行政管理學(xué)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年_第1頁(yè)
行政管理學(xué)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年_第2頁(yè)
行政管理學(xué)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年_第3頁(yè)
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行政管理學(xué)學(xué)習(xí)通超星期末考試章節(jié)答案2024年管理層次與組織效率成(

)比。

答案:反管理幅度與下屬人員的能力成(

)比關(guān)系。

答案:正管理幅度同管理者的能力以及管理手段的先進(jìn)程度成(

)比。

答案:正管理幅度與事務(wù)的難易程度成(

)比。

答案:反在管理幅度和內(nèi)容不變的情況下,管理幅度與管理層次成(

)比。

答案:反根據(jù)《公務(wù)員法》,國(guó)家實(shí)行公務(wù)員交流制度,具體包括以下哪兩種方式(

)

答案:調(diào)任;轉(zhuǎn)任下列選項(xiàng),符合《公務(wù)員法》規(guī)定的是(

)。

答案:公務(wù)員段某因公外出,逾期不歸連續(xù)超過20天而被辭退王某為某縣勞動(dòng)與社會(huì)保障局的一名科長(zhǎng),因違紀(jì)受到降級(jí)處分。下列何種說法符合《公務(wù)員法》的規(guī)定(

)

答案:王某受處分期間,不得晉升級(jí)別,但可以享受年終獎(jiǎng)金小王參加公務(wù)員錄用考試被某機(jī)關(guān)錄用,在試用期內(nèi)因違反公務(wù)員紀(jì)律被取消錄用,小王不服,他可以采取的正確做法是(

)。

答案:向公務(wù)員主管部門提出申訴下列哪些做法符合有關(guān)公務(wù)員管理的法律法規(guī)規(guī)定?(

答案:辦事員張某辭職離開縣政府,單位要求他在離職前辦理公務(wù)交接手續(xù)當(dāng)國(guó)家公務(wù)員認(rèn)為自己受到單位的不公平待遇時(shí),可以向哪個(gè)部門提出申訴?

答案:作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員辭去公職,任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起(

)日內(nèi)予以審批,其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起(

)日內(nèi)予以審批。

答案:三十

九十根據(jù)公務(wù)員考核的有關(guān)規(guī)定,連續(xù)(

)年年度考核被評(píng)為“不稱職”等級(jí)的公務(wù)員將被辭退。

答案:兩下列選項(xiàng)中.屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件正確是(

)

答案:具有良好的品行根據(jù)《公務(wù)員法》,下列說法符合規(guī)定的是(

)。

答案:公務(wù)員張某因某重點(diǎn)任務(wù)被選派掛職下列關(guān)系中可以在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)的是(

)。

答案:公務(wù)員之間是同學(xué)關(guān)系對(duì)公務(wù)員處分的解除以下說法正確的是(

)。

答案:解除處分后,晉升工資檔次不再受原處分的影響我國(guó)實(shí)行公務(wù)員的職務(wù)、職級(jí)能上能下的制度。導(dǎo)致按照規(guī)定程序降低公務(wù)員一個(gè)職務(wù)或者職級(jí)層次任職的年度考核結(jié)果是(

)。

答案:不稱職下列哪類人員可以錄用為公務(wù)員(

)。

答案:因工作失誤被私營(yíng)公司開除的國(guó)家實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次的分類不包括(

)。

答案:巡視員根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》關(guān)于公務(wù)員義務(wù)的規(guī)定,下面哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)?

答案:保持“政治中立”下列做法中符合《公務(wù)員法》規(guī)定的是(

)。

答案:某市稅務(wù)局干部沈某因某重點(diǎn)任務(wù)被選派掛職一年《公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的范圍做了界定,根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備的三個(gè)條件中屬于公務(wù)員最本質(zhì)的特征是(

答案:依法履行公職快速全面推開屬于中間式行政改革的特點(diǎn)的是

答案:錯(cuò)轉(zhuǎn)變行政觀念屬于較深層次的行政改革目標(biāo)

答案:對(duì)碎片化推進(jìn)不屬于行政改革特點(diǎn)的是

答案:對(duì)自然條件是行政改革的主要條件

答案:錯(cuò)新公共管理重新界定政府職能,主張政府由“掌舵”轉(zhuǎn)為“劃槳”

答案:錯(cuò)行政改革的內(nèi)容是由改革方式?jīng)Q定的

答案:錯(cuò)政黨、國(guó)家機(jī)關(guān)、人民群眾是行政監(jiān)督的主體

答案:對(duì)輿論監(jiān)督屬于社會(huì)監(jiān)督形式

答案:對(duì)合法性監(jiān)督是合理性監(jiān)督的延伸和補(bǔ)充

答案:錯(cuò)法制監(jiān)督屬于外部監(jiān)督形式

答案:對(duì)審計(jì)監(jiān)督是由國(guó)家專門設(shè)立審計(jì)機(jī)關(guān)依法對(duì)行政機(jī)關(guān)的財(cái)政財(cái)務(wù)收支活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)效益和財(cái)經(jīng)法紀(jì)的遵守情況進(jìn)行的審核和稽查。審計(jì)監(jiān)督權(quán)包括處分權(quán)、建議權(quán)、通報(bào)權(quán)和調(diào)查權(quán)

