有效員工合同模板

有效員工合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.除非甲乙雙方協(xié)商一致提前解除或終止本勞動合同，否則本勞動合同期滿后自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。

第二條工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項工作要求。

2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第三條勞動報酬

1.乙方的工資由基本工資、績效獎金、崗位津貼等組成，具體工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

2.乙方工資的支付方式為____，每月支付一次，支付日期為每月的____日。

第四條工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天，按照國家規(guī)定享受節(jié)假日休息。

2.乙方依法享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第五條社會保險和福利

1.甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享受甲方提供的其他福利，包括但不限于帶薪培訓(xùn)、健康體檢、生日關(guān)懷等。

第六條保密協(xié)議

1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。

第七條解除和終止勞動合同的條件

1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動合同。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者乙方勞動合同規(guī)定的行為。

3.乙方因過失或違法行為被追究刑事責(zé)任。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條爭議解決

1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方薪酬制度

4.保密協(xié)議

5.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.除非甲乙丙三方協(xié)商一致提前解除或終止本勞動合同，否則本勞動合同期滿后自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。

第二條工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項工作要求。

2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第三條勞動報酬

1.乙方的工資由基本工資、績效獎金、崗位津貼等組成，具體工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

2.乙方工資的支付方式為____，每月支付一次，支付日期為每月的____日。

第四條工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天，按照國家規(guī)定享受節(jié)假日休息。

2.乙方依法享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第五條社會保險和福利

1.甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享受甲方提供的其他福利，包括但不限于帶薪培訓(xùn)、健康體檢、生日關(guān)懷等。

第六條第三方主體權(quán)益

1.丙方作為第三方主體，有權(quán)對乙方的崗位技能、工作表現(xiàn)等進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

2.丙方應(yīng)向甲方提供專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù)，確保乙方的工作順利進(jìn)行。

第七條違約及限制條款

1.乙方違反本勞動合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

第八條甲方權(quán)利條款

1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作要求。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬待遇和晉升機(jī)會。

第九條爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本勞動合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

丙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方薪酬制度

4.保密協(xié)議

5.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入旨在為甲方提供專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù)，確保乙方的工作順利進(jìn)行。同時，第三方主體對乙方的崗位技能和工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議，有助于乙方提高工作效率和質(zhì)量。第三方主體的介入還可以起到監(jiān)督和協(xié)調(diào)的作用，確保甲乙雙方的權(quán)利和利益得到保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的崗位職責(zé)、工作表現(xiàn)等進(jìn)行管理和調(diào)整。通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，可以確保甲方的權(quán)益得到優(yōu)先保障。同時，甲方有權(quán)決定乙方的薪酬待遇和晉升機(jī)會，從而激勵乙方更好地履行工作職責(zé)，提高工作效率和質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)還可以確保合同的履行和爭議的解決，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任____職位，乙方同意接受甲方的聘請。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，為了保護(hù)雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.除非甲乙雙方協(xié)商一致提前解除或終止本勞動合同，否則本勞動合同期滿后自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。

第二條工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項工作要求。

2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第三條勞動報酬

1.乙方的工資由基本工資、績效獎金、崗位津貼等組成，具體工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

2.乙方工資的支付方式為____，每月支付一次，支付日期為每月的____日。

第四條工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天，按照國家規(guī)定享受節(jié)假日休息。

2.乙方依法享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第五條社會保險和福利

1.甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享受甲方提供的其他福利，包括但不限于帶薪培訓(xùn)、健康體檢、生日關(guān)懷等。

第六條第三方主體權(quán)益

1.丙方作為第三方主體，有權(quán)對乙方的崗位技能、工作表現(xiàn)等進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

2.丙方應(yīng)向甲方提供專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù)，確保乙方的工作順利進(jìn)行。

第七條乙方權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受各種休假待遇。

2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的各種福利，包括但不限于培訓(xùn)、體檢等。

3.乙方有權(quán)對甲方的管理制度和工作環(huán)境提出合理化建議。

第八條甲方違約及限制條款

1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。

2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險并支付相應(yīng)的賠償。

3.甲方未按照本合同約定提供乙方工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除本勞動合同。

第九條爭議解決

1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本勞動合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

丙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方薪酬制度

4.保密協(xié)議

5.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方在勞動合同中的權(quán)益得到充分保障。通過增加乙方的權(quán)利條款和多