標準用人單位勞動合同

標準用人單位勞動合同第一條合同雙方甲方（用人單位全稱）：_________（以下簡稱“甲方”）乙方（勞動者全稱）：_________（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。---第二條合同標的1.本合同的標的是乙方在甲方處工作的具體崗位及職責(zé)，包括但不限于：_________。2.乙方的工作地點為：_________，崗位描述為：_________。3.乙方應(yīng)按照崗位要求完成相應(yīng)的工作任務(wù)，保障工作質(zhì)量。---第三條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。2.若合同期滿，雙方無異議，可續(xù)簽合同，或另行簽訂補充協(xié)議。3.合同可依據(jù)法律規(guī)定及雙方協(xié)商一致提前終止。---第四條工作內(nèi)容與要求1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：_________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保持工作積極性和責(zé)任感。3.如因工作需要，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整，調(diào)整后的崗位應(yīng)保持相似的工作性質(zhì)。---第五條工作時間與休息1.乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方的相關(guān)休假政策。3.甲方可根據(jù)工作需要安排加班，乙方加班應(yīng)當遵循相關(guān)法律法規(guī)，并支付相應(yīng)的加班費。---第六條工資及支付方式1.乙方的月工資為_________元（大寫：_________元整）。2.甲方應(yīng)于每月____日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體金額由雙方協(xié)商確定，并依據(jù)法律法規(guī)進行調(diào)整。---第七條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：-按合同約定及時支付乙方工資；-為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境；-依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：-按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量；-遵守甲方的規(guī)章制度和工作安排；-有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。---第八條保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。2.乙方不得擅自將甲方的商業(yè)信息、客戶資料等轉(zhuǎn)交給第三方。3.違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。---第九條違約責(zé)任1.若一方未履行合同義務(wù)，需向另一方支付違約金：_________元。2.若違約造成的經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.在特殊情況下，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。---第十條爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；2.如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.爭議處理過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同沒有爭議的部分。---第十一條合同的變更與終止1.合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。2.合同可在以下情況下提前終止：-雙方協(xié)商一致；-一方嚴重違約，致使合同無法繼續(xù)履行；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止后，雙方應(yīng)按實際履行情況結(jié)清款項及其他相關(guān)事宜。---第十二條補充條款1.未盡事宜由雙方協(xié)商，并以書面形式補充，本合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。---甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點：_________---以上是標準用人單位勞