答案:錯(cuò)績(jī)效管理的核心環(huán)節(jié)是反饋

答案:錯(cuò)關(guān)于360度績(jī)效評(píng)估法,考核成本低,但容易流于形式

答案:錯(cuò)績(jī)效評(píng)估主體應(yīng)該按照多主體與第三方的原則來確定

答案:對(duì)政府績(jī)效管理的原則包括產(chǎn)出導(dǎo)向原則

答案:錯(cuò)從效率的角度看,提高績(jī)效的關(guān)鍵在于改善產(chǎn)出的數(shù)量

答案:對(duì)績(jī)效管理包括“計(jì)劃”、“實(shí)施”、“評(píng)估”與反饋四個(gè)環(huán)節(jié)

答案:對(duì)缺乏戰(zhàn)術(shù)眼光屬于行政執(zhí)行不合理導(dǎo)致的后果的是

答案:錯(cuò)使原決策得到修正、補(bǔ)充和完善的根本途徑是行政執(zhí)行

答案:對(duì)行政執(zhí)行涉及對(duì)象的情況屬于影響行政執(zhí)行因素

答案:對(duì)堅(jiān)持原則性,時(shí)刻以決策目標(biāo)為準(zhǔn)不屬于行政協(xié)調(diào)原則

答案:對(duì)行政協(xié)調(diào)是行政決策的先決條件屬于行政協(xié)調(diào)作用

答案:錯(cuò)有一套規(guī)范化的、為大家都接受和掌握的信息表達(dá)語(yǔ)言系統(tǒng)屬于行政溝通剛性機(jī)制要求

答案:錯(cuò)城邦模型中,政府決策方案的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是決策者能夠有足夠回旋余地的方案

答案:對(duì)決策目標(biāo)可以確立決策方向的是

答案:對(duì)提出了人的理性是有限理性觀點(diǎn)的學(xué)者是西蒙

答案:對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)界關(guān)于人的理性假設(shè)的說法中,關(guān)于人的行為的假設(shè),都是有限理性

答案:錯(cuò)開創(chuàng)了決策理論學(xué)派的學(xué)者是威爾遜

答案:錯(cuò)我國(guó)現(xiàn)行的行政領(lǐng)導(dǎo)制度是協(xié)商民主制

答案:錯(cuò)在我國(guó)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的實(shí)踐中,出現(xiàn)了大批例如焦裕祿、孔繁森和鄭培民等黨和人民的好干部,他們都有著遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想和正確的政治方向,有著政治的敏銳性和堅(jiān)定性,有著高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有著為國(guó)家、為民族、為人民無私奉獻(xiàn)的精神。從領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)理論來看,他們的共同特點(diǎn)是都具有優(yōu)秀的政治素質(zhì)

答案:對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)包括物權(quán)和財(cái)權(quán)、組織權(quán)、人事權(quán)三個(gè)方面

答案:對(duì)政治型領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)由考任制和委任制產(chǎn)生,以代表民意,并具有較大的權(quán)威性

答案:錯(cuò)在我國(guó),委任制是最主要的行政領(lǐng)導(dǎo)者的產(chǎn)生方式

答案:對(duì)政府組織形象評(píng)估的方法有多種,主要的方法包括:個(gè)人觀察反饋法、目標(biāo)管理法、輿論調(diào)查法、內(nèi)外部監(jiān)察法四種。其中“聘請(qǐng)政府組織外部的專家,包括公共關(guān)系專家、媒體資深記者等,對(duì)政府組織開展的公共關(guān)系活動(dòng)進(jìn)行調(diào)查和評(píng)價(jià)”指的是外部監(jiān)察法

答案:對(duì)政府組織形象評(píng)估就是對(duì)政府組織形象塑造的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的評(píng)估,也就是對(duì)政府組織形象的檢驗(yàn)。其中“通過分析評(píng)估政府組織制定的政策的可行性及其實(shí)現(xiàn)情況,發(fā)現(xiàn)哪些政策是符合實(shí)際的,哪些是脫離實(shí)際的;哪些是必要的,哪些是不必要的;哪些是有利于廣大公眾利益的,哪些是違背廣大公眾利益的?!敝傅氖钦M織政策評(píng)估

答案:對(duì)政府組織形象塑造目標(biāo)的分解與量化,就是對(duì)政府組織的認(rèn)知度、美譽(yù)度、和諧度的分解與量化。政府組織為了提高認(rèn)知度、美譽(yù)度、和諧度,可以使用一切辦法和手段。

