2024年公司保密制度保密協(xié)議

?2024年公司保密制度保密協(xié)議合同編號(hào)：____________地址：________________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________身份證號(hào)：__________________住址：______________________聯(lián)系電話：__________________鑒于乙方在公司任職期間，將接觸到公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，為保護(hù)公司的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本保密協(xié)議。第一條定義1.1“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等資料。1.2“技術(shù)秘密”指公司擁有的、未公開(kāi)的技術(shù)成果、研發(fā)資料、設(shè)計(jì)圖紙、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等技術(shù)信息。1.3“保密信息”包括但不限于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第二條保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)其在公司工作期間接觸到的所有保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)保密制度，防止泄露保密信息。2.3未經(jīng)公司書(shū)面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用、傳播或公開(kāi)保密信息。第三條保密期限3.1本協(xié)議自乙方入職之日起生效，至離職后兩年止。3.2若雙方另有約定的，從其約定。第四條保密范圍（1）公司的經(jīng)營(yíng)策略、發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃等；（2）公司的客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等；（3）公司的技術(shù)成果、研發(fā)資料、設(shè)計(jì)圖紙、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等；（4）其他公司認(rèn)為需要保密的信息。第五條使用權(quán)限5.1乙方因工作需要使用保密信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照公司的規(guī)定進(jìn)行，不得超出工作范圍使用。5.2乙方不得私自復(fù)制、帶走、銷(xiāo)毀或損壞含有保密信息的文件、資料等。第六條違約責(zé)任（1）賠償公司因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)公司因調(diào)查乙方的違約行為所支付的合理費(fèi)用；（3）承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第八條其他條款8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____________注意事項(xiàng)：1.保密信息的范圍應(yīng)當(dāng)明確具體，避免模糊不清導(dǎo)致糾紛。2.保密期限應(yīng)當(dāng)合理，符合相關(guān)法律規(guī)定。3.違約責(zé)任應(yīng)當(dāng)具體明確，以便在發(fā)生違約時(shí)能夠準(zhǔn)確追究責(zé)任。法律名詞解釋?zhuān)航鉀Q辦法：明確保密范圍：在合同中詳細(xì)列舉保密信息的具體內(nèi)容。設(shè)定合理保密期限：根據(jù)信息的重要性和行業(yè)慣例設(shè)定保密期限。明確違約責(zé)任：詳細(xì)規(guī)定違反保密協(xié)議的具體責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。保密信息：指不為公眾所知悉，能使擁有者獲得經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)擁有者采取保密措施的信息。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，雙方通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。經(jīng)濟(jì)損失：指因違約行為給對(duì)方造成的直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益損失，包括實(shí)際損失和預(yù)期利益的喪失。合理費(fèi)用：指在處理違約行為或糾紛過(guò)程中，合同當(dāng)事人為維護(hù)自身權(quán)益所支付的必要費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。針對(duì)這個(gè)合同，有時(shí)候會(huì)遇到一些特殊的情況，比如員工跳槽到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里，或者在家里辦公時(shí)保密信息的安全問(wèn)題。針對(duì)這些特殊情況，我們可以在合同里加一些補(bǔ)充條款，讓事情更清楚明白。1.員工跳槽至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手應(yīng)用場(chǎng)合：如果員工離職后打算去競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里工作，可能需要加強(qiáng)保密條款。補(bǔ)充條款：“若乙方離職后一年內(nèi)加入與甲方存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，乙方同意在離職前三個(gè)月內(nèi)不得參與甲方的任何商業(yè)決策或接觸新的商業(yè)秘密。”2.家庭辦公的保密問(wèn)題應(yīng)用場(chǎng)合：?jiǎn)T工在家辦公時(shí)，可能需要處理敏感信息。補(bǔ)充條款：“乙方在家辦公期間，應(yīng)確保所有含有保密信息的電子設(shè)備和文件安全，采取適當(dāng)?shù)陌踩胧?，如設(shè)置密碼、使用加密軟件等?！备郊唬汗镜谋Ｃ苤贫仍敿?xì)說(shuō)明，包括但不限于保密信息的定義、分類(lèi)和保護(hù)措施。附件二：?jiǎn)T工保密職責(zé)的具體描述，以及可能涉及保密信息的具體工作場(chǎng)景。附件三：公司規(guī)定的保密期限以及特殊情況下的保密期限調(diào)整說(shuō)明。附件四：違反保密協(xié)議的具體后果和公司采取的補(bǔ)救措施示例。嘿嘿，說(shuō)到這個(gè)合同，有時(shí)候還真得具體情況具體分析。比如，要是員工打算跳槽到咱們對(duì)手那兒，那咱們就得在合同里多留個(gè)心眼，加條條款防止他們帶走秘密。還有啊，現(xiàn)在很多人在家辦公