外籍人員用工勞務(wù)合同模板

外籍人員用工勞務(wù)合同模板第一篇范文：合同編號：[具體編號]

外籍人員用工勞務(wù)合同

本外籍人員用工勞務(wù)合同（以下簡稱“本合同”）由[甲方全稱]（以下簡稱“甲方”）與[乙方全稱]（以下簡稱“乙方”）于[簽訂日期]簽訂，并于[生效日期]生效。

一、合同主體

1.1甲方：[甲方全稱]，是一家依法注冊并有效存在的企業(yè)或機構(gòu)，地址位于[甲方地址]。

1.2乙方：[乙方全稱]，是一位具有完全民事行為能力的外國人，護照號碼為[乙方護照號碼]，地址位于[乙方地址]。

二、合同期限

2.1本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，為期[合同期限]年。

2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將按照約定的期限自動續(xù)約。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)，擔(dān)任[職位名稱]一職，負責(zé)[工作職責(zé)]。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)向乙方支付[薪酬金額]元人民幣作為年薪，按月平均發(fā)放。

4.2乙方同意按照甲方規(guī)定的工作時間和工作地點工作，甲方應(yīng)保證乙方的休息時間和節(jié)假日。

4.3乙方同意在合同期間參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

5.2甲方應(yīng)提供與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險。

六、保密條款

6.1乙方同意在合同期間和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息嚴格保密。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、解除和終止合同

7.1在合同期內(nèi)，如甲方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前[通知期限]天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

7.2在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前[通知期限]天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。

八、爭議解決

8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、附件

9.1本合同附件包括：乙方的護照復(fù)印件、簡歷、學(xué)歷證明等相關(guān)文件。

9.2本合同附件是本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：______________

乙方（簽名）：______________

簽訂日期：______________

生效日期：______________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

外籍人員用工勞務(wù)合同（甲方權(quán)益主導(dǎo)）

合同編號：[具體編號]

本外籍人員用工勞務(wù)合同（以下簡稱“本合同”）由[甲方全稱]（以下簡稱“甲方”）與[乙方全稱]（以下簡稱“乙方”）及[第三方全稱]（以下簡稱“第三方”）于[簽訂日期]簽訂，并于[生效日期]生效。

一、合同主體

1.1甲方：[甲方全稱]，是一家依法注冊并有效存在的企業(yè)或機構(gòu)，地址位于[甲方地址]。

1.2乙方：[乙方全稱]，是一位具有完全民事行為能力的外國人，護照號碼為[乙方護照號碼]，地址位于[乙方地址]。

1.3第三方：[第三方全稱]，是一家依法注冊并有效存在的企業(yè)或機構(gòu)，地址位于[第三方地址]。

二、合同期限

2.1本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，為期[合同期限]年。

2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將按照約定的期限自動續(xù)約。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)，擔(dān)任[職位名稱]一職，負責(zé)[工作職責(zé)]。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)向乙方支付[薪酬金額]元人民幣作為年薪，按月平均發(fā)放。

4.2乙方同意按照甲方規(guī)定的工作時間和工作地點工作，甲方應(yīng)保證乙方的休息時間和節(jié)假日。

4.3乙方同意在合同期間參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

五、第三方責(zé)任和權(quán)益

5.1第三方作為乙方的職業(yè)介紹和人力資源服務(wù)提供商，應(yīng)對乙方的專業(yè)能力、職業(yè)道德和previousworkexperience進行嚴格審查。

5.2第三方應(yīng)承擔(dān)乙方的離職風(fēng)險和職業(yè)責(zé)任，確保乙方符合甲方的招聘要求。

5.3第三方同意在合同期間為乙方提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于簽證、住宿和工作許可等。

5.4甲方有權(quán)要求第三方對乙方進行backgroundcheck和職業(yè)資格認證，以確保乙方的合規(guī)性。

六、甲方權(quán)益保護

6.1甲方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行工作考核和績效評估。

6.2甲方有權(quán)依據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行紀律處分和解除合同。

6.3甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，確保乙方的履約能力和職業(yè)素養(yǎng)。

七、違約及限制條款

7.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

7.2乙方在合同期間不得與甲方競爭，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。

7.3乙方在合同期間應(yīng)遵守中國的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法和違規(guī)行為。