答案:錯(cuò)政府組織的美譽(yù)度、知名度、和諧度總是能同步形成和發(fā)展的

答案:錯(cuò)政府組織形象塑造的目標(biāo)通??煞譃?類:長(zhǎng)期目標(biāo)、中期目標(biāo)、短期目標(biāo)、一般目標(biāo)、特殊目標(biāo)。其中“針對(duì)那些與公共部門目標(biāo)、信念、發(fā)展以及利益相同或相近的公眾中的特殊要求制定的目標(biāo)”指的是政府組織形象的特殊目標(biāo)

答案:對(duì)按編制形式分類,公共預(yù)算可分為單式預(yù)算和復(fù)式預(yù)算。

答案:對(duì)國(guó)家公共預(yù)算的編制主體只能是作為政權(quán)組織和社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理者的政府,在我國(guó)它必須由政府提交全國(guó)人大批準(zhǔn)后方能生效與執(zhí)行,所以國(guó)家公共預(yù)算也是國(guó)家的重要立法文件

答案:對(duì)公益性是稅收的特征

答案:錯(cuò)公共財(cái)政具有鮮明的公共性質(zhì)。

答案:對(duì)公共財(cái)政只能在市場(chǎng)失靈的范圍內(nèi)活動(dòng)

答案:對(duì)指經(jīng)過法定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)的具有法律效力的政府年度財(cái)政收支計(jì)劃,稱為公共預(yù)算

答案:對(duì)我國(guó)公務(wù)員制度堅(jiān)持黨管干部的原則

答案:對(duì)2006年1月1日我國(guó)《公務(wù)員法》正式實(shí)施以來,政府人力資源管理的制度和機(jī)制都有重要的發(fā)展和創(chuàng)新。調(diào)整了公務(wù)員的范圍,實(shí)現(xiàn)了黨政機(jī)關(guān)干部的分類管理。

答案:錯(cuò)我國(guó)公務(wù)員制度規(guī)定,對(duì)于連續(xù)兩年考核不合格的公務(wù)員,應(yīng)給予辭退

答案:對(duì)我國(guó)國(guó)家公務(wù)員制度的用人標(biāo)準(zhǔn)是量才適用

答案:錯(cuò)實(shí)行職務(wù)常任制的人員一般是事務(wù)類公務(wù)員

答案:對(duì)管理手段具有民主性不屬于政府人力資源管理特點(diǎn)的是

答案:對(duì)根據(jù)行政組織中最高決策人的人數(shù),行政組織體制可分為首長(zhǎng)制、委員會(huì)制與混合制?;旌现朴址Q委員首長(zhǎng)并立制,是指行政組織的事權(quán)全部由行政首長(zhǎng)個(gè)人決定的一種行政組織體制。

答案:錯(cuò)行政組織的縱向結(jié)構(gòu)是指行政組織縱向分作若干層級(jí)的直線制,上下層級(jí)之間存在著領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、命令與服從的一種垂直關(guān)系的排列組合方式。縱向結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是層級(jí)越低,管轄的范圍越廣;而層級(jí)越高,則管轄的地域范圍越窄。

答案:錯(cuò)行政組織中常被稱為“智囊團(tuán)”或“思想庫(kù)”的一類行政組織是

答案:對(duì)按照行政層級(jí)對(duì)行政組織的分類,可將行政組織分為中央行政機(jī)關(guān)和地方行政機(jī)關(guān)

答案:對(duì)決定行政組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、規(guī)模數(shù)量、地位級(jí)別及人員編制,也決定行政組織活動(dòng)的方向、范圍和內(nèi)容的要素是職能目標(biāo)

答案:對(duì)以政府特許或其他形式吸引中標(biāo)的私營(yíng)部門參與基礎(chǔ)建設(shè)或提供某項(xiàng)公共服務(wù)屬于政府職能市場(chǎng)化方式中的建立政府部門與私營(yíng)企業(yè)的伙伴關(guān)系

答案:對(duì)自由資本主義時(shí)期是資本主義發(fā)展的上升階段。這一時(shí)期,英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)·斯密等極力推崇市場(chǎng)機(jī)制這只“看不見的手”,反對(duì)政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)生活,他的主要觀點(diǎn)是“市場(chǎng)已經(jīng)失靈”

答案:錯(cuò)根據(jù)客觀實(shí)際資料,確定政府的目標(biāo)和任務(wù),屬于政府的決策職能

答案:對(duì)政府能力是政府為了完成法定的目標(biāo)和任務(wù),擁有的維持本組織的穩(wěn)定和發(fā)展,有效治理社會(huì)的能量和力量的總和。政府能力包含持續(xù)發(fā)展能力

答案:錯(cuò)村民委員會(huì)和居民委員會(huì)建設(shè)屬于政府的經(jīng)濟(jì)職能

答案:錯(cuò)發(fā)展全社會(huì)衛(wèi)生體育事業(yè)屬于政府的社會(huì)職能。

答案:對(duì)1886年,美國(guó)學(xué)者威爾遜發(fā)表了文章《行政學(xué)研究》,第一次提出并論證了要建立一門獨(dú)立的行政學(xué)。

