版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
醫(yī)用耗材遴選制度第一章總則為規(guī)范醫(yī)療機構對醫(yī)用耗材的選用與管理,確保醫(yī)用耗材的安全性、有效性與經濟性,依據國家相關法律法規(guī)及醫(yī)療行業(yè)標準,特制定本制度。醫(yī)用耗材是指在醫(yī)療服務中用于疾病預防、診斷、治療及護理等活動的各類一次性或可重復使用的物品,其質量直接影響患者的安全和治療效果。第二章制度目標1.確保安全:保證所選醫(yī)用耗材符合國家標準與行業(yè)規(guī)范,確保使用過程中的安全性。2.提高效率:通過科學合理的遴選流程,提高醫(yī)用耗材的采購和使用效率。3.控制成本:在保證質量的前提下,合理控制醫(yī)用耗材的采購成本,優(yōu)化資源配置。4.規(guī)范管理:建立健全醫(yī)用耗材的管理機制,確保使用過程的規(guī)范性與可追溯性。第三章適用范圍本制度適用于醫(yī)療機構內所有醫(yī)用耗材的遴選、采購、使用及管理工作,包括但不限于以下類別:1.一次性耗材:如注射器、導管、手套等。2.可重復使用耗材:如手術器械、監(jiān)護設備等。3.其他相關耗材:如藥品輔料、消毒材料等。第四章法規(guī)依據本制度依據以下法律法規(guī)和行業(yè)標準制定:1.《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》2.《醫(yī)療機構管理條例》3.《國家藥品監(jiān)督管理局關于醫(yī)療耗材管理的若干規(guī)定》4.《醫(yī)療器械分類和注冊管理規(guī)范》第五章管理規(guī)范5.1責任分工1.采購部門:負責醫(yī)用耗材的市場調研、供應商評估與選擇、合同簽署及采購流程管理。2.臨床部門:負責醫(yī)用耗材的臨床使用反饋,提出選用建議,并參與耗材的樣品評估。3.質量管理部門:負責醫(yī)用耗材的質量審核與監(jiān)督,確保所選耗材符合相關標準。4.財務部門:負責醫(yī)用耗材的成本控制與預算審核。5.2供應商遴選1.資質審核:對擬合作的供應商進行資質審核,包括營業(yè)執(zhí)照、醫(yī)療器械生產許可證等。2.產品評價:根據臨床需求和技術標準,對供應商提供的產品進行評價,必要時可進行臨床試用。3.供應商評審:定期對供應商進行評審,建立供應商檔案,記錄評審結果與歷史表現。第六章操作流程6.1耗材需求提出1.臨床科室根據實際使用情況提出醫(yī)用耗材需求,填寫《醫(yī)用耗材需求申請表》。2.采購部門對需求進行匯總,組織相關人員進行需求評審。6.2耗材遴選1.采購部門收集符合需求的醫(yī)用耗材樣品。2.組織專家團隊進行樣品評估,重點關注以下方面:-產品性能與適用范圍-質量安全標準-價格競爭力3.根據評估結果,形成《醫(yī)用耗材遴選報告》,報管理層審批。6.3合同簽署與采購1.經管理層審批后,采購部門與供應商進行合同談判,明確價格、交貨期、質量標準等。2.簽署正式采購合同,并按照合同約定進行采購。6.4耗材入庫與使用1.耗材到貨后,采購部門進行驗收,確保數量與質量符合合同要求,填寫《醫(yī)用耗材驗收單》。2.合格的耗材入庫,建立入庫記錄,并進行標識管理。3.臨床科室在使用前應了解耗材的使用說明及相關注意事項。第七章監(jiān)督機制7.1使用監(jiān)測1.臨床科室需定期對醫(yī)用耗材的使用情況進行總結,記錄使用數量、效果及存在問題。2.質量管理部門定期對醫(yī)用耗材的使用情況進行抽查,確保使用合規(guī)。7.2反饋與改進1.建立醫(yī)用耗材使用反饋機制,鼓勵醫(yī)務人員對耗材使用情況提出意見和建議。2.定期召開醫(yī)用耗材管理會議,分析反饋信息,提出改進措施,形成《醫(yī)用耗材管理改進方案》。第八章附則1.本制度由質量管理部門負責解釋,自頒布之日起實施。2.本制度在實施過程中如遇到問題,應及時修訂,以確保其有效性與適應性。3.本制度的修訂需經管理層審批,并及時向相關部門和人員進行通報。結語本制度旨在為醫(yī)療機構提供一套科學、規(guī)范的醫(yī)用耗材遴選與管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年洗車場綠色環(huán)保技術與設備轉讓合同3篇
- 2024版精密機房建造協議條款版
- 2024聘請教練合同
- 二零二四平面模特演藝事業(yè)聘用合同-影視界簽約范本9篇
- 2024版設備進口采購協議中英文版版B版
- 2024門窗安裝安全協議與合同書
- 2025年度鋁合金門窗行業(yè)綠色建筑認證合同4篇
- 2025年版IT咨詢服務合同樣本6篇
- 二零二四南京租房合同家具家電使用及維修協議3篇
- 2024英倫游學夏令營境外緊急聯絡與協助服務合同3篇
- 2025年度土地經營權流轉合同補充條款范本
- 南通市2025屆高三第一次調研測試(一模)地理試卷(含答案 )
- 2025年上海市閔行區(qū)中考數學一模試卷
- 2025中國人民保險集團校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 0的認識和加、減法(說課稿)-2024-2025學年一年級上冊數學人教版(2024)001
- 重癥患者家屬溝通管理制度
- 醫(yī)院安全生產治本攻堅三年行動實施方案
- 法規(guī)解讀丨2024新版《突發(fā)事件應對法》及其應用案例
- 信息安全意識培訓課件
- Python試題庫(附參考答案)
- 成都市國土資源局關于加強國有建設用地土地用途變更和
評論
0/150
提交評論