八、爭議解決

8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、附件

9.1本合同附件包括：乙方的護照復(fù)印件、簡歷、學(xué)歷證明等相關(guān)文件。

9.2本合同附件是本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：______________

乙方（簽名）：______________

第三方（蓋章）：______________

簽訂日期：______________

生效日期：______________

第三方介入的意義和目的：

第三方作為乙方的職業(yè)介紹和人力資源服務(wù)提供商，介入本合同的目的在于確保乙方符合甲方的招聘要求，提供合適的外籍人員，同時承擔(dān)乙方的離職風(fēng)險和職業(yè)責(zé)任。第三方的作用在于提供專業(yè)的招聘和人力資源管理服務(wù)，減輕甲方的招聘和管理負擔(dān)，同時提高乙方的就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展空間。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為本合同的主導(dǎo)方，旨在確保乙方的專業(yè)能力和職業(yè)道德，保障甲方的利益和權(quán)益。甲方通過與第三方合作，引入合適的外籍人員，提升公司的國際化水平和競爭力。同時，甲方通過設(shè)定違約及限制條款，對乙方的行為進行約束和監(jiān)管，確保乙方的履約能力和職業(yè)素養(yǎng)。甲方為主導(dǎo)的目的在于實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標和人力資源需求，同時確保甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)得到保護。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

外籍人員用工勞務(wù)合同（乙方權(quán)益主導(dǎo)）

合同編號：[具體編號]

本外籍人員用工勞務(wù)合同（以下簡稱“本合同”）由[甲方全稱]（以下簡稱“甲方”）與[乙方全稱]（以下簡稱“乙方”）及[第三方全稱]（以下簡稱“第三方”）于[簽訂日期]簽訂，并于[生效日期]生效。

一、合同主體

1.1甲方：[甲方全稱]，是一家依法注冊并有效存在的企業(yè)或機構(gòu)，地址位于[甲方地址]。

1.2乙方：[乙方全稱]，是一位具有完全民事行為能力的外國人，護照號碼為[乙方護照號碼]，地址位于[乙方地址]。

1.3第三方：[第三方全稱]，是一家依法注冊并有效存在的企業(yè)或機構(gòu)，地址位于[第三方地址]。

二、合同期限

2.1本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，為期[合同期限]年。

2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將按照約定的期限自動續(xù)約。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)，擔(dān)任[職位名稱]一職，負責(zé)[工作職責(zé)]。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)向乙方支付[薪酬金額]元人民幣作為年薪，按月平均發(fā)放。

4.2乙方同意按照甲方規(guī)定的工作時間和工作地點工作，甲方應(yīng)保證乙方的休息時間和節(jié)假日。

4.3乙方同意在合同期間參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

五、第三方責(zé)任和權(quán)益

5.1第三方作為乙方的職業(yè)介紹和人力資源服務(wù)提供商，應(yīng)對乙方的專業(yè)能力、職業(yè)道德和previousworkexperience進行嚴格審查。

5.2第三方應(yīng)承擔(dān)乙方的離職風(fēng)險和職業(yè)責(zé)任，確保乙方符合甲方的招聘要求。

5.3第三方同意在合同期間為乙方提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于簽證、住宿和工作許可等。

5.4乙方有權(quán)要求第三方對甲方進行backgroundcheck和職業(yè)資格認證，以確保甲方的合規(guī)性。

六、乙方權(quán)益保護

6.1乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，對甲方進行工作考核和績效評估。

6.2乙方有權(quán)依據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，對甲方進行紀律處分和解除合同。

6.3乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，確保甲方的履約能力和職業(yè)素養(yǎng)。

七、違約及限制條款

7.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

7.2甲方在合同期間不得與乙方競爭，不得泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。

7.3甲方在合同期間應(yīng)遵守中國的法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，不得從事違法和違規(guī)行為。

八、爭議解決

8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、附件

9.1本合同附件包括：乙方的護照復(fù)印件、簡歷、學(xué)歷證明等相關(guān)文件。

9.2本合同附件是本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：______________

乙方（簽名）：______________

第三方（蓋章）：______________

簽訂日期：______________

生效日期：______________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為本合同的主導(dǎo)方，旨在確保甲方的履行能力和職業(yè)素養(yǎng)，保障乙方的利益和權(quán)益。乙方通過與第三方合作，引入合適的外籍人員，提升公司的國際化水平和競爭力。同時，乙方通過設(shè)定違約及限制條款，對甲方的行為進