答案:錯(cuò)“公共行政”強(qiáng)調(diào)的是管理活動(dòng)的目的性,“行政管理”強(qiáng)調(diào)的是管理活動(dòng)的主體性質(zhì)。

答案:對(duì)在西方,分權(quán)學(xué)說最早是由亞里士多德提出的。

答案:對(duì)行政管理的主要構(gòu)成要素應(yīng)該是行政權(quán)力、行政職能、行政組織、行政體制和行政手段方法等構(gòu)成。其中行政權(quán)力是國(guó)家政治權(quán)力的重要組成部分,是行政管理活動(dòng)賴以展開的強(qiáng)制性依據(jù)。

答案:對(duì)基于“政治—行政二分”的行政觀認(rèn)為“政治與行政是分離的,政治是國(guó)家意志和利益的表達(dá)過程,而行政則是國(guó)家意志和利益的執(zhí)行過程”。最早提出這個(gè)觀點(diǎn)的是德國(guó)學(xué)者斯坦因。

答案:對(duì)行政管理這門課程研究的主要內(nèi)容可以歸納為行政管理主體研究、行政行為約束研究,還有行政流程研究。具體來說行政管理的主體研究具體包括政府職能、行政組織、政府間關(guān)系,行政領(lǐng)導(dǎo)。

答案:對(duì)行政管理學(xué)是研究國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)依法對(duì)各種事務(wù)進(jìn)行管理的活動(dòng)及其一般規(guī)律的科學(xué),這些事務(wù)包括國(guó)家事務(wù)、機(jī)構(gòu)事務(wù)、機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)和社會(huì)事務(wù)

答案:錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)作為動(dòng)詞,指的是一種率領(lǐng)和引導(dǎo)的活動(dòng)過程與行為。領(lǐng)導(dǎo)作為名詞,則指的是率領(lǐng)和引導(dǎo)活動(dòng)過程與行為的人。

答案:對(duì)無縫隙政府是將原先支離破碎的部門重新整合,以一種整體全盤的方式進(jìn)行組織;它為顧客提供一步到位的采購(gòu)和簡(jiǎn)單靈活的服務(wù),并且與供應(yīng)商、合同商以及所處的社區(qū)團(tuán)結(jié)協(xié)作,組成一個(gè)有著共同目標(biāo)的工作團(tuán)隊(duì)。

答案:對(duì)目標(biāo)管理是指組織通過參與管理的方式確立目標(biāo),并經(jīng)過逐級(jí)分權(quán)而使下層享有充分的自主權(quán),實(shí)現(xiàn)自我控制和自我管理,以創(chuàng)造性地達(dá)到預(yù)定目標(biāo)的一種新的管理理論和管理方法。

答案:對(duì)行政目標(biāo)又稱行政組織目標(biāo),它是行政組織在一定時(shí)期內(nèi)必須達(dá)到或期望達(dá)到的行政管理目的和指標(biāo),是行政組織活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

答案:對(duì)行政組織是指國(guó)家根據(jù)其統(tǒng)治意志,按照憲法和有關(guān)組織法的規(guī)定設(shè)立的,依法享有并運(yùn)用國(guó)家行政權(quán),負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家各項(xiàng)行政事務(wù)進(jìn)行組織、管理、監(jiān)督和指揮的國(guó)家機(jī)關(guān)。行政組織的典型形式是從中央到地方的各級(jí)各類國(guó)家行政機(jī)關(guān)。它們是法定的行政組織

答案:對(duì)行政職能轉(zhuǎn)變即是指政府根據(jù)社會(huì)環(huán)境的變化和發(fā)展的需要,對(duì)其履行職責(zé)的范圍和發(fā)揮功能的領(lǐng)域做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整

答案:對(duì)行政職能指政府為了維護(hù)階級(jí)統(tǒng)治和促進(jìn)社會(huì)發(fā)展,在社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域中所承擔(dān)的職責(zé)和所發(fā)揮的功能,它反映政府活動(dòng)的范圍、內(nèi)容、過程和方式等。通俗地說,行政職能回答政府管什么、怎樣管以及管的結(jié)果等問題

答案:對(duì)廣義上的政府泛指一切國(guó)家政權(quán)機(jī)關(guān),如立法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)以及一切公共機(jī)關(guān),如議會(huì)、內(nèi)閣、總統(tǒng)、法院等機(jī)構(gòu)都屬于廣義概念上的政府。狹義上的政府專指一個(gè)國(guó)家的中央和地方行政機(jī)關(guān)。

答案:對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)是指在國(guó)家行政管理中的領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和從事這種領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的人。

答案:對(duì)行政道德是職業(yè)道德的一種,是指政府行政工作人員在行使公共權(quán)力,管理公共事務(wù),提供公共服務(wù)的過程中所必須遵循的行為規(guī)范。

答案:對(duì)行政心理是行政關(guān)系體現(xiàn)者(個(gè)體的或群體的、組織的)的感覺、知覺、記憶、思維、感情、性格、能力的總稱,以及對(duì)行政關(guān)系和行政活動(dòng)的自發(fā)的感性反映形式。

