安全獎(jiǎng)勵(lì)制度

安全嘉獎(jiǎng)制度一、制度目的為了加強(qiáng)企業(yè)安全管理，提高員工的安全意識(shí)和安全行為，激勵(lì)員工樂觀參加安全工作，特訂立本安全嘉獎(jiǎng)制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工。三、嘉獎(jiǎng)?lì)悇e依據(jù)員工在安全管理工作中所作出的貢獻(xiàn)和表現(xiàn)，嘉獎(jiǎng)分為以下幾個(gè)類別：1.安全創(chuàng)新獎(jiǎng)鼓舞員工在工作中提出創(chuàng)新的安全管理理念、措施或方法，并能夠在實(shí)踐中取得顯著效果的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，將予以一次性嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)表揚(yáng)。2.安全文化獎(jiǎng)表揚(yáng)在安全文化建設(shè)中起到樂觀引領(lǐng)作用的員工，如組織參加安全培訓(xùn)、宣傳活動(dòng)等，將予以榮譽(yù)表揚(yáng)，并發(fā)放獎(jiǎng)金或禮品。3.安全責(zé)任獎(jiǎng)對(duì)以身作則、履行安全工作職責(zé)，有效遏制和防備安全事故，保護(hù)員工生命資產(chǎn)安全的員工，將予以獎(jiǎng)金或物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。4.安全行為獎(jiǎng)嘉獎(jiǎng)在工作中遵守安全規(guī)章制度，樂觀參加安全管理活動(dòng)，加強(qiáng)工作場(chǎng)合安全防范的員工，將予以小額獎(jiǎng)金或公開表揚(yáng)。5.安全改進(jìn)獎(jiǎng)嘉獎(jiǎng)在工作中發(fā)現(xiàn)并及時(shí)改進(jìn)安全隱患，確保工作和生產(chǎn)環(huán)境安全的員工，將予以獎(jiǎng)金或物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。6.安全監(jiān)督獎(jiǎng)對(duì)發(fā)現(xiàn)和阻攔他人違反安全規(guī)章制度，確保工作場(chǎng)合秩序和安全的員工，將予以榮譽(yù)表揚(yáng)，并發(fā)放獎(jiǎng)金或禮品。四、嘉獎(jiǎng)評(píng)比和申報(bào)1.評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)（1）安全創(chuàng)新獎(jiǎng)、安全文化獎(jiǎng)、安全責(zé)任獎(jiǎng)、安全行為獎(jiǎng)、安全改進(jìn)獎(jiǎng)、安全監(jiān)督獎(jiǎng)的評(píng)比將以員工在日常工作中所表現(xiàn)出來的具體事例、數(shù)據(jù)和表現(xiàn)為依據(jù)，評(píng)比小組依據(jù)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)定。（2）評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)將包含但不限于：?jiǎn)T工對(duì)安全工作的關(guān)注度、參加度、貢獻(xiàn)度、創(chuàng)新度、責(zé)任心和樂觀性等。2.申報(bào)流程（1）員工可通過公司指定的申報(bào)表單或者安全嘉獎(jiǎng)制度專用郵箱向安全管理部門提出申報(bào)。（2）申報(bào)表單需認(rèn)真描述安全工作的具體內(nèi)容、時(shí)間、成績(jī)和影響，并附上相關(guān)證明料子。（3）安全管理部門將組織評(píng)比小組進(jìn)行評(píng)定，評(píng)比結(jié)果公正、公平。五、嘉獎(jiǎng)發(fā)放和記錄1.嘉獎(jiǎng)發(fā)放（1）嘉獎(jiǎng)將在每月月末或季度末進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)比和發(fā)放。（2）獎(jiǎng)金將通過工資等渠道發(fā)放給員工，物質(zhì)嘉獎(jiǎng)將由安全管理部門統(tǒng)一發(fā)放，榮譽(yù)表揚(yáng)將在公司內(nèi)部公示。2.嘉獎(jiǎng)記錄（1）安全管理部門將認(rèn)真記錄每位員工的嘉獎(jiǎng)情況，包含獎(jiǎng)項(xiàng)、金額（或物品）、發(fā)放日期等，并進(jìn)行存檔。（2）員工在申報(bào)嘉獎(jiǎng)時(shí)應(yīng)如實(shí)供應(yīng)相關(guān)信息和證明料子，若發(fā)現(xiàn)虛假申報(bào)將取消嘉獎(jiǎng)資格，并視情節(jié)予以相應(yīng)懲罰。六、嘉獎(jiǎng)宣傳和呈現(xiàn)1.宣傳推廣公司將定期通過內(nèi)部刊物、企業(yè)通訊、公告欄等渠道宣傳嘉獎(jiǎng)制度的參數(shù)、評(píng)比流程、獲獎(jiǎng)名單等內(nèi)容，以提高員工對(duì)安全嘉獎(jiǎng)制度的了解和參加。2.成績(jī)呈現(xiàn)公司將布置安全嘉獎(jiǎng)獲得者共享安全管理的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)，并在公司內(nèi)部舉辦嘉獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)儀式，以激勵(lì)更多員工參加安全工作。七、嘉獎(jiǎng)制度評(píng)估與改進(jìn)公司將定期對(duì)嘉獎(jiǎng)制度進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，依據(jù)員工的反饋和實(shí)際效果進(jìn)行調(diào)整，并及時(shí)發(fā)布修改后的制度文本。八、違紀(jì)處理對(duì)于有意違反安全規(guī)章制度，疏于履行安全工作職責(zé)，或者以不正當(dāng)手段謀取嘉獎(jiǎng)的行為，將依照公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定予以相應(yīng)懲罰，并取消嘉獎(jiǎng)資格。九、附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，任何涉及本制度的解釋和修訂，均