2024年企業(yè)正式員工聘用協(xié)議范本版

2024年企業(yè)正式員工聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用企業(yè)）1.2乙方（員工）1.3甲方分支機(jī)構(gòu)1.4乙方家庭成員第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5商業(yè)保險(xiǎn)第五條：試用期規(guī)定5.1試用期期限5.2試用期工資5.3試用期評(píng)價(jià)第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄密責(zé)任第七條：競(jìng)業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3限制期間報(bào)酬第八條：培訓(xùn)與教育8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)費(fèi)用8.3培訓(xùn)期間待遇第九條：勞動(dòng)紀(jì)律9.1遵守法律法規(guī)9.2遵守企業(yè)規(guī)章制度9.3工作失誤處理第十條：合同終止10.1提前解除合同10.2合同到期解除10.3解除合同手續(xù)第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約11.3違約賠償?shù)谑l：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4法律途徑第十三條：其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2兼職規(guī)定13.3勞動(dòng)合同的附件第十四條：合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用企業(yè)）：指根據(jù)中國(guó)法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。1.2乙方（員工）：指被甲方聘用的員工，具有完全民事行為能力。1.3甲方分支機(jī)構(gòu)：指甲方設(shè)立的，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的分支機(jī)構(gòu)。1.4乙方家庭成員：指乙方的配偶、子女、父母。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2無(wú)固定期限：本合同無(wú)固定期限，自雙方簽訂之日起生效，一方提前終止合同需符合合同約定。2.3試用期：乙方自正式入職之日起，享有____個(gè)月的試用期。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.3工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，國(guó)家法定節(jié)假日按法律規(guī)定休息。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.4社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.5商業(yè)保險(xiǎn)：甲方為乙方購(gòu)買____萬(wàn)元的商業(yè)意外保險(xiǎn)。第五條：試用期規(guī)定5.1試用期期限：乙方的試用期為____個(gè)月。5.2試用期工資：乙方的試用期工資為每月____元。5.3試用期評(píng)價(jià)：甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為是否正式錄用的依據(jù)。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間接觸到的關(guān)于甲方經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等方面的秘密信息。6.2保密期限：乙方的保密期限為合同終止后____年。6.3泄密責(zé)任：乙方如違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條：培訓(xùn)與教育8.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用。8.3培訓(xùn)期間待遇：乙方在培訓(xùn)期間，享有正常工資及福利待遇。第九條：勞動(dòng)紀(jì)律9.1遵守法律法規(guī)：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。9.2遵守企業(yè)規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的企業(yè)規(guī)章制度，包括考勤、行為規(guī)范等。9.3工作失誤處理：乙方如發(fā)生工作失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。第十條：合同終止10.1提前解除合同：甲乙雙方提前解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.2合同到期解除：本合同到期后，如雙方不再續(xù)簽，合同自行終止。10.3解除合同手續(xù)：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，交回相關(guān)證件、工作資料等。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約：甲方未按合同約定支付工資、福利等，或違反合同其他約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2乙方違約：乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，或違反合同其他約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。11.3違約賠償：甲乙雙方因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.4法律途徑：如對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。13.2兼職規(guī)定：乙方在合同期間內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職。13.3勞動(dòng)合同的附件：本合同附件包括《崗位說明書》、《企業(yè)規(guī)章制度》等。第十四條：合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改：合同簽訂后，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議。14.3合同解除：合同解除應(yīng)符合合同約定或國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《崗位說明書》詳細(xì)要求和說明：該附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息，以便乙方了解并履行自己的工作職責(zé)。附件二：《企業(yè)規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說明：該附件應(yīng)包含甲方的各項(xiàng)企業(yè)規(guī)章制度，如考勤制度、福利制度、行為規(guī)范等，以供乙方遵守。附件三：《培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求和說明：該附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息，以便乙方了解并參加培訓(xùn)。附件四：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：該附件應(yīng)詳細(xì)描述保密信息的范圍、保密期限、泄密責(zé)任等內(nèi)容，以供乙方遵守。附件五：《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：該附件應(yīng)詳細(xì)描述限制范圍、限制期限、限制期間報(bào)酬等內(nèi)容，以供乙方遵守。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同約定支付工資、福利等。2.甲方違反合同其他約定，如未提供培訓(xùn)、未提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件等。3.乙方未履行合同約定的工作職責(zé)。4.乙方違反合同其他約定，如未遵守甲方規(guī)章制度、未保守保密信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：1.如果甲方未按合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.如果乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，同時(shí)賠償甲方因乙方違約所遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指根據(jù)中國(guó)法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。2.乙方：指被甲方聘用的員工，具有完全民事行為能力。3.固定期限：指本合同期限為固定的時(shí)間段，如一年、兩年等。4.無(wú)固定期限：指本合同無(wú)固定的終止時(shí)間，雙方可隨時(shí)解除合同。5.試用期：指乙方正式入職后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作能力、工作態(tài)度等方面的考察期限。6.保密信息：指乙方在任職期間接觸到的關(guān)于甲方經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等方面的秘密信息。7.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在合同終止后，不得在限制范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。1.本合同中的甲方指代____（填寫甲方名稱），具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。2.乙方指代____