2024年會(huì)計(jì)聘用合同參考范本（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年會(huì)計(jì)聘用合同參考范本甲方：(委托方)乙方：(被委托方)基于國(guó)家相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，甲乙雙方秉持自愿、平等、協(xié)商一致的準(zhǔn)則，訂立本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議有效期自____年____月____日至____年____月____日，其中____年____月____日至____年____月____日為適應(yīng)期或試用期，期滿(mǎn)后聘用關(guān)系自動(dòng)終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)達(dá)成一致，并書(shū)面確認(rèn)。第二條工作職責(zé)甲方依據(jù)工作需求與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位的聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作內(nèi)容及責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)工作需求及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，并重新簽訂崗位協(xié)議。第三條工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)甲方將提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，確保乙方在無(wú)安全隱患的條件下工作。第四條薪酬待遇甲方將按照國(guó)家和單位的相關(guān)規(guī)定，每月支付乙方____元的工資，工資發(fā)放日為每月____日。甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。若乙方無(wú)法勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或崗位調(diào)整后仍無(wú)法勝任，甲方有權(quán)解除協(xié)議。若因客觀情況重大變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致，甲方有權(quán)解除協(xié)議。若合同任一方在未達(dá)成協(xié)議的情況下擅自解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付未滿(mǎn)合同期限的基本工資額度的違約金。若甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬，乙方有權(quán)通知甲方解除合同，并要求甲方在解除合同時(shí)結(jié)算并支付欠發(fā)的報(bào)酬。第八條其他事項(xiàng)甲乙雙方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》的相關(guān)條款處理。本協(xié)議一式三份，甲方兩份，乙方一份，雙方簽字后生效。若本協(xié)議條款與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。未在本協(xié)議中明確的其他事項(xiàng)，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有需要，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號(hào)碼：_____2024年會(huì)計(jì)聘用合同參考范本（二）甲方（聘用方）：_____乙方（受聘方）：_____地址：_____家庭住址：_____法定代表人：_____身份證號(hào)碼：_____依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。第一條協(xié)議期限本協(xié)議有效期自____年____月____日至____年____月____日，期滿(mǎn)后聘用關(guān)系自然終止。第二條工作職責(zé)乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，承擔(dān)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，具體包括：1.履行會(huì)計(jì)職責(zé)，負(fù)責(zé)收集、分類(lèi)、制作公司各類(lèi)票據(jù)，確保賬目清晰，憑證完整。2.編制財(cái)務(wù)報(bào)表，完成分類(lèi)賬、總賬、報(bào)表及月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析。3.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)，處理稅務(wù)事務(wù)，保持與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系。4.協(xié)助處理銷(xiāo)售貨款的催收與結(jié)算。5.參與公司年度資產(chǎn)清查與核實(shí)工作。6.根據(jù)公司要求，提供會(huì)計(jì)分析資料。第三條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方將根據(jù)乙方崗位實(shí)際，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及必要的勞動(dòng)用品。甲方將為乙方購(gòu)置財(cái)務(wù)軟件，以支持財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方參加相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。3.甲方將持續(xù)提升和改善職工的生活福利待遇，以適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。4.乙方有權(quán)參與甲方的民主管理，獲得相應(yīng)的政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。5.乙方應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)與工作要求，掌握崗位技能，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，并接受甲方相關(guān)部門(mén)的考核。6.乙方應(yīng)秉持良好的職業(yè)道德，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。第四條工資報(bào)酬自協(xié)議生效之日起，甲方將確保乙方每月實(shí)際發(fā)放工資不低于人民幣_(tái)___元/月，甲方將于次月____日以貨幣形式支付上月工資。甲方將為乙方繳納社保，繳納標(biāo)準(zhǔn)不低于實(shí)際發(fā)放工資金額。第五條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)公司設(shè)備設(shè)施，同時(shí)需保守企業(yè)秘密，不得將財(cái)務(wù)報(bào)表、技術(shù)資料等提供他人查閱或復(fù)制，且不得在其他企業(yè)兼職。第六條協(xié)議變更、終止和解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可依法變更本協(xié)議，變更需按原簽訂程序進(jìn)行。如協(xié)商未果，原協(xié)議繼續(xù)有效。2.協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，協(xié)議自行終止。在協(xié)議終止前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。4.乙方應(yīng)依法履行會(huì)計(jì)職責(zé)，不得違法處理會(huì)計(jì)事務(wù)。如有違反，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。5.乙方需保守甲方與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)相關(guān)的技術(shù)資料。第七條其他事項(xiàng)1.如因執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照法律規(guī)定，在甲方所在地進(jìn)行仲裁或訴訟。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方