共同招聘合同模板

共同招聘合同模板合同編號：__________

共同招聘合同模板

甲方（用人單位）：__________

乙方（合作單位）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方共同招聘員工事宜，達成如下協(xié)議：

一、合作范圍與內(nèi)容

1.1甲方委托乙方在其網(wǎng)站、招聘平臺等渠道發(fā)布甲方招聘信息，共同招聘甲方所需員工。

1.2乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，在其平臺上發(fā)布招聘信息，并為甲方篩選、推薦符合要求的候選人。

1.3甲方對乙方推薦的候選人進行面試、考察，并最終決定是否錄用。

1.4乙方在招聘過程中應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得發(fā)布虛假信息，不得以欺詐、脅迫等手段損害候選人權(quán)益。

二、合作期限

本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。

三、費用與支付

3.1甲方應(yīng)向乙方支付招聘服務(wù)費，具體金額及支付方式如下：

（1）人民幣____元整（￥____），用于乙方在平臺上發(fā)布招聘信息、推薦候選人等招聘服務(wù)。

（2）候選人成功入職后，甲方支付乙方人民幣____元整（￥____）的人才引進費。

3.2甲方應(yīng)在支付費用后，向乙方提供合法、有效的發(fā)票。

四、保密條款

4.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘需求等信息，應(yīng)予以嚴格保密。

4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至合作期限屆滿之日終止。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金金額為損失金額的____%。

5.2若乙方推薦候選人不符合甲方招聘需求，甲方有權(quán)拒絕錄用，并要求乙方重新推薦。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（合作單位）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方招聘需求清單

2.乙方招聘平臺介紹

3.收費標準及支付方式說明

4.保密協(xié)議

5.違約責(zé)任確認書

6.爭議解決方式說明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

共同招聘合同模板

甲方（用人單位）：__________

乙方（合作單位）：__________

第三方（招聘平臺）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方及第三方共同招聘員工事宜，達成如下協(xié)議：

一、合作范圍與內(nèi)容

1.1甲方委托乙方及第三方在其網(wǎng)站、招聘平臺等渠道發(fā)布甲方招聘信息，共同招聘甲方所需員工。

1.2乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，在其平臺上發(fā)布招聘信息，并為甲方篩選、推薦符合要求的候選人。

1.3第三方在招聘過程中應(yīng)充分發(fā)揮其平臺優(yōu)勢，為甲方和乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選候選人等。

1.4甲方對乙方和第三方推薦的候選人進行面試、考察，并最終決定是否錄用。

1.5乙方和第三方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得發(fā)布虛假信息，不得以欺詐、脅迫等手段損害候選人權(quán)益。

二、合作期限

本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。

三、費用與支付

3.1甲方應(yīng)向乙方支付招聘服務(wù)費，具體金額及支付方式如下：

（1）人民幣____元整（￥____），用于乙方在平臺上發(fā)布招聘信息、推薦候選人等招聘服務(wù)。

（2）候選人成功入職后，甲方支付乙方人民幣____元整（￥____）的人才引進費。

3.2甲方應(yīng)向第三方支付平臺服務(wù)費，具體金額及支付方式如下：

（1）人民幣____元整（￥____），用于第三方在平臺上發(fā)布招聘信息、篩選候選人等招聘服務(wù)。

（2）候選人成功入職后，甲方支付第三方人民幣____元整（￥____）的平臺服務(wù)費。

3.3甲方應(yīng)在支付費用后，向乙方和第三方提供合法、有效的發(fā)票。

四、甲方權(quán)益保障

4.1乙方和第三方應(yīng)保證甲方的權(quán)益，確保甲方在招聘過程中不受損失。

4.2乙方和第三方在推薦候選人時，應(yīng)充分了解候選人的背景、能力等情況，確保候選人符合甲方的招聘需求。

4.3乙方和第三方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定，如違反協(xié)議導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、乙方的違約及限制條款

5.1乙方在推薦候選人過程中，如出現(xiàn)違反法律法規(guī)、協(xié)議約定等行為，甲方有權(quán)終止合作，并要求乙方支付違約金。

5.2第三方在提供服務(wù)過程中，如出現(xiàn)違反法律法規(guī)、協(xié)議約定等行為，甲方有權(quán)終止合作，并要求第三方支付違約金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、第三方介入的意義和目的

