企業(yè)人才評估咨詢合同

企業(yè)人才評估咨詢合同甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有企業(yè)人才評估咨詢的需求，乙方具備提供相關(guān)咨詢服務(wù)的能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、咨詢服務(wù)內(nèi)容1.乙方將為甲方設(shè)計并實(shí)施全面的人才評估體系，包括但不限于確定評估指標(biāo)、選擇評估方法、制定評估流程等。2.對甲方員工進(jìn)行人才評估，涵蓋專業(yè)技能、工作能力、職業(yè)素養(yǎng)、潛力等方面。3.為甲方提供詳細(xì)的人才評估報告，包括每個員工的評估結(jié)果、優(yōu)勢與不足分析、發(fā)展建議等。4.協(xié)助甲方根據(jù)評估結(jié)果制定人才發(fā)展計劃和人力資源決策。二、服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用總計人民幣______元（大寫______元整）。2.支付方式如下：-合同簽訂后的__個工作日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)用的__%作為預(yù)付款，即人民幣______元（大寫______元整）至乙方以下銀行賬戶：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________-乙方完成人才評估指標(biāo)和方法的設(shè)計，并經(jīng)甲方認(rèn)可后的__個工作日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)用的__%，即人民幣______元（大寫______元整）。-乙方完成員工人才評估并提交評估報告后，甲方在__個工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用的__%，即人民幣______元（大寫______元整）。-剩余服務(wù)費(fèi)用的__%，即人民幣______元（大寫______元整），在甲方根據(jù)評估結(jié)果成功制定并實(shí)施人才發(fā)展計劃后的__個工作日內(nèi)支付給乙方。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)要求乙方按照合同約定的內(nèi)容和時間提供專業(yè)、準(zhǔn)確的人才評估咨詢服務(wù)。2.應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息和企業(yè)相關(guān)資料，包括員工簡歷、工作表現(xiàn)記錄、績效考核數(shù)據(jù)等，以便乙方進(jìn)行全面的人才評估。3.積極配合乙方的評估工作，安排員工參與評估活動，提供必要的工作條件和支持。4.按照合同約定及時支付服務(wù)費(fèi)用。5.對乙方提供的人才評估報告和發(fā)展建議進(jìn)行認(rèn)真研究，并在人力資源決策中合理參考。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.應(yīng)組建專業(yè)的人才評估團(tuán)隊，團(tuán)隊成員應(yīng)具備豐富的人才評估經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，包括人力資源專家、心理學(xué)家等。3.對在咨詢過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和員工個人隱私嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因?qū)е滦畔⑿孤?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。4.按照合同約定的時間和要求向甲方提交人才評估報告和相關(guān)成果，報告內(nèi)容應(yīng)客觀、準(zhǔn)確、清晰。5.在服務(wù)期限內(nèi)，為甲方提供必要的咨詢支持和解釋，協(xié)助甲方理解和應(yīng)用人才評估結(jié)果。五、重點(diǎn)事項約定1.乙方應(yīng)定期（至少每__周）向甲方匯報人才評估工作的進(jìn)展情況，通過書面報告或會議的形式向甲方詳細(xì)說明工作進(jìn)展、遇到的問題及解決方案。2.甲方有權(quán)對乙方的評估工作提出意見和建議，乙方應(yīng)認(rèn)真聽取并及時調(diào)整評估方案和方法。如甲方提出的意見和建議合理，乙方應(yīng)積極采納并落實(shí)到評估工作中。3.若因甲方原因（如未能及時提供所需資料、員工不配合評估等）導(dǎo)致評估工作延誤或無法進(jìn)行，乙方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知甲方，并與甲方協(xié)商解決方案。4.乙方提交的人才評估報告應(yīng)經(jīng)過甲方的書面確認(rèn)。如甲方對評估報告有異議，應(yīng)在收到報告后的__個工作日內(nèi)提出，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可邀請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估和鑒定。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的__%向乙方支付違約金。逾期超過__天的，乙方有權(quán)暫停咨詢服務(wù)，并要求甲方支付已完成工作對應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用及違約金。同時，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償因此造成的損失。2.若乙方未按照合同約定提供人才評估咨詢服務(wù)，如未能按時完成評估工作、評估結(jié)果不準(zhǔn)確等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)退還甲方已支付的相應(yīng)階段服務(wù)費(fèi)用，并按照該階段服務(wù)費(fèi)用的__%向甲方支付違約金。如給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)予以賠償。3.雙方若違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц斗?wù)費(fèi)用總額__%的違約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。此外，違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的法律責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[具體法律]法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在一方提出協(xié)商請求后的__個工作日內(nèi)開始，協(xié)商期限為__個工作日。在協(xié)商期限內(nèi)，雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則，積極溝通，尋求解決方案。3.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中不涉及爭議的其他條款。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本合同有沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_______________