2024年農(nóng)村自來水廠管理制度模版（三篇）

第2頁共2頁2024年農(nóng)村自來水廠管理制度模版一、開戶與購置新開設的賬戶及舊表更換新表的用戶，均需安裝智能IC卡水表。開戶費在街區(qū)每表為____元，其他地區(qū)為____元。每只智能IC卡水表的購置費為____元。二、安裝政策遵循“誰的管轄區(qū)域誰安裝”的原則，僅負責安裝，不承擔材料費用。用戶需自備所有所需材料，對于由水廠提供的材料，將收取相應的原材費。三、維修管理維修責任遵循“誰的區(qū)域誰負責”，責任人需每日對管轄區(qū)域進行一次巡查，一旦發(fā)現(xiàn)任何問題，必須立即解決。同時，應服從水廠負責人的調(diào)度，接到問題通知后，需在半小時內(nèi)到達現(xiàn)場進行處理。四、抄表與催費管理這是水廠運營的重要環(huán)節(jié)，每位區(qū)域責任人必須嚴謹執(zhí)行，并將工作執(zhí)行情況與嚴格的獎懲制度相結(jié)合。a.抄表制度1.抄表時間：每月____日至____日，包括節(jié)假日，為抄表時間。若超過當月____日未完成，將扣除____元獎金，至月底未完成將扣除當月全部獎金。特殊情況經(jīng)領(lǐng)導批準可延遲。2.抄表率：抄表率應達到總水表數(shù)的____%，未達標準者，按實際完成的抄表率計算本月獎金。3.抄表真實性：確保數(shù)據(jù)準確無誤，禁止少抄、誤抄或偽造數(shù)據(jù)，不得隨意將正常用戶標記為停用。若發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符，經(jīng)證實，將扣除當月所有獎金。b.催費制度1.催費時間：每月____日至____日由水廠辦公室出具欠費用戶清單，其余時間為催費時間。催費與抄表可同步進行。2.催交率：每用戶欠費不得超過____元，或欠費時間不得超過半年。每季度的交費率目標為水表總數(shù)的____%，未達標準者，按實際交費率計算本季度獎金發(fā)放比例。特殊情況需經(jīng)領(lǐng)導批示。2024年農(nóng)村自來水廠管理制度模版（二）第一條：為規(guī)范水廠運營管理，提升工作效率，并確保供水安全，依據(jù)公司制度建設規(guī)劃，結(jié)合水廠實際管理狀況，特制定本制度。第二條：水廠作為自來水生產(chǎn)的核心部門，承擔以下主要職能：1.嚴格執(zhí)行供用水相關(guān)政策、法規(guī)及公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理，確保供水生產(chǎn)工作的有序進行，同時達成各項生產(chǎn)技術(shù)與經(jīng)濟指標，持續(xù)提升社會與經(jīng)濟效益。2.負責落實公司供水生產(chǎn)計劃，依據(jù)市區(qū)用水需求與供水設備產(chǎn)能，實施科學合理的生產(chǎn)調(diào)度。3.管理并維護水廠供水生產(chǎn)設備，依據(jù)生產(chǎn)需求及設備運行狀態(tài)，推動新技術(shù)、新工藝、新設備的研發(fā)與應用，制定并執(zhí)行設備的小修、大修及技術(shù)改造計劃，確保設備的安全穩(wěn)定運行。4.定期對供水生產(chǎn)環(huán)節(jié)及供水設施進行安全檢查，保障供水生產(chǎn)工作的順暢運行。5.負責水廠凈化工藝等工作，與化驗部門緊密協(xié)作，嚴格控制出廠水水質(zhì)，確保出廠水及管網(wǎng)水水質(zhì)符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準。6.協(xié)調(diào)管理水源潛水泵提水、輸水管道輸水、一級曝氣、鐵錳過濾、加氯、蓄水池蓄水、二級加壓配水等生產(chǎn)全過程，確保供水生產(chǎn)安全，努力提升生產(chǎn)效益。7.負責水廠的用電、綠化、鍋爐供熱及水源管理工作。8.承擔水源地及水廠的安全保衛(wèi)職責。9.完成公司交辦的其他各項工作任務。第三條：水廠全體職工需保持高度的責任心，積極加強業(yè)務學習，提升業(yè)務技術(shù)水平，熟練掌握各類生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程，嚴格遵守勞動紀律，共同維護安全生產(chǎn)與文明生產(chǎn)的良好環(huán)境。第四條：水廠實行廠長負責制，廠長需全面履行管理職責。車間班組長負責當班期間各項生產(chǎn)工作的組織與管理，水廠相關(guān)崗位需服從值班班長的統(tǒng)一調(diào)度。