第三方作為招聘平臺，其介入的意義和目的在于為甲方和乙方提供更加廣泛的人才資源，提高招聘效率，降低招聘成本。第三方具有豐富的資源和經(jīng)驗，能夠更好地服務(wù)于甲方和乙方，實現(xiàn)雙方的共贏。

八、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本協(xié)議的目的和意義在于確保甲方的招聘需求得到滿足，保障甲方的權(quán)益，同時通過與乙方和第三方的合作，提高招聘效率，降低招聘成本，實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。

甲方（用人單位）：__________

乙方（合作單位）：__________

第三方（招聘平臺）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方招聘需求清單

2.乙方招聘平臺介紹

3.收費標準及支付方式說明

4.甲方權(quán)益保障說明

5.違約責(zé)任確認書

6.爭議解決方式說明

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

共同招聘合同模板

甲方（用人單位）：__________

乙方（合作單位）：__________

第三方（招聘平臺）：__________

鑒于甲方需要招聘員工，乙方具有人才推薦的能力，第三方提供招聘平臺服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方及第三方共同招聘員工事宜，達成如下協(xié)議：

一、合作范圍與內(nèi)容

1.1甲方委托乙方及第三方在其網(wǎng)站、招聘平臺等渠道發(fā)布甲方招聘信息，共同招聘甲方所需員工。

1.2乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，在其平臺上發(fā)布招聘信息，并為甲方篩選、推薦符合要求的候選人。

1.3第三方在招聘過程中應(yīng)充分發(fā)揮其平臺優(yōu)勢，為甲方和乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選候選人等。

1.4甲方對乙方和第三方推薦的候選人進行面試、考察，并最終決定是否錄用。

二、合作期限

本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。

三、費用與支付

3.1甲方應(yīng)向乙方支付招聘服務(wù)費，具體金額及支付方式如下：

（1）人民幣____元整（￥____），用于乙方在平臺上發(fā)布招聘信息、推薦候選人等招聘服務(wù)。

（2）候選人成功入職后，甲方支付乙方人民幣____元整（￥____）的人才引進費。

3.2甲方應(yīng)向第三方支付平臺服務(wù)費，具體金額及支付方式如下：

（1）人民幣____元整（￥____），用于第三方在平臺上發(fā)布招聘信息、篩選候選人等招聘服務(wù)。

（2）候選人成功入職后，甲方支付第三方人民幣____元整（￥____）的平臺服務(wù)費。

3.3甲方應(yīng)在支付費用后，向乙方和第三方提供合法、有效的發(fā)票。

四、乙方權(quán)益保障

4.1乙方和第三方應(yīng)保證乙方的權(quán)益，確保乙方在招聘過程中不受損失。

4.2乙方在推薦候選人時，應(yīng)充分了解候選人的背景、能力等情況，確保候選人符合甲方的招聘需求。

4.3乙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定，如違反協(xié)議導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、甲方的違約及限制條款

5.1甲方在合作過程中，如未按約定支付費用，乙方有權(quán)終止合作，并要求甲方支付違約金。

5.2甲方在合作過程中，如違反法律法規(guī)、協(xié)議約定等行為，乙方有權(quán)終止合作，并要求甲方支付違約金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、第三方介入的意義和目的

第三方作為招聘平臺，其介入的意義和目的在于為甲方和乙方提供更加廣泛的人才資源，提高招聘效率，降低招聘成本。第三方具有豐富的資源和經(jīng)驗，能夠更好地服務(wù)于甲方和乙方，實現(xiàn)雙方的共贏。

八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為合作單位，主導(dǎo)本協(xié)議的目的和意義在于確保乙方在招聘過程中獲得合理的報酬和服務(wù)費，保障乙方的權(quán)益。通過與甲方和第三方的合作，乙方能夠發(fā)揮其人才推薦的優(yōu)勢，提高自身的業(yè)務(wù)能力和市場競爭力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（合作單位）：__________

第三方（招聘平臺）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方招聘需求清單

2.乙