秘書從業(yè)經(jīng)驗職業(yè)素養(yǎng)指導總結：簽字儀式每日一練(4月13日)

秘書從業(yè)經(jīng)驗職業(yè)素養(yǎng)指導總結：簽字儀式每日一練（4月13日)一、單選題（每題1分,以下備選項中，只有一項符合題目要求，不選、錯選均不得分)1、關于“跳槽”現(xiàn)象，正確的看法是()。A、擇業(yè)自由是人的權利,應該鼓勵“跳槽”B、“跳槽"對每個人的發(fā)展既有積極意義，也有不利的影響C、“跳槽”與否完全是員工個人的事情,任何企業(yè)都無權干涉D、“跳槽”有利而無弊,能夠開拓員工的視野，增長他們的才干2、客人的某項要求與擬定的接待計劃有沖突時,秘書部門應().A.作些適當調(diào)整B。原計劃不變C.重新制訂計劃D.勸放棄要求3、當駕駛者是專職司機時，副駕駛座應該安排就座的人員是（)A.主人B。秘書C。客人D.翻譯4、上級機關查詢并要求答復的文件屬于（）.A。參閱件B。必閱件C.批辦件D。傳閱件5、投影儀帶寬過窄容易引起（）的現(xiàn)象.A.圖像模糊B.畫面分辨率不高C。聚焦不良D。端口無輸入信號本目標是：說明事物、表達感情、建立聯(lián)系、和諧工作環(huán)境。故答案為ABCD。6、提案內(nèi)容必須屬于本級代表大會的職權范圍的是（）。A。政協(xié)提案B。人大議案C。職代會提案D.教代會提案7、客人的某項要求與擬定的接待計劃有沖突時，秘書部門應（)。A.作些適當調(diào)整B.原計劃不變C.重新制訂計劃D。勸放棄要求8、商業(yè)秘密的法律特征主要有（）。A。秘密性、經(jīng)濟性、不可傳授性等B。秘密性、經(jīng)濟性、可傳授性等C.秘密性、非經(jīng)濟性、可傳授性等D.秘密性、非經(jīng)濟性、不可傳授性等9、秘書工作的首要能力主要體現(xiàn)為（）。A.文字表達B.形象儀表C.參謀D。接待10、秘書機構信息提供的主要對象（）。A。下級機關B。上級機關領導C.本級機關和上級機關領導D.本級機關11、“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁"說明了().A、勇于創(chuàng)新是成功的重要條件B、團結協(xié)作是成功的保證C、勤勞節(jié)儉是重要社會美德D、誠實守信是為人之本12、大型會議的人數(shù)一般在(）。A.一千人以上B。五百至一千五百人C.八百至一千五百人D.一百至一千人13、攜帶國家秘密文件出國,一般應委托（）.A.主管領導B。秘書本人C。我國外交信使D。國內(nèi)郵局14、正確說明了社會主義道德規(guī)范與法律規(guī)范之間關系的表述（)。A、二者沒有任何關聯(lián)B、二者完全重合C、法律規(guī)范涵蓋道德規(guī)范D、二者部分重疊15、攜帶國家秘密文件出國，一般應委托(）。A.主管領導B。秘書本人C.我國外交信使D。國內(nèi)郵局16、企業(yè)文化一般具有（）功能。（A）自律（B）導向（C）整合（D)激勵17、關于“跳槽"現(xiàn)象，正確的看法是（）.A、擇業(yè)自由是人的權利，應該鼓勵“跳槽”B、“跳槽"對每個人的發(fā)展既有積極意義，也有不利的影響C、“跳槽”與否完全是員工個人的事情，任何企業(yè)都無權干涉D、“跳槽”有利而無弊,能夠開拓員工的視野，增長他們的才干18、關于“跳槽"現(xiàn)象，正確的看法是（）。A、擇業(yè)自由是人的權利,應該鼓勵“跳槽”B、“跳槽”對每個人的發(fā)展既有積極意義,也有不利的影響C、“跳槽”與否完全是員工個人的事情，任何企業(yè)都無權干涉D、“跳槽”有利而無弊，能夠開拓員工的視野,增長他們的才干19、以下關于創(chuàng)新的說法中,你認為正確的是（）.(A）創(chuàng)新是對常規(guī)的突破（B）創(chuàng)新需要“標新立異”(C）創(chuàng)新需要幻想（D）創(chuàng)新需要意志20、市場經(jīng)濟催生了一些新的道德觀念,你認為不屬于其中的是（）A。自主性道德觀念B.重義輕利的道德概念C。競爭的道德觀念D。學習創(chuàng)新的道德概念21、下列選項中，符合從業(yè)人員文明禮貌規(guī)范要求的有（）.（A）鞋襪搭配合理（B）表情嚴肅(C）感情熱烈(D)語言簡練22、信訪工作的群眾性主要體現(xiàn)在（）。A.廣泛性、無關性、自發(fā)性、可變性B。廣泛性、相關性、組織性、可變性C.廣泛性、相關性、自發(fā)性、恒定性D。廣泛性、相關性、自發(fā)性、可變性23、下列不屬于中華民族傳統(tǒng)美德內(nèi)容的是（）。A、個性自由，講求獨立B、父慈子孝,尊老愛幼C、自強不息，勇于革新D、仁以待人，以禮敬人24、對重要而不緊急的事情,秘書上班前往往要構思上班后如何(）.A.順便處理B.承上啟下C.分清主次D。暫緩處理25、秘書機構信息提供的主要對