答案:對(duì)行政文化是指在行政實(shí)踐活動(dòng)基礎(chǔ)上所形成的行政意識(shí)形態(tài),它具體包括直接反映行政活動(dòng)與行政關(guān)系的各種行政心理現(xiàn)象、行政道德現(xiàn)象和精神活動(dòng)狀態(tài)。行政文化是社會(huì)文化的一部分,它與其他社會(huì)文化既相互區(qū)別,又相互聯(lián)系、相互滲透。

答案:對(duì)行政裁決是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依據(jù)法律的授權(quán),按照司法程序,主持解決平等主體之間發(fā)生的與行政管理事項(xiàng)密切相關(guān)的特定的民事糾紛的一種具體行政行為。

答案:對(duì)行政管理法規(guī)是國(guó)家行政機(jī)關(guān)在行政管理過程中,為實(shí)現(xiàn)憲法和國(guó)家法律,執(zhí)行國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的決定、決議,完成國(guó)家任務(wù),在職權(quán)范圍內(nèi)依法制定和發(fā)布的規(guī)范性文件的總稱。

答案:對(duì)行政法制是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)為實(shí)現(xiàn)政府職能,按照法定程序制定的行政管理法規(guī)和制度的總和。行政法制是國(guó)家法制的重要組成部分,是為維護(hù)和鞏固社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的。

答案:對(duì)為了保證行政管理活動(dòng)的合法性、合理性和公正性,由國(guó)家中各種政治團(tuán)體和社會(huì)力量對(duì)行政機(jī)關(guān)及國(guó)家公務(wù)員運(yùn)用行政權(quán)、開展行政管理活動(dòng)所實(shí)施的監(jiān)督,這種監(jiān)督稱作行政監(jiān)督。

答案:對(duì)行政責(zé)任制就是指為確保行政責(zé)任的實(shí)現(xiàn),針對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員設(shè)計(jì)的一系列監(jiān)督、控制和制裁制度。

答案:對(duì)行政責(zé)任就是指行政機(jī)關(guān)及其工作人員承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),以及違反職責(zé)和義務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的后果。

答案:對(duì)行政績(jī)效評(píng)估是對(duì)政府行政管理的業(yè)績(jī)、政府行為的有效性及政府施政能力進(jìn)行測(cè)量、評(píng)價(jià),以提高政府運(yùn)作績(jī)效的活動(dòng)。

答案:對(duì)行政績(jī)效即政府績(jī)效,也稱行政生產(chǎn)力或政府生產(chǎn)力,是指政府行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政管理、向公眾提供有效服務(wù)所耗費(fèi)的社會(huì)資源與獲得的組織效果和社會(huì)效果之間的比率。

答案:對(duì)后勤管理是指為保障行政機(jī)關(guān)工作的正常進(jìn)行,對(duì)本機(jī)關(guān)的物資和日常生活事務(wù)的管理,其宗旨是為行政機(jī)關(guān)提供必要的物質(zhì)條件和后勤保障,為機(jī)關(guān)的工作人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活條件。

答案:對(duì)秘書是行政機(jī)關(guān)中辦公廳(室)的重要組成人員,秘書可分為辦公廳(室)秘書、領(lǐng)導(dǎo)班子秘書、領(lǐng)導(dǎo)專職秘書等。

答案:對(duì)機(jī)關(guān)行政是指各級(jí)政府及其職能部門,為發(fā)揮行政職能,實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo),而對(duì)行政機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)和工作環(huán)境進(jìn)行的管理活動(dòng)。

答案:對(duì)行政機(jī)關(guān)是國(guó)家為推行政務(wù)、管理社會(huì)事務(wù)而組織的各級(jí)政府機(jī)構(gòu),與行政組織的靜態(tài)概念同義。

答案:對(duì)國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)執(zhí)行國(guó)家預(yù)算收支的情況和會(huì)計(jì)資料實(shí)施檢查、審核、監(jiān)督的專門性活動(dòng)。

答案:對(duì)國(guó)家決算是對(duì)國(guó)家預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)。它是對(duì)國(guó)家財(cái)政年度預(yù)算收支實(shí)際結(jié)果的反映,也是對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)活動(dòng)成果的反映。

答案:對(duì)國(guó)家財(cái)政部門和國(guó)家機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位的計(jì)財(cái)部門對(duì)國(guó)家預(yù)算執(zhí)行過程及結(jié)果進(jìn)行核算、分析和檢查的管理活動(dòng),是對(duì)預(yù)算收支執(zhí)行過程中,資金運(yùn)行的數(shù)額、性質(zhì)、流向、結(jié)果進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、連續(xù)的記錄、整理和監(jiān)督。

答案:對(duì)國(guó)家預(yù)算是有關(guān)國(guó)家預(yù)算的編制、執(zhí)行和預(yù)算管理的制度,是財(cái)務(wù)行政制度的主要組成部分。

