)支持、培訓(xùn)和服務(wù)。

3.2第三方主體應(yīng)對乙方的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評估，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)方案。

3.3第三方主體應(yīng)保證其提供的人員和技術(shù)符合甲方的要求，并承擔(dān)因不符合要求而產(chǎn)生的責(zé)任。

第四條乙方權(quán)利條款

4.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。

4.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。

4.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出對甲方管理的合理建議和意見。

4.4乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)依法解除或終止合同，但需提前__個(gè)月書面通知甲方。

第五條甲方違約及限制條款

5.1甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除或終止合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2甲方在合同期限內(nèi)不得擅自調(diào)整乙方的崗位和薪酬。

5.3甲方在合同期限內(nèi)不得降低乙方的福利待遇。

5.4甲方在合同期限內(nèi)不得違法解除或終止合同。

第六條爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（聘用人員）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方福利待遇規(guī)定

第三方主體介入的意義和目的在于為甲方和乙方提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，確保乙方的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)