簡單勞動(dòng)合同范本下載

簡樸勞動(dòng)協(xié)議范本下載甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方勞動(dòng)安全制度。下面是小編分享與簡樸勞動(dòng)協(xié)議范本打印有關(guān)文章，歡迎借鑒!簡樸勞動(dòng)協(xié)議范本一：甲方：乙方：(身份證號(hào)碼：)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)協(xié)議法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、勞動(dòng)協(xié)議期限本協(xié)議為有固定期限勞動(dòng)協(xié)議：自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)(一)乙方根據(jù)甲方規(guī)定，通過協(xié)商，從事銷售業(yè)務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績考核成果變動(dòng)乙方工作崗位，乙方服從甲方安排。(二)甲方安排乙方所從事工作內(nèi)容及規(guī)定，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定并已公告規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排工作內(nèi)容及規(guī)定履行勞動(dòng)義務(wù)，準(zhǔn)時(shí)完畢規(guī)定工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定質(zhì)量規(guī)定。(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)協(xié)議履行地為泉州市。三、工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行每月3天假期、每天小時(shí)工作制。四、勞動(dòng)酬勞甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合內(nèi)部工資分派措施，乙方基本工資確定為每月元，后來根據(jù)內(nèi)部工資分派措施調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際奉獻(xiàn)按照內(nèi)部分派措施考核確定。六、勞動(dòng)協(xié)議終止條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一，可以終止勞動(dòng)協(xié)議：1、勞動(dòng)協(xié)議期滿;2、乙方持續(xù)3個(gè)月未到達(dá)甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴(yán)重失職，給甲方導(dǎo)致10000元以上損失。七、其他條款(一)勞動(dòng)協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)絡(luò)方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)絡(luò)。(二)本協(xié)議未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定，通過雙方平等協(xié)商處理。甲方制定勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公告。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲措施定代表人簽名：乙方簽名：公章簡樸勞動(dòng)協(xié)議范本二：甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動(dòng)者)名稱：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)協(xié)議法》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本協(xié)議所列條款。一、勞動(dòng)協(xié)議期限協(xié)議期限自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位詳細(xì)職責(zé)和規(guī)定。2、乙方工作地點(diǎn)：我司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間1、甲方依法保證乙方休息權(quán)利;2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排。四、勞動(dòng)酬勞1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月10日發(fā)放。2、甲乙雙方對(duì)工資其他約定：.五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全規(guī)定為乙方配置和完善必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品。六、規(guī)章制度1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定規(guī)章制度。七、勞動(dòng)協(xié)議變更、解除和終止1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)協(xié)議法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2、雙方若有一方規(guī)定解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前三十日以書面形式告知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)協(xié)議證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。八、勞動(dòng)爭議處理及其他1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商處理;協(xié)商不成或不愿