答案:對(duì)分稅制就是在中央與地方政府之間,根據(jù)各自的職權(quán)范圍劃分稅源,并以此為基礎(chǔ)確定各自的稅收權(quán)限、稅制體系、稅務(wù)機(jī)構(gòu)和協(xié)調(diào)財(cái)政收支關(guān)系的制度體系。

答案:對(duì)稅收指政府為籌集滿足社會(huì)公共需要的資金和政權(quán)機(jī)關(guān)運(yùn)作的經(jīng)費(fèi),依照法定的范圍和標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用國(guó)家權(quán)力強(qiáng)制向公民無償征收實(shí)物或貨幣的活動(dòng)過程。

答案:對(duì)財(cái)務(wù)行政指政府行政機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)家財(cái)政收支和分配所進(jìn)行的組織、調(diào)配、控制、監(jiān)督等一系列管理活動(dòng)。

答案:對(duì)行政協(xié)調(diào)指行政機(jī)關(guān)及其工作人員,在行政管理過程中運(yùn)用各種方法,調(diào)整行政系統(tǒng)內(nèi)部各組織之間、各人員之間、各行政運(yùn)行環(huán)節(jié)之間和各階段之間的關(guān)系,以及調(diào)整行政系統(tǒng)與行政環(huán)境之間、管理對(duì)象之間的關(guān)系,以達(dá)到分工負(fù)責(zé)、協(xié)同合作、實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)的目的。

答案:對(duì)行政溝通指行政組織、人員之間憑借一定的媒介,交流傳遞思想、觀點(diǎn)、情感、信息、情報(bào),以達(dá)到相互理解、相互支持、協(xié)同合作的一種管理活動(dòng)。

答案:對(duì)行政公共關(guān)系是指政府為了更好地發(fā)揮行政職能、履行行政職責(zé)而運(yùn)用信息溝通和傳播手段,在增進(jìn)社會(huì)公眾對(duì)政府工作了解、支持、監(jiān)督的基礎(chǔ)上,與公眾之間建立起相互理解、相互適應(yīng)的持久聯(lián)系,并在公眾中塑造政府良好形象的活動(dòng)。

答案:對(duì)行政執(zhí)行指行政機(jī)關(guān)和經(jīng)法律授權(quán)的社會(huì)組織,為貫徹落實(shí)國(guó)家的法律法規(guī)和決策機(jī)關(guān)發(fā)出的決策指令,所進(jìn)行的行政管理過程。

答案:對(duì)頭腦風(fēng)暴法是一種專家會(huì)議法,是用來產(chǎn)生有助于查明問題和使之概念化的思想、目標(biāo)和策略的方法。

答案:對(duì)行政決策是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)為履行行政職能,依法處理國(guó)家事務(wù)和社會(huì)事務(wù)而進(jìn)行的出主意、做決定的活動(dòng)。

答案:對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)指行政領(lǐng)導(dǎo)者在行者在行政管理活動(dòng)過程中,自覺地運(yùn)用行政管理理論,熟練而有效地完成行政任務(wù)的技巧、方法和手段的總和。

答案:對(duì)行政權(quán)力的特征有()。

答案:階級(jí)性;行政權(quán)力運(yùn)行的層次;滲透性;行政權(quán)力運(yùn)行的方向與軌道行政組織變革的征兆有()。

答案:決策的形成過于緩慢或時(shí)常做出錯(cuò)誤的決策,以致常常坐失良機(jī);組織的主要功能已無效率或得不到正常的發(fā)揮;組織溝通不良,造成不協(xié)調(diào)、人事糾紛等嚴(yán)重后果;組織缺少創(chuàng)新,沒有新的或良好的辦法出現(xiàn),致使組織停滯不前構(gòu)建行政組織的基本原則有()

答案:精簡(jiǎn)高效原則;依法設(shè)置原則;完整統(tǒng)一原則;分權(quán)管理原則行政組織的特點(diǎn)有()。

答案:法制性;政治性;公共性;權(quán)威性行政職能的地位是()。

答案:行政職能是建立行政組織的根本依據(jù);行政職能的變化是行政機(jī)構(gòu)、人員編制改革的關(guān)鍵;行政職能是行政運(yùn)行機(jī)制科學(xué)化的依據(jù);行政職能的實(shí)現(xiàn)情況是行政管理結(jié)果檢驗(yàn)的依據(jù)政府的基本特點(diǎn)有()。

答案:主權(quán)性和獨(dú)立性;強(qiáng)制性和約束性;執(zhí)行性和實(shí)踐性;綜合性和動(dòng)態(tài)性我國(guó)政府基本內(nèi)涵的構(gòu)成()。