第五條：水廠工作人員在工作期間需堅守崗位，不得擅自離崗、酗酒閑聊、睡覺或容留無關(guān)人員進入水廠。第六條：對于實行輪班制度的水廠崗位，接班人需提前十分鐘到崗做好接班準備；交接班時，雙方需共同巡視設備運行情況，清查交接班室內(nèi)財物，并詳細記錄交接班情況，雙方簽字確認。若接班人員未能準時到崗，交班人員不得離崗；若接班人醉酒或身體明顯不適，交班人員應拒絕交班。同時，交班人員需口頭向接班人交代清楚領(lǐng)導指令、其他工序要求及供電部門要求等需知事項，并在交班記錄中明確寫明。第七條：水廠水處理車間及二泵站的工作程序需嚴格按照公司安全生產(chǎn)管理辦法中的《水處理操作規(guī)程》、《泵站安全操作規(guī)程》及其他相關(guān)安全操作規(guī)程執(zhí)行。第八條：凈水工需穿戴工作服并持有健康證上崗。其身體狀況必須符合崗位要求且無傳染病史，需定期接受身體檢查。一旦發(fā)現(xiàn)身體狀況不符合要求者，一律禁止上崗。同時，水廠值班班長、凈水工、水源值班員及二泵值班員需養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣與職業(yè)道德，堅持做到“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗換工作服。嚴禁披發(fā)、穿裙子、拖鞋、短褲、背心等不符合規(guī)定的著裝上崗。第九條：水廠工作人員的考勤管理將依據(jù)公司考勤制度及分公司內(nèi)部管理制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條：對于存在以下行為之一的水廠工作人員，將由部門主管責令其立即改正：1.上班期間聊天串崗的；2.上班期間玩電腦游戲的；3.上班期間打撲克的。第十一條：對于存在以下行為之一的水廠工作人員，分公司將給予通報批評；情節(jié)嚴重或給公司造成經(jīng)濟損失的，分公司將報請公司決定對其處以直接損失等額的罰款（直接責任人承擔損失賠償金額的三分之二，值班班長承擔三分之一），并視情況調(diào)離工作崗位或待崗處理：1.帶無關(guān)人員進入水廠的；2.水源地水源井、配電柜等運行異?；蜉旊娋€路、電桿損壞且被建筑、施工侵占管線等現(xiàn)象值班員未發(fā)現(xiàn)或不及時匯報的；3.帶酒上崗的；4.上班期間睡覺的；5.脫崗或擅離職守的；6.違反操作規(guī)程的。第十二條：對于存在以下行為之一的水廠工作人員，分公司將報請公司決定對其作出停薪待崗處理；構(gòu)成犯罪的，將依法移交司法部門追究刑事責任：1.偷盜水廠財物的；2.故意損壞水廠設施的。第十三條：若水廠廠長未能嚴格履行職責導致本部門員工頻繁出現(xiàn)第十條所列行為或本部門員工出現(xiàn)第十一條及第十二條所列行為時將被視為不稱職。分公司將報請公司決定調(diào)整其崗位；情節(jié)嚴重或造成嚴重后果的將撤銷其職務；情節(jié)特別嚴重的將依法追究其相關(guān)法律責任。2024年農(nóng)村自來水廠管理制度模版（三）為加強水廠內(nèi)部管理，維護治安秩序，有效預防治安與生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保水廠財產(chǎn)安全，營造優(yōu)越的生產(chǎn)環(huán)境，特制定以下規(guī)章制度：1.外單位人員前來水廠聯(lián)系工作，需攜帶介紹信至門衛(wèi)值班室進行登記，經(jīng)允許后方可進入。必要時，值班人員有權(quán)要求其出示有效身份證件。2.外來臨時工（含臨時合同工）進入水廠工作前，必須向水廠保衛(wèi)部門報備，領(lǐng)取臨時出入證明，并憑此證明進出。3.外來車輛進入水廠時，門衛(wèi)人員應主動詢問、登記，并引導其停放至指定區(qū)域。若送貨等外來車輛需進入廠區(qū)，需辦理相關(guān)登記手續(xù)后方可放行。4.屬于水務集團或其下屬單位前來考察、指導或聯(lián)系工作的車輛，由門衛(wèi)值班人員負責詢問并確認身份后，方可允許其進入水廠，并指定停放地點。5.攜運物資的車輛進入水廠時，需詳細填寫物資名稱、送貨單位、進入時間等信息。出廠前需停車接受檢查，確認無誤后方可放行。6.水廠內(nèi)部車輛及外單位車輛攜帶物資出廠時，必須由相關(guān)部門開具出門證。值班人員需根據(jù)出門證上的貨物信息進行核實后，方可放行。7.私訪本廠職工的外來人員，除非得到被訪人的親自迎接或電話確認，否則一般應在門衛(wèi)值班室會面。夜班期間，一律禁止會客。8.非業(yè)務聯(lián)系單位的機動