答案:國(guó)家和地方各級(jí)人民政府都由相應(yīng)的人民代表大會(huì)產(chǎn)生,是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān);政府擁有法定的執(zhí)行和管理的行政權(quán)力,運(yùn)用行政手段進(jìn)行指揮活動(dòng);政府不僅要向本級(jí)權(quán)力機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),而且要向上一級(jí)政府負(fù)責(zé)并報(bào)告工作和接受其監(jiān)督;為人民服務(wù)是國(guó)家和各級(jí)政府的宗旨,是一切行政措施的出發(fā)點(diǎn)和歸宿學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的目的和意義()。

答案:行政管理學(xué)是掌握行政管理規(guī)律的入門課;行政管理學(xué)是提高各行各業(yè)管理水平的輔助課;行政管理學(xué)是國(guó)家行政管理人員的必須課;行政管理學(xué)是參與國(guó)際公共事務(wù)管理的人員的基礎(chǔ)課行政管理學(xué)的學(xué)科特點(diǎn)有()。

答案:強(qiáng)烈的實(shí)踐性;鮮明的政治性;對(duì)象的復(fù)雜性;知識(shí)的綜合性行政管理活動(dòng)的特點(diǎn)有()。

答案:行政管理的權(quán)力基礎(chǔ)是公共權(quán)力;行政管理的基本職能主要是管理社會(huì)公共事務(wù);行政管理必須承擔(dān)社會(huì)公共責(zé)任;行政管理必須堅(jiān)持公開、公正、公平的原則1.[其它]行政管理學(xué)本土化是一個(gè)重要議題。夏書章老師在第一章第三節(jié)的第一部分論證了行政管理學(xué)為什么要本土化(行政管理學(xué)本土化的必要性)。這只是其中一種論證行政管理學(xué)要本土化的視角。請(qǐng)結(jié)合第二章”行政環(huán)境“中的經(jīng)濟(jì)環(huán)境與政治環(huán)境對(duì)行政系統(tǒng)的影響,論證行政管理學(xué)為什么要本土化,提供一種新的理解行政管理學(xué)本土化的視角。沒準(zhǔn)你的論證比夏老師更具說服力呢。(10分)

答案:開放題型,體現(xiàn)論證過程即可。2023年5月,《中共廣東省委廣東省人民政府關(guān)于新時(shí)代廣東高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》發(fā)布,指出“為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要論述精神,以高質(zhì)量發(fā)展為牽引,高水平推進(jìn)廣東現(xiàn)代化建設(shè)”。假如你正好當(dāng)選了廣東省省長(zhǎng),作為廣東省的最高行政領(lǐng)導(dǎo),你打算如何帶領(lǐng)廣東實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、高水平推進(jìn)廣東現(xiàn)代化建設(shè)?請(qǐng)結(jié)合第五章“行政領(lǐng)導(dǎo)“中的知識(shí)點(diǎn)談?wù)勀氖┱?gòu)想。作答提示:涉及第五章的知識(shí)點(diǎn)(知識(shí)點(diǎn)很多,可以先構(gòu)思一下,選擇從哪個(gè)或哪些點(diǎn)切入);把第五章的知識(shí)點(diǎn)和廣東省的高質(zhì)量發(fā)展與現(xiàn)代化結(jié)合起來(作答前可以先了解一下廣東省的高質(zhì)量發(fā)展與現(xiàn)代化的背景,比如先看看題干中提到的那個(gè)文件)。

答案:開放題,知識(shí)點(diǎn)明確、論述合理、邏輯清晰即可。改革開放以來,我國(guó)已進(jìn)行了九次行政體制改革(機(jī)構(gòu)改革),請(qǐng)論述改革的趨勢(shì)和特點(diǎn)。作答提示:①談的是行政體制改革;②趨勢(shì)和特點(diǎn)分開作答;③分點(diǎn)論述,每一點(diǎn)2分,如果對(duì)趨勢(shì)感觸深,可以多寫幾點(diǎn)趨勢(shì),如果對(duì)特點(diǎn)感觸深,也可以多寫幾點(diǎn)特點(diǎn),合起來有5點(diǎn)論述合理即滿分(10分);④可參考《公共管理學(xué)》《行政管理學(xué)》兩本教材的最后一章知識(shí)點(diǎn)作答。

答案:言之有理即可。行政溝通的基本要素包括()。

答案:溝通的主體;溝通的內(nèi)容;溝通的渠道;溝通的對(duì)象;溝通的效果我國(guó)行政部門制定的法規(guī)包括哪些類型()。

答案:國(guó)務(wù)院根據(jù)憲法和法律制定的行政法規(guī);國(guó)務(wù)院部委根據(jù)法律、行政法規(guī)制定的部門規(guī)章;省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市、自治州的人民政府制定的地方規(guī)章行政倫理的功能包括()。

答案:中介功能;規(guī)范與約束功能;教育與塑造功能;保證與激勵(lì)功能;國(guó)家認(rèn)同和民心凝聚功能行政倫理的基本問題是()。

答案:責(zé)任及其履行下列屬于我國(guó)行政管理主體的是()。

答案:某市人民政府行政組織的類型包括(

答案:首腦機(jī)關(guān);職能機(jī)關(guān);輔助機(jī)關(guān);咨詢機(jī)關(guān);派出機(jī)關(guān)政府職能轉(zhuǎn)變的重點(diǎn)包括(

答案:政市合一;政市分開;政社分開精簡(jiǎn)與高效原則的含義包括(

答案:精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置;人員編制精干;簡(jiǎn)化辦事程序政府職能轉(zhuǎn)變的基本內(nèi)容包括(

答案:職能內(nèi)容的轉(zhuǎn)變;職能重心的轉(zhuǎn)變;職能方式的轉(zhuǎn)變;職能關(guān)系的轉(zhuǎn)變行政職能的運(yùn)行包含哪些步驟(

答案:計(jì)劃;組織;領(lǐng)導(dǎo);控制政治職能包括(

答案:軍事保衛(wèi)職能;外交職能;治安職能;民主管理職能經(jīng)濟(jì)職能包括(

答案:宏觀調(diào)控職能;市場(chǎng)監(jiān)管職能;國(guó)有資產(chǎn)管理職能行政職能的特點(diǎn)是(

答案:階級(jí)性;執(zhí)行性;廣泛性;動(dòng)態(tài)性行政管理的內(nèi)容是(

答案:國(guó)家事務(wù);社會(huì)公共事務(wù);自身內(nèi)部事務(wù)通常所說的機(jī)構(gòu)編制管理中的“三定”,是指(

答案:定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制輔助機(jī)構(gòu)又稱為(

答案:辦事機(jī)構(gòu)非政府組織(

答案:需要和政府合作一個(gè)合理的行政組織結(jié)構(gòu),應(yīng)該(

答案:同時(shí)考慮縱向和橫向結(jié)構(gòu)在行政機(jī)關(guān)體系中,(

)聯(lián)系上下左右的橋梁,是綜合辦事機(jī)構(gòu),是平衡協(xié)調(diào)的樞紐。

答案:辦公廳室(

)有權(quán)罷免同級(jí)人民政府組成人員

答案:人大在條件不變的情況下,管理幅度與管理層次呈(

答案:反比關(guān)系環(huán)境保護(hù)職能屬于政府的(

答案:社會(huì)職能下列機(jī)構(gòu)中屬于行政管理主體的是(

答案:鄉(xiāng)人民政府行政管理的主體是(

答案:政府公務(wù)員在掛職鍛煉期間的人事關(guān)系同時(shí)轉(zhuǎn)入掛職單位。

答案:錯(cuò)國(guó)家公務(wù)員升降獎(jiǎng)懲的唯一依據(jù)是工作實(shí)績(jī)。()

答案:錯(cuò)行政管理法規(guī)具有與憲法和法律同等的效力。()

答案:錯(cuò)行政協(xié)調(diào)的主要目的和根本作用就是要解決各個(gè)部門和人員之間所發(fā)生的矛盾和沖突。()

答案:對(duì)在我國(guó),國(guó)務(wù)院所屬各部、委、辦及直屬總局,地方政府所屬各廳、局、處、科,均屬于職能機(jī)關(guān)。()

答案:對(duì)柔性授權(quán)適用于領(lǐng)導(dǎo)不甚清楚,復(fù)雜多變的責(zé)任,而且被授權(quán)人又精明強(qiáng)干。()

答案:對(duì)行政職責(zé)是行政領(lǐng)導(dǎo)者在行使職權(quán)的過程中所必須盡的義務(wù)。()

答案:對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)的激勵(lì)方式是指領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用物質(zhì)激勵(lì)的手段激發(fā)被領(lǐng)導(dǎo)者的工作積極性,以實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。()

答案:錯(cuò)行政改革的目的是為了適應(yīng)社會(huì)環(huán)境,提高_(dá)___,高效、公平地處理社會(huì)公共事務(wù)。

答案:行政效率對(duì)應(yīng)行政領(lǐng)導(dǎo)者的行政責(zé)任的追究方式是____,由所在單位或上級(jí)主管機(jī)關(guān)給予的制裁性處理。

答案:行政處分現(xiàn)代行政決策體制是由行政決策中樞系統(tǒng)、____、信息系統(tǒng)組成的民主決策體制。

答案:咨詢系統(tǒng)行政復(fù)議當(dāng)事人對(duì)復(fù)議決定不服的,除少數(shù)法律規(guī)定行政機(jī)關(guān)有終局裁決權(quán)的以外,可以在法定期限內(nèi)向人民法院提起____。

答案:行政訴訟公務(wù)員考試錄用的前提條件:職位出現(xiàn)空缺,或者編制未滿、空編,根據(jù)____確定資格條件。

答案:空缺職位行政監(jiān)督是對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)及國(guó)家公務(wù)員行政行為的合法性、合理性和____的監(jiān)督,是實(shí)現(xiàn)控制的主要手段。

答案:有效性行政決策的根本目的在于追求良好的社會(huì)效益和____。

答案:經(jīng)濟(jì)效益行政改革必須有____保障和法律保障。

答案:政治____是

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